静銀モーゲージサービス(株)

女性が活躍できる会社と聞いて、入社を決めました。
会社説明の先輩社員との座談会を通して、仕事とプライベートの両立がしやすいと具体的にイメージできました。
女性比率が高く、お互いにプライベートを尊重しあう文化があります。
また、デスクワーク中心で残業が少ないことから、プライベートにかなり時間を費やすことができます。
実際に、入社前に想像していたイメージとのギャップは少なかったです。

新入社員は、静岡融資業務センターにて、融資関係書類の点検や融資の入金手続きを行っていました。ここでOJTとしてペアの先輩から融資事務の基礎を身に着けました。
4年目で、静岡銀行の事務サポート部に出向し、主に融資事務の企画を行いました。内容としては、契約書類の印鑑レスを進めたり、手続きの簡素化をしたりしました。他にも、RPA（事務処理をロボットに覚えさせ、処理を自動化するもの）を開発し、融資業務センターの業務を削減しました。
6年目で、出向が終わり、静銀モーゲージサービスのスキルサポート本部に配属になりました。ここでは、全融資業務センターの統括や、静岡銀行本部との連携を行いました。融資業務センターから上がってきた改善案をまとめ、静岡銀行本部へ提案していました。そして、静岡銀行本部から融資事務の取扱に関して、相談を受け、BPRを進めていました。また、DX推進担当者になり、静銀モーゲージサービス全体のペーパーレスを進めました。
7年目（現在）は、結婚を機に転居して、浜松融資業務センターに異動になりました。融資関係書類の点検・入金手続きを行いつつ、ペーパーレスを継続して推進しています。

職場全体で常に業務効率化を考えており、改善提案がしやすい雰囲気です。
現在はペーパーレスに向けて業務の見直しが行われています。
年次関係なく、アイディアを出して改善案を施策しています。
また、勉強会が頻繁に行われ、知識習得の機会が多いです。
様々な案件を勉強会にて共有するので、実際に担当した際も資料を参考に処理を行っています。

定時に終わることをゴールに業務を行っています。
周りと相談しながらチームワークを発揮し、その日のタスクを定時内で完了させています。
定時内で終わるよう、Excelやグループウエアを活用した、画期的なアイディアが出ると処理速度のスピードアップに繋がります。
案件を分担し、定時で終わることができると、気持ちよく帰宅することができます。

実際に見て・聞いて、選択肢をたくさん作ってください！
自分が就活活動していた際は、とにかく様々な業界を研究していました。
選択肢を広げたあと、自分が前向きに取り組めそうな職種を選んでいました。
今はSNSが発達して、様々な情報が入手しやすいです。
会社説明やOBOG訪問・SNSを通して、生の声を聴いてみてください！