最終更新日：2025/6/1

マンパワーグループ(株)

業種

人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス・BPO
コンサルティングファーム
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 40億円

売上高: 連結決算のため非公開

従業員: 3,772人（子会社含む）（2024年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

100%事務職転勤なし残業少なめ土日祝日休みのM-Shine（エムシャイン）

企業のここがポイント

キャリア

★新卒から事務職でご就業いただけます。スキルや知識を付けながら長期的なキャリアを積んでいただけます。
制度・働き方

★残業少なめ、土日祝日お休みで、ワークライフバランスを保って安定した働き方を叶えることが可能です。
制度・働き方

★専任のフォロー担当がつきますので、働く中で心配なことがあっても気軽に相談ができる環境です。

会社紹介記事

M-Shine（エムシャイン）は100％事務職で、残業は少なく、土日祝日休み、転勤無し。ワークライフバランスと仕事への適性を重視した新しい働き方です。入社前研修（OA・マナー・メイク）、キャリア研修、その他390講座以上の豊富なe-ラーニングコースなど、豊富な研修で社会人デビューとキャリアアップをサポートします。

: M-Shine（エムシャイン）は100％事務職で、残業は少なく、土日祝日休み、転勤無し。ワークライフバランスと仕事への適性を重視した新しい働き方です。

: 入社前研修（OA・マナー・メイク）、キャリア研修、その他390講座以上の豊富なe-ラーニングコースなど、豊富な研修で社会人デビューとキャリアアップをサポートします。

100％事務職で採用！未経験者が輝ける場を提供する「M-Shine」

掛谷さんはM-Shineの採用や配属、育成などのチームを管轄する。「年々、M-Shineのニーズは高まっており、中でも新卒は増員をしつづけているほどの人気です」	世界70カ国・地域にオフィスを展開する、総合人材サービスのグローバルカンパニーであるマンパワーグループ。その日本法人である当社は、2017年より無期雇用派遣「M-Shine（エムシャイン）」の中途採用をスタートしました。 M-Shineのコンセプトは、『事務職未経験者に、100％事務職を紹介し、ご活躍いただくこと』です。日本初の人材派遣会社でもある当社では、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。そのなかで、企業には「事務未経験者を育て上げたい」というニーズが強く存在していることが分かりました。2019年より新卒M-Shineの採用を開始したのは、総合職ではなく事務職として入社当初から迎え入れ、経験がなくても意欲のある方に、長期的スパンで成長を支援することで会社になくてはならない戦力になってほしい。そんな企業の思いと、新卒から事務職としてキャリアを築いていきたい、という双方の思いに応えたいという考えからです。無期雇用派遣は、期間の定めがない当社の社員としての働き方です。この点が、3ヶ月ごとの契約更新が常である登録型派遣との大きな違いです。仮に配属先企業の事情で仕事が突発的に終了した場合でも当社との雇用契約は継続されますので、安心してお仕事に専念していただけます。マンパワーグループでは非常に手厚いサポート体制があります。一般的には営業担当が就業後のサポートを担いますが、当社では、加えて専属で就業中のフォロー担当である「フォロワー」を配置しています。さらに、研修や教育などを担う育成担当、配属先企業について相談できる配属担当がいます。最初の窓口となる採用担当を含めれば、1人に対して少なくとも5人以上のサポート体制で、皆様の就業を手厚く支援しています。当社では、従業員自身の満足度も重要視しており、そのような従業員たちがM-Shineとして働く皆さんにも満足して、お仕事していただける環境づくりを心掛けています。 M-Shineの働き方は、首都圏をはじめ、関西や愛知県・福岡県にもネットワークを拡大。M-Shineの一員としてご活躍いただく場が大きく広がっています。配属先企業で正社員登用されるケースも多くあり、またM-Shineとして安定した働き方を選択、当社に所属し長く働いてくださる方も増えています。＜東日本営業企画推進部　部長・掛谷祐一＞

掛谷さんはM-Shineの採用や配属、育成などのチームを管轄する。「年々、M-Shineのニーズは高まっており、中でも新卒は増員をしつづけているほどの人気です」

世界70カ国・地域にオフィスを展開する、総合人材サービスのグローバルカンパニーであるマンパワーグループ。その日本法人である当社は、2017年より無期雇用派遣「M-Shine（エムシャイン）」の中途採用をスタートしました。

M-Shineのコンセプトは、『事務職未経験者に、100％事務職を紹介し、ご活躍いただくこと』です。日本初の人材派遣会社でもある当社では、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。そのなかで、企業には「事務未経験者を育て上げたい」というニーズが強く存在していることが分かりました。2019年より新卒M-Shineの採用を開始したのは、総合職ではなく事務職として入社当初から迎え入れ、経験がなくても意欲のある方に、長期的スパンで成長を支援することで会社になくてはならない戦力になってほしい。そんな企業の思いと、新卒から事務職としてキャリアを築いていきたい、という双方の思いに応えたいという考えからです。

無期雇用派遣は、期間の定めがない当社の社員としての働き方です。この点が、3ヶ月ごとの契約更新が常である登録型派遣との大きな違いです。仮に配属先企業の事情で仕事が突発的に終了した場合でも当社との雇用契約は継続されますので、安心してお仕事に専念していただけます。

マンパワーグループでは非常に手厚いサポート体制があります。一般的には営業担当が就業後のサポートを担いますが、当社では、加えて専属で就業中のフォロー担当である「フォロワー」を配置しています。さらに、研修や教育などを担う育成担当、配属先企業について相談できる配属担当がいます。最初の窓口となる採用担当を含めれば、1人に対して少なくとも5人以上のサポート体制で、皆様の就業を手厚く支援しています。当社では、従業員自身の満足度も重要視しており、そのような従業員たちがM-Shineとして働く皆さんにも満足して、お仕事していただける環境づくりを心掛けています。

M-Shineの働き方は、首都圏をはじめ、関西や愛知県・福岡県にもネットワークを拡大。M-Shineの一員としてご活躍いただく場が大きく広がっています。配属先企業で正社員登用されるケースも多くあり、またM-Shineとして安定した働き方を選択、当社に所属し長く働いてくださる方も増えています。
＜東日本営業企画推進部　部長・掛谷祐一＞

会社データ

事業内容	総合人材サービス全般・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業労働者派遣事業　：派13-315642 有料職業紹介事業： 13-ユ-313561

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦3丁目1番1号　田町ステーションタワーN　30階
本社電話番号	03-4531-2933（M-Shine推進課直通）
設立	1966年11月30日
資本金	40億円
従業員	3,772人（子会社含む）（2024年4月現在）
売上高	連結決算のため非公開
事業所	本社／東京（田町）支店・事業部／全国153営業拠点（2024年4月現在）
関連会社	マンパワーグループ　プラス(株) エクスペリス・エグゼクティブ(株) プロハント(株)
沿革	1966年米国マンパワーグループの7番目の世界進出国としてマンパワー・ジャパン(株)を設立 1974年東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・札幌に続き神戸支店を開設し、全国主要都市に営業拠点を展開 1981年全国にオンラインシステムを導入 1986年日本人材派遣協会の初代会長会社に選出される 1998年マンパワーグループ世界共通の高度検索システム「PowerBase-J」を導入 2001年プライバシーマーク取得人材紹介会社「(株)アイ・ピー・シー」へ出資厚生労働省の特例子会社制度に基づき「ジョブサポートパワー(株)」を設立「(株)アイスタッフ」より人材派遣及び人材紹介部門の営業権を譲り受ける 2002年資本金40億円に増資製造・流通業務専門のアウトソーシング会社「スキルパートナー(株)」を設立 2003年「ジョブサポートパワー(株)」障がい者雇用専門の特例子会社として認定を受ける日本版「Manpower Employment Outlook Survey」スタート 2004年再就職支援、組織・人事コンサルティング会社「(株)ライトマネジメントコンサルタンツジャパン」と提携人材紹介会社「(株)アイ・ピー・シー」を事業統合製造・流通業務専門のアウトソーシング会社「スキルパートナー(株)」を事業統合 2010年ソニー(株)、日本アイ・ビー・エム(株)と3社の合弁会社、ヒューマンビジネスアソシエイツ(株)（HBAC）を設立 2011年 (株) ライトマネジメントジャパンと合併マンパワーグループ(株)に社名変更 2013年ヒューマンビジネスアソシエイツ(株)を連結子会社化 (株)リーガルフューチャーズジャパン、モータス(株)を連結子会社化 2014年エクスぺリス・テクノロジーフューチャーズ(株)、連結子会社として業務開始 2016年サーチ型ヘッドハンティング会社「プロハント(株)」を設立 2020年本社、みなとみらいから田町へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前には同期と一緒に学べる3日間の集合型研修をご用意しております。 ◆1日目・2日目【オフィスワークデビューのためのビジネスマナー講座】・ビジネスマナー、電話応対、ビジネスメールの作成方法・社内コミュニケーションの磨き方　など ◆３日目【オフィスで使えるOAスキル講座】・Excel基礎～応用、outlookの使い方　など入社後にも、同期や先輩との集合型研修も定期的にご用意しております。実際に就業をスタートしてからの自らの棚卸しを行い、強みの再認識や今後どうのばしていくかを改めて考える機会となります。また、職場でのコミュニケーション方法やキャリア形成についても学んでいただけます。・自己分析、強みの認識、ポータブルスキルの醸成・コミュニケーション方法、キャリア形成　など
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップを目指していただくための研修を多数ご用意しております。いつでもご受講いただけるオンライン講座「powerYOU」やオンラインセミナー「MCC」をご用意しております。「TOEIC得点UP講座」「英語での電話対応講座」など英語研修や、「Excel関数講座」などパソコン操作に関するものも。スキルを上げてご自身のキャリアアップを叶えていただけます！
メンター制度	制度ありキャリアパートナーとして専任の育成担当と営業担当が活躍をバックアップしております。就業中の悩みや今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかなど、気軽に相談できます。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアカウンセリングはキャリアコンサルタント（有資格者）が担当します。お仕事に必要なスキルを確認し、そのスキルを身につけられる方法、必要な資格などについて、お話を進めます。また、これまでの経験を振り返り、自分の能力をどのように伸ばしていくか、新しいスキルはどのように身につけていくかについて考え、今すべきこと、その次にすべきことを整理し、なりたい自分の姿を叶えていけるよう共に考えます。大切にしているものは何か、価値観、将来への希望、ワークライフバランス、経験・スキル、労働市場なども考慮に入れながら、自分らしいキャリアを築くための一歩を踏み出せるようサポートします。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、藍野大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大谷大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南女学院大学、西武文理大学、聖マリア学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、天使大学、テンプル大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京純心大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、同志社大学、同志社女子大学、東北女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、白鴎大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、平安女学院大学、法政大学、松山東雲女子大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、大和大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、共立女子短期大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、聖和学園短期大学、専門学校日本ホテルスクール、横浜デジタルアーツ専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、日本工学院専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、日本外国語専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、修成建設専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、大阪音楽大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　50名 2023年　93名 2024年　113名 ※新卒「M-shine」は2019年度より新卒採用を開始しております。

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、藍野大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大谷大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南女学院大学、西武文理大学、聖マリア学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、天使大学、テンプル大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京純心大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、同志社大学、同志社女子大学、東北女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、白鴎大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、平安女学院大学、法政大学、松山東雲女子大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、大和大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、共立女子短期大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、聖和学園短期大学、専門学校日本ホテルスクール、横浜デジタルアーツ専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、日本工学院専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、日本外国語専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、修成建設専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、大阪音楽大学短期大学部

採用実績（人数）

2022年　50名
2023年　93名
2024年　113名
※新卒「M-shine」は2019年度より新卒採用を開始しております。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）