最終更新日：2025/4/2

パナソニックスイッチギアシステムズ(株)

業種

半導体・電子・電気機器
機械設計
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4億8,000万円

売上高: 390億円（2024年3月期実績）

従業員: 約520人

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【セミナー予約受付中！】電気の安心をずっと。未来への挑戦をもっと。

企業のここがポイント

製品・サービス力

主要商品である住宅分電盤は国内トップシェア！世の中の電気のあるくらしを私たちの商品が支えています。
キャリア

恐れず一歩踏み出しチャレンジする人を応援します！パナソニックグループの研修を受講することができます。
制度・働き方

多様で柔軟な働き方が可能！フレックス制度の他、育児休業制度などの各種制度を利用できます。

会社紹介記事

電気の安心をずっと。未来への挑戦をもっと。

	私たちが暮らす家や働くビルなど街中いたるところ、あらゆる分野において電気は大きな役割を果たしています。私たちの暮らしに電気は欠かすことができません。パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社はパナソニック株式会社エレクトリックワークス社の連結関連会社として建物に必ず設置される分電盤や、ブレーカの開発・設計・製造を行っています。年々高度化する”社会課題”や”人々のくらし”の変化に応えるべく、常に多様なニーズに対して最適で電気のある暮らしの安心・安全を支える製品をひとつひとつ丁寧につくり続け進化してきました。そして常に、高品質・高度な日本の電気環境づくりを牽引するべく、ものづくりに邁進してきました。世界がより快適に、より便利に変わり続けるいまも、くらしに欠かせない電気をつなぎ・みまもり・いかす、その使命が変わることはありません。どんな時代の、どんな未来にも電気のある安心をお届けし続けるために、私たちはくらしの進歩へ、挑戦し続けていきます。

私たちが暮らす家や働くビルなど
街中いたるところ、あらゆる分野において
電気は大きな役割を果たしています。
私たちの暮らしに電気は欠かすことができません。

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社は
パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の連結関連会社として
建物に必ず設置される分電盤や、ブレーカの開発・設計・製造を行っています。
年々高度化する”社会課題”や”人々のくらし”の変化に応えるべく、常に多様なニーズに対して
最適で電気のある暮らしの安心・安全を支える製品をひとつひとつ丁寧につくり続け進化してきました。
そして常に、高品質・高度な日本の電気環境づくりを牽引するべく、ものづくりに邁進してきました。

世界がより快適に、より便利に変わり続けるいまも、
くらしに欠かせない電気をつなぎ・みまもり・いかす、
その使命が変わることはありません。

どんな時代の、どんな未来にも
電気のある安心をお届けし続けるために、
私たちはくらしの進歩へ、挑戦し続けていきます。

会社データ

事業内容	【電気機械器具製造業】分電盤システム（住宅分電盤、電気設備用分電盤）やブレーカを中心としたデバイス商材等の開発・生産・販売・サービスを行う事業会社です＃ブレーカ＃分電盤＃電気＃商品開発＃機械設計＃回路設計＃生産技術＃設備設計＃工法開発＃電気設備＃電気機械器具＃メーカー＃業界No1＃若手活躍

本社郵便番号	488-8520
本社所在地	愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
本社電話番号	0561-54-3511
設立	1987年（昭和62年）4月1日
資本金	4億8,000万円
従業員	約520人
売上高	390億円（2024年3月期実績）
株主構成	パナソニックグループ100％出資
取引会社	パナソニック関連会社他
平均年齢	43歳
沿革	1987年 4月尾張松下電工(株)設立 1994年11月適正計量管理事業所認定取得 1997年11月 ISO9002内部認証取得 1998年 9月 ISO14001認証取得 2002年10月（財）日本デザイン振興会　グッドデザイン賞「金賞」受賞商品名：墨だし名人 2003年12月 ISO9001認証取得 2008年10月パナソニック電工尾張(株)に社名変更 2012年 1月パナソニックエコソリューションズ電路尾張(株)に社名変更 2012年10月瀬戸市穴田町から現在の尾張旭市三郷町に移転 2018年4月現パナソニック　エコソリューションズ電路尾張(株)と現パナソニック　エコソリューションズ電路(株)が吸収合併による一社化パナソニックスイッチギアシステムズ（株）に社名変更 2019年9月ショウルーム全面リニューアル 2020年1月食堂全面リニューアル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 24年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修その他各技能・技術研修
自己啓発支援制度	制度あり会社指定公的資格の受験料全額補助（合格の場合）あり。一部報奨金も支給されます。
メンター制度	制度あり新入社員には一人ひとり先輩社員がつき、業務について教える体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアコンサルティング制度としては確立していませんが、最低でも1ヶ月に１度上長と話をする1on1ミーティングを実施しており、ご自身のキャリアについていつでも相談できる環境が整っています。
社内検定制度	制度ありパナソニックものづくり競技大会へ参加できます。成績優秀者は技能五輪に挑戦できる機会を得ることも。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名城大学、室蘭工業大学＜大学＞愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞豊田工業高等専門学校その他、カリフォルニア大学ロサンゼルス校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　4名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	愛知学院大学　商学部愛知県立大学　文学部愛知工業大学　工学部／経営学部愛知淑徳大学　文学部中京大学　情報理工学部中部大学　工学部名古屋大学　工学部名古屋市立大学　人文学部南山大学　理工学部三重大学　工学部名城大学　理工学部