最終更新日：2026/5/27

(株)マツダ・シティーズ

正社員
既卒可

業種

建設
建設コンサルタント
建築設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 7,000万円

売上高: 売上高70億円（2025年1月実績）

従業員: 従業員人数43名（男性36名、女性7名）※2025年2月実績 ※役員を除く

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【説明会受付中！今年で創業１００周年を迎える総合建設会社！】☆年間休日１２５日以上☆転勤無し☆初任給３０万円☆完全週休二日制☆文理不問☆

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会社説明会予約受付中！（2026/02/12更新）

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マツダ・シティーズの採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。

【施工管理職】・【営業職】を募集しています。

学部・学問不問ですので、建物づくりに少しでも興味がある方は
是非会社説明会にご参加ください。

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やりがい

幅広い建築物を手がけている当社だからこそ積める「経験」、カタチに残る「感動」！
安定性・将来性

2026年に創業100周年を迎えました！この先の100年へ向けて挑戦し続けます！
福利厚生

年に1度の社員旅行はほとんどが海外！有名な建築物を見たり美味しい食事でリフレッシュ！

会社紹介記事

若手社員も数多く活躍中！前向きにチャレンジし続けていけば、早い段階で現場における責任ある立場を任せてもらえます。上場される前からお付き合い下さってる大手企業様の信頼を掴み取り、ほぼ100％元請けとして関わっています。真面目さと愚直さを貫き、確かな実績を残しています。

: 若手社員も数多く活躍中！前向きにチャレンジし続けていけば、早い段階で現場における責任ある立場を任せてもらえます。

: 上場される前からお付き合い下さってる大手企業様の信頼を掴み取り、ほぼ100％元請けとして関わっています。真面目さと愚直さを貫き、確かな実績を残しています。

これまでも、これからも、”挑戦心”と”人”を大切に

自分たちの仕事のこだわりがお客様の満足に繋がります。私たちは一つひとつの仕事にこだわり続けます。	2026年におかげさまで創業100周年という大きな節目を迎えました。当社が創業から100年の間守り続けてきたのは、”挑戦心”と”人を大切にする心”です。お客様、協力会社、そして社員一人ひとりとのご縁を大切にし、誠実な設計施工に取り組んでいます。また、幅広い業種の仕事を受託してるので、さまざまな建築についての知識が身につき、若いうちから多くの経験を積むことができます。例えば、改修工事は入社1、2年目から、新築の場合でも4年目ぐらいから現場の統括をお任せします。こうして早い段階で挑戦できる環境を用意することで、他社に比べ早いスピードで成長することができます。もちろん、分からないことがあれば、上司や先輩がしっかりサポートをしてくれるので安心してください。そして、初めて現場の責任者として携わる建築物が形になったとき、今まで以上の大きな喜びとやりがいを感じることができるでしょう。その感動を味わったら、また次の感動へ。幅広い建築物に携われるからこそ味わえる感動がたくさんあります。これからの100年に向けて、一緒にたくさんの挑戦をしてみませんか？

自分たちの仕事のこだわりがお客様の満足に繋がります。私たちは一つひとつの仕事にこだわり続けます。

2026年におかげさまで創業100周年という大きな節目を迎えました。
当社が創業から100年の間守り続けてきたのは、”挑戦心”と”人を大切にする心”です。
お客様、協力会社、そして社員一人ひとりとのご縁を大切にし、誠実な設計施工に取り組んでいます。
また、幅広い業種の仕事を受託してるので、さまざまな建築についての知識が身につき、若いうちから多くの経験を積むことができます。
例えば、改修工事は入社1、2年目から、新築の場合でも4年目ぐらいから現場の統括をお任せします。こうして早い段階で挑戦できる環境を用意することで、他社に比べ早いスピードで成長することができます。もちろん、分からないことがあれば、上司や先輩がしっかりサポートをしてくれるので安心してください。
そして、初めて現場の責任者として携わる建築物が形になったとき、今まで以上の大きな喜びとやりがいを感じることができるでしょう。その感動を味わったら、また次の感動へ。幅広い建築物に携われるからこそ味わえる感動がたくさんあります。

これからの100年に向けて、一緒にたくさんの挑戦をしてみませんか？

会社データ

プロフィール	【確かな技術と豊かな経験で都市築りに貢献】当社では、長年培ったノウハウを活かし、設計から施工までワンストップで行っています。マンション、オフィスビル、店舗、工場、福祉施設など、幅広い業種にわたり洗礼された技術力と、まごころこめた丁寧な仕上げでお客様のニーズにお応えします。【創業100年の節目、そしてその先の100年へ】 2026年、おかげさまで創業100周年という大きな節目を迎えました。この先50年後、100年後も存続し続ける会社であるために、社是の「勉強・勉強・誠実」を大切に社員一同邁進してまいります。
事業内容	◆総合建設業◆ 関西(特に大阪)のマンション、オフィスビルから店舗、工場、事務所、保育園、福祉施設まで、幅広い建築物を手掛けています。近年では、医療機関や学校などの公共工事も増えています。民間・公共のバランスを大切にしながら、地域の街づくりに貢献しています。 ◆仕事内容◆ <建築施工管理> 現場責任者として着工から竣工までの品質・工程・安全・原価の管理をします。・現場管理・工程管理・施工図の作成・工事関係書類の作成　など <営業> 工事受注から、建物完成後の引渡し・アフターケアまで全てに携わります。・現地調査・積算・見積書作成・現場予算の組み立て・入札業務　などーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆マツダ・シティーズを表すワード☆ #本社＃大阪＃近畿＃関西＃平野＃天王寺＃八尾＃総合建設業＃建築＃建設＃ゼネコン＃設計＃管理＃営業＃施工管理＃年間休日120日以上＃転勤なし＃技術職＃商業施設＃公共施設ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

プロフィール

【確かな技術と豊かな経験で都市築りに貢献】
当社では、長年培ったノウハウを活かし、設計から施工までワンストップで行っています。マンション、オフィスビル、店舗、工場、福祉施設など、幅広い業種にわたり洗礼された技術力と、まごころこめた丁寧な仕上げでお客様のニーズにお応えします。

【創業100年の節目、そしてその先の100年へ】
2026年、おかげさまで創業100周年という大きな節目を迎えました。
この先50年後、100年後も存続し続ける会社であるために、社是の「勉強・勉強・誠実」を大切に社員一同邁進してまいります。

事業内容

◆総合建設業◆
関西(特に大阪)のマンション、オフィスビルから店舗、工場、事務所、保育園、福祉施設まで、幅広い建築物を手掛けています。
近年では、医療機関や学校などの公共工事も増えています。
民間・公共のバランスを大切にしながら、地域の街づくりに貢献しています。

◆仕事内容◆
<建築施工管理>
現場責任者として着工から竣工までの品質・工程・安全・原価の管理をします。
・現場管理
・工程管理
・施工図の作成
・工事関係書類の作成　など

<営業>
工事受注から、建物完成後の引渡し・アフターケアまで全てに携わります。
・現地調査
・積算
・見積書作成
・現場予算の組み立て
・入札業務　など

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☆マツダ・シティーズを表すワード☆
#本社＃大阪＃近畿＃関西＃平野＃天王寺＃八尾
＃総合建設業＃建築＃建設＃ゼネコン＃設計＃管理
＃営業＃施工管理＃年間休日120日以上＃転勤なし＃技術職
＃商業施設＃公共施設
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

本社郵便番号	547-0014
本社所在地	大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目1番14号
本社電話番号	06-6700-6282
創業	1926年3月
設立	1955年2月
資本金	7,000万円
従業員	従業員人数43名（男性36名、女性7名）※2025年2月実績 ※役員を除く
売上高	売上高70億円（2025年1月実績）
事業所	■本店大阪市平野区長吉川辺3丁目1番14号　（06）6700-1282（代表） ■資材倉庫大阪府八尾市西弓削3-25　（072）948-2323 ◆ホーチミン駐在員事務所 9th Floor, Diamond Plaza Building, 34 Le Duan, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Viet Nam
主な取引先	＜主要取引金融機関＞関西みらい銀行鶴橋支店・みずほ銀行今里支店・みなと銀行大阪支店・紀陽銀行平野支店・商工組合中央金庫船場支店・三十三銀行大阪支店・徳島大正銀行東大阪支店・りそな銀行長吉支店
関連会社	●松田営繕(株) ●エム・ケイ(株)
平均年齢	36.0歳（2025年時点）
平均勤続年数	15.0年（2025年時点）
会社HP	https://matsuda-cities.co.jp/
沿革	大正15年3月15日大阪市生野区片江町に於いて、松田工務店として営業を始める。昭和30年2月7日大阪市生野区腹見町に於いて、(株)松田工務店を設立する。資本金50万円。昭和36年4月5日資本金を200万円に増資する。昭和38年5月25日資本金を500万円に増資する。昭和38年11月1日本社を大阪市天王寺区小橋町2番地の13に移転する。昭和38年12月16日資本金を1,000万円に増資する。昭和42年12月22日資本金を1,100万円に増資する。昭和43年5月8日資本金を2,000万円に増資する。昭和44年3月31日資本金を2,400万円に増資する。昭和50年6月1日資本金を4,800万円に増資する。昭和56年9月10日本店を大阪市平野区平野東2丁目1番26号に設置する。平成2年6月1日本店を大阪市平野区長吉川辺3丁目1番14号に移転し、社名を(株)マツダ・シティーズに改称する。平成4年6月1日資本金を大阪中小企業投資育成(株)より資本導入し、7,000万円に増資する。平成10年10月6日本社を大阪市天王寺区生玉町2番3号に移転する。平成27年4月30日本社を大阪市天王寺区小橋町2番14号に移転する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修【2ヶ月間】 ◇新入社員研修・外部研修等 ◇導入研修・座学研修・図面研修等 ◇現場見学・各現場をローテーションによる見学各現場の雰囲気を体験していただきます。 ■新入社員フォローアップ研修【7月】・定期的にフォロー研修を取り入れて、少しでも日常の不安を取り除ける工夫をしています。・先輩社員との面談 ■登山研修【9月】・社員・協力業者の皆さんと親睦を深めていただきます。 ■新入社員フォローアップ研修【10月】・入社後、6ヶ月を振り返っていただきます。 ■面談(1年目)・・・総務部による面談・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■2年目以降研修 ◇その他、実用に応じて臨時開催
自己啓発支援制度	制度あり資格所得助成金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、福井工業大学、京都外国語大学、日本工業大学、大阪産業大学、大手前大学、帝塚山大学＜短大・高専・専門学校＞修成建設専門学校、明石工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、＜専＞京都建築大学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、近畿大学工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　 2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　　3名　　　ー　　　ー専門卒　　ー　　　　1名　　　3名　　　ー高卒　　　3名　　　 1名　　　4名　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、福井工業大学、京都外国語大学、日本工業大学、大阪産業大学、大手前大学、帝塚山大学
＜短大・高専・専門学校＞
修成建設専門学校、明石工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、＜専＞京都建築大学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、近畿大学工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年　 2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　ー　　　　3名　　　ー　　　ー
専門卒　　ー　　　　1名　　　3名　　　ー
高卒　　　3名　　　 1名　　　4名　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	7名	0名	7名
2023年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	7名	2名	71.4%
2023年	5名	4名	20.0%

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