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最終更新日:2026/1/7
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複数メーカー製品カスタマイズ開発・導入支援ができることが全国でも珍しいため、業績が安定。
企業の業務課題のヒアリングから提案・開発・納品まで見えるので、携わっている実感が持てます!
2024年度の所定外労働時間は5.4時間と短く、年間の有給休暇取得1位は23.5日と多いです。
開発部門 Sさん(北海学園大学卒)直属の上司はチェックポイントをたくさん作り、きめ細かくフォローしてくれます。雑談など上司から話し掛けてくれることも多いです。
■ビズポイントへの入社の決め手は?IT企業3社の採用試験を受け、ビズポイントに決めました。決め手は「客先常駐しない」ということでした。道内のIT企業では、客先常駐するところもよくあると思いますが、ここは違いました。落ち着いて仕事ができそうだというのが良かったです。■入社してわかったビズポイントの強みは何ですか?新人教育です。自社でカリキュラムを組んで先輩が直接教えてくれます。大学でも色々と作りましたが、入社後のこの研修で身に着けることができた知識とスキルは各段に大きいです。友人から他の企業の研修を聞くと、外部研修のみだったりするので、ここは大きな強みだと思います。他にも、簿記やその他の資格を勉強する時間ももらえます。実際に基本情報技術者の資格を取り、現在は応用情報技術者の取得に向けて勉強しています。■必要な知識や資格をどのように身につけていきましたか?先輩から教わったり、毎日の業務で実践していくうちに自然と身に付きました。お客様の言っていることがわからないと思った時には、独学で勉強することもあります。■この仕事のやりがい、印象に残っていることは?大きな企業で担当できるのは大きなシステムの一部で、「自分が何をしているかわからないことが多い」と聞きますが、この会社では、設計から納品までの一連の過程の90%に携わることができるので、開発のほとんどの仕事をしている実感を持てており、やりがいにつながっています。全体を見渡すことができるのが好きなところです。入社後すぐにできることは小さく微々たるものでしたが、徐々にできることが増え、現在は純粋なプログラミングだけでなく他の業務でもできる範囲が広がってきて、初年度の自分と今の自分を比較すると、大きく成長していることを感じられます。印象に残るシーンの1つに、あるシステムに携わっていた時の話があります。システムがほぼ出来上がり、最後の段階でお客様が「少し思っているのと違う」と指摘され、クレームになりかけました。それまでは上司が対応していたのですが、今回は自分が直接話をして、結果的に良い方向で終えることができました。上司や先輩に助けてもらうことなく、自分が主体的に問題を把握して解決できたことで自信を持つターニングポイントになりました。
若い社員が良く口にするのは、自分のプロジェクトの反響がダイレクトに届いてくるのが、何より嬉しいということです。
男性
女性
<大学> 公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、青山学院大学、高崎経済大学、弘前大学、中央大学、日本大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海学園大学、北海道科学大学 <短大・高専・専門学校> 北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校