最終更新日：2026/5/20

(株)HOKURYO

正社員
既卒可

業種

機械
金属製品
機械設計
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 4,104万円

売上高: 27億円（2024年9月期）

従業員: 105名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	『入社2年目の先輩社員が語る！HOKURYOのリアルと仕事のやりがい』【会社説明会】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

小松市から世界へ！空から地中まで、こだわりあるモノづくりが私たちの魅力です！【完全週休2日制】【転勤なし】

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【文理不問／転勤なし】モノづくりが好きな方のエントリーをお待ちしております♪　内々定まで最短2週間（2026/04/16更新）

こんにちは、HOKURYOの採用担当荒井（あらい）です！

航空機エンジン・建設機械・下水道ロボットなど、空から地中まで幅広く携わっている会社です！
そんな当社の中身を知っていただく説明会を開催しております！

文理不問でモノづくりが好きな方ならどなたでも大歓迎です！
当社にご興味のある方はまずはお気軽にご参加ください♪

職場環境

年平均有給休暇取得日数は9日と多く、休暇を取得しやすい職場です！
制度・働き方

資格取得支援制度や、社員食堂（1食350円）など、福利厚生や教育・研修制度が充実！
キャリア

自己評価＆上司の評価を比較、ギャップがあれば話し合える面談を定期的に行っているため納得して働ける！

会社紹介記事

難易度の高い燃焼器部品に特化する航空エンジン部門。難加工素材を使った大型部品の精密加工を最新工法で安定供給するほか、最新設備を積極的に導入し付加価値向上を図る新製品立ち上げ時から顧客設計部門への工法提案なども行う建機部門。高い技術と提案力、そして積極的な姿勢に顧客からの信頼も厚い

: 難易度の高い燃焼器部品に特化する航空エンジン部門。難加工素材を使った大型部品の精密加工を最新工法で安定供給するほか、最新設備を積極的に導入し付加価値向上を図る

: 新製品立ち上げ時から顧客設計部門への工法提案なども行う建機部門。高い技術と提案力、そして積極的な姿勢に顧客からの信頼も厚い

挑戦と成長をバックアップ！「和」を大切に得意や個性を伸ばす職場環境

共に2016年入社の工藤さん（左）と山田さん（右）。ふたりとも「人事担当のまっすぐな人柄」も入社理由の一つだといい、「風通しがよい職場環境に満足している」と話す	これまでに2つの部門を経験。最初に配属された建機部門では、建設機械の製造を担当していました。工場には黙々と仕事を進める熟練者が揃っており最初は緊張しましたが、先輩が実際の作業をしながら丁寧に仕事を教えてくれ、他の社員も気さくに話しかけてくれたので、すぐに馴染むことができました。現在所属する航空エンジン部門へ異動したのは、入社3年目のこと。まだ建機の生産現場で勉強したいという気持ちはありましたが、チャンスを与えられたのだと考え、新たな気持ちで再スタートしました。航空エンジン部門は仕事の幅が広く、工法設計から精密加工を一人で担当することも。さらにメーカーと情報交換をしながら導入設備の選定も行うこともあり、学ばなければいけないことが山積みです。責任の重さを感じる反面、日々挑戦しているからこそ、難易度の高い機械を操れるようになったり、素材に合わせた加工プラニングができるようになったりと確実に成長していることも感じます。担当者の資質が品質に直結するからこそ、自身のさらなる成長も含め高精度な製品を安定して製造できる環境整備に努め、航空エンジン部門の飛躍に貢献したいです。（工藤　奨）入社後は建機部門の製造現場で溶接を担当。3年目を迎えた今年の4月からは、生産技術課へ異動し、工法設計や設備のメンテナンス、溶接ロボットのプログラミングなどを行っています。今は知識も経験も足りないことだらけ。悔しい思いをすることの方が多いですが、例え失敗しても次に同じ間違いを繰り返さないための学びを得ることができたと前向きにとらえ、何に対しても「とりあえずやってみよう」という気持ちで臨んでいます。だからこそ、現場での経験から溶接ロボットの不具合原因を予想してうまく修理ができたり、工法設計のアイデアが採用されたりしたときの喜びはひとしお。一つずつできることを増やし、厳しくも優しく見守ってくれる上司や先輩の背中に1日も早く追いつきたいと思っています。働いて感じる当社の良さは、社是として掲げる「和」が実現できていること。人間関係のストレスが一切ないので、難しい仕事にも挑戦しようというモチベーションが生まれます。私にとって理想的なこの環境を生かして生産技術の知識を深め、柔軟な発想でものづくりの可能性を広げられる技術者になることが目標です。（山田宏成）

共に2016年入社の工藤さん（左）と山田さん（右）。ふたりとも「人事担当のまっすぐな人柄」も入社理由の一つだといい、「風通しがよい職場環境に満足している」と話す

これまでに2つの部門を経験。最初に配属された建機部門では、建設機械の製造を担当していました。工場には黙々と仕事を進める熟練者が揃っており最初は緊張しましたが、先輩が実際の作業をしながら丁寧に仕事を教えてくれ、他の社員も気さくに話しかけてくれたので、すぐに馴染むことができました。
現在所属する航空エンジン部門へ異動したのは、入社3年目のこと。まだ建機の生産現場で勉強したいという気持ちはありましたが、チャンスを与えられたのだと考え、新たな気持ちで再スタートしました。
航空エンジン部門は仕事の幅が広く、工法設計から精密加工を一人で担当することも。さらにメーカーと情報交換をしながら導入設備の選定も行うこともあり、学ばなければいけないことが山積みです。責任の重さを感じる反面、日々挑戦しているからこそ、難易度の高い機械を操れるようになったり、素材に合わせた加工プラニングができるようになったりと確実に成長していることも感じます。担当者の資質が品質に直結するからこそ、自身のさらなる成長も含め高精度な製品を安定して製造できる環境整備に努め、航空エンジン部門の飛躍に貢献したいです。
（工藤　奨）

入社後は建機部門の製造現場で溶接を担当。3年目を迎えた今年の4月からは、生産技術課へ異動し、工法設計や設備のメンテナンス、溶接ロボットのプログラミングなどを行っています。

今は知識も経験も足りないことだらけ。悔しい思いをすることの方が多いですが、例え失敗しても次に同じ間違いを繰り返さないための学びを得ることができたと前向きにとらえ、何に対しても「とりあえずやってみよう」という気持ちで臨んでいます。だからこそ、現場での経験から溶接ロボットの不具合原因を予想してうまく修理ができたり、工法設計のアイデアが採用されたりしたときの喜びはひとしお。一つずつできることを増やし、厳しくも優しく見守ってくれる上司や先輩の背中に1日も早く追いつきたいと思っています。

働いて感じる当社の良さは、社是として掲げる「和」が実現できていること。人間関係のストレスが一切ないので、難しい仕事にも挑戦しようというモチベーションが生まれます。私にとって理想的なこの環境を生かして生産技術の知識を深め、柔軟な発想でものづくりの可能性を広げられる技術者になることが目標です。
（山田宏成）

会社データ

プロフィール	HOKURYOでは創業以来、建設機械部品の製造を主要事業としてきました。設計からメンテナンスまで高い専門性を持つプロフェッショナル集団です。近年は下水道維持管理ロボットの自社開発・製造や航空機産業部品の事業開拓など時代の流れを汲み、新しい分野に積極的にチャレンジしています。
事業内容	・建設機械・産業機械部品の一貫製造過酷な現場での長期的な運用を支える確かな溶接技術と、加工成形技術。今後も大手建設機械／産業機械メーカーに対して高い品質・信頼性を提供して参ります。・航空エンジン部品の一貫製造世界的な成長産業である航空機産業。技術的にも性能的にも高いクオリティーを求められるため、当社では工法設計・加工・品質検査の「一貫システム」で取り組んでいます。・特殊車輌全般の販売・整備・修理・架装・改造・法定検査当社が創業時から地域に密着して行ってきた事業。車検はもとより難易度の高い特殊整備まで、専用設備が充実した工場と高い技術力で、お客様のどんなお困り事にもお応えしています。・下水道維持管理製品の設計・製造・販売・アフター下水道管維持管理ロボットのメーカーとして、お客様に育てて頂いて四半世紀。 HOKURYO独自のノウハウでお客様のニーズにいち早くお応え出来る様、日々スピーディな対応に邁進しています。【HOKURYOに関連するワード】＃完全週休2日制＃年間休日120日＃転勤なし＃小松市＃社内食堂＃教育体制完備＃健康経営＃航空機＃ロボット＃製造業＃モノづくり＃生産管理＃生産技術＃品質保証＃文理不問＃内々定まで最短2週間

プロフィール

HOKURYOでは創業以来、建設機械部品の製造を主要事業としてきました。
設計からメンテナンスまで高い専門性を持つプロフェッショナル集団です。

近年は下水道維持管理ロボットの自社開発・製造や航空機産業部品の事業開拓など時代の流れを汲み、新しい分野に積極的にチャレンジしています。

事業内容

・建設機械・産業機械部品の一貫製造
過酷な現場での長期的な運用を支える確かな溶接技術と、加工成形技術。今後も大手建設機械／産業機械メーカーに対して高い品質・信頼性を提供して参ります。

・航空エンジン部品の一貫製造
世界的な成長産業である航空機産業。技術的にも性能的にも高いクオリティーを求められるため、当社では工法設計・加工・品質検査の「一貫システム」で取り組んでいます。

・特殊車輌全般の販売・整備・修理・架装・改造・法定検査
当社が創業時から地域に密着して行ってきた事業。
車検はもとより難易度の高い特殊整備まで、専用設備が充実した工場と高い技術力で、お客様のどんなお困り事にもお応えしています。

・下水道維持管理製品の設計・製造・販売・アフター
下水道管維持管理ロボットのメーカーとして、お客様に育てて頂いて四半世紀。
HOKURYO独自のノウハウでお客様のニーズにいち早くお応え出来る様、日々スピーディな対応に邁進しています。

【HOKURYOに関連するワード】
＃完全週休2日制＃年間休日120日＃転勤なし＃小松市
＃社内食堂＃教育体制完備＃健康経営
＃航空機＃ロボット＃製造業＃モノづくり
＃生産管理＃生産技術＃品質保証
＃文理不問＃内々定まで最短2週間

本社郵便番号	923-0034
本社所在地	石川県小松市長田町イ18
本社電話番号	0761-21-3311
創業	1950年9月
設立	1957年10月
資本金	4,104万円
従業員	105名
売上高	27億円（2024年9月期）
主な取引先	キャタピラー竹内製作所三菱航空エンジン日立金属
関連会社	なし
平均年齢	39.8歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（3日間程度）入社後、社会人になるために必要なビジネスマナーや仕事をする上での基本的な考え方を学んでいただきます。社内OJT（2ヶ月程度）入社後の研修は先輩社員が付き添いで優しく丁寧に行いますので、慣れない仕事でもすぐに業務を覚えることができます。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の研修講座や資格取得試験の費用については、会社全額負担となります。
メンター制度	制度あり年の近い先輩社員が業務のことはもちろん仕事以外のところも気軽に相談に乗ってもらえます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり実力基準制度あり
社内検定制度	制度あり溶接技能士検定機械技能士検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北陸先端科学技術大学院大学＜大学＞金沢工業大学、金沢大学、関西大学、金沢学院大学、関西外国語大学、北陸大学、中央大学、名古屋大学、阪南大学＜短大・高専・専門学校＞国際高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　　　 2024年　　　　　　2025年大卒　　　　　　1名　　　　　　　　1名　　　　　　　　0名
採用実績（学部・学科）	工学部（機械工学科、電気電子工学科、ロボティクス学科）＜採用職種＞機械・治具設計(製造事業部：建機産機部門・航空エンジン部門、車輌事業部) 生産管理・品質管理(製造事業部：建機産機部門・航空エンジン部門) 機械加工オペレーター(製造事業部：建機産機部門・航空エンジン部門）
採用実績（学部・学科）	経済学部、商学部＜採用職種＞生産管理・品質管理（製造事業部、車輌事業部）営業（車輌事業部）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

目標に向かって真っすぐ挑戦したい方にはぴったりの職場です。: 西野智之

2005年入社

42歳

金沢工業大学

工学部機械工学科

建機産機部門品質保証課

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