最終更新日：2025/6/29

(株)ひかり工務店

業種

住宅
住宅（リフォーム）
建築設計
インテリア・住宅関連
空間デザイン

基本情報

本社: 大阪府

資本金: ２０００万円

売上高: （2024年）　24億円（2023年）　19億円（2022年）　14億円

従業員: 71名（正社員65名+準社員3名＋パート3名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【大阪北摂No.1を目指す】唯一無二の家づくりを生み出すプロフェッショナル集団

企業のここがポイント

製品・サービス力

予算内で最高の家をつくり、豊かな未来と幸せを届ける。
戦略・ビジョン

時代に応じ柔軟に事業を展開し、将来はホールディングス化も視野に。

会社紹介記事

住空間へのこだわりやインテリアに興味があるお客さまがたくさん。ご要望に合わせて、様々なテイストに挑戦しています。お客さまの中には、素敵インスタグラマーも!? 「『家づくり依頼先にひかり工務店を選んで本当に良かった』と心から思ってほしい！」という仲間たち。フランクで自然体、それぞれの個性を活かしながら活躍しています。

: 住空間へのこだわりやインテリアに興味があるお客さまがたくさん。ご要望に合わせて、様々なテイストに挑戦しています。お客さまの中には、素敵インスタグラマーも!?

: 「『家づくり依頼先にひかり工務店を選んで本当に良かった』と心から思ってほしい！」という仲間たち。フランクで自然体、それぞれの個性を活かしながら活躍しています。

ひかり工務店の家づくりは、関わる人すべての幸せを守る。そんな家づくりです。

「大きな組織ではありません。会社を自分が創っていくんだという気持ちで仕事に取り組める方、将来独立を目指したい方も大歓迎です。」代表取締役清水洋人	今よりもっと、ステキな家族に。今よりもっと、ステキなマイホームを。私たちは「家族の明るい未来をつくる」という言葉をいつも心にとめながらお客さまの”こんな家に住みたい”という夢を一緒に叶えるクリエイター集団です。良い家をつくるのは誰でしょうか？ ”住む”お客さま・”設計する”私たち・そして”建てる”職人さん。この三者が同じ想いを共有していなければ、良い家は建ちません。だから私たちは、関わる人全員を守ります。 ―お客さまの明るい未来を守るお客さまにとっては「家」だけが生活ではありません。車や旅行やお小遣いなどの生活のスタイルを維持していただけるよう夢と理想だけではなく、家族の将来設計図も共有した上で。デザイン・機能・価格のバランスのとれた家だけをご提案します。 ―社員の情熱を守る「一緒に家をつくりましょう」お客さまにそう言っていただけるまで具体的な家の設計はしません。無駄な仕事は極力しない。必要な仕事に全力の情熱を注ぐ。会社としてそのスタイルを貫くことで、社員を守ります。 ―職人さんの生活を守るどんなにいい設計図でも、職人さんが手を抜いては良い家は建ちません。だから私たちは、良い仕事をしてもらうための環境を整えます。そこに住む家族を想像してもらう。仕事に見合った給与を保証する。良い家づくりは職人さんの生活を守るための仕組みづくりから始まっています。会社が責任をもって守ることで、人は成長し、強くなれる。今よりもっと、ステキなあなたに。今よりもっと、ステキな人生を。

「大きな組織ではありません。会社を自分が創っていくんだという気持ちで仕事に取り組める方、将来独立を目指したい方も大歓迎です。」代表取締役清水洋人

今よりもっと、ステキな家族に。
今よりもっと、ステキなマイホームを。

私たちは「家族の明るい未来をつくる」という言葉をいつも心にとめながら
お客さまの”こんな家に住みたい”という夢を一緒に叶えるクリエイター集団です。

良い家をつくるのは誰でしょうか？
”住む”お客さま・”設計する”私たち・そして”建てる”職人さん。
この三者が同じ想いを共有していなければ、良い家は建ちません。

だから私たちは、関わる人全員を守ります。

―お客さまの明るい未来を守る
お客さまにとっては「家」だけが生活ではありません。
車や旅行やお小遣いなどの生活のスタイルを維持していただけるよう
夢と理想だけではなく、家族の将来設計図も共有した上で。
デザイン・機能・価格のバランスのとれた家だけをご提案します。

―社員の情熱を守る
「一緒に家をつくりましょう」お客さまに
そう言っていただけるまで具体的な家の設計はしません。
無駄な仕事は極力しない。必要な仕事に全力の情熱を注ぐ。
会社としてそのスタイルを貫くことで、社員を守ります。

―職人さんの生活を守る
どんなにいい設計図でも、職人さんが手を抜いては良い家は建ちません。
だから私たちは、良い仕事をしてもらうための環境を整えます。
そこに住む家族を想像してもらう。仕事に見合った給与を保証する。
良い家づくりは職人さんの生活を守るための仕組みづくりから始まっています。

会社が責任をもって守ることで、人は成長し、強くなれる。

今よりもっと、ステキなあなたに。
今よりもっと、ステキな人生を。

会社データ

事業内容	私たちは、大阪・近畿圏を中心にオーダーメイドの注文住宅を手掛けています。事業は大きく分けて2つ。 ■新築注文住宅事業・注文住宅の企画提案、設計、施工・インテリアコーディネート、家具のデザイン、設計デザイン ※高級ラインのブランド開発も行っています！ ■リノベーション事業・戸建てリノベーションの提案、設計、施工・マンションリノベーションの提案、設計、施工これからはリノベーションの時代へと変化していきます。新しく事業部を立ち上げて、より強化していきます。家族の明るい未来をつくるには「デザイン」「性能」「価格」この3つのバランスがとれていることが大切。お客さまの未来を考えた家だけをデザインします。

事業内容

私たちは、大阪・近畿圏を中心にオーダーメイドの注文住宅を手掛けています。
事業は大きく分けて2つ。

■新築注文住宅事業
・注文住宅の企画提案、設計、施工
・インテリアコーディネート、家具のデザイン、設計デザイン
※高級ラインのブランド開発も行っています！

■リノベーション事業
・戸建てリノベーションの提案、設計、施工
・マンションリノベーションの提案、設計、施工

これからはリノベーションの時代へと変化していきます。
新しく事業部を立ち上げて、より強化していきます。

家族の明るい未来をつくるには「デザイン」「性能」「価格」この3つのバランスがとれていることが大切。お客さまの未来を考えた家だけをデザインします。

本社郵便番号	561-0858
本社所在地	大阪府豊中市服部西町１-2-１９
本社電話番号	06-6863-2222
設立	2003年3月1日
資本金	２０００万円
従業員	71名（正社員65名+準社員3名＋パート3名）
売上高	（2024年）　24億円（2023年）　19億円（2022年）　14億円
売上高推移	（2024年）　24億円（2023年）　19億円（2022年）　14億円
VISION	「ひかりの家づくりを通して　家族の明るい未来をつくる。」私たちは、ただ家を建てるだけではなく、家づくりを通じて、お客様の理想や夢を叶える提案をおこない、末永く、快適で幸せな生活を送るためのお手伝いをします。
MISSION	「志高く、関わる人すべての幸せを願い、独創的な家づくりで豊かな暮らしを創造する。」・社員と家族の幸せを守るため、働きやすい環境づくりに努めます。・お客様に、家づくりの先にある「家族の明るい未来」を届けます。・信頼し合えるパートナーと共に、品質と顧客満足の向上に努めます。・独創的な家づくりで、地域社会に新しい価値と景観をつくります。・自然の恩恵と少しのエネルギーを活用し、地球の環境を守ります。
CORE VALUE	-Mind スタッフ一人ひとりが、ひかり工務店マインド（他社と区別できる特徴）を発揮すること -Brainstorming 住宅業界に関わる人間として、知識、技術、感性を磨き続けること（自己研鑽） -Hospitality 「誠実さ」「素直さ」「おもてなし」の心を大切にすること -Passion 「本当の意味で、いい家を提供したい」と思う情熱があること
表彰履歴	■SUUMO　大阪工務店工務店建築実例アクセスランキング　1位（2019年11月） ■SUUMO　大阪工務店　施工会社アクセスランキング　　2位（2019年1月） ■SUUMO　大阪工務店　イベントアクセスランキング　　1位（2019年1月） ■ジェルコリフォームコンテスト「新人賞」受賞　（2021年10月） ■LIXILメンバーズコンテスト２０２２「準グランプリ」受賞（２０２３年2月）
企業サイト	■施工実績の紹介・特別ムービーなど、ひかり工務店の事業について紹介しています！ http://www.hikarikoumuten.com/
ソーシャルメディア	■instagram 　@hikari_construction_company ■YouTube 　https://www.youtube.com/channel/UCmI10evejQKsHM4sEaF8mbA ■TikTok 　www.tiktok.com/@hikarikoumuten

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ひかりの入社時研修ひかり工務店のメンバーとしてお客さまに会社としての想いを伝えられるように。まずは私たちから会社の想いを理解しましょう！ ■ひかりのビジネスマナー研修社会人として、お客さまと接するにあたって必要な知識とマナーを身につけていただくためのビジネスマナーを身につけましょう！
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－