最終更新日：2026/5/26

社会保険労務士法人COMMITMENT

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 300万円

売上高: グループ＝3億円　単体＝2億円　（2025年10月）

従業員: 男：6名　女：33名（内、パート20名）　計42名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“世の中と人の役に立ちたい気持ちが実力になる”　社会保険・人事労務のプロとして専門的な知識を身につけ着実に「成長」することができる社会保険労務士法人です。

My Career Boxで応募可

★COMMITMENT採用担当からお知らせ★ （2026/03/01更新）

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当社ではエントリーの前に必ず会社説明会へのご参加をお願いしております。
オンラインで説明会を開催いたしますので、ご都合の合う日時にご参加ください。

職場環境

COMMITMENTは、個々の強みを活かしてお互いにフォローしあい、チームで仕事を進めます。
制度・働き方

「社会保険労務士の資格にチャレンジしたい」そんな方には資格取得にかかる費用の一部を負担しています。
職場へのアクセス

駅から徒歩10分圏内で、天神や博多からのアクセスが抜群です。

会社紹介記事

チームでさまざまな課題を解決していく風土が根づいている当社。メンバー同士で情報を共有したり、意見やアイデアを出し合うので、視野を広げながら成長を続けられます。やっていることは地味かもしれませんが、コツコツと続ければ確実に専門的な能力が身につきます。社会保険労務士はこれから活躍のフィールドがどんどん広がる専門職です。

: チームでさまざまな課題を解決していく風土が根づいている当社。メンバー同士で情報を共有したり、意見やアイデアを出し合うので、視野を広げながら成長を続けられます。

: やっていることは地味かもしれませんが、コツコツと続ければ確実に専門的な能力が身につきます。社会保険労務士はこれから活躍のフィールドがどんどん広がる専門職です。

世の中と人の役に立ちたい気持ちが実力になる。自らの成長が社会貢献につながります！

「人に対してやさしくするばかりではなく、時には思いやりを持ってきびしく接することができる。そんな方が、この仕事には向いていると思います」と話してくれた北原代表。	■経験を積むにつれ、社会的に価値を提供できる仕事働き方改革やテレワークの導入、ハラスメント対策などが世間の注目を集め、企業がその対応へと真剣に取り組む中、近年はこれまでに増して社会保険労務士が社会に求められる時代になっています。専門士業の中では、もっとも需要が伸びていくもののひとつだと言えるでしょう。その中で、福岡トップクラスの規模と高度な専門性を有しているという点が、当社ならではの強み。実際、私たちが数多くの実績を納めているIPO支援まで手がけられる社会保険労務士法人は、九州では数えるほどしかありません。そのため、ここでは「できる仕事」が多岐にわたります。だからこそ、社会保険労務士の資格を取り、経験を積み重ねるごとに、世の中に貢献できる場面も増えていくというところが、当社だからこそ味わうことができる仕事の醍醐味だと言えるのではないでしょうか。 ■チームで仕事をするからこそ身につく幅広い専門性私たちの経営理念は、まず「役に立つ社会保険労務士法人であること」。そして、もうひとつが「仲間のために役に立つこと」です。顧問先に貢献できる存在であることはもちろん、スタッフ全員が協力し合いながら、おたがいに高め合える組織をめざしています。それだけに、産休・育休や介護休暇なども取りやすく、働きやすい職場であることは間違いありません。ただ、それはまわりのスタッフたちの努力があってこそ成り立つもの。他のスタッフの仕事をカバーしようと思えば、自分の仕事に加えて2つ目、3つ目の仕事にも率先して取り組まなければなりませんし、そのためには勉強も必要です。働きやすさの裏側には、そんなきびしさもあるということを、私たちは忘れるべきではないと思います。 ■高度な専門性を身につける為に大切な資質とは？そのため、私たちが求めているのは、チームプレーで他者に貢献できる方。そして、自分で課題を設定して、次の行動を起こせる方と一緒に仕事がしたいと考えています。また、私たちの仕事は専門性が高いぶん、最初のうちは分からないこと、できないことばかりです。それを気にしすぎることなく前に進める鈍感力やポジティブさも、一流の社会保険労務士になるためには大切な資質かもしれません。そんな方が資格を取得すれば、ここでは活躍のフィールドが無限に広がっていくと思いますよ。＜代表社員／北原正＞

「人に対してやさしくするばかりではなく、時には思いやりを持ってきびしく接することができる。そんな方が、この仕事には向いていると思います」と話してくれた北原代表。

■経験を積むにつれ、社会的に価値を提供できる仕事
働き方改革やテレワークの導入、ハラスメント対策などが世間の注目を集め、企業がその対応へと真剣に取り組む中、近年はこれまでに増して社会保険労務士が社会に求められる時代になっています。専門士業の中では、もっとも需要が伸びていくもののひとつだと言えるでしょう。その中で、福岡トップクラスの規模と高度な専門性を有しているという点が、当社ならではの強み。実際、私たちが数多くの実績を納めているIPO支援まで手がけられる社会保険労務士法人は、九州では数えるほどしかありません。そのため、ここでは「できる仕事」が多岐にわたります。だからこそ、社会保険労務士の資格を取り、経験を積み重ねるごとに、世の中に貢献できる場面も増えていくというところが、当社だからこそ味わうことができる仕事の醍醐味だと言えるのではないでしょうか。

■チームで仕事をするからこそ身につく幅広い専門性
私たちの経営理念は、まず「役に立つ社会保険労務士法人であること」。そして、もうひとつが「仲間のために役に立つこと」です。顧問先に貢献できる存在であることはもちろん、スタッフ全員が協力し合いながら、おたがいに高め合える組織をめざしています。それだけに、産休・育休や介護休暇なども取りやすく、働きやすい職場であることは間違いありません。ただ、それはまわりのスタッフたちの努力があってこそ成り立つもの。他のスタッフの仕事をカバーしようと思えば、自分の仕事に加えて2つ目、3つ目の仕事にも率先して取り組まなければなりませんし、そのためには勉強も必要です。働きやすさの裏側には、そんなきびしさもあるということを、私たちは忘れるべきではないと思います。

■高度な専門性を身につける為に大切な資質とは？
そのため、私たちが求めているのは、チームプレーで他者に貢献できる方。そして、自分で課題を設定して、次の行動を起こせる方と一緒に仕事がしたいと考えています。また、私たちの仕事は専門性が高いぶん、最初のうちは分からないこと、できないことばかりです。それを気にしすぎることなく前に進める鈍感力やポジティブさも、一流の社会保険労務士になるためには大切な資質かもしれません。そんな方が資格を取得すれば、ここでは活躍のフィールドが無限に広がっていくと思いますよ。

＜代表社員／北原正＞

会社データ

プロフィール	COMMITMENTは、知識と熟練を備えた企業の良き相談役である社会保険労務士のプロ集団。社会の環境変化に対応しながら企業の人事労務の手助けをし、企業の成長に役立つことができる社会保険労務士法人です。高い専門性と迅速な対応を長所として、多種多様な顧問先からの信頼を得て、創業から40年あまり、実績を積み上げ続けています。
事業内容	人事労務に関する相談・コンサルティング、社会・労働保険手続代行、労務規定作成、給与計算、助成金申請、公的書類の作成・申請

プロフィール

COMMITMENTは、知識と熟練を備えた企業の良き相談役である社会保険労務士のプロ集団。
社会の環境変化に対応しながら企業の人事労務の手助けをし、企業の成長に役立つことができる社会保険労務士法人です。
高い専門性と迅速な対応を長所として、多種多様な顧問先からの信頼を得て、
創業から40年あまり、実績を積み上げ続けています。

事業内容

人事労務に関する相談・コンサルティング、社会・労働保険手続代行、労務規定作成、給与計算、助成金申請、公的書類の作成・申請

本社郵便番号	810-0011
本社所在地	福岡市中央区高砂1丁目5-15
本社電話番号	092-791-2056
資本金	300万円
従業員	男：6名　女：33名（内、パート20名）　計42名
売上高	グループ＝3億円　単体＝2億円　（2025年10月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、新人研修を行います。また、業務に関する研修は定期的に行います。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得、自己啓発支援：自己啓発の為のセミナー・研修参加費を補助しています。
メンター制度	制度あり入社して半年間、先輩社員がメンターになり、業務に対する相談等を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、下関市立大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、福岡大学、中央大学もっと見る
採用実績（人数）	◇過去3年間の新卒採用者数　・2025年　男性1名　女性1名　・2024年　男性0名　女性1名　・2023年　男性0名　女性2名