最終更新日:2026/5/14

(株)亜細亜情報システム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • ニュース・データ通信
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
16億5000万円(2026年2月実績)
従業員
206名(2026年2月1日現在)
募集人数
1~5名

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当社は、ソフトウェア開発の技術者派遣やSES(システムエンジニアリングサービス)を中心に、ネットワーク構築・システム運用・ITソリューションの提案など、幅広い現場でお客様のIT課題を支えています。

現在の配属先は東京を中心に、大阪・福岡・仙台などの主要都市に展開しており、プロジェクトによっては転勤や出張が発生する場合もありますが、事前に希望や状況を確認して、納得のいく配置を行います。

経験豊富なエンジニアによる技術指導や、現場でのフォロー体制も整っており、若手社員も多数活躍中です。



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企業のここがポイント

  • やりがい

    グローバルな環境の中で世界基準の高い技術を習得しつつ、広く求められる人材へと成長できます。

  • 安定性・将来性

    システム開発事業とICTサービス事業、社会インフラ事業の3大柱で展開するSIerです。

  • 職場環境

    平均有給休暇取得日数は13日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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日本と韓国のメンバーが協働する当社では、国際的な視野とITスキルを磨ける環境が整っています
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社員一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成。体系的な教育プログラムと、きめ細かなサポート体制により、安心してスキルアップに取り組める環境を整えています。

SIerとして、社員を大切にしながら、さらなる飛躍を目指します!

◆多様性を活かした技術集団
当社は、システム開発事業・ICTサービス事業・社会インフラ事業の3つを柱に、日本国内で事業を展開するシステムインテグレーターです。社員の約8割が韓国籍という国際色豊かな組織ではありますが、業務上のコミュニケーションはすべて日本語で行われており、勤務地も日本国内です。社員一人ひとりが持つ技術力や個性を尊重しながら、互いに刺激し合い、成長を続けています。
創業20周年を迎え、高い技術力とお客様との信頼関係を基盤に、「お客様には感動を、社員には夢を与える企業を目指します」という経営理念のもと、より働きやすく、成長できる環境づくりに力を入れています。

◆手厚い教育・サポート体制
当社では、エンジニア一人ひとりの技術力を最大限に引き出すため、教育・サポート体制を充実させています。入社後は約3カ月間の研修でITの基礎から応用までを体系的に学び、その後も約3年間にわたり実務と並行して専門技術を深める機会を提供。さらに、年2回の面談を通じて個別のキャリアプランを策定し、希望や適性に応じた研修・業務をアサインすることで、着実な成長を支援しています。
マネジメント研修など、キャリアアップを目指すためのプログラムも充実しており、安心して学べる環境が整っています。

◆日本語で安心して働けるグローバル環境
当社は日本国内を拠点に、日韓の文化を尊重した多国籍なチームで事業を展開しています。
業務・会議・顧客対応はすべて日本語で行っており、語学面でも安心して働けます。
ITの基礎知識があれば、文系・理系問わず活躍できる環境です。
お客様との打ち合わせも多く、技術力とコミュニケーション力を磨けます。

会社データ

プロフィール

■ “お客様に感動を、社員に夢を” を掲げる会社です 私たちは、お客様が期待以上だと感じてくださる技術・サービスを提供することを大切にしています。同時に、社員一人ひとりが自分の夢や目標に向かって成長できる環境づくりにも力を入れています。働くことが楽しく、やりがいを感じられる会社を目指しています。
■ ICT業界とともに成長を続ける企業 亜細亜情報システムは、ICT業界の発展に合わせてソフトウェア開発事業を中心に着実に成長してきました。多様な業界のお客様から信頼をいただき、安定した環境で新しい技術へのチャレンジも積極的に行っています。社員を大切にする“家族的な社風”が、当社の成長を支えています。
■ 風通しの良い、話しやすい職場環境 経営層から若手社員まで、立場に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境が当社の特徴です。社内イベント、勉強会、研究発表会、表彰制度など、社員の交流や成長を後押しする取り組みも充実しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ ソフトウェア開発事業
企業の業務システムやアプリ開発など、幅広い「受託開発」を行っています。電力会社・保険会社・海運・音楽業界など、多様な業界のシステム開発に携わっており、最近では顔認証を活用した Androidアプリの開発や、ChatGPT に代表される AI を駆使したシステム開発など、先端技術にも挑戦しています。また、金融・公共・電力といった大手企業に対し、システムの保守運用や業務を支えるエンジニアを必要な期間だけ提供するサービスも行っています。「より早く・適正価格で・高品質な開発」をモットーに、AI や様々なツール・技術を活用しながら、価値あるシステムづくりに取り組んでいます。

■ ICTサービス事業
5Gに代表される最先端の通信インフラを支える事業です。無線ネットワークやコアネットワークの設計・運用・構築支援を行うほか、携帯キャリアの無線基地局の監視や保守、トラブル対応なども担っています。
さらに、スマホなどのモバイル製品の開発検証、クラウド基盤のソフト開発支援など、通信×ITの両面から社会を支える幅広いサービスを提供しています。

■ ソリューション事業
グループ企業の AIS研究所 と連携し・太陽光発電の発電量予測・建物や道路の劣化を調べる非破壊データ分析など、データ活用・AI技術によるソリューションを展開しています。
また、海外IT企業が開発した高度なセキュリティ製品を国内の大手企業に提供し、導入やサポートも行っています。

■ 社会インフラ事業
人の生活の営みや社会の動きが機能する上で必要不可欠な設備・サービスを担うインフラ分野において、本事業では主に電力を対象にしています。
安全かつ確実で高品質な電力の送配電を支える設備技術として、電力系統の監視制御システムに関わる設計開発・保守サービスを行っています。
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田7丁目1番9号 五反田HSビル7階
本社電話番号 03-5434-7760
設立 2004年8月6日
資本金 5,000万円
従業員 206名(2026年2月1日現在)
売上高 16億5000万円(2026年2月実績)
グループ会社 (株)AIS研究所
平均年齢 37歳
平均勤続年数 4年2か月
沿革
  • 2004年8月
    • 株式会社亜細亜情報システム 設立
  • 2006年7月
    • 代表取締役社長 趙 元章 就任
  • 2007年3月
    • 日本情報処理開発協会 プライバシーマーク取得
  • 2007年10月
    • 特定派遣者派遣事業許可 取得
  • 2013年7月
    • 全省統一資格 取得
  • 2015年12月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)取得
  • 2017年12月
    • 一般労働者派遣事業許可 取得
  • 2019年1月
    • 品質マネジメントシステム(QMS)ISO 9001認証取得
       
  • 2019年04月
    • 日本情報処理開発協会プライバシーマーク資格更新
  • 2020年04月
    • 東北事業所 開設
  • 2020年07月
    • 代表取締役会長 趙 元章 就任
      代表取締役社長 田中 耕一郎 就任
  • 2020年11月
    • 府中開発センター 開設
  • 2021年05月
    • 株式会社AIS研究所 設立
  • 2023年04月
    • UEC研究センター 開設
  • 2024年04月
    • 韓国支社 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
中堅社員新人研修、マネージャ研修(管理職、中堅社員)等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、図書購入支援制度、セミナー参加支援 等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学、中京大学、電気通信大学、別府大学、山形大学
<大学>
岩手県立大学、九州産業大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、城西国際大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋学院大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報専門学校、大原公務員専門学校長野校、沖縄リゾート&スポーツ専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、国際情報ビジネス専門学校、帝京大学短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校杉並校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京マルチ・AI専門学校、東北電子専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年
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大卒      27名   25名  19名
専門卒     3名   3名  11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 27 9 36
    2024年 21 9 30
    2022年 21 7 28
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 36 2 94.4%
    2024年 30 5 83.3%
    2023年 28 4 85.7%

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