最終更新日：2025/4/1

日本取引所グループ[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 証券
  • その他金融

基本情報

本社
東京都、大阪府

募集コース

コース名
GSコース・DSコース・SSコース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 GSコース

JPXの事業強化に資する業務に取り組み、将来は、高い専門性を活用し、JPXの経営に従事する人材になることが期待されます。
当該コースでは、様々な業務分野を経験し、幅広い知識や高度な専門性を身につけ、活躍していただきます。経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品開発、取引システムの開発を始めとするデジタル・ネットワーク業務などに幅広く携わっていくことを想定しています。
こちらは全社共通です
配属職種2 DS（デジタル・ソリューション）コース

データやテクノロジーを活用するデジタル分野やネットワーク分野における人材育成を強化するため、様々な業務分野を経験することでゼネラリストとしての人材育成を行うGSコースとは別に、業務分野を取引システムの開発を始めとするデジタル・ネットワーク分野に特定して人材育成を行うコースを新設しました。
将来は高い専門性を発揮することで、事業の多角化やサービスの高度化等を推進し、GSコースと同様にJPXの経営に従事する人材になることが期待されます。
こちらは全社共通です
配属職種3 SSコース

JPXの安定的な業務運営を支える業務に取り組み、将来は専門性を身につけ、一般事務や専門的事務の実務の中心を担う人材となることが期待されます。当該コースでは、主として事務サポート業務を行ないますが、活躍の場は秘書、財務、総務などの管理部門、広報などのPR部門、上場や取引といったマーケット運営を担う部門など、本人の能力や意欲に応じて、多岐にわたります。
こちらは全社共通です

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接（個別）

    1回実施予定

  5. グループディスカッション

  6. 面接（個別）

    1回実施予定

  7. 面接（個別）

    1回実施予定

  8. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に選択
選考方法 複数回の面接等
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者
募集人数 26～30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

GSコース（大学卒）

（月給）258,000円

258,000円

GSコース（修士卒）

（月給）273,000円

273,000円

DSコース（大学卒）

（月給）258,000円

258,000円

DSコース（修士卒）

（月給）273,000円

273,000円

SSコース（大学卒）

（月給）254,000円

254,000円

既卒者は最終学歴に準じます。
こちらは全社共通です

  • 試用期間あり

試用期間の期限 入社後3カ月間
試用期間中の労働条件 本採用時と労働条件に変更なし
こちらは全社共通です

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、残業手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6・12月）
年間休日数 120日
休日休暇 休日／土・日、祝日、年末12月31日、年始3日
休暇／年次有給休暇、特別休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、育児休業制度、慶弔金制度ほか

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 海外

GSコース・DSコース：東京・大阪・ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・北京・香港等の国内外各拠点
SSコース：東京・大阪
こちらは全社共通です
勤務時間

  • フレックスタイム制度を導入しております。
こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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