西新サービス(株)（東京建物グループ）の2026年度会社概要

～信頼を未来へ～　私たちはみなさんに信頼され、選ばれる会社を目指しています！

企業のここがポイント

安定性・将来性

当社は、業務の【質】について高い評価をいただき、継続的さらにそこから新規契約につながっております。
制度・働き方

資格取得の支援と奨励金制度があります。ご自身のキャリアアップにもつながる制度をぜひご活用下さい。
やりがい

様々な業務・経験で、意外な能力を発見、誰かの役に立っていると実感できると思います。

会社紹介記事

「信頼を未来へ」という理念を掲げる東京建物グループ。その一員として、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設・物流施設などの総合管理を手がけている。総合職として幅広い業務に挑戦することができ、十人十色のキャリアパスが用意されている。社員を大切にするカルチャーが根づいており、風通しのよい職場環境だ。

: 「信頼を未来へ」という理念を掲げる東京建物グループ。その一員として、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設・物流施設などの総合管理を手がけている。

: 総合職として幅広い業務に挑戦することができ、十人十色のキャリアパスが用意されている。社員を大切にするカルチャーが根づいており、風通しのよい職場環境だ。

建物の安心、安全、快適な環境づくりに貢献！多彩なフィールドで活躍できることが魅力

同社の仕事は、建物がある限り必要とされ続け、高い質と安定性が特徴。盤石の経営基盤のもと、年間休日118日など安心して長く働ける職場づくりにも力を注いでいる。	★安心して働ける環境で、自身の成長を実感！入社後の約6年間は、経理業務に携わりました。社員の経費精算や伝票チェックからスタートし、3年目には決算業務まで担当。最終的には、消費税や固定資産税といった税務申告を担えるまでに成長できました。 7年目で現在の部署に異動し、請求業務や支払処理など、物流施設のオーナーさまに代わってテナントとお金のやりとりをする業務に携わっています。異動してきたばかりで、ゼロから新しい仕事を覚えなければいけないので苦労する場面もあります。ですが、新たな挑戦を通して自分の可能性を広げていけるため、やりがいを感じています。現在の仕事でもお金を扱っているため、経理経験を活かすこともできています。当社の魅力は、やさしい先輩たちが揃っているところです。わからないことがあれば、気軽に周囲に相談できる環境です。他部署の先輩まで気にかけてくれるなど、温かい社風なので安心して長く働くことができると思います。〈法人営業部　T-LOGI事業課／三浦由希穂さん／2018年入社〉 ★商業施設やデータセンターの設備管理のプロとして活躍！入社後は本社に配属され、ビル設備の更新に関する中長期計画の策定などに携わりました。4年目で現場に異動となり、商業施設の電気・空調・衛生設備の管理を担当。6年目に任された商業施設では、クライアントとのやりとりも担うようになりました。 7年目からは、データセンターの設備管理を担当しています。商業施設と設備がまったく違うため、電気に関する専門性を深めていける環境です。電気主任技術者の資格も取得し、大きくスキルアップできました。現在は、業務リーダーとして関西で最大級の規模を誇るデータセンターを担当しています。480世帯分の電気を発電できる大掛かりな機械など、なかなか目にできない設備に触れられるのが魅力だと感じています。私たちの仕事は、予期せぬ不具合にもスピーディかつ正確に対応していかなければいけないため、苦労することも少なくありません。私たちが手がけているのは、“建物の当たり前”を支える仕事。責任の重さに比例して、大きなやりがいを味わえます。大規模な施設の管理に携われる点や、着実にキャリアアップしていける点も、当社に入社してよかった点です。〈関西営業所所属　施設業務リーダー／菅沼岳さん／2009年入社〉

同社の仕事は、建物がある限り必要とされ続け、高い質と安定性が特徴。盤石の経営基盤のもと、年間休日118日など安心して長く働ける職場づくりにも力を注いでいる。

★安心して働ける環境で、自身の成長を実感！
入社後の約6年間は、経理業務に携わりました。社員の経費精算や伝票チェックからスタートし、3年目には決算業務まで担当。最終的には、消費税や固定資産税といった税務申告を担えるまでに成長できました。

7年目で現在の部署に異動し、請求業務や支払処理など、物流施設のオーナーさまに代わってテナントとお金のやりとりをする業務に携わっています。異動してきたばかりで、ゼロから新しい仕事を覚えなければいけないので苦労する場面もあります。ですが、新たな挑戦を通して自分の可能性を広げていけるため、やりがいを感じています。現在の仕事でもお金を扱っているため、経理経験を活かすこともできています。

当社の魅力は、やさしい先輩たちが揃っているところです。わからないことがあれば、気軽に周囲に相談できる環境です。他部署の先輩まで気にかけてくれるなど、温かい社風なので安心して長く働くことができると思います。
〈法人営業部　T-LOGI事業課／三浦由希穂さん／2018年入社〉

★商業施設やデータセンターの設備管理のプロとして活躍！
入社後は本社に配属され、ビル設備の更新に関する中長期計画の策定などに携わりました。4年目で現場に異動となり、商業施設の電気・空調・衛生設備の管理を担当。6年目に任された商業施設では、クライアントとのやりとりも担うようになりました。

7年目からは、データセンターの設備管理を担当しています。商業施設と設備がまったく違うため、電気に関する専門性を深めていける環境です。電気主任技術者の資格も取得し、大きくスキルアップできました。現在は、業務リーダーとして関西で最大級の規模を誇るデータセンターを担当しています。480世帯分の電気を発電できる大掛かりな機械など、なかなか目にできない設備に触れられるのが魅力だと感じています。

私たちの仕事は、予期せぬ不具合にもスピーディかつ正確に対応していかなければいけないため、苦労することも少なくありません。私たちが手がけているのは、“建物の当たり前”を支える仕事。責任の重さに比例して、大きなやりがいを味わえます。大規模な施設の管理に携われる点や、着実にキャリアアップしていける点も、当社に入社してよかった点です。
〈関西営業所所属　施設業務リーダー／菅沼岳さん／2009年入社〉

会社データ

事業内容	みなさんの身近にある建物の【安全・安心・快適性】を「当たり前」に、日々の業務をおこなっています。商業施設、ホテル、オフィスビル、介護施設等さまざまな建物の設備管理業務、清掃業務、警備業務等を行っています。さらに商業施設の受付・案内を主とするインフォメーション業務もごさいます。 ■清掃業務 ■施設・設備管理業務 ■警備業務 ■客室整備業務 ■駐車場管理業務 ■インフォメーション業務皆様にはこの事業に携わる事務系の仕事・営業の仕事を行っていただきます。

本社郵便番号	103-0023
本社所在地	東京都中央区日本橋本町四丁目8番14号　東京建物第3室町ビル2階
本社電話番号	03-6262-7790 (代表)
創業	1974年
設立	1974年12月
資本金	8,000万円
従業員	正社員　229名　/　契約社員　1,492名　　合計　1,721名
売上高	78億5000万円(2023年12月)
事業所	[東京]（本社）〒103-0023 東京都中央区日本橋本町四丁目8番14号 TEL：03-6262-7790　FAX：03-6262-7791 [関西] 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル８階 TEL：06-6210-1200　FAX：06-6210-1717
株主構成	東京建物(株)　100％
主な取引先	森ビル(株)、イオンモール(株)、(株)ザラ・ジャパン、(株)新都市ライフホールディングス、藤田観光(株)、(株)良品計画、学校法人河合塾
関連グループ会社	東京建物(株)、東京建物不動産販売(株)、東京不動産管理(株)、東京ビルサービス(株)、新宿センタービル管理(株)、(株)プライムプレイス、(株)東京建物アメニティサポート、(株)イー・ステート・オンライン東京建物リゾート(株)他
平均年齢	46歳
平均勤続年数	14年
平均給与	314,557円/月間
沿革	1974年西都産業株式会社を設立(セゾングループ(旧・西武流通グループ)) 1990年西新サービス株式会社と合併 1996年西新産業株式会社と合併　会社名を西新サービス株式会社に統一 1999年11月日立グループ入り 2007年4月本社を豊島区から足立区へ移転 2017年4月東京建物グループ入り 2017年12月本社を中央区日本橋本町へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.7%
  （199名中61名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 ■OJT研修 ■外部研修 ■各種勉強会（資格取得、専門知識取得）
自己啓発支援制度	制度あり【奨励資格/自己啓発資格　取得時の報奨金制度】会社の事業運営に必要な資格を「奨励資格」、自己啓発の一環として取得する資格を「自己啓発資格」として、該当する資格を取得した場合に報奨金を支給する制度です。（ただし、会社が費用を負担した講習会での資格取得は対象外となります）＜会社奨励＞電気主任技術者第２種・第３種/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/ 衛生管理者第１種＜自己啓発＞宅地建物取引士/日商簿記２級・３級 ※対象資格は、事業環境や資格取得状況等、必要に応じて見直していきます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1回人事総務部または教育担当者によるキャリア等に関する面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、東京工業大学、明治大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、國學院大學、亜細亜大学、目白大学、大東文化大学、文教大学、城西大学、帝京平成大学、東海大学、大正大学、阪南大学、東京経済大学、東京保健医療専門職大学、慶應義塾大学、大阪経済大学＜短大・高専・専門学校＞サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校もっと見る
採用実績（人数）	年　　 2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 2名　 2名　　 1名短大卒　　 ―　　 ―　　　 ― 専門卒　　 ― ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、東京工業大学、明治大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、國學院大學、亜細亜大学、目白大学、大東文化大学、文教大学、城西大学、帝京平成大学、東海大学、大正大学、阪南大学、東京経済大学、東京保健医療専門職大学、慶應義塾大学、大阪経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校

採用実績（人数）

年　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 2名　 2名　　 1名
短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―
専門卒　　 ― ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	2名	0名	100%

西新サービス(株)（東京建物グループ）

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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男性

女性

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採用実績

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