最終更新日：2026/5/16

(株)プラス (産直市場よってって)

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 和歌山県

資本金: 1億4,250万円

売上高　: 233億円　(2025年3月期) 212億円　(2024年3月期) 198億円　(2023年3月期)※決算期変更 181億円　(2022年2月期)

従業員　: 1063名　(2025年3月現在)

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】社員交流会あり　「食・農」への関心をお仕事に活かしませんか？【30分WEB開催】企業説明会　開催のお知らせ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

生産者と消費者の橋渡し役として、農水産物直売所を運営する【20年以上黒字経営】の企業で、食や農に関わる仕事に挑戦してみませんか？

(株)プラス (産直市場よってって)からのお知らせです。（2026/02/12更新）

伝言板画像

皆様、こんにちは。
(株)プラスの採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社は農水産物直売所「産直市場よってって」を運営している会社です。

◎こんな人にオススメ！
・地域農業の振興や地域活性化に興味関心のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・接客の仕事に興味がある方
・旬の食材・珍しい農産物に触れながら仕事がしたい方
・食と健康に関心がある方
・食べることが好きな方
・チームワークを大切にして働くことが得意な方
その他、色んな企業の話を聞いてみたいという方のご応募もお待ちしております！

また、会社説明会も開催中です！
※日程が合わない方は個別の日程調整も行っております。

皆様からのエントリー、心よりお待ちしております♪

安定性・将来性

20期以上増収し、契約生産者は約1万軒。新規出店も進み、今後の発展が期待される企業です。
やりがい

生産者さんとお客様の両方から感謝される、季節や地域の魅力を感じられる仕事です。
製品・サービス力

農水産物直売所の「多店舗展開」と「独自物流」を強みに、安全・安心な食品提供と生産者の販路拡大に貢献。

会社紹介記事

生産者が直接商品を持ち込む産直市場「よってって」。和歌山だけでなく大阪・奈良・淡路島へも出店し33店舗展開中。契約生産者数は1万軒を超え、今後も業務拡張を予定。生産者と消費者を結ぶ日々の充実感。各店舗が主体となってさまざまな試みや工夫を実践し、生産者にも消費者にもより高い満足感を感じてもらえる店舗づくりに励んでいます。

: 生産者が直接商品を持ち込む産直市場「よってって」。和歌山だけでなく大阪・奈良・淡路島へも出店し33店舗展開中。契約生産者数は1万軒を超え、今後も業務拡張を予定。

: 生産者と消費者を結ぶ日々の充実感。各店舗が主体となってさまざまな試みや工夫を実践し、生産者にも消費者にもより高い満足感を感じてもらえる店舗づくりに励んでいます。

人とのふれあいで【地域の元気】をつくり、自分も元気をもらえる、そんな職場です！

本社も店舗も、人同士がいつも「ありがとう」で結ばれている風通しのいい社風。社員1人1人がプラス発想で積極的に仕事に向き合い、常に地域のために新しい試みに挑戦中。	〈Kさん／2022年入社〉お客様・生産者さん、両方からの「ありがとう」がやりがいです！【現在の仕事内容】店舗で果物や加工品の発注、売り場づくりを担当しています。発注業務では、商品が品薄になりそうな時に、生産者さんに追加で商品を持ってきてもらうよう連絡しています。売り場づくりでは、商品のボリュームや展示方法を工夫したり、調理方法や生産者さんとの会話で得た商品へのこだわり、特徴などを伝えるPOPも作成しています。【働いて感じた職場の魅力】旬の食材を通して季節を感じられるところが魅力です。季節が巡る中で納品に来てくれる生産者さんも変わります。「今年もこの生産者さんのこの商品が食べられる！」と喜んでいるお客様を見る機会が本当に多いです。生産者さんとお客様の距離が近いからこそ感じられる喜びだと思います。〈Nさん／2019年入社〉【様々な職種を経験】入社後はまず店舗で5年間勤務し、その後は本社の商品部と広報室で約1年半、さまざまな業務に携わってきました。そしてこの冬からは、再び店舗に戻りチーフとして店舗運営に挑戦しています。商品部や広報室での経験を通して、私が入社を決めた理由である「生産者さんの収入アップに貢献する」という『よってって』の使命を、より深く実感するようになりました。事業を立ち上げた方々の想いや、生産者さんの努力に触れるたびに、「生産者さんが成功者になるための力になりたい」という気持ちが強くなっています。生産者さんの商品をしっかり売りたい。お客様のニーズに応えたい。この2つの想いが形となり、売場づくりや企画が成果につながった時、生産者さんやお客様からいただく笑顔や感謝の言葉が、次の挑戦への大きな原動力になっています。

本社も店舗も、人同士がいつも「ありがとう」で結ばれている風通しのいい社風。社員1人1人がプラス発想で積極的に仕事に向き合い、常に地域のために新しい試みに挑戦中。

〈Kさん／2022年入社〉
お客様・生産者さん、両方からの「ありがとう」がやりがいです！

【現在の仕事内容】
店舗で果物や加工品の発注、売り場づくりを担当しています。
発注業務では、商品が品薄になりそうな時に、生産者さんに追加で商品を持ってきてもらうよう連絡しています。
売り場づくりでは、商品のボリュームや展示方法を工夫したり、調理方法や生産者さんとの会話で得た商品へのこだわり、特徴などを伝えるPOPも作成しています。

【働いて感じた職場の魅力】
旬の食材を通して季節を感じられるところが魅力です。
季節が巡る中で納品に来てくれる生産者さんも変わります。
「今年もこの生産者さんのこの商品が食べられる！」と喜んでいるお客様を見る機会が本当に多いです。
生産者さんとお客様の距離が近いからこそ感じられる喜びだと思います。

〈Nさん／2019年入社〉

【様々な職種を経験】
入社後はまず店舗で5年間勤務し、その後は本社の商品部と広報室で約1年半、さまざまな業務に携わってきました。そしてこの冬からは、再び店舗に戻りチーフとして店舗運営に挑戦しています。
商品部や広報室での経験を通して、私が入社を決めた理由である「生産者さんの収入アップに貢献する」という『よってって』の使命を、より深く実感するようになりました。事業を立ち上げた方々の想いや、生産者さんの努力に触れるたびに、「生産者さんが成功者になるための力になりたい」という気持ちが強くなっています。
生産者さんの商品をしっかり売りたい。お客様のニーズに応えたい。
この2つの想いが形となり、売場づくりや企画が成果につながった時、生産者さんやお客様からいただく笑顔や感謝の言葉が、次の挑戦への大きな原動力になっています。

会社データ

プロフィール	和歌山県田辺市からスタートした「産直市場よってって」は今や大阪・奈良・兵庫県淡路島にも展開し、現在33店舗のお店を構えています。多店舗化することで農産物の販路も拡大し、また契約農家数も大幅に増加中で、農家さんから持ち込まれる多彩な農産物で各店舗の地域特色を出しつつも、独自の流通網でそれらの商品を全店舗に配送し、産地と同じ新鮮なうちに消費者のみなさまの元に毎日届くように工夫しています。　ただ単に商品を仕入れて売る小売店ではなく、生産者様自身が商品を持ち込み、価格を決め、値札をつけて陳列するのが当社の特色です。同じ種類の野菜でも地域や生産者様自身の個性が商品の風味やブランドとなって消費者の皆様の人気を集めています！
正式社名	株式会社プラス
正式社名フリガナ	カブシキガイシャプラス
事業内容	大型直売所がまだ一般的でなかった2002年に＜民間企業による農産物の大型直売所＞という新たなビジネスモデルでスタートしました。社名の通り、プラスの発想で農業人口の減少化、地方の過疎化、毎日の食の安全といった課題を正面から見据え、チャレンジ。地産地消の精神で生産者と消費者をダイレクトに結ぶ流通・販売システムをビルドしました。生産者には、所得向上が図れるメリットや直接消費者の声を聞ける『場』とし、お客様にはより安全・安心かつ安価で新鮮な食材が常に購入できる『場』として作ったのが【産直市場よってって】です。今後も新たな出店を予定しており、出店する各地域の活性化を一層図りながら、質の高い農産物直売所であることはもちろん生産者と消費者の橋渡し役として日々邁進し、日本農業の活性化に貢献していきます。当社ホームページはこちら→https://www.yottette.jp/ 一次産業をもっと『元気』にし、地域の発展や活性化に貢献したいという想いで事業をスタートしました。(代表取締役社長／野田正史)

本社郵便番号	646-0026
本社所在地	和歌山県田辺市宝来町17-12
本社電話番号	0739-25-4570
創業	1948年4月
設立	1954年6月30日
資本金	1億4,250万円
従業員	1063名　(2025年3月現在)
売上高	233億円　(2025年3月期) 212億円　(2024年3月期) 198億円　(2023年3月期)※決算期変更 181億円　(2022年2月期)
事業所	本社・産直市場よってって33店舗・業務スーパー単独店1店舗・流通センター5か所
関連会社	エア・ウォーター株式会社
平均年齢	44歳　(2024年4月現在)
平均勤続年数	8年（パートアルバイトを除く）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.7%
  （23名中5名）
- 2024年度
2025年2月時点

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修(座学・実店舗実習） ●フォローアップ研修 ●ステップアップ研修 ●役職別研修 ●食品表示研修
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得補助制度（販売士試験・日商簿記検定・宅地建物取引主任者・英検・秘書検定・ITパスポート等、入社後取得の場合は教材費・受験費等を支給、規定により一部対象資格には手当支給有）
メンター制度	制度なしなし
キャリアコンサルティング制度	制度なしなし
社内検定制度	制度なしなし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞和歌山大学＜大学＞和歌山大学、大阪大学、奈良大学、愛媛大学、信州大学、宇都宮大学、桃山学院大学、京都女子大学、梅花女子大学、関西外国語大学、福山市立大学、京都産業大学、近畿大学、中京大学、大谷大学、甲子園大学、関西福祉科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　　　　　大学卒　　　3名　　　1名　　　1名短大卒　　　1名　　　0名　　　0名高卒　　　　3名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	0名	4名	4名
2023年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	7名	1名	85.7%

先輩情報

生産者様とお客様の想いを結んでいます！: K.

2022年入社

ライフデザイン専攻　卒業

店舗運営部　かつらぎ店　配属

店舗運営、売場づくり、POP作成、等

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp226487/outline.html
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