JR西日本山陰開発(株)【シャミネ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【若手活躍/福利厚生充実】ようこそ！鳥取・島根へ。山陰の玄関口をプロデュースすることで、地域の魅力を創り、伝えていきます！

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採用担当者からの伝言板（2026/04/02更新）

伝言板画像

＜お知らせ＞
ご興味をお持ちいただきありがとうございます！
＼3月をもってご応募は締め切りました。／

～JR西日本山陰開発株式会社とは？～
ショッピングセンター「シャミネ」の運営・管理
山陰エリアのJR主要駅をはじめとした店舗開発・運営
新しい土産商品の発掘・商品開発　などを行っています！
これからの山陰の魅力をつくっていく仲間を募集します◎

＜選考スケジュール＞
・会社説明会：終了しました
・書類選考：受付終了しました
・面接試験：4/20-4/21一次面接→5/14二次面接

やりがい

駅ナカ開発を通じたお客様とのつながりから、山陰地域の活性化に貢献している実感を持つことができます。
安定性・将来性

駅を基盤として立地を活かした様々な事業を担っています。山陰エリアでも他社とは異なる強みです！
キャリア

人材に合わせた各種研修や、メンター制度を通じ、スキルを磨き成長をサポートする環境があります。

会社紹介記事

「山陰を盛りあげたい」という若手が活躍しています。主要駅でのショッピングセンターへの話題性のある店舗誘致、コンビニ等の店舗運営、土産商品発掘も手がけています。地元の魅力を伝えるお土産をセレクトし店舗やECで販売。観光客はもちろん、地元の方にも山陰の逸品を再発見してもらう取組を行っています。

: 「山陰を盛りあげたい」という若手が活躍しています。主要駅でのショッピングセンターへの話題性のある店舗誘致、コンビニ等の店舗運営、土産商品発掘も手がけています。

: 地元の魅力を伝えるお土産をセレクトし店舗やECで販売。観光客はもちろん、地元の方にも山陰の逸品を再発見してもらう取組を行っています。

駅を交通機関から人が集まるスポットへ。魅力を発信しつづける若手社員がいます。

山陰エリア活性化のために働きたいという志がある方、大歓迎です。まずは当社の仕事内容について知ってください。＜西谷＞	「お客様に新たな発見と喜びをお届けし、山陰地域の活性化に貢献したい―」その志のもと、私たちは絶えず挑戦を続けます。駅ナカは、交通の結節点として多くのお客様が行き交う場所。 ”生活を支える快適・便利なサービス、商品の提供”はもちろん、街の玄関口として”山陰の魅力を伝え、街の魅力向上に寄与する”という重要な役割を担っています。当社には、山陰エリアの主要駅を舞台に事業を展開し、蓄積してきた駅ナカビジネスのノウハウがあります。地域の暮らしを支え、魅力を発信するコンビニやお土産店をはじめ、当社がフランチャイジーとなったことで山陰初出店を叶えた「PLAZA」の運営も手掛けています。そして、それらを武器に“外”にもフィールドを広げ、2020年2月より街ナカに新たなコンビニ店舗を開発。さらに、駅を中心としたにぎわい創出にも積極的に取り組み、2023年１月にはJR鳥取駅南側に新商業ゾーン「えきなんフードパーク」を開業、またJR松江駅周辺でのイベント主催など、山陰に暮らす方々にとっても新たな楽しみを提供できるよう、企画・実行を続けています。 2023年7月には「シャミネ米子」をオープン。交通の結節点である米子駅を、”ただの通過点ではなく、地元の方も含めて楽しんでいただける拠点に”という思いから、新規開発を手がけました。また、2025年8～10月には、お客様の声をもとにJR鳥取駅直結「シャミネ鳥取」コンコースゾーン、飲食ゾーンが新たに生まれ変わりました。今後も、”山陰地域の活性化に自らの力、アイデアを活かしたい”という想いを共有できる仲間とともに、地域とともに成長を続ける企業を目指しています。駅を利用されるお客様やテナント企業など、日々あらゆる立場の人々と接し、関係を築いていく私たちの仕事。業務に携わるにあたっては自ら考え行動しやり遂げる「責任感」、夢と希望を持ちその実現に向けて努力する「チャレンジ精神」、そして相手の意見を理解し、自分の意見を伝えて周囲と協働できる「コミュニケーション能力」が求められます。社員は「人財」と考え、入社後の基礎的なビジネスマナーや知識習得に始まり、実務経験・職責に応じて、社会に貢献できるビジネスパーソンとなる為の研修や、業務上有益な資格を取得した際には奨励金を支給するなど、一人ひとりがスキルを磨き成長できる環境を整えています。

山陰エリア活性化のために働きたいという志がある方、大歓迎です。まずは当社の仕事内容について知ってください。＜西谷＞

「お客様に新たな発見と喜びをお届けし、山陰地域の活性化に貢献したい―」
その志のもと、私たちは絶えず挑戦を続けます。

駅ナカは、交通の結節点として多くのお客様が行き交う場所。
”生活を支える快適・便利なサービス、商品の提供”はもちろん、
街の玄関口として”山陰の魅力を伝え、街の魅力向上に寄与する”という重要な役割を担っています。

当社には、山陰エリアの主要駅を舞台に事業を展開し、蓄積してきた駅ナカビジネスのノウハウがあります。地域の暮らしを支え、魅力を発信するコンビニやお土産店をはじめ、当社がフランチャイジーとなったことで山陰初出店を叶えた「PLAZA」の運営も手掛けています。
そして、それらを武器に“外”にもフィールドを広げ、2020年2月より街ナカに新たなコンビニ店舗を開発。
さらに、駅を中心としたにぎわい創出にも積極的に取り組み、2023年１月にはJR鳥取駅南側に新商業ゾーン「えきなんフードパーク」を開業、またJR松江駅周辺でのイベント主催など、山陰に暮らす方々にとっても新たな楽しみを提供できるよう、企画・実行を続けています。

2023年7月には「シャミネ米子」をオープン。交通の結節点である米子駅を、”ただの通過点ではなく、地元の方も含めて楽しんでいただける拠点に”という思いから、新規開発を手がけました。
また、2025年8～10月には、お客様の声をもとにJR鳥取駅直結「シャミネ鳥取」コンコースゾーン、飲食ゾーンが新たに生まれ変わりました。

今後も、”山陰地域の活性化に自らの力、アイデアを活かしたい”という想いを共有できる仲間とともに、地域とともに成長を続ける企業を目指しています。

駅を利用されるお客様やテナント企業など、
日々あらゆる立場の人々と接し、関係を築いていく私たちの仕事。
業務に携わるにあたっては自ら考え行動しやり遂げる「責任感」、
夢と希望を持ちその実現に向けて努力する「チャレンジ精神」、
そして相手の意見を理解し、自分の意見を伝えて周囲と協働できる「コミュニケーション能力」が求められます。

社員は「人財」と考え、入社後の基礎的なビジネスマナーや知識習得に始まり、実務経験・職責に応じて、社会に貢献できるビジネスパーソンとなる為の研修や、業務上有益な資格を取得した際には奨励金を支給するなど、一人ひとりがスキルを磨き成長できる環境を整えています。

会社データ

プロフィール	お客様に新たな発見と喜びをお届けし、山陰地域の活性化に貢献したい。その志のもと、私たちは様々な挑戦を続けます。2025年8～10月にかけて実施した「シャミネ鳥取」リニューアルオープンをはじめとした主要駅のショッピングセンター事業のほか、駅ナカで、セブンイレブン提携店舗や「山陰のいいもの」を発信・販売するこだわりの土産店他、様々な物販ビジネスを展開しております。さらに、これまで蓄積してきた駅ナカビジネスのノウハウを武器にさらに駅から“外”へフィールドを広げ、街ナカでの新たな店舗開発を視野に入れています。既存事業の質的な向上はもちろんのこと、これらを推進する社員一人ひとりと想いを共有し、「チーム山陰開発」として地域と共に成長できる企業を目指します。
事業内容	山陰エリアにおいて、松江駅・鳥取駅・米子駅のショッピングセンター「シャミネ」を運営しているほか、主要駅構内におけるお土産店、コンビニエンスストア等の運営・店舗開発など幅広い事業を展開し、地域内外のお客様に喜んでいただけることを通じて、地域活性化に貢献しています。【直営事業】山陰エリアのJR主要駅を中心に、駅ナカの高ポテンシャルな立地を活かし、コンビニエンスストア、お土産店等の運営・店舗開発を行っています。コンビニエンスストアでは、業界最大手のセブン-イレブンと業務提携しており、お客様に「快適・便利」を提供しているほか、お土産店では、山陰のこだわりの産品を発掘、開発等して、山陰の魅力をお客様に提供しています。また、駅ナカでの販売ノウハウを持つ企業として、ライフスタイルストア「PLAZA」といった山陰初出店店舗をフランチャイジーとして運営しています。さらに、山陰の魅力を広く伝えるため、ECサイトという販売チャネルを増やし、よりお客様に喜んで頂けるサービスの拡大に取り組んでいます。【ショッピングセンター事業】 JR西日本の松江駅、鳥取駅、米子駅において、ショッピングセンターを運営しています。駅を一つの商業施設として開発を行い、話題性のある店舗の開業や定期的なリニューアルによりお客さまに常に新しさを提供するだけではなく、駅周辺の事業者とも提携しながら、駅周辺の魅力向上や賑わいを創出して、街の玄関口としてふさわしい商業施設となるよう取り組んでいます。【高架下貸付事業】 JR松江駅・鳥取駅周辺の立地の良い高架下スペースを活用した店舗開発や駐車場開発を行っています。 2025年8～10月にリニューアルオープンとなったJR鳥取駅直結の駅ビル「シャミネ鳥取」。駅改札出てすぐお客様をお迎えする”街の玄関口”です。

プロフィール

お客様に新たな発見と喜びをお届けし、山陰地域の活性化に貢献したい。
その志のもと、私たちは様々な挑戦を続けます。2025年8～10月にかけて実施した「シャミネ鳥取」リニューアルオープンをはじめとした主要駅のショッピングセンター事業のほか、駅ナカで、セブンイレブン提携店舗や「山陰のいいもの」を発信・販売するこだわりの土産店他、様々な物販ビジネスを展開しております。
さらに、これまで蓄積してきた駅ナカビジネスのノウハウを武器にさらに駅から“外”へフィールドを広げ、街ナカでの新たな店舗開発を視野に入れています。
既存事業の質的な向上はもちろんのこと、これらを推進する社員一人ひとりと想いを共有し、「チーム山陰開発」として地域と共に成長できる企業を目指します。

事業内容

山陰エリアにおいて、松江駅・鳥取駅・米子駅のショッピングセンター「シャミネ」を運営しているほか、主要駅構内におけるお土産店、コンビニエンスストア等の運営・店舗開発など幅広い事業を展開し、地域内外のお客様に喜んでいただけることを通じて、地域活性化に貢献しています。

【直営事業】
山陰エリアのJR主要駅を中心に、駅ナカの高ポテンシャルな立地を活かし、コンビニエンスストア、お土産店等の運営・店舗開発を行っています。コンビニエンスストアでは、業界最大手のセブン-イレブンと業務提携しており、お客様に「快適・便利」を提供しているほか、お土産店では、山陰のこだわりの産品を発掘、開発等して、山陰の魅力をお客様に提供しています。また、駅ナカでの販売ノウハウを持つ企業として、ライフスタイルストア「PLAZA」といった山陰初出店店舗をフランチャイジーとして運営しています。さらに、山陰の魅力を広く伝えるため、ECサイトという販売チャネルを増やし、よりお客様に喜んで頂けるサービスの拡大に取り組んでいます。

【ショッピングセンター事業】
JR西日本の松江駅、鳥取駅、米子駅において、ショッピングセンターを運営しています。
駅を一つの商業施設として開発を行い、話題性のある店舗の開業や定期的なリニューアルによりお客さまに常に新しさを提供するだけではなく、駅周辺の事業者とも提携しながら、駅周辺の魅力向上や賑わいを創出して、街の玄関口としてふさわしい商業施設となるよう取り組んでいます。

【高架下貸付事業】
JR松江駅・鳥取駅周辺の立地の良い高架下スペースを活用した店舗開発や駐車場開発を行っています。

2025年8～10月にリニューアルオープンとなったJR鳥取駅直結の駅ビル「シャミネ鳥取」。駅改札出てすぐお客様をお迎えする”街の玄関口”です。

本社郵便番号	690-0003
本社所在地	島根県松江市朝日町字伊勢宮472番地2
本社電話番号	0852-26-6511
設立	2000年2月14日
資本金	2億円
従業員	330名（2026年2月1日現在）
売上高	43億8400万円（2024年度実績）
事業所	島根県松江市、鳥取県鳥取市、鳥取県米子市、島根県出雲市他
株主構成	JR西日本SC開発（株）　51％（株）ジェイアール西日本デイリーサービスネット　35％ジェイアール西日本不動産開発（株）　14％
平均年齢	38.8歳
沿革	2000年2月14日 (株)ジェイアールサービスネット米子設立 2013年7月1日山陰ステーション開発(株)を吸収合併 2013年7月1日 JR西日本山陰開発(株)に社名変更 2014年「シャミネ鳥取」リニューアル（JR鳥取駅耐震補強工事にあわせて実施） 2018年～2019年「シャミネ松江」リニューアル 2020年2月当社初の駅ソト店舗「セブン-イレブン出雲市駅北店」オープン 2023年1月 JR鳥取駅南地区「えきなんフードパーク」オープン 2023年7月 JR米子駅ショッピングセンター「シャミネ米子」開業（JR米子駅橋上化リニューアルにあわせて実施） 2025年3月シャミネ松江「フルーツギャザリングシャミネ松江店」オープンシャミネ鳥取「PLAZAシャミネ鳥取店」オープン出雲市駅構内「おみやげ楽市出雲店」オープン 2025年8月～10月 JR鳥取駅ショッピングセンター「シャミネ鳥取」コンコースゾーン・飲食ゾーンリニューアル 2025年10月当社初のセブンイレブン・お土産店の複合店として「おみやげ楽市シャミネ鳥取店」オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （11名中0名）
- 2024年度
係長級女性社員　9名（女性割合60.0％）

社内制度

研修制度	制度あり当社では年次や階級等に合わせて各種研修やセミナーを必要に応じて受講いただき、知識・スキルの向上を図っております。（内容に応じてオンラインまたは対面開催）（一例）入社1年目（新入社員研修、クレーム応対研修等）入社2年目（セルフマネジメント研修、チームビルディング研修等）入社3年目（問題解決力向上研修等）入社4年目（キャリアマネジメント研修等）その他、商業施設運営や開発に関わる専門研修（SCマーケティング研修、SC契約実務研修）や一般的なビジネススキル（交渉力向上、論理思考力向上）の研修があり、社員のスキルアップを図っています。
自己啓発支援制度	制度あり成長に意欲的な社員の自己研鑽を後押しするため、「資格習得支援制度」があります。当社指定の資格（簿記、販売士、宅建など）を取得すれば、奨励金と受験料を支援しています。
メンター制度	制度あり入社1年目は、若手先輩社員が専属でメンターとなり、生活変化や新たに始まる社会人生活への不安や悩みも含めて話しやすい環境をつくっています！また、人事担当による定期面談も行い、必要に応じて関係部署と連携しつつ、成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞島根大学、島根県立大学、鳥取大学、大阪経済大学、金沢大学、関西学院大学、高知県立大学、同志社大学、広島修道大学、東京都立大学、お茶の水女子大学、長崎県立大学、麗澤大学、吉備国際大学、松山大学、徳山大学、公立鳥取環境大学、順天堂大学、専修大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 --------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　1名　　　　2名　　　　4名　　　2名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	0名	2名	2名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%

先輩情報

土産を通じて"人"や"思い"をつなげる魅力的な仕事: N.O

2021年入社

24歳

文化学部文化学科　卒業

直営営業部

ECショップの運営／フランチャイズ店のサポート

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp227702/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

JR西日本山陰開発(株)【シャミネ】

業種

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