最終更新日：2026/9/10

(株)藤建技術設計センター

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福島県

資本金: 3,000万円

売上高: 9億5,000万円（2024年8月決算）

従業員: 従業員48名（2025年4月時点）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

サスティナブルな未来社会づくりに貢献する建設コンサルタント

2027年卒採用を開始いたしました！ただ今エントリー受付中です！（2026/02/12更新）

こんにちは！(株)藤建技術設計センター　総務部採用担当です。
当社のページへアクセスいただき、誠にありがとうございます。

早速ですが、ただ今マイナビにて2027年度の新卒採用のエントリーを受付中です！
今後の採用スケジュール等に関しましては、マイナビを通じてご案内いたします。
ですので少しでも当社に興味をお持ちでしたら、是非エントリーをお願いいたします！

当社に興味のある「あなた」にお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしております！

技術・研究

半世紀に渡るノウハウを活かすと共に、最先端技術を用いた測量や設計に取り組みます。
やりがい

公共性の高い仕事で人々の生活を支える誇りがあります。
職場環境

資格取得支援が充実しスキルアップを後押しします。

会社紹介記事

社員は、社訓、経営理念を理解し業務を遂行しております。地方創生や持続可能で美しく豊かな未来社会を実現するため、自己研鑽に努め、力強くチャレンジし続けていきます。社内は、手入れの行き届いたオフィス。温かみを感じさせる木目と、さわやかな配色のインテリアが印象的です。デスクは明るい物に新調したばかりで働きやすい環境です。

: 社員は、社訓、経営理念を理解し業務を遂行しております。地方創生や持続可能で美しく豊かな未来社会を実現するため、自己研鑽に努め、力強くチャレンジし続けていきます。

: 社内は、手入れの行き届いたオフィス。温かみを感じさせる木目と、さわやかな配色のインテリアが印象的です。デスクは明るい物に新調したばかりで働きやすい環境です。

『誠心誠意』～思いやりと熱意を込めて～サスティナブルな未来社会づくりに貢献！

当社は、社会資本の整備や防災・減災、国土強靭化事業に関わる一般土木測量設計、インフラ長寿命化の対策事業に関わる橋梁点検、補修設計、国有林・保安林内の事業に関わる許認可手続き、森林の保全・管理・経営、再生可能エネルギー関連事業などを含めて、業務を通して地域社会の発展に貢献しております。私たちは、技術者集団として、お客様の要求を正しく理解し、その期待と信頼に応えるため、先進技術の導入や、柔軟な発想力と創意工夫によって技術改革を進めます。更に高度な技術力と科学的知見をフルに発揮して、お客様に満足と感動を届けられる高品質なサービスを迅速に提供します。これらの活動によって築かれた、お客様と地域との絆と信頼を大切にしながら、会社と地域の持続的な繁栄と、社員とその家族の幸福を実現する魅力ある企業を目指します。

当社は、社会資本の整備や防災・減災、国土強靭化事業に関わる一般土木測量設計、インフラ長寿命化の対策事業に関わる橋梁点検、補修設計、国有林・保安林内の事業に関わる許認可手続き、森林の保全・管理・経営、再生可能エネルギー関連事業などを含めて、業務を通して地域社会の発展に貢献しております。

私たちは、技術者集団として、お客様の要求を正しく理解し、その期待と信頼に応えるため、先進技術の導入や、柔軟な発想力と創意工夫によって技術改革を進めます。更に高度な技術力と科学的知見をフルに発揮して、お客様に満足と感動を届けられる高品質なサービスを迅速に提供します。

これらの活動によって築かれた、お客様と地域との絆と信頼を大切にしながら、会社と地域の持続的な繁栄と、社員とその家族の幸福を実現する魅力ある企業を目指します。

会社データ

プロフィール	株式会社藤建技術設計センターは、福島県棚倉町に本社を置く建設コンサルタント会社です。当社は、１９７８年の創業以来、社会資本の整備や防災・減災、国土強靭化、インフラ長寿命化の対策をはじめ、森林の整備・保全・管理、再生可能エネルギーの推進などに関する業務を通して、お客様に高度な技術サービスと高品質の成果を提供し、地域社会からも高い評価と信頼を得ながら、地域と共に成長・発展してきました。社会資本の整備に関わる測量設計から法令に応じた許認可申請業務など、幅広いコンサルタント業務を行っております。特に国有林野・民有林等の利活用事業においては、企画・立案から施工管理まで関わり、国有林野の境界検測・貸付測量・林地開発に関わる貸付申請・保安林解除申請業務では、エキスパートとして半世紀に及ぶ実績があり、当社の最も強みとしているところです。すべての社員が、社訓である「誠心誠意～思いやりと熱意を込めて～」を胸に、迅速かつ正確な成果を届けるため、一生懸命業務にあたっております。これから先の未来に向けて、これまで築き上げてきた専門技術と多くの科学的な知見を、次の時代を担う技術者に確実に継承するとともに、最先端技術（ＡＩ、DX、ＩＣＴ、ＩｏＴ、ロボット、ビックデータ、リモートセンシングなど）を積極的に導入するなど、技術力向上に向けた弛まぬ努力を継続して参ります。一方、地球温暖化に伴う気候変動、自然災害の激甚化、防災・減災対策や脱炭素化、それから人口減少、過疎化の進行、少子化による担い手不足、働き方改革、新型コロナウイルスの影響による業態の変化などの課題が多様化しております。これらの課題を解決して行くため、全社員が「藤建プライド」を持って一丸となり、業務を通してお客様や地域社会に貢献し、更に、これまでの多くの皆様と結ばれた絆を大切にしながら、サスティナブル（持続可能）で美しく豊かな未来社会の実現に向けて、お客様、地域と共に力を合わせてチャレンジし続けて参ります。
事業内容	１．測量調査業務・土木、地質、調査設計管理業務２．森林経営に関する調査管理業務・補償コンサルタント３．国有林野事業に付帯する管理経営に関する業務、４．再生可能エネルギー等の管理運営電気の供給販売５．再生可能エネルギー利用事業に関する調査、研究、企画、設計及びその他総合的コンサルティング業務

プロフィール

株式会社藤建技術設計センターは、福島県棚倉町に本社を置く建設コンサルタント会社です。

当社は、１９７８年の創業以来、社会資本の整備や防災・減災、国土強靭化、インフラ長寿命化の対策をはじめ、森林の整備・保全・管理、再生可能エネルギーの推進などに関する業務を通して、お客様に高度な技術サービスと高品質の成果を提供し、地域社会からも高い評価と信頼を得ながら、地域と共に成長・発展してきました。

社会資本の整備に関わる測量設計から法令に応じた許認可申請業務など、幅広いコンサルタント業務を行っております。特に国有林野・民有林等の利活用事業においては、企画・立案から施工管理まで関わり、国有林野の境界検測・貸付測量・林地開発に関わる貸付申請・保安林解除申請業務では、エキスパートとして半世紀に及ぶ実績があり、当社の最も強みとしているところです。

すべての社員が、社訓である「誠心誠意～思いやりと熱意を込めて～」を胸に、迅速かつ正確な成果を届けるため、一生懸命業務にあたっております。これから先の未来に向けて、これまで築き上げてきた専門技術と多くの科学的な知見を、次の時代を担う技術者に確実に継承するとともに、最先端技術（ＡＩ、DX、ＩＣＴ、ＩｏＴ、ロボット、ビックデータ、リモートセンシングなど）を積極的に導入するなど、技術力向上に向けた弛まぬ努力を継続して参ります。

一方、地球温暖化に伴う気候変動、自然災害の激甚化、防災・減災対策や脱炭素化、それから人口減少、過疎化の進行、少子化による担い手不足、働き方改革、新型コロナウイルスの影響による業態の変化などの課題が多様化しております。

これらの課題を解決して行くため、全社員が「藤建プライド」を持って一丸となり、業務を通してお客様や地域社会に貢献し、更に、これまでの多くの皆様と結ばれた絆を大切にしながら、サスティナブル（持続可能）で美しく豊かな未来社会の実現に向けて、お客様、地域と共に力を合わせてチャレンジし続けて参ります。

事業内容

１．測量調査業務・土木、地質、調査設計管理業務
２．森林経営に関する調査管理業務・補償コンサルタント
３．国有林野事業に付帯する管理経営に関する業務、
４．再生可能エネルギー等の管理運営電気の供給販売
５．再生可能エネルギー利用事業に関する調査、研究、企画、設計及びその他総合的コンサルティング業務

本社郵便番号	963-6131
本社所在地	福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字中居野65
本社電話番号	0247-33-2464
営業所	郡山営業所、会津営業所(南会津町)、相双営業所(大熊町)
設立	1978（昭和53）年8月14日
資本金	3,000万円
従業員	従業員48名（2025年4月時点）
売上高	9億5,000万円（2024年8月決算）
代表者	代表取締役社長青砥利一代表取締役専務中川西富吉
関連会社	藤田建設工業株式会社株式会社シーズ株式会社キコ―　（農業法人種倉キコー）株式会社シーズオート株式会社ひかりの里　（スパホテルあぶくま）農事組合法人ひかり
認証実績	厚生労働省：若者雇用促進法に基づく認定制度『ユースエール認定』福島県次世代育成支援企業認定制度「仕事と生活の調和」推進企業認証福島県次世代育成支援企業認定制度「働く女性応援」中小企業認証健康経営優良事業所2025認証ふくしま健康経営優良事業所2024認証 ISO9001（2015年）認証
魅力・強み	社員から、「この会社で働けることが誇りです、働けて幸せです。」と言っていただける職場づくりを目指して、経営者と社員一人ひとりが向き合い、お互いへの理解を深め合いながら、「藤建プライド」として、醸成していきます。すべての社員が、会社と地域の繁栄を心から願い、「藤建プライド」への共感の輪を広げながら、地方創生や持続可能で美しく豊かな未来社会(SDGs)を実現するため、地域の皆様とともに力強くチャレンジし続けていきます。当社は、国有林野、民有林等の利活用事業の企画・立案から、施工管理まで関わり、特に国有林野の境界検測、貸付測量、林地開発に関わる貸付申請、保安林解除申請業務では、エキスパートとして培ってきた長年の実績があり、多くのお客様から信頼をいただいております。
『藤建プライド』とは…	１．会社の歴史と明るい未来２．周囲に自慢したくなる企業風土３．お客様や地域から喜ばれる仕事４．高度な技術・高品質なサービスの提供５．地域貢献活動や環境保全活動への参加
沿革	昭和53年8月14日株式会社藤建技術設計センター　設立所在地：東白川郡棚倉町大字棚倉字南町7番地平成18年4月12日本社を現在地に移転平成26年1月24日再生可能エネルギー等を利用した発電事業開始平成31年4月1日郡山営業所、会津営業所開設令和3年10月27日増資　資本金3,000万円令和7年4月1日相双営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員外部研修への参加 ◆関連団体主催の技術講習・研修への参加 ◆社内研修会の実施
自己啓発支援制度	制度あり ◆各種資格取得後手当支給 ◆業務に関わる資格取得費用負担、更新費用負担 ◆会社が認めた研修等の費用負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、宇都宮大学国際情報工科自動車大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　 ------------------------------------------------- 　大卒　　　1名　　　　0名　　　　0名　専門　　　0名　　　　0名　　　　2名　高卒　　　0名　　　　0名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	・工学部土木工学科、農学部森林科学科・ドローンスペシャリスト科、ゲームソフト開発科、食品科学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	3名	0名	3名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	0名	0名	0%

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