最終更新日:2026/1/23

(株)びびあっぷ【テレビ朝日グループ】

業種

  • 放送
  • 人材派遣・人材紹介
  • 芸能・映画・音楽
  • ニュース・データ通信
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
6億8,933万円(2024年度)
従業員
92名

WEB説明会開催中!テレビ朝日グループの映像コンテンツ制作会社です!報道情報系、バラエティ、インターネットコンテンツ制作まで、幅広く携われます!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    経験を積めばディレクターとして現場で指揮を執り、あなたの思い描く番組を創り出すことができます。

  • 制度・働き方

    実力主義の給与体系・評価制度を導入,完全週休2日制,社会保険完備など福利厚生が充実しています。

  • 安定性・将来性

    テレビ朝日グループでありながら他局やインターネットコンテンツ制作にも携わっています。

会社紹介記事

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テレビ朝日グループ内の総合制作プロダクションであるテレビ朝日映像(ViViA)が2017年12月1日に設立したコンテンツ制作を手がける会社です!
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主にテレビ朝日映像が手がける情報報道・バラエティやABEMAなどインターネット番組まで、幅広いジャンルの映像コンテンツ制作を経験できます。

「びびあっぷの〇〇さんと番組を作りたい」と指名される制作集団を目指しています!

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「悩むこと」を大切にしています。どう表現すれば正しく皆んなに情報が伝わるのか。ここにしっかり時間をかけて放送に臨んでいます。(2021年入社・報道番組ディレクター)

「自分の映像イメージをカタチにしたい!」
「大事な情報をより多くの人に伝えたい!」

日々、「YouTube」や「Instagram」などからも映像コンテンツが発信され、
誰もが簡単に映像表現者になることが出来る時代。
でもあなたが思い描いている世界、持っている力はSNSだけではなく、テレビも必要としています。
毎日の生活に楽しみを与えるバラエティ番組、日々起こる様々なニュースを伝える報道情報番組など、テレビは今も、そしてこれからも多くの人に必要とされるメディアであることに変わりはありません。

そして当社はテレビ朝日のグループ会社でありながらも、社員たちはテレビ朝日系列の番組だけではなく、他のテレビ局のバラエティ番組、さらにABEMAなどのインターネットコンテンツ制作まで、幅広い業務に携わっています。

初めは誰もがアシスタントからですが、経験を積めばディレクターとして現場で陣頭指揮を執り、あなたの思い描く番組を創り出す環境が整っています。

会社設立から6年が経ち、すでに多くの若手スタッフが様々な番組で必要不可欠な制作者として活躍しています。

会社データ

事業内容
■映像コンテンツの企画・制作
・地上波、BS、CSなどで放送されている報道・情報・バラエティ番組などの制作
・インターネット番組・web動画・プロモーションビデオなどの制作

■撮影業務受託事業

■労働者派遣事業

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先輩ディレクターたちからは親身で的確なアドバイスも!風通しの良い会社です。

本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木1丁目1番1号
本社電話番号 03-3587-8200 
設立 2017年12月1日
資本金 4,000万円
従業員 92名
売上高 6億8,933万円(2024年度)
株主構成 テレビ朝日映像(株) 100%
主な取引先 テレビ朝日映像、テレビ朝日、他キー局の制作プロダクション
関連会社 テレビ朝日映像(株)
(テレビ朝日グループ)
沿革
  • 2017年12月1日
    • (株)びびあっぷ創立
  • 2024年4月1日
    • 技術センター新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
ビジネスマナー研修
コンプライアンス研修
撮影・編集研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップ研修
動画編集研修
メンター制度 制度あり
・初期配属後、先輩スタッフがサポートいたします。
 その後、定期的に面談を実施いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大谷大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、宝塚大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、徳島文理大学、名古屋音楽大学、名古屋商科大学、日本大学、日本映画大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)        2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------------
大卒     13名  6名  11名
専門学校卒   1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 9 11
    2024年 1 6 7
    2023年 3 11 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 1 90.9%
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 14 5 64.3%

取材情報

報道情報番組のコーナー企画から制作まで、トータルで携われるのが魅力!
入社3年目でディレクターに抜擢された若手社員の本音
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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