最終更新日:2026/5/25

陶都信用農業協同組合【JAとうと】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
岐阜県
出資金
15億6,800万円(2025年3月)
売上高
主要事業欄に記載
職員
357名(2025年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

岐阜県多治見市、土岐市、瑞浪市に暮らす人々の豊かな生活を支える地域サポーター #年間休日120日以上 #東濃3市限定勤務 #文理不問 #月平均残業時間8h以下 #面接1回

6月の説明会追加しました!エントリー・説明会予約お待ちしております! (2026/05/25更新)

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閲覧ありがとうございます。
説明会情報は随時更新致しますので、ご興味のある方は
エントリーくださいませ。

JAとうとホームページ http://www.jatouto.or.jp/

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    信用事業、共済事業、指導事業、購買事業、販売事業等を基軸に、安定した事業活動を行なっております。

会社紹介記事

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美濃焼の産地として知られる多治見市・土岐市・瑞浪市・笠原町の4つの農協が合併し、設立されたJAとうと。地域に根差した活動で、皆様の暮らしや安心を支えています。
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美濃焼の産地として知られる多治見市・土岐市・瑞浪市・笠原町の4つの農協が合併し、設立されたJAとうと。地域に根差した活動で、皆様の暮らしや安心を支えています。

お客様に安心して頼っていただける存在であり続けたい!

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仕事を通して地域貢献できる点に惹かれて入職した古谷さん。「人と喋ることが好きな人、フレンドリーな人間関係を築きたい人に向いている職場だと思います」

◆身近な金融機関
JAとうとでは、多治見市・土岐市・瑞浪市を活動エリアとして、金融・保険サービスを中心にさまざまな事業を展開。地域のお客様が抱えてらっしゃる将来への不安解消や安心な暮らしのサポートなど、生活の窓口のような役割を担っています。
金融商品を扱ってはいますが、ほかの金融機関との大きな違いは、お客様である組合員のお宅に伺って、直接的なやり取りをしていること。地域のイベントにも参加して積極的にコミュニケーションをとるなど、お客様との距離が近く、身近な金融機関として信頼を築いています。

◆お客様の生活に寄り添った存在として
私は現在上野町支店に勤務し、渉外担当として担当エリアのお客様を一軒一軒訪問しています。その中で貯金や融資といった金融商品や、生保・損保の共済・保険商品などをご説明。生活をより豊かにすることや、不安の軽減に向けたご提案をしています。
基本的には定期的に訪問していますが、商品を売り込むのではなく、多くは顔見せやあいさつ程度。「お変わりありませんか」といった声掛けをして周り、足繁く通うことでお客様との距離を縮めています。

◆人として評価されることの喜び
渉外担当はお客様のお役に立て、さらには感謝の言葉をいただくことで、達成感を得られます。「古谷君だからお願いする」「あなただから契約する」と言われると、人として認められ、評価されていると感じられ、より大きなやりがいにつながりますね。
また、渉外担当はお客様と対面する機会が多いため、第一印象が大切です。そのため清潔感を保つなど、常に身だしなみに気を配るほか、相手に合わせた言葉遣いや話し方で分かりやすい説明を意識。後々トラブルにならないよう、慎重に手続きを進めることを心掛けています。

◆お客様から選ばれ続けたい
私は人と接することが好きでJAとうとに入ったので、契約件数といった数値を追いかけることも大事ですが、それよりも人として選ばれたいという思いを強く持っています。
そのため今後の目標は、お客様から「古谷君だから」「あなただから」と言っていただける自分であり続けること。そうして将来的には責任あるポジションに就いてステップアップし、仕事の領域も広げ、さらに地域に貢献していきたいと考えています。

[古谷 亮さん/上野町支店 渉外担当/入組9年目]

会社データ

プロフィール

自由競争の中で、激動する環境に対応するために経営体質の強化に努め、
存立の使命である地域の発展と繁栄、並びに地域住民のみなさまの生活、
福祉の向上に貢献し、存在価値を認められるJAになることを目指しています。

事業内容
■信用事業
 貯金、融資、為替など、いわゆる銀行業務を行っています。
 JAバンクは一体的に事業運営を行い、各種金融サービスを行っています。

■共済事業
 「ひと・いえ・くるま」の総合保障(生命と損害の両分野の保障)を行う、いわゆる保険業務を提供しています。

■指導事業
 営農指導
  農業経営の技術・経営指導等営農支援の活動を行っています。
 生活指導
  生活文化活動等を通じて、地域コミュニティの活性化に取り組んでいます。

■購買事業
 組合員をはじめ地域の皆さまの、営農活動や生活活動に必要な商品の供給を行っています。

■販売事業
 組合員が、生産した農畜産物の流通販売を行っています。

■その他の事業
 利用、加工、相談、不動産、介護事業等

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支店窓口業務。金融・共済商品のご案内を中心に真心と笑顔を持ってお客様とコミュニケーション。地域の皆さまをサポートしています。

本社郵便番号 507-0037
本社所在地 多治見市音羽町3-23
本社電話番号 0572-21-2000
設立 1997年4月1日
出資金 15億6,800万円(2025年3月)
職員 357名(2025年3月)
売上高 主要事業欄に記載
主要事業 貯金残高:4,235億円
貸出金残高:624億円
長期共済保有契約高:4,931億円
購買品供給高:2億8,200万円
販売品販売高:4,500万円
(2025年3月末現在)
組合員数 4万677名(2025年3月)
平均年齢 全体:37.7歳
男性:41.6歳
女性:34.5歳
(2025年3月31日現在) 正職員
平均勤続年数 全体:15.0年
男性:19.3年
女性:11.5年
(2025年3月31日現在) 正職員
沿革
  • 1947年11月
    • 笠原農業協同組合 設立
  • 1990年4月
    • 多治見信用農業協同組合 設立
  • 1993年4月
    • 土岐市信用農業協同組合 設立
  • 1975年4月
    • 瑞浪市農業協同組合 設立
  • 1997年4月1日
    • 笠原農業協同組合、多治見信用農業協同組合、土岐市信用農業協同組合、瑞浪市農業協同組合が合併
      陶都信用農業協同組合 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 7 11
    取得者 2 7 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.2%
      (145名中25名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新採用職員研修
実務研修
階層別研修
職務別研修
各種資格修得研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信講座:必須講座はJAが全額負担
資格取得:必須科目はJAが受講料等を全額負担
資格取得奨励金:資格取得時に奨励金を支給
資格手当:JA指定の資格所有者に毎月資格手当を支給
メンター制度 制度あり
身近な先輩がメンターとして、新入職員をマンツーマンでサポートします。
常に見守り、相談に乗りながら、時に組織との懸け橋となって、新入職員が安心して成長できる環境を作ります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
JAグループ内検定試験:職員資格認証試験など

外部検定試験:銀行業務検定試験、FP技能検定試験など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、金沢大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、神戸大学、静岡大学、静岡産業大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜県農業大学校、岐阜市立女子短期大学、東京法律公務員専門学校名古屋校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校

採用実績(人数) 2024年実績 大卒 6名 短大卒 0名 専門卒 0名 高校卒 4名
2023年実績 大卒 8名 短大卒 2名 専門卒 0名 高校卒 4名
2022年実績 大卒 5名 短大卒 0名 専門卒 0名 高校卒 5名

 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 6 10
    2024年 1 8 9
    2023年 3 10 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 0 100%
    2024年 9 2 77.8%
    2023年 13 5 61.5%

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