最終更新日:2026/8/20

(株)サンテェム

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(建材)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,750万円
売上高
53億円(2025年9月実績)
従業員
69名(2026年4月時点)
募集人数
1~5名

【完全週休2日制・年間休日120日以上◎商社/営業職募集@姫路エリア】業績安定◎4年連続増収中◎女性営業も活躍中!

説明会&座談会を実施中です(対面、web可)♪ (2026/07/07更新)

伝言板画像

こんにちは!
(株)サンテェムで採用担当をしております井岡です。
当社にご興味を持っていただきをしていただきまして、誠にありがとうございます。

夏の説明会・夏採用 実施中です。
サンテェムってどんなところ?と気になったら、
まずは説明会にご参加ください!

ご都合がつかない場合も個別に日程調整可能ですので
お気軽にご相談ください♪

皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均勤続年数14年、平均年齢43歳(2026年度)/ 20代・30代の社員が約4割で、若手も活躍できる環境です。

  • 制度・働き方

    2025年4月から完全週休二日制スタート。年間休日120日以上になりました!※’25年’26年実績125日

  • 安定性・将来性

    取引先企業は500社以上。コロナ禍を乗り越え、4年連続増収中!

会社紹介記事

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2025年7月、本社新社屋完成!
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ピカピカの新本社で、会社説明会・インターン実施中☆

つなぐ、をつくる。その先へ。

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商社とメーカー機能がひとつになって、私たちだけの強みを発揮します。
「つながり」は、今の時代のキーワードです。
私たちのサンテェムの仕事は、まさに「つながり」を創っていくことになります。

機械系専門商社としての情報力・調達力と顧客からのニーズに応える
オリジナリティのあるモノづくりメーカー機能を 兼ね備えたユニークな存在として。
私たちは独自の強みを発揮しています。

人と人、人とテクノロジー、そして人と社会へ。
どんなに時代は変わっても、いつも中心にいるのは人です。

つなぐ、をつくる。その先へ。

会社データ

プロフィール

私たちサンテェムは、技術力と提案力でものづくりの未来を支える機械工具の専門商社です。
1955年の創業以来、播磨臨海工業地域の発展とともに事業を展開してきました。
生産財の提案・供給をおこなう商社と、設計・製作を自社工場でおこなうことができるメーカーとしての機能を併せ持っているため、お客様のニーズに120%の調達力で応えることができます。
ベアリング・専用機械・機械部品・機械工具・ロボットをはじめ、さまざまな商品を提供し、工場の自動化・省力化を可能にするロボットシステムなど、幅広い分野で地域の経済活動に貢献しています。
#姫路 #高砂 #加古川 #龍野 #相生 #年間休日120日以上

事業内容
■生産財専門商社
 工業機器、工業機械、産業機械、空油圧機器空調機器、運搬機械、揚降機、
 電気機器、軸受、配管材料、その他工場関連商品の販売
■機械設計製作・製缶・配管工事・機械加工および各種設備のメンテナンス

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本社郵便番号 672-8064
本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区細江111
本社電話番号 079-234-1411
創業 1955年7月
設立 1967年11月
資本金 3,750万円
従業員 69名(2026年4月時点)
売上高 53億円(2025年9月実績)
事業所 【本社】
兵庫県姫路市飾磨区細江111

加古川営業所  兵庫県加古川市平岡町一色東2丁目80番地
相生営業所   兵庫県相生市那波野196番地-1
勘兵衛工場   兵庫県姫路市大津区勘兵衛町1丁目158-5番地
関連会社 日東機工(株)
平均年齢 43歳
平均勤続年数 14年
入社3年離職率 0%
沿革
  • 1955年7月
    • 工業用機器の販売業として創業
  • 1963年3月
    • 現本社地に移転
  • 1967年8月
    • 相生営業所開設
  • 1967年11月
    • 法人に改組し、資本金1,000万円にて黒田機工商会設立
  • 1969年10月
    • 中島工場新設、加古川営業所開設
  • 1974年2月
    • 勘兵衛工場を新築し中島工場閉鎖
  • 1974年5月
    • 本社新築
  • 1976年9月
    • 相生営業所を分離し、日東機工(株)として発足させる
  • 1989年3月
    • 機械製作、組立工場として勘兵衛工場増設
  • 1990年1月
    • 社名変更し新社名をサンテェムとする
  • 1997年10月
    • 社内オンラインシステム サンクス・ネット稼働
  • 2007年12月
    • KEMS(環境マネジメントシステム)認証取得
  • 2014年7月
    • 勘兵衛工場リニューアル
  • 2020年3月
    • 健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定
  • 2020年7月
    • 社内オンラインシステム サンクス・ネット リニューアル
  • 2024年8月
    • 本社福利厚生棟新設
  • 2025年7月
    • 本社本館新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・営業研修・OJT研修

☆新入社員研修(4月~5月前半)
◎社内研修
 ・営業研修
 ・商品研修(仕入先メーカー様)
 ・工場見学(取引先様)
 ・商社訪問(仕入先様)
 ・営業OJT
 ・事務/内勤OJT など
◎社外研修
 ・ビジネスマナー研修
 ・営業基礎研修
 ・ITマナー研修 など

☆5月中旬配属予定

☆配属後研修・OJT(5月後半~9月)
 ・営業先へ先輩社員に同行
 ・帳票作成/入力業務
 ・取引先様/仕入先様の各種研修 など

☆社内フォローアップ研修(7月上旬)
☆社外フォローアップ研修(10月上旬)

10月頃より先輩社員のフォローやOJTを受けながら、徐々に1人での営業をスタート

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、摂南大学、徳山大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
----------------------------------------------------------------------
大卒   2名   4名   0名   1名   2名   2名
短大卒  0名   0名   0名   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 1 2
    2025年 2 0 2
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%

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