最終更新日：2026/9/15

(株)エイ.アンド.エス.システム

正社員
既卒可

業種

建築設計
設備工事・設備設計
空間デザイン
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 14億2,702万円　※2025年12月実績

従業員: 150名 (男性88名：女性62名)　※2026年1月現在

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	【Web開催】会社説明会　予約受付中！【対面開催】会社説明会　予約受付中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定まで最短2週間/秋採用強化中！】設計を通じて自然や環境、人にやさしい建物づくりを目指す組織設計事務所です★9月会社説明会エントリー受付中★

積極的に受付中

皆さんからのエントリーをお待ちしております！ #9月会社説明会受付中＃設計職＃転勤無し（2026/09/15更新）

伝言板画像

当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

株式会社エイ.アンド.エス.システム採用担当の磯辺です。

当社は東京都千代田区に本社を置く一級建築士事務所です。

オフィスビルや商業施設、ホテルやマンションなど、多彩な建築物の建築物の
意匠設計、機械設備設計、電気設備設計、設備積算を一貫して手掛けており、
設立以来黒字経営を継続、売上アップと成長を続けております。

現在当社では、元請案件の受注拡大やコンペ・プロポーザルへの積極的な参加などを
通じてさらなる飛躍を目指しています。

エンジニアファーストの当社で、設計者として一緒に挑戦・成長していきませんか？

それでは、建築を志す皆様からのエントリーをお待ちしております！

職場環境

20代～50代まで幅広い層が揃う当社。男女比も6：4と、様々なメンバーが活躍中です。
制度・働き方

充実の資格取得支援制度で社員のキャリアをバックアップ！受験費用や取得後の更新費は会社が負担します。
キャリア

元請案件や大規模PJTなど多様な設計に携わることが可能！様々な案件に挑戦してキャリアアップしよう！

会社紹介記事

設備設計の領域で多くの実績を残してきた当社。そこで培ってきたノウハウや技術力を活かし、近年では意匠設計の領域でも存在感を発揮。顧客の幅広い要望に応えています。入社後は、上司や先輩たちのサポートを受けながら実務を担当し、知識やスキルを磨いていきます。新人ならではの不安を熟知した先輩たちと、二人三脚で成長を目指そう。

: 設備設計の領域で多くの実績を残してきた当社。そこで培ってきたノウハウや技術力を活かし、近年では意匠設計の領域でも存在感を発揮。顧客の幅広い要望に応えています。

: 入社後は、上司や先輩たちのサポートを受けながら実務を担当し、知識やスキルを磨いていきます。新人ならではの不安を熟知した先輩たちと、二人三脚で成長を目指そう。

意匠設計でも、設備設計でも。さまざまなアプローチから成長と活躍を目指せます！

「責任ある業務を早くから任せてくれる会社です。仕事の手応えを求めている人や、スピーディーな成長を目指している人にはとても良い環境だと思います」と語る先輩たち。	◆知識や経験が無くても安心して挑戦できます卒論時に照明器具を扱う機会があり、そこでの興味を仕事に活かしたいとさまざまな設計事務所を比較検討しました。その中で当社に決めたのは、照明だけでなく電気設備全般の設計を手がけており、幅広い経験ができそうだと期待を持ったからです。入社してからは、体育館や学校、ホテルといった施設の電気設備の計画や設計、図面作成などを担当してきました。やりがいを感じるのは自身の成長を実感したときですね。1年目は先輩から指示されたことをこなすだけで精一杯でしたが、2年目になってからは自身で考えて動ける機会が増えてきて、資料作成なども1人で行えるようになっています。大学では電気設備関連を学んだ経験がほぼ無かったため、業務に必要となる知識やスキルは入社後にすべて一から身につけました。最初は分からないことが分からない状態だったため、先輩たちに質問するのすら不安でした。でも、そうした新人の不安を先輩たちは分かってくださっていて、優しく丁寧に教えてくださいます。それが分かってからは、より前向きに、安心して仕事に取り組めるようになりました。＜N.T／電気設備設計グループ／2024年入社＞ ◆部署の垣根を超えて気軽に質問できますさまざまな建築物の設計を経験して知識やスキルの幅を広げていきたいと考え、設計事務所への就職を目指しました。その中で当社に決めたのは、当社の企業理念である「風と水と緑、そして人。自然と共生し、豊かな社会づくりに貢献する」というフレーズに共感したからです。私も、地域や環境に配慮した設計をしていきたいと考えていたので、当社ならそれが実現できると確信を持ちました。入社以来、ホテルの意匠設計を先輩による指導のもとで担当しています。これまでは図面作成などを手がけてきましたが、施工が始まってからは設計監理業務を行う予定です。この仕事ならではの真のやりがいは、担当した案件が形になったときに感じるものだと思うので、まずは担当している案件をしっかり竣工まで導いていきたいですね。業務を遂行する中で、まだまだ分からないこともたくさんあります。当社では電気設備や機械設備のスペシャリストたちも活躍しており、そうした領域の内容に関しても部署の垣根を越えて気軽に質問できるのがありがたいです。＜R.Y／建築設計グループ／2025年入社＞

「責任ある業務を早くから任せてくれる会社です。仕事の手応えを求めている人や、スピーディーな成長を目指している人にはとても良い環境だと思います」と語る先輩たち。

◆知識や経験が無くても安心して挑戦できます

卒論時に照明器具を扱う機会があり、そこでの興味を仕事に活かしたいとさまざまな設計事務所を比較検討しました。その中で当社に決めたのは、照明だけでなく電気設備全般の設計を手がけており、幅広い経験ができそうだと期待を持ったからです。

入社してからは、体育館や学校、ホテルといった施設の電気設備の計画や設計、図面作成などを担当してきました。やりがいを感じるのは自身の成長を実感したときですね。1年目は先輩から指示されたことをこなすだけで精一杯でしたが、2年目になってからは自身で考えて動ける機会が増えてきて、資料作成なども1人で行えるようになっています。

大学では電気設備関連を学んだ経験がほぼ無かったため、業務に必要となる知識やスキルは入社後にすべて一から身につけました。最初は分からないことが分からない状態だったため、先輩たちに質問するのすら不安でした。でも、そうした新人の不安を先輩たちは分かってくださっていて、優しく丁寧に教えてくださいます。それが分かってからは、より前向きに、安心して仕事に取り組めるようになりました。
＜N.T／電気設備設計グループ／2024年入社＞

◆部署の垣根を超えて気軽に質問できます

さまざまな建築物の設計を経験して知識やスキルの幅を広げていきたいと考え、設計事務所への就職を目指しました。その中で当社に決めたのは、当社の企業理念である「風と水と緑、そして人。自然と共生し、豊かな社会づくりに貢献する」というフレーズに共感したからです。私も、地域や環境に配慮した設計をしていきたいと考えていたので、当社ならそれが実現できると確信を持ちました。

入社以来、ホテルの意匠設計を先輩による指導のもとで担当しています。これまでは図面作成などを手がけてきましたが、施工が始まってからは設計監理業務を行う予定です。この仕事ならではの真のやりがいは、担当した案件が形になったときに感じるものだと思うので、まずは担当している案件をしっかり竣工まで導いていきたいですね。

業務を遂行する中で、まだまだ分からないこともたくさんあります。当社では電気設備や機械設備のスペシャリストたちも活躍しており、そうした領域の内容に関しても部署の垣根を越えて気軽に質問できるのがありがたいです。
＜R.Y／建築設計グループ／2025年入社＞

会社データ

プロフィール	高度な技術力や設計ノウハウを強みに、元請案件やゼネコン等からの大手案件など、幅広い設計を手掛けている当社。『長唄劇場　鶴めいホール』が、世界的に優れた建築デザインを表彰する「The Architecture MasterPrize 2024」のCultural Architecture部門で、佳作にあたるHonorable Mentionsを受賞するなど、その実績はグローバルに評価されています。そんな当社は、一昨年設計出身の代表が就任し、新たな一歩を踏み出しました。今年の目標に“組織設計事務所としての飛躍”を掲げ、更なる事業拡大を見据えています。当社の企業コンセプトである、“風と水と緑、そして人“自然との共生し豊かな社会づくりに貢献する”という理念を大切に、今後はコンペやプロポーザル、入札などへより積極的に参加し、実績作りを行います。一方、今までの協力事務所としての実績も拡大し積み上げながら、より上流の業務が出来る体制も整えてまいります。そして、もう一の特徴としては組織設計事務所としての基盤がありつつ、取引先である大手ゼネコンや設計事務所などで行われるプロジェクトに参画し、様々な経験が積めること。最先端のスキルを身に付けてる事が可能ですので、若いうちに自分の視野を広げ、ビックプロジェクトに参加し、様々な人に関わる事にチャレンジしたい方にはおすすめです。これら二つのジョブスタイルが当社にはある事により、設計技術者としての可能性を広げられ、成長する事が出来ます。この様に当社では、部署や経験に関係なく、より良いものを建てたいという共通の気持ちで、日々切磋琢磨しながら設計に取り組んでおります。皆様からのエントリー、お待ちしております！
事業内容	一級建築士事務所：東京都知事登録第52421号 ■建築設計・環境設計部門建築意匠設計、機械設備設計(空調/衛生) 電気設備設計、設備積算 ■エンジニアリングサービス事業部門建築意匠設計、機械設備設計(空調/衛生) 電気設備設計、積算、設計監理、施工図作成＜主要取引先＞官公庁、地方自治体、独立行政法人、JR東日本建築設計、三菱地所設計、松田平田設計、佐藤総合計画、伊藤喜三郎建築研究所、鹿島建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、関電工　他

プロフィール

高度な技術力や設計ノウハウを強みに、元請案件やゼネコン等からの大手案件など、幅広い設計を手掛けている当社。

『長唄劇場　鶴めいホール』が、世界的に優れた建築デザインを表彰する「The Architecture MasterPrize 2024」のCultural Architecture部門で、佳作にあたるHonorable Mentionsを受賞するなど、その実績はグローバルに評価されています。

そんな当社は、一昨年設計出身の代表が就任し、新たな一歩を踏み出しました。

今年の目標に“組織設計事務所としての飛躍”を掲げ、更なる事業拡大を見据えています。
当社の企業コンセプトである、“風と水と緑、そして人“自然との共生し豊かな社会づくりに貢献する”という理念を大切に、今後はコンペやプロポーザル、入札などへより積極的に参加し、実績作りを行います。

一方、今までの協力事務所としての実績も拡大し積み上げながら、より上流の業務が出来る体制も整えてまいります。

そして、もう一の特徴としては組織設計事務所としての基盤がありつつ、取引先である大手ゼネコンや設計事務所などで行われるプロジェクトに参画し、様々な経験が積めること。

最先端のスキルを身に付けてる事が可能ですので、若いうちに自分の視野を広げ、ビックプロジェクトに参加し、様々な人に関わる事にチャレンジしたい方にはおすすめです。

これら二つのジョブスタイルが当社にはある事により、設計技術者としての可能性を広げられ、成長する事が出来ます。

この様に当社では、部署や経験に関係なく、より良いものを建てたいという共通の気持ちで、日々切磋琢磨しながら設計に取り組んでおります。

皆様からのエントリー、お待ちしております！

事業内容

一級建築士事務所：東京都知事登録第52421号

■建築設計・環境設計部門
建築意匠設計、機械設備設計(空調/衛生)
電気設備設計、設備積算

■エンジニアリングサービス事業部門
建築意匠設計、機械設備設計(空調/衛生)
電気設備設計、積算、設計監理、
施工図作成

＜主要取引先＞
官公庁、地方自治体、独立行政法人、JR東日本建築設計、三菱地所設計、松田平田設計、佐藤総合計画、伊藤喜三郎建築研究所、鹿島建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、関電工　他

本社郵便番号	102-0072
本社所在地	東京都千代田区飯田橋3-11-13　飯田橋i-MARK ANNEX 10階
本社電話番号	03-3239-1822
設立	1992年３月11日
資本金	4,000万円
従業員	150名 (男性88名：女性62名)　※2026年1月現在
売上高	14億2,702万円　※2025年12月実績
事業所	「本社」東京都千代田区飯田橋3－11－13　飯田橋i-MARK ANNEX 10階「東北支店」宮城県仙台市青葉区一番町4－1－1　オークツリー一番町 2階 ※2022年5月開設
関連会社・関連事業	株式会社エイ.アンド.エス.東北 VEGE CHARGER
平均年齢	36.3歳
沿革	1992年03月資本金300万円にて有限会社エイ.アンド.エス.システム設立（千葉県松戸市） 1994年08月資本金を600万円に増資 1996年02月資本金を1,000万円に増資、株式会社へ組織変更 1997年06月東京支店を開設（東京都千代田区） 2000年06月本社を東京都千代田区に移転、統合 2000年10月特定労働者派遣事業認可取得（特 13-01-1349）エンジニアリングサービス事業開始 2002年01月電気設備設計部門開設 2002年06月資本金を4,000万円に増資 2006年07月一級建築士事務所登録（東京都知事登録第52421号） 2006年08月有料職業紹介事業認可取得（13-ユ-301507） 2008年10月関連会社株式会社エイ.アンド.エス.東北を設立 2011年07月本社を飯田橋 i-MARK ANNEX 10F（東京都千代田区）に移転　 2018年02月労働者派遣事業許可取得（派13-309261） 2022年05月宮城県仙台市に東北支店開設 2024年04月代表取締役に曽根原章浩が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （140名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・技術研修・OJT研修・階層別研修　等
自己啓発支援制度	制度あり教育研修会社で企画するセミナー参加
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり四半期毎にマネージャーとの面談あり(年4回実施)
社内検定制度	制度あり資格取得奨励金制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、日本女子大学、明治大学、明星大学＜大学＞青山学院大学、奥羽大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、関東学院大学、近畿大学、金城学院大学、熊本県立大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、四国学院大学、実践女子大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、東海大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福井工業大学、文化学園大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、ＣＡＤ製図専門学校、サレジオ工業高等専門学校、修成建設専門学校、仙台工科専門学校、中央工学校、東京工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京日建工科専門学校、東北電子専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、水戸産業技術専門学院、横浜日建工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------------------- 大学院卒　　1名　　　ー　　　ー　　　1名大学卒　　　3名　　　3名　　　4名　　　3名専門卒　　　1名　　　2名　　　1名　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部・建築学部建築科・建築学科・建築設備科・設備設計科・電気科・電気工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	2名	4名
2025年	3名	2名	5名
2024年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	5名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%

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