最終更新日：2025/6/4

(株)マナマナ

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
広告
芸能・映画・音楽
出版
アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 非公開

従業員: 72名（アルバイト含む、2025年1月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年休125日】日韓のメディアクリエイティブをファッションで支える安定企業【アパレル・広告業界志望歓迎】

企業のここがポイント

製品・サービス力

撮影用ファッションレンタルとしては業界トップクラスの12万点、7,200ブランドを保有する企業です。
キャリア

入社1年目から自発的にキャリア形成することができ、立候補や自主性を大切にする風土です。
戦略・ビジョン

約35年成長を続けており、ニッチな市場ながら広告業界にとってなくてはならないサービスとなっております。

会社紹介記事

表参道、大阪、ソウルに拠点を持つ。衣装リースで30年間トップクラスの地位を築き続けて参りました。撮影業界を盛り上げるため、マナマナはこれからも進化し続けます。 20,000名以上のスタイリストと共に12万点超のファッションアイテムに囲まれながら働ける環境。日々変化する撮影業界に新たな風を起こす向上心にあふれた会社です。

: 表参道、大阪、ソウルに拠点を持つ。衣装リースで30年間トップクラスの地位を築き続けて参りました。撮影業界を盛り上げるため、マナマナはこれからも進化し続けます。

: 20,000名以上のスタイリストと共に12万点超のファッションアイテムに囲まれながら働ける環境。日々変化する撮影業界に新たな風を起こす向上心にあふれた会社です。

日本と韓国のメディアをファッションで支える、クリエイティブ業界のクローゼット

柔軟な発想と行動力で、ファッションの分野から広告・撮影業界を盛り上げます。	■　日韓のスタイリストをファッションレンタルで支えるアーティストがPVで着ているデザイナーズアイテム、俳優が舞台挨拶で着ているタキシード、女優がCMで着ているワンピース、アイドルがライブで着ているステージ衣装…。日本と韓国の様々なメディアでマナマナのファッションアイテムが使われています。撮影業界のスタイリングをコーディネートするのは業界トップのファッションスタイリスト。マナマナはスタイリストや広告制作会社にファッションアイテムをレンタルするトップクラス企業です。世界中のファッションブランドを取り扱い、その数は7,200ブランド、12万点に及びます。自分が貸し出したアイテムがテレビや広告で着用されるやりがいのある仕事です。 ■　人を巻きこみ、協力しあうことで大きな推進力を生みだす求めているのは「idea」から「action」を起こす機動力。時流を的確にとらえる感性と、あらゆる物事を広範囲に見通せる視野の広さ。マナマナは時代に先駆けたシェアリングビジネスを展開し、世界に類を見ない圧倒的な商品力と安定性のもとで成長を続けています。マナマナではチャレンジ精神があり、「自らのビジョンを実現させたい」という意欲を持った方が活躍できる環境が用意されています。店舗運営×プロジェクト・Wチャネル・ジョブ店舗運営と並行して、マナマナをより良い会社へ推進させるため、プロジェクト・Wチャネル・ジョブといった会社運営に関わる業務にチャレンジできる制度がございます。それらの仕事は、社歴を問わず全て立候補制。自らの「やりたい」を実現させている社員のキャリア例を一部を紹介いたします。【2023年度新入社員（新卒2年目）】・経営企画室：リセール事業開発・営業担当・PRプロジェクト：SNS運営担当・PRムービー制作メイン担当・トレーナープロジェクト：新人育成担当リーダー・総務Wチャネル：人事・経理担当・WEBデザインWチャネル：クリエイティブディレクション【2022年度新入社員（新卒3年目）】・韓国戦略室：グローバル事業開発・人事ジョブリーダー：人材育成担当・PRプロジェクトリーダー：新卒や既存顧客向けSNSディレクション・バイヤーアシスタント：トレンドブランドマーケティング担当

柔軟な発想と行動力で、ファッションの分野から広告・撮影業界を盛り上げます。

■　日韓のスタイリストをファッションレンタルで支える

アーティストがPVで着ているデザイナーズアイテム、俳優が舞台挨拶で着ているタキシード、女優がCMで着ているワンピース、アイドルがライブで着ているステージ衣装…。
日本と韓国の様々なメディアでマナマナのファッションアイテムが使われています。

撮影業界のスタイリングをコーディネートするのは業界トップのファッションスタイリスト。
マナマナはスタイリストや広告制作会社にファッションアイテムをレンタルするトップクラス企業です。
世界中のファッションブランドを取り扱い、その数は7,200ブランド、12万点に及びます。
自分が貸し出したアイテムがテレビや広告で着用されるやりがいのある仕事です。

■　人を巻きこみ、協力しあうことで大きな推進力を生みだす

求めているのは「idea」から「action」を起こす機動力。
時流を的確にとらえる感性と、あらゆる物事を広範囲に見通せる視野の広さ。
マナマナは時代に先駆けたシェアリングビジネスを展開し、世界に類を見ない圧倒的な商品力と安定性のもとで成長を続けています。
マナマナではチャレンジ精神があり、「自らのビジョンを実現させたい」という意欲を持った方が活躍できる環境が用意されています。

店舗運営×プロジェクト・Wチャネル・ジョブ

店舗運営と並行して、マナマナをより良い会社へ推進させるため、プロジェクト・Wチャネル・ジョブといった会社運営に関わる業務にチャレンジできる制度がございます。
それらの仕事は、社歴を問わず全て立候補制。
自らの「やりたい」を実現させている社員のキャリア例を一部を紹介いたします。

【2023年度新入社員（新卒2年目）】
・経営企画室：リセール事業開発・営業担当
・PRプロジェクト：SNS運営担当・PRムービー制作メイン担当
・トレーナープロジェクト：新人育成担当リーダー
・総務Wチャネル：人事・経理担当
・WEBデザインWチャネル：クリエイティブディレクション

【2022年度新入社員（新卒3年目）】
・韓国戦略室：グローバル事業開発
・人事ジョブリーダー：人材育成担当
・PRプロジェクトリーダー：新卒や既存顧客向けSNSディレクション
・バイヤーアシスタント：トレンドブランドマーケティング担当

会社データ

事業内容	【メディア事業部】多くの俳優・女優や有名アーティストを担当するスタイリストが、CM・広告やテレビ等の撮影で使用するコーディネートを組みに弊社の店舗にご来店されます。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強みとなっております。近年では大手制作会社の利用も増えており、利用顧客の幅を広げています。【スタイリスト事業部】 12万点の衣装を保有しているマナマナの強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供しています。撮影衣装手配のコスト、手配時間の削減につながり大手制作会社からも好評を得ております。他に類を見ないスケールを持った会社だからこそ、撮影やイベントのスタイリング提案からフィッティングまで、ニーズに合わせてきめ細やかな対応を行うことが可能です。打ち合わせから衣装選び、現場でのパターンコーディネートも、経験豊富なスタッフが即応いたします。【商品部】店頭に置く商品の仕入れを行い、広告・撮影業界をファッションで支える「要」となる業務を担います。社内のバイヤーチームが国内外の有名ブランドから新鋭のブランドまで、レディース・メンズ・キッズ・アクセサリーなど幅広いジャンルのアイテムを展示会、現物購入などで調達します。更に、年に4回以上パリ、ロンドン、ミラノなどのヨーロッパを中心にバイイング出張へ行き、ハイブランドを中心にアイテムの買い付けも行っております。【フォト事業部】プロのカメラマンによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開しております。ファッションと撮影のプロだからこそ可能な商品力と提案力。銀座という利便性の高い好立地を起点に、ファッションと写真の2つの力でお客様の幸せを叶えるお手伝いをします。撮影用の衣装リースをメイン事業とし、業界のトップクラス企業として30年以上の歴史を誇ります。

事業内容

【メディア事業部】

多くの俳優・女優や有名アーティストを担当するスタイリストが、CM・広告やテレビ等の撮影で使用するコーディネートを組みに弊社の店舗にご来店されます。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強みとなっております。近年では大手制作会社の利用も増えており、利用顧客の幅を広げています。

【スタイリスト事業部】

12万点の衣装を保有しているマナマナの強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供しています。撮影衣装手配のコスト、手配時間の削減につながり大手制作会社からも好評を得ております。他に類を見ないスケールを持った会社だからこそ、撮影やイベントのスタイリング提案からフィッティングまで、ニーズに合わせてきめ細やかな対応を行うことが可能です。打ち合わせから衣装選び、現場でのパターンコーディネートも、経験豊富なスタッフが即応いたします。

【商品部】

店頭に置く商品の仕入れを行い、広告・撮影業界をファッションで支える「要」となる業務を担います。社内のバイヤーチームが国内外の有名ブランドから新鋭のブランドまで、レディース・メンズ・キッズ・アクセサリーなど幅広いジャンルのアイテムを展示会、現物購入などで調達します。更に、年に4回以上パリ、ロンドン、ミラノなどのヨーロッパを中心にバイイング出張へ行き、ハイブランドを中心にアイテムの買い付けも行っております。

【フォト事業部】

プロのカメラマンによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開しております。ファッションと撮影のプロだからこそ可能な商品力と提案力。銀座という利便性の高い好立地を起点に、ファッションと写真の2つの力でお客様の幸せを叶えるお手伝いをします。

撮影用の衣装リースをメイン事業とし、業界のトップクラス企業として30年以上の歴史を誇ります。

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山5-7-17　青山小原ビル9階
本社電話番号	03-3409-5423
創業	1991年4月
設立	2000年12月
資本金	3,000万円
従業員	72名（アルバイト含む、2025年1月現在）
売上高	非公開
ビジネスモデルの強み	あらゆる撮影現場に必要とされる撮影衣装。様々なシーンの撮影に対応した衣装のレンタルビジネスを展開している企業です。循環型ビジネスのパイオニアとして希少性の高いビジネスを強みに30年以上成長を続けています。～マナマナ 4つの強み～【Item 商品力】世界に類を見ない、10万点超の圧倒的な商品数。長年つちかわれてきた審美眼、国内外の仕入れ先との信頼、最新トレンド分析等により、クオリティの高いバイイングを徹底しています。【Client 顧客力】 20,000名以上のスタイリスト様との強固な信頼関係。お一人お一人のご要望やご期待に真摯に応えてきた実績。この積み重ねが、ゆるぎない信頼関係を築き、他社には構築できないネットワークを保持しています。【Location 立地力】東京、大阪、ソウル、どの店舗も利便性のよい立地。すべての店舗が、ファッションの中心地に集中立地しており、あらゆるアイテムをワンストップで揃うメリットを最大化させています。【Growth 安定力】成長しつづけているからこそ確立できる安定力。先行者利益に甘んじることなく成長しつづけてきたからこそ創業以来、たえることなく増収増益を実現。「人と社会の役に立つために新しい価値を提供する」という信念が、ビジネススキームをより強くしていくのです。
主要取引先	株式会社アマナ・株式会社AOI Pro.・太陽企画株式会社・株式会社ハット・ノースショア株式会社・右脳事件株式会社・株式会社ティーワイオーモンスター事業部・株式会社ピクト・株式会社アートマークプロジェクト・株式会社TYO・株式会社エルロイ
事業所	mahna mahna 〒107-0062　東京都港区南青山5-12-28　メゾン南青山ビル1F・2F mahna mahna accent 〒107-0062　東京都港区南青山5-12-28　メゾン南青山ビル301 mahna mahna collection 〒107-0062　東京都港区南青山5-11-14　H&M 南青山EAST1F in the groove 〒107-0062　東京都港区南青山5-12-24 シャトー東洋1F junction 〒107-0062　東京都港区南青山5-12-28　メゾン南青山ビル304 mahna mahna gold 〒107-0062　東京都港区南青山5-7-17　青山小原ビル 4F mahna mahna photo 〒104-0061　東京都中央区銀座3-7-1 松屋銀座マロニエ通り館 6F mahna mahna west 〒550-0014　大阪府大阪市西区北堀江2-2-6 ラフィナート北堀江202 mahna mahna STYLE 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1丁目12-20 b.NISHISHINSAIBASHI６階（601）
関連会社	mahna mahna korea
平均年齢	32.8歳
取り扱いブランド	7,200ブランド、120,000点以上のファッションアイテムを取り扱い取り扱いブランド一例 Acne, agnes b., ALEXANDER McQUEEN, ALEXANDER WANG, AMBUSH, Ameri VINTAGE, ami, ANN DEMEULEMEESTER, ANREALAGE, A.P.C., ATON, AURALEE, BALENCIAGA, BOTTEGA VENETA, BURBERRY, BUTTERO, Calvin Klein, CELFORD, CELINE, CHANEL, Chloe, Christian Louboutin, COMME des GARCONS, COMORI, DIESEL, DOLCE & GABBANA, DRIES VAN NOTEN, DSQUARED, ELENDEEK, EMILIO PUCCI, EMPORIO ARMANI, ETRO, FACETASM, Fear of God, FENDI, Feng Chen Wang, Ganni, GIORGIO ARMANI, GIVENCHY, GUCCI, HERMES, HYKE, ISSEY MIYAKE, JIL SANDER, JIMMY CHOO, JOHN LAWRENCE SULLIVAN, JUNYA WATANABE, JW Anderson, KENZO, kolor, LANVIN, LOEWE, LOUIS VUITTON, Maison Margiela, MARC JACOBS, MARNI, MARTINE ROSE, Max Mara, miu miu, MOSCHINO, Off-White, PRADA, RICK OWENS, sacai, SAINT LAURENT PARIS, STELLA McCARTNEY, Supreme, THE ROW, THOM BROWNE, TIFFANY&CO., TOGA, TOM FORD, UN3D, UNDERCOVER, VALENTINO, VERSACE, Vivienne Westwood, YVES SAINT LAURENT, YOHJI YAMAMOTO etc...
沿革	1991.4 マナマナ創業　mahna mahnaオープン恵比寿にて撮影用コスチューム・アクセサリーなどのレンタルショップを開く 1999.12 南青山に移転 2000.12 (株)マナマナ設立 2002.5 メンズ部門in the grooveオープン 2003.8 大阪支店mahna mahna westオープン 2004.4 シューズ・バッグ部門mahna mahna collectionオープン 2004.10 ランジェリー・スイムウエア部門mahna mahna goldオープン 2008.10 アクセサリー部門 mahna mahna accent オープン 2011.12 現地法人 mahna mahna korea オープン 2015.8 一般向けレンタルショップ mahna mahna PLUS オープン 2015.11 ランジェリー部門 mahna mahna gold コスチューム部門を拡充し移転オープン 2016.6 一般向けレンタルショップ mahna mahna plus　ECサイトオープン 2017.4 mahna mahna plus　移転、路面店オープン 2017.5 mahna mahna gold　子供服部門を拡充オープン 2019.9 mahna mahna plus　小田急百貨店内へ移転 2021.4 創業30周年を迎える 2022.7 mahna mahna plus　松屋銀座内へ移転 2024.2 Make & Eyebrow Salon STYLE　心斎橋にオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （15名中6名）
- 2024年度
2024年1月1日時点

社内制度

研修制度	制度あり新卒社員研修…新卒社員入社後に行う1週間の基礎研修店舗研修…店舗間をまたいで行う店頭でのOJT 事業部横断研修…事業部間をまたいで各事業部の特徴、業務内容を知る研修社外研修…自己の能力、レベルに合った内容を学習する社外研修ファッショントレンド分析研修…4大コレクションからファッションのトレンドを論理的に分析し学ぶ研修（年6回）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…会社の認める資格を取得する際に受講費などを支援する制度朝活制度…社員間での能力向上のための自己研鑽制度（PCスキル、韓国語、縫製技術など）
メンター制度	制度ありトレーナー制度…入社後1年間、専属トレーナー(前年度の新卒社員)によるサポート制度社内交流イベント制度…毎月、部署や役職をまたいでのコミュニケーションイベント
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、関西大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、多摩美術大学、中央大学、東京医科歯科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京モード学園、文化服装学院もっと見る
採用実績（人数）	【2021年入社】大卒…5名（青山学院大学・東京学芸大学・明治大学2名・立教大学）【2022年入社】大卒…6名（青山学院大学・国士舘大学・東京経済大学・東洋大学・法政大学・横浜市立大学）【2023年入社】大卒…9名（関西大学・慶応義塾大学・成城大学・東京医科歯科大学・日本大学2名・法政大学・明治大学2名）

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関西大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、多摩美術大学、中央大学、東京医科歯科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京モード学園、文化服装学院

採用実績（人数）

【2021年入社】
大卒…5名（青山学院大学・東京学芸大学・明治大学2名・立教大学）

【2022年入社】
大卒…6名（青山学院大学・国士舘大学・東京経済大学・東洋大学・法政大学・横浜市立大学）

【2023年入社】
大卒…9名（関西大学・慶応義塾大学・成城大学・東京医科歯科大学・日本大学2名・法政大学・明治大学2名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）