最終更新日：2026/9/17

(株)ネオライフプランニング

正社員

業種

損害保険
生命保険
専門コンサルティング
証券
不動産

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,450万円

売上高: 5億6,870万円（2025年度実績）

従業員: 84名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】1時間で分かる！会社説明会＋座談会※二次選考免除の特典あり

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

完全フレックスで、あなたらしい働き方を！――年間休日125日×転勤なし。働きやすさの先に、確かなスキルを。

【内々定まで最短2週間】1時間で分かる！会社・仕事・先輩社員のリアル説明会（2026/07/02更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは。
当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

＼駅から徒歩約10分！座談会付き説明会！／
説明会と座談会がセットになった気軽に参加できる説明会です。
同時開催なのでその場で疑問や不安を解消！

二次選考免除で、内々定まで最短2週間！
夏採用実施中です！

皆さまとお会いできることを楽しみにしています♪

★当社のSNSもご覧いただけると嬉しいです↓↓
https://www.instagram.com/neolife_fg?igsh=NWd2dW9xdmVsMWZ6&utm_source=qr

制度・働き方

完全フレックス制で自分に合った働き方を！全社員が利用しています。
職場環境

年間休日125日＆残業ほぼなし（1日30分程度）
安定性・将来性

生命保険や損害保険だけではなく、証券・住宅ローン・不動産の金融ワンストップサービスを提供します。

会社紹介記事

2023年10月に全面改装が完了した本社は、まだ新しく綺麗で開放感にあふれています。自由に利用できる休憩スペースも完備するなど快適に働ける職場環境です。グループ会社も含め全員が同じフロアで働いているため、社員同士の距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれます。BBQなどの社内イベントもあり、楽しく参加できます。

: 2023年10月に全面改装が完了した本社は、まだ新しく綺麗で開放感にあふれています。自由に利用できる休憩スペースも完備するなど快適に働ける職場環境です。

: グループ会社も含め全員が同じフロアで働いているため、社員同士の距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれます。BBQなどの社内イベントもあり、楽しく参加できます。

地域に根ざしたライフプランナーとして、お客さまの心豊かな人生を末永くサポート！

「当社は特定市場に特化した営業活動と実践的な教育体制により、社員が短期間で着実に成長できる環境を実現しています。」と話す橘社長（左）とFP課の柳楽（右）。	当社は、主に生命保険・損害保険の代理店業を行っている会社です。「すべては心豊かな人生のために」。この企業理念には、商品を通じてお客さまの人生を豊かにするという考えのもと、より効果的な商品をご提案し、契約内容を定期的に見直すことで、「人生の伴走者」として長期的にサポートしていく想いが込められています。当社の強みは、安定的に新規の契約を獲得できる仕組みを構築していることです。その一つとして、ハウスメーカーや不動産事業者など約40社と業務提携をして、家を購入されるお客さまに火災保険や生命保険などの提案を行っています。提携事業者から次々に新規のお客さまをご紹介いただけるため、飛び込み営業などを行う必要がありません。グループ企業と連携して住宅ローンや証券、不動産売買などの金融サービスをワンストップで提供し、お客さまのライフプランをトータルサポートできる点も強みです。また、社員一人ひとりの成長を促すことも当社の使命だと考えています。人は、なりたい姿に向けて努力すれば成功できると信じています。当社では成果主義ではなく、社員の成長を支援する仕組みとプロセスを重視した評価制度を構築。半年ごとの昇給・昇格に関する評価基準や項目を詳細に定めているため、入社後1年半で主任、3年で課長にキャリアアップした社員もいます。当社が業界のリーディングカンパニーとなってモデルケースをつくることで、給与や働き方の面でも個人の豊かな人生を彩る憧れの職業にしたいと思っています。 ■代表取締役／橘恭浩営業職を志望していた私は、ノルマがないため、数字にとらわれずに営業活動ができる点に魅力を感じて入社を決めました。現在はFP課で、個人のお客さまに生命保険などのご提案をメインに行っています。1年目は社長や上司から引き継いだお客さまの契約内容の見直しを担当し、2年目からは提携している事業者からご紹介いただいた新規のお客さまに生命保険をご提案しています。入社前は営業職に個人プレーのイメージがありましたが、当社では課内の社員同士が情報を共有し、グループ会社とも連携してチームで活動するため、良い意味でギャップを感じました。グループ会社を含めて人間関係も非常に良好。また、完全フレックス制のため、1日の就業時間を自分で調整し、資格取得などやりたいことに挑戦できる環境です。 ■営業部 FP課 2024年入社／柳楽僚士

「当社は特定市場に特化した営業活動と実践的な教育体制により、社員が短期間で着実に成長できる環境を実現しています。」と話す橘社長（左）とFP課の柳楽（右）。

当社は、主に生命保険・損害保険の代理店業を行っている会社です。「すべては心豊かな人生のために」。この企業理念には、商品を通じてお客さまの人生を豊かにするという考えのもと、より効果的な商品をご提案し、契約内容を定期的に見直すことで、「人生の伴走者」として長期的にサポートしていく想いが込められています。

当社の強みは、安定的に新規の契約を獲得できる仕組みを構築していることです。その一つとして、ハウスメーカーや不動産事業者など約40社と業務提携をして、家を購入されるお客さまに火災保険や生命保険などの提案を行っています。提携事業者から次々に新規のお客さまをご紹介いただけるため、飛び込み営業などを行う必要がありません。グループ企業と連携して住宅ローンや証券、不動産売買などの金融サービスをワンストップで提供し、お客さまのライフプランをトータルサポートできる点も強みです。
また、社員一人ひとりの成長を促すことも当社の使命だと考えています。人は、なりたい姿に向けて努力すれば成功できると信じています。当社では成果主義ではなく、社員の成長を支援する仕組みとプロセスを重視した評価制度を構築。半年ごとの昇給・昇格に関する評価基準や項目を詳細に定めているため、入社後1年半で主任、3年で課長にキャリアアップした社員もいます。

当社が業界のリーディングカンパニーとなってモデルケースをつくることで、給与や働き方の面でも個人の豊かな人生を彩る憧れの職業にしたいと思っています。
■代表取締役／橘恭浩

営業職を志望していた私は、ノルマがないため、数字にとらわれずに営業活動ができる点に魅力を感じて入社を決めました。現在はFP課で、個人のお客さまに生命保険などのご提案をメインに行っています。1年目は社長や上司から引き継いだお客さまの契約内容の見直しを担当し、2年目からは提携している事業者からご紹介いただいた新規のお客さまに生命保険をご提案しています。

入社前は営業職に個人プレーのイメージがありましたが、当社では課内の社員同士が情報を共有し、グループ会社とも連携してチームで活動するため、良い意味でギャップを感じました。グループ会社を含めて人間関係も非常に良好。また、完全フレックス制のため、1日の就業時間を自分で調整し、資格取得などやりたいことに挑戦できる環境です。
■営業部 FP課 2024年入社／柳楽僚士

会社データ

プロフィール	当社は、愛知県名古屋市に本社を構える保険代理店です。経営理念は『すべては心豊かな人生のために』。私たちは「一生涯」という長い視点で、当社に関わるすべての方の心の豊かさの実現をお手伝いしています。生命保険・損害保険をはじめとするさまざまな金融商品を複数取り扱い、お客様一人ひとりのニーズに合わせて最適なプランをご提案しています。商品を販売することが目的ではなく、お客様の人生に寄り添い、安心を届けることが私たちの使命です。また、税務の専門家や住宅メーカー、不動産事業者との業務提携を通じて、組織的にマーケットを開拓しています。提携先の顧問先企業様やそのお客様の課題・想いを丁寧にくみ取り、幅広い商品ラインナップと専門知識でお応えすることで、高い評価と信頼をいただいています。さらに、人材育成にも力を入れています。当社のフィロソフィーは「成長」。新卒採用を10年以上継続し、現在では新卒入社の社員が管理職として活躍しています。社員一人ひとりが「どう成長したいか」を主体的に考え、それを会社が全力で支援することで、社員と会社がともに成長していくことを目指しています。
事業内容	損害保険代理店業生命保険の募集に関する業務当社は名古屋にある保険のプロフェッショナル集団。保険と聞くと少し堅いイメージがあるかもしれませんが、私たちは「人の人生に寄り添う」ことを大切に、お客様一人ひとりに合ったプランを一緒に考えています。若手もどんどんチャレンジできる社風で、研修やサポート体制もバッチリ。人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい、そんなあなたにぴったりの職場です！ #営業 #分析 #ホテル＃銀行＃不動産毎年恒例のBBQ！グループ会社4社が集まって交流を深める機会になっています♪

プロフィール

当社は、愛知県名古屋市に本社を構える保険代理店です。

経営理念は『すべては心豊かな人生のために』。
私たちは「一生涯」という長い視点で、当社に関わるすべての方の心の豊かさの実現をお手伝いしています。

生命保険・損害保険をはじめとするさまざまな金融商品を複数取り扱い、お客様一人ひとりのニーズに合わせて最適なプランをご提案しています。商品を販売することが目的ではなく、お客様の人生に寄り添い、安心を届けることが私たちの使命です。

また、税務の専門家や住宅メーカー、不動産事業者との業務提携を通じて、組織的にマーケットを開拓しています。提携先の顧問先企業様やそのお客様の課題・想いを丁寧にくみ取り、幅広い商品ラインナップと専門知識でお応えすることで、高い評価と信頼をいただいています。

さらに、人材育成にも力を入れています。
当社のフィロソフィーは「成長」。新卒採用を10年以上継続し、現在では新卒入社の社員が管理職として活躍しています。社員一人ひとりが「どう成長したいか」を主体的に考え、それを会社が全力で支援することで、社員と会社がともに成長していくことを目指しています。

事業内容

損害保険代理店業
生命保険の募集に関する業務

当社は名古屋にある保険のプロフェッショナル集団。
保険と聞くと少し堅いイメージがあるかもしれませんが、
私たちは「人の人生に寄り添う」ことを大切に、お客様一人ひとりに合った
プランを一緒に考えています。
若手もどんどんチャレンジできる社風で、研修やサポート体制もバッチリ。
人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい、そんなあなたにぴったりの職場です！

#営業 #分析 #ホテル＃銀行＃不動産

毎年恒例のBBQ！グループ会社4社が集まって交流を深める機会になっています♪

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄4丁目6－15 フォーティーンヒルズセンタービル9階
本社電話番号	052-259-3980
設立	2000年5月
資本金	1,450万円
従業員	84名
売上高	5億6,870万円（2025年度実績）
主な取引先	◆取扱生命保険会社（21社）・オリックス生命保険株式会社・メットライフ生命保険株式会社・東京海上日動あんしん生命保険株式会社・マニュライフ生命保険株式会社・SOMPOひまわり生命保険株式会社・エヌエヌ生命保険株式会社・三井住友海上あいおい生命保険株式会社・FWD生命保険株式会社・メディケア生命保険株式会社・ジブラルタ生命保険株式会社・アフラック・ソニー生命保険株式会社・アクサ生命保険株式会社・日本生命保険相互会社・第一ネオ生命保険株式会社・明治安田生命保険相互会社・はなさく生命保険株式会社・チューリッヒ生命保険株式会社・朝日生命保険相互会社・なないろ生命保険株式会社・プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社 ◆取扱損害保険会社（12社）・三井住友海上火災保険株式会社・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・東京海上日動火災保険株式会社・Chubb損害保険株式会社・AIG損害保険株式会社・損害保険ジャパン株式会社・楽天損害保険株式会社・日新火災海上保険株式会社・セコム損害保険株式会社・ソニー損害保険株式会社・共栄火災海上保険株式会社・ニューインディア保険会社
関連会社	ネオライフインベストメント株式会社株式会社ネオライフ不動産 NLPローンプラザ21株式会社
平均年齢	32歳
募集職種、仕事内容	募集職種：営業職仕事内容：コンサルティング営業、顧客への提案業務、アフターフォロー業務ご契約をお預かりしてるお客さまにご契約内容の確認や最新情報の提供をします。ハウスメーカーや不動産会社と共にお客さまの人生設計を支えるパートナーとして提携しており、パートナー企業からご紹介いただいたお客さまに対して、ライフプランをヒアリングし、生命保険・損害保険などをご提案します。飛び込み営業は一切なし。チームで活動しているため個人ノルマはありません。
初任給、諸手当	月額205,000円＋インセンティブ残業代含まない 2025年度インセンティブ平均：55,681円／月通勤手当、住宅手当、残業手当、資格手当、成績手当
昇給・昇格	年2回（1月・7月）
賞与	年2回（7月・12月）
休日休暇	完全週休2日制年間休日125日有給休暇、夏季・年末年始休暇、弔意休暇、育休・産休、介護休暇完全フレックス制なので、自分に合った働き方ができます！
福利厚生	社会保険完備、資格取得支援、選択型企業型確定拠出年金、弔慰金
沿革	2000年株式会社ネオライフプランニング設立 2001年顧客管理ソフトのクラウドサービス開始 FTAマネジャー契約（総代理店制度）傘下代理店に税理士、損保代理店を登録 2003年委任型AG社員制度を開始 2004年株式会社アドバンスクリエイトと提携（来店型店舗）地域初、保険市場をイオンモール等に出店有松・安城・小牧・大垣・四日市・扶桑の6店 2006年 SBIモーゲージ株式会社と住宅ローン代理店契約 2007年日本初のFCによる住宅ローン店舗オープン名古屋栄・浜松・東京六本木・大阪心斎橋・四日市・西宮北口・岡崎の延べ7店舗ネオライフモーゲージ設立うちでの小槌四日市店・扶桑店オープン 2010年新卒3名採用、以来10年間で26名採用 2011年株式会社MAP経営ユーザー会入会 2018年あんしん経営をサポートする会　団体契約開始 2019年不動産仲介業開始 2020年ネオライフインベストメント株式会社設立 2021年株式会社ネオライフ不動産設立 2023年 NLPローンプラザ21株式会社をグループ化株式会社ネオライフホールディングス設立、グループ4社の持ち株会社へ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社前研修・新入社員研修（入社後6ヶ月間）
自己啓発支援制度	制度あり会社推薦の講座、研修、セミナー等は受講料の一部または全額を支援
メンター制度	制度あり社歴1年目から3年目の先輩社員がマンツーマンでフォロー
キャリアコンサルティング制度	制度あり・成長支援制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、京都教育大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、愛知県立大学、金沢大学、東海学園大学、東邦大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、京都産業大学、静岡大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年：1名、2024年：5名、2023年：3名、2022年：5名、2021年：6名、2020年：4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、京都教育大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、愛知県立大学、金沢大学、東海学園大学、東邦大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、京都産業大学、静岡大学

採用実績（人数）

2025年：1名、2024年：5名、2023年：3名、2022年：5名、2021年：6名、2020年：4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	3名	2名	5名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	3名	1名	66.7%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp226792/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】1時間で分かる！会社説明会＋座談会※二次選考免除の特典あり