最終更新日:2025/6/1

エスアイエス・テクノサービス(株)

業種

  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

充実した教育環境のもと、スキルの高いインフラエンジニアを目指す事ができる!

  • 数学・情報系 専攻の先輩

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意欲的に成長中! 入社1・2年目の若手社員をクローズアップ

金融系システムのインフラ設計や構築、運用・保守に強みを発揮する同社。今回はネットワーク・サーバ技術者職、システム運用オペレータ職の先輩社員に、日々の仕事内容ややりがいについてお話をうかがった。

■ 我如古 永士さん(写真左)
インテグレーション&フィールドサービス部 第二グループ
高専情報通信システム工学科卒/2021年入社
<ネットワーク・サーバ技術者職>

■ 加藤 礼菜さん(写真中央)
インテグレーション&フィールドサービス部
心理学部卒/2022年入社
<ネットワーク・サーバ技術者職>

■ 舟見 公希さん(写真右)
テクニカル・ソリューション第一部 第一グループ
専門学校ITシステム科卒/2022年入社
<システム運用オペレータ職>

好奇心旺盛に学びながら、ネットワークエンジニアとして成長していきたい/我如古さん

生活インフラに関わる仕事に興味があり、学校で学んだIT知識を生かせる点でインフラ系のエンジニアを志望。上京希望で企業を探していましたが、当社のインターンに参加した際、何でも話せる先輩との距離の近さに魅力を感じて入社を決めました。

研修期間中にはCCNA資格を取得でき、その知識は実業務でもかなり役立ちました。一方で、1年目は何をするにも逐一、先輩に確認を取りながら業務を進める毎日。万が一ミスをすればお客様先のネットワークに影響が出て業務を止めてしまう可能性もあるので、責任をもって慎重に取り組む姿勢は常に心掛けています。

配属後の半年間は知識不足を感じる場面が多かったですが、2年目になる頃には単独で任される業務も増え、お客様先の課題も先輩と一緒に考えられるようになりました。これまでで最も手応えを感じたのは、自分で構成を考えたネットワークが初めてお客様先で動いた瞬間です。小規模ながらシステム構成に変更を加える事でお客様先の環境にどのような変化が生じるか、いろいろな想定をし、先方とやりとりを重ねながら方針を決定、設計を進めていきました。電話で相談いただく機会もあるため、口頭でのヒアリング力を強化する事は目下の成長課題です。

1年目は先輩たちの案件に同行させていただく機会が多く、その中で「将来こうなりたい」と思うエンジニア像も見出せました。特に、先輩は論理的に説明する力や課題を抽出するセンス・技術力があり、トラブルを最小限にとどめる対応力には感心させられましたね。今月からは研修を終えた後輩が部署に入ってきているので、私も先輩らしい大きな背中を見せていきたいと思っています。

また長期的な目標は、複雑なネットワークの設計や構築に携われるような技術力を身に付けていく事。施工も絡む大きな案件を担えるよう、今年は電気通信工事施工管理技士の一次試験に合格したほか、CCNAの上位資格となるCCNP資格の取得を目指して勉強中です。好奇心旺盛なので、新しい事を学ぶ事がとても楽しく、今後もいろいろな事を学び吸収していきたいですね。

自分の判断でテレワークも活用できるので、仕事の状況次第で柔軟に取り入れています。インターンで感じた印象にギャップはなく、上司や先輩たちとも非常に話しやすい職場です。よく一緒に仕事をしている先輩とは、特に仲良くさせてもらっているので、公私ともに充実しています。

先輩の横顔

趣味はホラー小説の読書やFPS系のゲーム。初めての長期休暇では、都内で友人と思う存分遊ぶ事ができました。上京組なので家賃補助がとても助かります。(我如古さん)

知識ゼロからでも学べる充実した教育環境が、入社の決め手に/加藤さん

私は就職活動を始めてまもなくコロナ禍となった世代です。大学での授業が全てオンラインに変わる等、インターネットの重要性を認識する中で「繋がる当たり前をつくり、守っていく仕事」として、IT業界に興味を持つようになりました。中でも当社は新人研修が半年間あり、資格支援制度も充実している点に魅力を感じたのです。「この会社なら技術力の高いエンジニアに成長できそうだ」と思えた事や、インターンや会社見学の際に社内の雰囲気の良さも感じられた事から入社を決めました。

入社後の2カ月間、ネットワークの知識について学びました。「インターネット接続の裏側はこんな風になっていたのだな」と仕組みを知る事ができ、とても面白かったです。大半の専門用語の意味がわからず、調べる内にまたわからない言葉が出てくる……といった繰り返しでしたが、座学研修で学んではWeb問題集を繰り返し解いて、知識を身に付けていきました。自宅学習も続ける中で、文章を読み解く力が磨かれた実感があります。

6月からはクラウドに関する研修がスタート。まずは1カ月間、Azure(アジュール)認定資格の取得を目標に取り組み、7月からはAWS認定資格の取得に向けて勉強を重ねました。「クラウドとは何か?」という基礎中の基礎から学びましたが、クラウドには実体がないので、頭の中でイメージをつくりながら取り組むようにしていました。両者の製品やサービスについても広く学べた事は、とても有益でした。

知識ゼロからスタートしたので周囲よりも知識が乏しい自覚はあり、だからこそ「不明点を放置せず、わかるまでしっかり調べる」という事は、研修中から意識していました。オンラインと対面のハイブリッド研修だったので、同期のメンバーとも仲良くなり、お互いに質問をしあいながら勉強できました。

そしてこの10月から正式に配属となり、実務がスタートしています。先輩について一つひとつの業務を教わっている状況ですが、先輩が話しかけやすい雰囲気や状況をつくってくださるので、安心感を持って取り組めています。まだまだわからない事は多いですが、知識やスキルを磨いた暁には、社内外の方々から頼られるエンジニアになる事が目標です。「自分の手でネットワークやサーバ環境を繋げられるようになれば、それがやりがいに変わっていくだろうな」と予感しています。そうなれるまでこの会社で長くキャリアを積みたいです。

先輩の横顔

独身寮に暮らしており、有給休暇も定期的に取得しています。オフはレンタルピアノを弾きに出かけたり、空港に飛行機を眺めに行ったりと趣味を楽しんでいます。(加藤さん)

お客様先の円滑な業務を支えるべく、慎重に丁寧にオペレーションを行っています/舟見さん

高校時代からPCを触るのが好きで情報系の学科に進学しましたが、勉強を通じて「開発系は苦手、インフラやセキュリティ系は得意」という自分の特性が見えてきました。就職でもインフラやネットワーク系の仕事ができるIT企業を検討。当社について学校の先生に相談したところ、「資格取得支援制度が手厚く、大きな企業で常駐する働き方ができる会社だね」「まずはオペレータ業務を学んで理解を深めてみたら?」と後押しをもらい、この職種希望で入社を決めました。

新人研修後は銀行システムのチームに入り、運用やエラー対応業務に従事しています。毎日のようにお客様と電話でやりとりをしつつ、エラー対応や定時確認のポップアップ対応を行う事が主な業務です。社会人マナーや電話応対のスキルが十分ではなく、しばらくは戸惑う場面もありましたが、入社前からeラーニングアプリで学ばせてもらった知識が役立ちました。

エラー対応は、複数名のチームで分担しながら進めています。時には100件以上のエラーが出る事もありますが、ひとつでも見逃してしまえば、お客様の業務に影響が出かねない事を強く意識しています。銀行の大規模なシステム障害に関するニュースも時々見かけますが、自分たちの仕事次第で、そうした事態に陥ってしまう可能性もゼロではありません。徹底してミスを潰し、慎重に丁寧にオペレーションを行う事を心掛けています。

運用業務は24時間体制なので、3週に1週のペースで夜勤にも入っています。エラーが出て慌ただしくなる場面もありますが、比較的余裕がある時間帯も多いので、資格の勉強はこの時間に進めています。クラウド系のAWS資格の取得を目指しており、近々試験にもチャレンジする予定です。夜勤明けの休日は、あえて夜まで寝ないようにする事で、生活リズムを戻すようにしています。

まだまだ未経験の業務もあるので、まずはひととおりの仕事を経験してオペレータ業務に慣れる事が当面の目標です。日々の仕事を楽しみ、「将来どのようなキャリアを描いていきたいのか」を考えながら重点的に学習したい分野を見出し、エンジニアとしてキャリアアップを果たしていきたいですね。

金融系のシステムを扱っている事から入社前は硬そうなイメージがあったのですが、笑顔が多いラフな雰囲気の職場で、居心地はとても良いです。スーツではなく、オフィスカジュアルで出勤できる点も気に入っています。

先輩の横顔

トラブルが起きない限り定時に帰れる職種なので、読書やスポーツをしてリフレッシュしています。長期休暇を活用し、冬には地元・北海道に帰省する予定です。(舟見さん)

企業研究のポイント

ネットワークエンジニアは、未知の技術に触れるのが好きな人にはとても面白い仕事だと思います。お客様の要望を満たす最適なネットワーク構成を考える事も楽しく、その過程で新しい機器や技術を導入する事もあります。そのような仕事にやりがいを感じられそうかを検討してみると良いと思います。また企業研究では、「研修にどれだけ注力しているか」という点を重視するのがお勧めです。(我如古さん)

やりたい事が決まっていない方は、イメージや思い込みで業界を絞らないほうが良い出会いがあると思います。私自身も企業研究を通じて「世の中にどんな仕事があるか、何に興味を持てるか」をイチから探しました。最初は興味が持てないと思っていても、いざ説明を聞いて深掘りしていくと、「意外と面白そうだな」と思える仕事がたくさん見つかり、その内のひとつがITエンジニアでした。企業研究においては、各社の情報をしっかり読み込む事を心掛けていました。(加藤さん)

私は専門学校出身で、いろいろな企業を知っている先生の意見を参考に企業研究を行いました。学校の先生は、生徒一人ひとりの特徴を加味してアドバイスをくださるので、迷ったときは自分を知っている先生を頼ってみるのもお勧めです。また序盤は社会人の方と話す事に慣れない感覚もあるので、最初からピンポイントで絞りすぎず、いろいろな企業の方に会ってみると良いと思います。(舟見さん)

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本社オフィスは社長室等もなく、フラットな雰囲気の職場。仕事内容と併せて制度や社内の雰囲気もチェックし、長期的に働いていけると、納得して入社した人が多いそう。

マイナビ編集部から

同社は金融系の大手企業を顧客として、長年ネットワークやサーバの構築や運用を担っている。顧客からの信頼のベースとなる人材育成や、社員の活躍を支える環境整備にも非常に力を入れており、社員も日々成長を実感しているそうだ。

ネットワーク・サーバエンジニア職の新人研修は、社を挙げてクラウド・セキュリティ領域の強化に力を入れている背景もあり、現在半年間にまで延長されている。十分知識を磨いてから実務に入れ、その後もグループ主催のセミナーや外部研修に参加しながら継続的に学べる環境がある。三井住友銀行や大阪ガス系列のグループ会社である事の大きなメリットと言えるだろう。

さらに入社後の1年間は合否を問わず資格取得の費用負担も行っており、合格の暁には報奨金も支給。常駐先には必ずチームで出向き、年数回の定期面談もあり、そこで自身のキャリアについても相談できるため「こんな業務・新たな経験をしてみたい」といった希望も出しやすい。

福利厚生制度では、上京した単身者が希望の場所に住める独身寮や財形貯蓄制度等を完備しているほか、2カ月に1回以上の有給取得を後押しする「スマイル休暇」や、毎年好きなタイミングに9日間の連続休暇が取れる「ホリデーナイン」、健康診断等に活用できる「健診休暇」等、各種の特別休暇が揃う。インフラエンジニア志望で、学びやすく働きやすい安定的な環境を探している方は、検討してみて損はない企業だ。

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同社は新卒社員を毎年10名程度採用しており若手社員の比率が高い。年齢の近い先輩が多く、上司とも立場を問わずフラットにコミュニケーションがとれる風土が根付いている。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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