最終更新日:2025/2/3

富士通クライアントコンピューティング(株)

業種

  • コンピュータ・通信機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 家電・AV機器
  • 精密機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4億円
売上高
非公開
従業員
1,075名

【日本の技術×グローバル】富士通での40年以上に渡るモノづくりの技と世界シェアトップLenovoから生み出すPCで最新のコンピューティングテクノロジーを届けます

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会社紹介記事

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安心・高性能・使いやすさにこだわった人気のFMVシリーズ。新たに軽量モデルも発表し、日本発の世界的PCブランドとしてユーザーを拡大しています。
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「いつもアシストふくまろ」はFMVを会話で操作するアプリケーション。AIなど最新の技術を活用し、人に寄り添う新しいコンピューティングを提案する会社です。

入社4年でグローバルプロダクトの開発に携わることができる会社

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LIFEBOOKを手に、「ひとつの壁を乗り越えた達成感が次のものづくりに向かうモチベーションになります。技術者として成長できる環境に満足しています」と語る塚崎さん。

私は学生時代に生産効率を高める研究し、その知識をものづくりに生かせる会社だと期待して当社に入社しました。
入社以来PCの構造部品の設計を担当していますが、入社4年目に参加した世界戦略モデル「FMV LIFEBOOK Pシリーズ」の開発プロジェクトは忘れられない仕事です。まだ経験の浅い私がプロジェクトの設計者の一人に抜擢され、心が奮い立ったことを今でも覚えています。

世界中の多様なシーンで愛用される製品をめざすなか、私のミッションは液晶部構造の一体設計。企画部署からは、極小化、薄型化、軽量化を図り、快適な使用感を実現することというオーダーを受けました。3D CADを使って設計とシミュレーション解析を繰り返し行い、試行錯誤しながら詳細設計を進行しました。なかでも、機能と強度を高めながら構造材の厚みをコンマ1ミリ単位で削ぎ落としていく作業は苦労しましたが、設計担当としてスキルアップするための濃密な技術体験を味わうことができました。その後、ひとまず机上で設計を固め、メーカーと連携して実物試作を行うことに。生産の専門家と意見を交わしながら量産化に向けた課題を一つずつクリアし、最終設計へとブラッシュアップしていきました。そして計画から約1年後、ついにLIFEBOOK Pシリーズは完成したのです。当シリーズは世界に向けて発売され、販売目標を達成。社内でも高く評価され、設計開発チームが表彰を受けることになりました。自分たちの手で世界に通用するものづくりを成し遂げた、という大きな達成感を味わうことができましたね。

社内では、電気・電子・機械・情報など各専門分野のなかで、ずば抜けた発想力を持つ天才肌や、黙々と仕事に没頭する職人気質など個性豊かな技術者たちが活躍しています。一人ひとりタイプは違っても製品づくりに対する情熱は共通していて、若い技術者がのびのびと活躍できる職場です。研究所や生産工場をグループ内に持ち、関連する最新の技術や知識を吸収できる点も当社の強みだと思います。

富士通の豊かな技術・知的財産と新規分野に挑む精神を受け継ぎ、世界に向けて新しいコンピューティングを送り出している当社。ものづくりの世界に身を投じ、自己成長したいと願う人にとって、理想的な環境が整っています。
(塚崎 遥さん)

会社データ

事業内容

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1、パソコン・タブレットに関する企画、開発、設計、製造、販売、サポート
2、ドキュメントプロダクト(プリンタ)
3、修理サービス
本社郵便番号 212-0058
本社所在地 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
新川崎ツインタワー(ウエストタワー)
本社電話(人事担当) 代表電話が無いため、下記のお問い合わせ先へご連絡
お問い合わせ(人事担当) fccl-saiyo@dl.jp.fujitsu.com
※人事担当のアドレスになります。
設立 2016年2月1日
資本金 4億円
従業員 1,075名
売上高 非公開
事業所 本社・R&Dセンター(川崎市)
営業拠点:北海道(札幌市)、東北(仙台市)、関東(さいたま市)、中部(名古屋市)、関西(大阪市)、中国(広島市)、四国(高松市)、九州(福岡市)
海外事務所:台湾
株主構成 Lenovo Group Limited 、富士通(株) 、(株)日本政策投資銀行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、開発演習、英語選抜研修、職場マネジメント研修 etc...
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネススキル研修、e-learning、通信教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学、明治大学、名古屋大学、北海道大学、法政大学、福岡大学、福井大学、日本大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東京理科大学、東京農工大学、東京電機大学、東京大学、東京工業大学、東海大学、電気通信大学、鳥取大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長岡技術科学大学、中央大学、筑波大学、大阪府立大学、大阪大学、大阪工業大学、早稲田大学、千葉工業大学、静岡大学、青山学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神戸大学、新潟大学、上智大学、鹿児島大学、山形大学、埼玉大学、広島大学、慶應義塾大学、群馬大学、熊本大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、岩手大学、関西大学、岡山理科大学、岡山大学、横浜国立大学、茨城大学、奈良先端科学技術大学院大学、愛知大学、関西学院大学、三重大学、大阪市立大学
<大学>
杏林大学、茨城大学、宇都宮大学、横浜国立大学、岡山大学、関西大学、岩手大学、宮崎大学、宮城教育大学、京都工芸繊維大学、京都大学、玉川大学、金沢工業大学、金沢大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、広島工業大学、広島大学、高知大学、佐賀大学、埼玉大学、山梨大学、長崎総合科学大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、信州大学、新潟大学、神戸大学、神奈川工科大学、神奈川大学、成蹊大学、青山学院大学、静岡大学、千葉工業大学、千葉大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大分大学、筑波大学、中央大学、長崎大学、鳥取大学、天理大学、電気通信大学、島根大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、富山大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北九州市立大学、北見工業大学、名古屋大学、名古屋工業大学、明治大学、明星大学、琉球大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、横浜市立大学、三重大学
<短大・高専・専門学校>
仙台高等専門学校、木更津工業高等専門学校

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年 2024年
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大学院了   7名    7名    7名    5名
大卒     8名   13名   9名    4名
高専卒    2名    2名    2名    1名
専門卒     -    -     -    1名
採用実績(学部・学科) 工学部
電気電子工学専攻、機械工学専攻、
電子情報工専攻、電子情報工学科

国際学部、国際総合学部
経営学部、経済学部

等 他学部・学科多数
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 5 11
    2023年 12 6 18
    2022年 14 8 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 18 1 94.4%
    2022年 22 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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