(株)トランス・グリップ

学生時代は野球に打ち込んでいたので、身体を動かす仕事がしたいと思って企業研究をスタート。そんななか、社員のことを大切にしている会社という点が決め手になり、配送ドライバーとして当社に入社しました。特に、手厚い教育制度が整っている点に魅力を感じました。コンビニにお菓子・食品を届ける仕事を5年ほど経験した後、運行管理者へ。配送ドライバーのシフト作成や管理に携わりました。そして、子どもが生まれた入社8年目に狭山流通加工所に異動。「家族と一緒に過ごせる時間を増やしたい」という私の希望を会社が叶えてくれました。

狭山流通加工所では、お菓子の袋詰めやラベル貼りといった流通加工を手がけています。お菓子のバラエティパックや人気テーマパークのお土産品など身近な商品が多数。お菓子・食品の卸売りを行うグループ会社から、お客様のニーズや個数、期日などをヒアリングし、最適な加工ラインを構築してパートさんの人数や配置を決め、加工ラインが稼働すれば現場の管理を行う、というのが一連の流れです。

私たちが扱うのは消費者の口に入るもの。そのため、衛生管理に最大限注意を払いながら加工プロセスの最適化を心がけています。自分がイメージした通りに作業が進み、商品が完成して出荷されていくたびに大きなやりがいを実感。しかも、会社の利益にダイレクトにつながる仕事なので働きがいも大きく、自分たちが流通加工を担当した商品をコンビニやスーパーで目にすると、とてもうれしくなります。

物流から加工へと、仕事内容はガラリと変わりましたが、決められたゴールから逆算してスケジュールを組み、段取りをつけるという流れは、実は運行管理者の仕事とまったく同じ。また、常に時間を意識しながら行動していた配送ドライバー時代の経験も、今の仕事に活かせていると感じています。

今後の目標は、品質第一を大事にしながら、安心して手にできるお菓子を多くの消費者に届け続けることです。また、今年係長に昇格したので、これからも積極的に上のポジションを狙っていきます。入社から10年以上が過ぎましたが、まだまだ新しいことにチャレンジしていきたいと思っています。

杉谷 将弘さん

学生時代に取得した「全商簿記3級」の資格を活かせる仕事を探すなか、知人に勧められて当社の存在を知りました。HPを見てみると社員が楽しそうにしている写真が多く、働きやすそうな会社だと感じて志望意欲がアップ。面接で会社を訪れた際も、出会った社員たちが明るくあいさつをしてくれるなど、職場の雰囲気に惹かれて当社を選びました。

入社後は社会人マナーや会社のルールなどを学ぶ、3日間のオリエンテーションに参加。経理課に配属され、OJTを通して実践的に仕事を覚えていきました。最初に任されたのは銀行の入出金の確認です。その後、諸経費の伝票作成や社員の経費精算、請求書に応じた支払業務など、任される仕事の幅が広がっていきました。経理業務だけでなく、社内報の記事作成も担当。会社をあげて取り組んでいる、SDGs関連の活動の紹介や進捗状況を報告するページなどを手がけました。

新人の今のやりがいは、任される仕事の幅が広がっていくこと。できることが増えていくたびに、自分の成長を実感でき、モチベーションがアップします。直近では、毎月15日と月末に行う請求関連の伝票作成も担当するように。経理の仕事は月末月初に業務が集中するのですが、任された仕事を無事にやり遂げられたときも、達成感を感じます。このように次々と新しい仕事にチャレンジできているのは、成長をあたたかく見守ってくれている先輩たちのおかげです。特に、右も左もわからなかった入社当時、「ゆっくりでいいからね」「わからないことは、いつでも遠慮なく質問して」と言ってもらえたことは今でも忘れられません。

入社して感じたいい意味でのギャップは、想像以上にオンとオフのメリハリがつけやすいこと。完全週休2日制で残業はほぼなく、規則正しく働けるので、プライベートの予定が立てやすくて助かっています。働きやすい環境のもと、さらにスキルアップしていくことが直近の目標。今以上に、仕事の正確さとスピードを両立できるようになりたいです。また、当社には社員の成長を後押ししてくれる資格取得制度があるのが魅力。ゆくゆくは、「日商簿記」の取得にも挑戦したいと考えています。

下田 美菜さん