最終更新日:2025/11/4

一般財団法人中部電気保安協会

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 電力
  • 通信・インフラ
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
一般財団法人のためなし
一般正味財産
245億2,600万円(2024年度)
従業員
2,295名 2025年4月1日現在

【年間休日120日/平均有給取得14.1日/福利厚生充実◎】私たちは、電気利用に関する幅広いサービスをお届けし、環境にやさしく安心で快適な社会の実現に努めてまいります。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    電気を安全に使用するための各種サービスを提供しています。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、産休・育児休暇、資格取得支援などの制度があります。

会社紹介記事

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仕事で必要なチームワークを大切にしています。入会後の2年間はメンターの先輩が付き、困りごとの相談にも乗ってくれます。安心して、のびのびと成長できる環境です!
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キュービクル(高圧受電設備)の点検の様子です。高い位置にあり、足元が不安定なケースもあるため、危険を事前に察知する「KY=危険予知行動」が求められる仕事です。

チームや先輩と活動しながら着実に成長、お客さまからの感謝の言葉にやりがいを実感

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大学工学部電気電子工学科卒/長野支店諏訪営業所/2021年入会

私が大学で電気電子工学を学んだのは、将来、電気のスペシャリストとして活躍したいと思ったからです。就職活動では専門性を生かせる電力会社など電気関連企業を検討していました。その中で中部電気保安協会のことを知り、電気設備の保守・保安で地域やお客さまに貢献する仕事に魅力を感じました。とくに、ただ設備の点検をするだけでなく、お客さまと直に対応し「誠実・親切・正直」をモットーにさまざまなご要望やご相談に応えていくという姿勢に共感しました。
また、私は地元である長野県で就職したいと考えており、当協会が中部電力管内で事業を展開していることも決め手になりましたね。入会後の配属先は実家から車で1時間ほどの諏訪営業所でアパート生活となりましたが、月に1回は実家に顔を出しているので両親も安心しています。

現在は電気設備の年次点検、月次点検、新たな電気設備を設置した際などの竣工検査などでサポート業務に従事しています。年次点検は3人から10人くらいのチームで行うので、その中で役割を分担しリーダーや先輩から指示された業務を行っています。また、月次点検は通常、保安担当者の先輩が1人で行くのですが、いろいろなお客さまと接したり現場経験を重ねることが知識やスキルの向上につながるので可能な限り同行させてもらっています。
このほか、お客さまに提出する点検報告書の作成など事務作業も行います。自分のお客さまを担当していないこともあり比較的営業所内にいることが多いため、手すきのときは事務所や倉庫の整理整頓、検査・点検機器の整備など、仲間が仕事をしやすくなるよう環境整備にも努めています。

これまでの業務で印象に残っているのは、あるお客さまの設備に不具合があって原因究明に手間取っていたとき、私が学生時代に学んだシーケンス制御の知識で問題解決に貢献できたことです。原因がわかり不具合を解消できて、お客さまから「ありがとう」の一声をいただいたときは大きなやりがいを感じました。

会社データ

事業内容
各種電気設備の安全点検
企業向け各種電気設備の保安・監視
各種電気設備の取り付け・修繕・新設相談
電気系資格技術講習会
電気を安全に使用するための広報業務
中部電力との連携業務
本社郵便番号 460-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番12号 久屋パークサイドビル
本社電話番号 052-955-0781
設立 1965年12月1日 財団法人中部電気保安協会として設立
移行 2012年4月1日 公益法人制度改革に対応して、一般財団法人へ移行
資本金 一般財団法人のためなし
従業員 2,295名 2025年4月1日現在
一般正味財産 245億2,600万円(2024年度)
営業所 【本 店】名古屋市中区
【支 店】名古屋市天白区、岡崎市、静岡市、津市、岐阜市、長野市
【営業所】愛知、静岡、三重、岐阜、長野の各県下44カ所
一般正味財産推移 2024年度 一般正味財産 245億2,600万円
2023年度 一般正味財産 231億3,300万円
2022年度 一般正味財産 226億5,100万円
2021年度 一般正味財産 215億9,200万円
2020年度 一般正味財産 198億6,200万円
平均年齢 47.9歳(2025年4月現在)
平均勤続年数 15.6年(2025年4月現在)
沿革
  • 1965年12月
    • 中部電力(株)の供給区域において、一般用電気工作物の調査業務と自家用電気工作物の保安業務を行い、あわせて電気の使用及び安全に関することを行うことを目的に財団法人として設立される。
      仮事務所を名古屋市西区江川端町中部電力(株)西サービスステーションに置く。
  • 1966年4月
    • 従業員数 260名
      事業所数 25箇所
  • 1966年9月
    • 名古屋市中区錦2-20-21(大和生命ビル)に本部事務所を移転。
  • 1971年7月
    • 電気事業法の改正により、自家用電気工作物の受託範囲が300kW未満から500kW未満に拡大される。
  • 1975年4月
    • 従業員数 1,396名
      事業所数 33箇所
      保安業務受託数 28,800軒
      調査実施口数 3,207,000口
  • 1985年4月
    • 従業員数 2,022名
      事業所数 51箇所
      保安業務受託数 47,600軒
      調査実施口数 4,249,000口
  • 1988年5月
    • 電気事業法の改正により、自家用電気工作物の受託範囲が500kW未満から1,000kW未満に拡大される。
  • 1989年6月
    • 定期調査の高度化により、調査周期が2年に1回を、4年に1回に変更される。
  • 1995年4月
    • 従業員数 2,216名
      事業所数 48箇所
      保安業務受託数 62,800軒
      調査実施口数 2,442,000口
  • 1997年4月
    • 竣工調査業務の受託開始。
  • 1997年9月
    • 電気事業法の改正により、自家用電気工作物の受託範囲が1,000kW未満から7,000V以下で受電する高圧設備に拡大される。
  • 2000年10月
    • 調査業務の自由化。
  • 2004年1月
    • 保安業務の自由化。
  • 2005年4月
    • 従業員数 2,105名
      事業所数 49箇所
  • 2011年7月
    • 公益法人制度改革に伴い、一般財団法人への移行申請を行う。
  • 2012年4月
    • 一般財団法人へ移行。
  • 2025年12月
    • 設立60周年を迎える。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 22 0 22
    取得者 10 0 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    45.5%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
定期採用者教育、定期入会者フォローアップ教育、低圧電気取扱特別教育、高圧・特別高圧電気取扱特別教育、等
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発補助制度あり
メンター制度 制度あり
入会後の2年間は指導員の先輩が付き、技術習得に向けた支援を行う他、日常の困りごとの相談にも乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、岐阜協立大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、北海道情報大学、名城大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、静岡理工科大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
大卒   3名   5名   2名  3名   4名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 4 4
    2024年 3 1 4
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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