最終更新日：2026/7/6

(株)ホンダプリモ大阪南

正社員
既卒可
上場企業

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 30.3億円（2024年3月）

従業員: 60人

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	2027卒　会社説明会 (対面・非対面　相談)　日時指定有

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【人のココロを大切にする】創業当時から変わらぬ思いでお客様の笑顔のために挑戦を続けています！充実の福利厚生、人財育成の制度など安定して成長できる環境です！

南大阪で働きたいあなたへ　夏採用実施中！（2026/07/06更新）

皆さんこんにちは！
株式会社ホンダプリモ大阪南・採用チームです。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます！

説明会開催中です！
お会いできることを楽しみにしております！

【内々定まで最短2週間】

制度・働き方

半休制度は1回の休暇を2回に分割、午前中だけの用事などに使えます。お昼ご飯が100円～社食制度導入。
やりがい

お客様との絆が深まるときが一番のやりがい、販売だけでなく社内評価で行動基準が明確になっています。
安定性・将来性

新車販売だけでなく中古車販売拡大も課題、単なる安定だけでなく、未来を一緒につくり共に成長できる。

会社紹介記事

地域で愛される企業を目指し今年で50周年を迎えました！研修制度も充実！面倒見の良い先輩社員が多く相談しやすい環境です！

: 地域で愛される企業を目指し今年で50周年を迎えました！研修制度も充実！

: 面倒見の良い先輩社員が多く相談しやすい環境です！

会社に集う全従業員の幸福と地域社会の貢献の為、今までの50年から次の50年へ。

毎月、恒例の地域清掃活動	当社は1974年の創業以来、堺市を中心にHonda車を通じて地域の皆様の生活にお役に立つことを最大の使命として今日に至ります。現在、新車拠点４拠点（内中古車拠点2拠点）で運営しており、更なる事業の拡大をしていきますが、創業時からの『想い』は変わりません。創業時の『想い』を一言で申しますと、「人のココロを大切にする」ことです。ここで言う人とは、お客様や当社に関わる全ての人々、そして従業員やそのご家族を意味します。これからも、その『想い』を大切に時代の変化に対応し続けることを皆さんにお約束します。【営業・カスタマー職】私達が求めているもの 1年目~ 新車・中古車の・・販売を中心にするのではなく・・お客様の日常のカーライフをお手伝いすることを考えています。（あんしんのお手伝い）なぜなら200万以上の高価な新車購入を即決できるお客様は少ないからです。新社会人になったばかりの人からお客様は信用も信頼もされませんが・・・ただ一生懸命は伝わります。その思いこそ、お客様と私達が求めています。 2年目~ さまざまな研修で学んだことや、先輩からのアドバイスが理解でき、お客様の思っていることが少しずつ分かってきます。当社では各店に経験2-3年先輩が配属されていますので　一番の理解者かもしれません。 3年目~ 営業ではホンダ研修だけでなく、自己成長・自走する為の外部研修や社内大学を2年前より導入しています。また2-3年スタッフを対象としたクリエイトミーティングを実施お客様へより良いサービスや社内環境をつくるためです。人財育成を目的とした評価制度の運用や、健康経営などの福利厚生も充実しており、挑戦をサポートする環境は整っています。自らの可能性を広げ、明るい未来を創りましょう。

毎月、恒例の地域清掃活動

当社は1974年の創業以来、堺市を中心にHonda車を通じて地域の皆様の生活にお役に立つことを最大の使命として今日に至ります。
現在、新車拠点４拠点（内中古車拠点2拠点）で運営しており、更なる事業の拡大をしていきますが、創業時からの『想い』は変わりません。
創業時の『想い』を一言で申しますと、「人のココロを大切にする」ことです。
ここで言う人とは、お客様や当社に関わる全ての人々、そして従業員やそのご家族を意味します。
これからも、その『想い』を大切に時代の変化に対応し続けることを皆さんにお約束します。

【営業・カスタマー職】
私達が求めているもの
1年目~
新車・中古車の・・販売を中心にするのではなく・・お客様の日常のカーライフをお手伝いすることを考えています。（あんしんのお手伝い）
なぜなら200万以上の高価な新車購入を即決できるお客様は少ないからです。新社会人になったばかりの人からお客様は信用も信頼もされませんが・・・ただ一生懸命は伝わります。
その思いこそ、お客様と私達が求めています。

2年目~
さまざまな研修で学んだことや、先輩からのアドバイスが理解でき、お客様の思っていることが少しずつ分かってきます。当社では各店に経験2-3年先輩が配属されていますので　一番の理解者かもしれません。

3年目~
営業ではホンダ研修だけでなく、自己成長・自走する為の外部研修や社内大学を2年前より導入しています。
また2-3年スタッフを対象としたクリエイトミーティングを実施
お客様へより良いサービスや社内環境をつくるためです。

人財育成を目的とした評価制度の運用や、健康経営などの福利厚生も充実しており、挑戦をサポートする環境は整っています。
自らの可能性を広げ、明るい未来を創りましょう。

会社データ

プロフィール	私たちホンダカーズ大阪南は　堺市北部に3拠点大阪市南部に1拠点の合計4拠点を運営しています。当社の経営理念は会社に集う全従業員の幸福と地域社会の安心安全を追求するため常に創造し豊かなモビリティライフの発展に貢献するつまり、「社員の幸せ」から始まり、その為には「地域社会への貢献」その手段としてお客様への販売、メンテナンスとつながるのです。社内評価システム頑張った方には　頑張った分の評価がされます。それは業績だけでなく、仲間を助けたりと、見えにくい部分も評価されます。社内大学（ハニカムアカデミー）また、成長支援の一環で、社内大学（ハニカムアカデミー）を実施、 OJT　社外セミナー　デジタル学習　先輩からの定期的な社内研修少しでも早く、お客様に喜ばれるスタッフになることを目的としています。今年度より成長支援金（自分磨き）を実施しています。これからの未来、BEV　市街自動運転車（Lv4)　また、万博で披露された空飛ぶ自動車など　大きな変化が訪れるでしょうその為には新しい知識と予測する力が必要です。私達と一緒に、未来を作りましょう。
事業内容	・Honda車（新車・中古車）の販売・自動車整備・板金塗装・損害保険/生命保険代理店業務 2025年リニューアル住之江店(新車・中古車)販売

プロフィール

私たちホンダカーズ大阪南は　堺市北部に3拠点大阪市南部に1拠点の合計4拠点を運営しています。

当社の経営理念は
会社に集う全従業員の幸福と地域社会の安心安全を追求するため常に創造し豊かなモビリティライフの発展に貢献する
つまり、「社員の幸せ」から始まり、その為には「地域社会への貢献」
その手段としてお客様への販売、メンテナンスとつながるのです。

社内評価システム
頑張った方には　頑張った分の評価がされます。
それは業績だけでなく、仲間を助けたりと、見えにくい部分も評価されます。

社内大学（ハニカムアカデミー）
また、成長支援の一環で、社内大学（ハニカムアカデミー）を実施、
OJT　社外セミナー　デジタル学習　先輩からの定期的な社内研修
少しでも早く、お客様に喜ばれるスタッフになることを目的としています。
今年度より成長支援金（自分磨き）を実施しています。

これからの未来、BEV　市街自動運転車（Lv4)　また、万博で披露された空飛ぶ自動車など　大きな変化が訪れるでしょう
その為には新しい知識と予測する力が必要です。
私達と一緒に、未来を作りましょう。

事業内容

・Honda車（新車・中古車）の販売
・自動車整備
・板金塗装
・損害保険/生命保険代理店業務

2025年リニューアル住之江店(新車・中古車)販売

本社郵便番号	590-0814
本社所在地	大阪府堺市堺区石津町2-7-12
本社電話番号	072-245-3908
設立	1974年9月1日
資本金	3,000万円
従業員	60人
売上高	30.3億円（2024年3月）
事業所	石津店大阪府堺市堺区石津町2-7-3 中もず店堺市北区百舌鳥梅町1-24-5 北花田店堺市北区船堂町1-15-5 住之江店大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-14-21
関連会社	ホンダ技研工業(株)
平均年齢	39才

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　基礎研修　接遇研修営業研修　セールスカレッジ7日間　販売力向上研修1・2 　査定士研修　新機種研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後店長だけでなく、2-3年を対象としたミーティングが定期的に行われるので先輩への相談も気軽にできる環境あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な拠点長との面談実施
社内検定制度	制度あり社内各種検定 Hondaサービスエンジニア

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞阪南大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪産業大学、相愛大学、桃山学院大学、帝塚山学院大学、四天王寺大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　2名　　 3名短大卒　　1名　　 ―　　　ー