最終更新日：2026/4/7

社会福祉法人梁和会【高梁中央こども園、おちあいこども園、加茂こども園】

正社員

業種

幼稚園・保育園

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 1億4,344万円

売上高: 社会福祉法人のため売上高はございません

従業員: 62名（非正規社員27名）（2024年4月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【高梁中央こども園、おちあいこども園、加茂こども園】園見学ツアー開催！！見学会のお知らせ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

園は、すべての人が人として成長する場であると考え「みんな大切な一人」をテーマに、楽しく日々を営んでいます。有給休暇で自分の時間も大切にできる環境です♪

高梁市、岡山市北区のこども園、保育園の募集です！（2026/02/12更新）

こんにちは！採用担当の安原です。

当園では、3歳以上児は縦割り保育、３歳未満児は緩やかな育児担当制保育で、一人ひとりを大切にした丁寧な保育を実践しています。

笑顔あふれる子どもたちの成長に携わってみませんか？
おちあいこども園　instagram
https://www.instagram.com/ochiai.kodomoen?igsh=MTk4b3htNWc3bWIzbA%3D%3D

高梁市には月額44,000円、返済免除事項のある奨学金あり。

現在は、通常の説明会の他に、Zoomを使ったオンラインでの説明会・面接、オンライン採用試験も行っています。
皆様のエントリーお待ちしています。

職場環境

好きなことや得意なことを、子どもや仲間のために活かし楽しく働ける環境です。
やりがい

書類や行事などの業務負担を軽減。心に余裕をもって、大好きな子どもたちと向き合えます。
安定性・将来性

有給休暇の取得率が高く、人生の様々なステージに合わせ自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。

会社紹介記事

主体的に楽しく活動する子どもたちの成長を一緒に支えましょう！

	当法人は岡山県高梁市に「高梁中央保育園」「おちあいこども園」を運営する社会福祉法人です。子どもたちは勿論、働く職員もそれぞれ大切な1人です。そのことを共有し一生懸命保育に取り組んでいます。令和6年4月に落合保育園がおちあいこども園に移行、園舎も新しくなります。令和7年4月には岡山市北区に加茂こども園を開園します。 3歳未満児クラスは緩やかな担当制保育により一人ひとりと丁寧に関わり、3歳以上児クラスは異年齢児保育により、多様な関わりの中から主体性や思いやりの心を育くんでいます。　４～５歳児は少人数で対話する『こどもかいぎ』を行い、聞く、考える、表現する、共感する、創造する、問題を解決するなどの力を養い、自己肯定感を高めたいと考えています。　年長児は、行事について自分たちで考え、準備、実行していきます。仲間と一緒に話し合って問題や課題を乗り越えた経験が、大人になってから「自分たちの力で社会を変えていける」という「未来を信じる力」や「希望」へと繋がってほしいと考えています。 ■個性を大切に！可能性を育む！「一人ひとりの個性にしっかりと合わせて育む」「子どもと一緒の目線で物を見る」を常に念頭に置いて保育を行っています。高梁市独自の処遇改善や奨学金（返済免除あり）、市外からの引越し費用補助等ありますので、ぜひ活用してください。

当法人は岡山県高梁市に「高梁中央保育園」「おちあいこども園」を運営する社会福祉法人です。子どもたちは勿論、働く職員もそれぞれ大切な1人です。そのことを共有し一生懸命保育に取り組んでいます。

令和6年4月に落合保育園がおちあいこども園に移行、園舎も新しくなります。
令和7年4月には岡山市北区に加茂こども園を開園します。

3歳未満児クラスは緩やかな担当制保育により一人ひとりと丁寧に関わり、3歳以上児クラスは異年齢児保育により、多様な関わりの中から主体性や思いやりの心を育くんでいます。

　４～５歳児は少人数で対話する『こどもかいぎ』を行い、聞く、考える、表現する、共感する、創造する、問題を解決するなどの力を養い、自己肯定感を高めたいと考えています。

　年長児は、行事について自分たちで考え、準備、実行していきます。仲間と一緒に話し合って問題や課題を乗り越えた経験が、大人になってから「自分たちの力で社会を変えていける」という「未来を信じる力」や「希望」へと繋がってほしいと考えています。

■個性を大切に！可能性を育む！
「一人ひとりの個性にしっかりと合わせて育む」「子どもと一緒の目線で物を見る」を常に念頭に置いて保育を行っています。

高梁市独自の処遇改善や奨学金（返済免除あり）、市外からの引越し費用補助等ありますので、ぜひ活用してください。

会社データ

プロフィール	子どもたちが、日々を安心して楽しく営んでいく環境をつくることと、スタッフ一人ひとりが、いきいきと働く環境をつくることは同じであり、私たちが最も大切に考えていることです。あなたの「好き」「得意」が誰かの助けになり、挑戦したり助け合ったりする過程で、自分や他者をよりよく理解することが出来たら、きっと世界はもっと素敵になると信じています。あなたにお会いできる日が楽しみです！【法人理念】みんな大切な一人【法人ビジョン／私たちのありたい姿】理解しあえば、世界は変わる。【法人ミッション／私たちの使命】生きる価値のある未来をつくる【保育目標】・共に今を最もよく生き優しい心を育む。・共に力を発揮しあう。・共に豊かなまちと未来をつくる。
事業内容	【定員】高梁中央こども園65名／おちあいこども園95名／加茂こども園90名【園の特徴】 ◎担当制保育（3歳未満児）細やかで丁寧に発達を捉えた担当制保育を実施し、安全で安心できる環境で生きていく基礎となる愛着形成を育みます。 ◎縦割り保育（3歳以上児）異年齢での関わりを活かした協働の中で、子どもたちは互いに学び合い、共に成長していきます。その中で、一人ひとりの発達を丁寧に支えながら育ちを支えます。 ◎遊び込む “こうあるべき”という固定概念にとらわれず、保育者も子どもたちと一緒に、ワクワクしながら遊びを創り出します。【行事】遊びや体験を通して、子ども一人ひとりが「好き」「得意」と出会い、意欲や主体性を培う環境を大切にしています。保護者の方や地域と協働し、子どもたちが愛されながら安心して成長できる場を育みます。

プロフィール

子どもたちが、日々を安心して楽しく営んでいく環境をつくることと、スタッフ一人ひとりが、いきいきと働く環境をつくることは同じであり、私たちが最も大切に考えていることです。
あなたの「好き」「得意」が誰かの助けになり、挑戦したり助け合ったりする過程で、自分や他者をよりよく理解することが出来たら、きっと世界はもっと素敵になると信じています。
あなたにお会いできる日が楽しみです！

【法人理念】
みんな大切な一人
【法人ビジョン／私たちのありたい姿】
理解しあえば、世界は変わる。
【法人ミッション／私たちの使命】
生きる価値のある未来をつくる

【保育目標】
・共に今を最もよく生き優しい心を育む。
・共に力を発揮しあう。
・共に豊かなまちと未来をつくる。

事業内容

【定員】
高梁中央こども園65名／おちあいこども園95名／加茂こども園90名

【園の特徴】
◎担当制保育（3歳未満児）
細やかで丁寧に発達を捉えた担当制保育を実施し、安全で安心できる環境で生きていく基礎となる愛着形成を育みます。
◎縦割り保育（3歳以上児）
異年齢での関わりを活かした協働の中で、子どもたちは互いに学び合い、共に成長していきます。その中で、一人ひとりの発達を丁寧に支えながら育ちを支えます。
◎遊び込む
“こうあるべき”という固定概念にとらわれず、保育者も子どもたちと一緒に、ワクワクしながら遊びを創り出します。

【行事】
遊びや体験を通して、子ども一人ひとりが「好き」「得意」と出会い、意欲や主体性を培う環境を大切にしています。
保護者の方や地域と協働し、子どもたちが愛されながら安心して成長できる場を育みます。

本社郵便番号	716-0022
本社所在地	岡山県高梁市下町134番地
本社電話番号	086-622-4333
資本金	1億4,344万円
従業員	62名（非正規社員27名）（2024年4月現在）
売上高	社会福祉法人のため売上高はございません
事業所	■おちあいこども園（令和6年4月移行）岡山県高梁市落合町阿部1676-1 ■高梁中央保育園岡山県高梁市下町134番地 ■加茂こども園（令和7年4月開園）岡山県岡山市北区加茂1104-１

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修園内研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞吉備国際大学、就実大学、中国学園大学、美作大学、福山市立大学、ノートルダム清心女子大学＜短大・高専・専門学校＞就実短期大学、中国短期大学、美作大学短期大学部、山陽学園短期大学、岡山短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、旭川荘厚生専門学院もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------------ 大卒　　　 ― 　　　２名　 1名短大卒　　 ― 　　　ー　　　ー専門卒　　 ― 　　　 ― 　　　 3名 ------------------------------------------------------------ 合計　　　3名　　　0名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	5名	7名
2022年	1名	2名	3名
2021年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	7名	2名	71.4%
2022年	3名	2名	33.3%
2021年	2名	1名	50.0%

QRコード

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