最終更新日：2026/7/30

(株)竹花組

正社員
既卒可

業種

建設
不動産

基本情報

本社: 長野県

資本金: 7,560万円

売上高: 79億7,575万円（2024年6月実績）

従業員: 154名（2025年3月実績）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「確かなもの（作品）を世に遺し、お客様に感動をもたらす」をコンセプトに、長野県の東信地域で最上級（est）の満足を追求する総合建設企業です。

まだまだ採用活動継続中「夏採用」「内々定まで最短２週間」（2026/07/30更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社竹花組　採用担当の小林です。

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制度・働き方

充実した福利厚生制度あり奨学金返還支援制度、資格取得支援制度、家賃・光熱費無料の社員寮（男性のみ）
制度・働き方

プロ野球選手を目指す社員を応援　ワークライフバランス重視
職場環境

2024年度当社　平均有給休暇取得日数：10.9日、平均有給休暇取得率：63.9％休暇が取得しやすい会社

会社紹介記事

JAXA臼田宇宙空間観測所による新しいパラボラアンテナ建築の、造成・基礎工事を担当。2018年度からこの場所で小惑星探査機「はやぶさ2」の追跡管制が行われています。佐久市・北佐久環境施設組合発注の新クリーンセンター建設工事（総工事費90億）を施工。佐久市、北佐久地区のごみ処理体制の中核として利用されています。

: JAXA臼田宇宙空間観測所による新しいパラボラアンテナ建築の、造成・基礎工事を担当。2018年度からこの場所で小惑星探査機「はやぶさ2」の追跡管制が行われています。

: 佐久市・北佐久環境施設組合発注の新クリーンセンター建設工事（総工事費90億）を施工。佐久市、北佐久地区のごみ処理体制の中核として利用されています。

100年にわたり、地図に残る建物をつくっています

わからないことは何でも質問できる雰囲気が魅力です！(竹内/入社4年目)	〇竹花組の強み　私たちの強みは、生コン、アスファルトコンクリートや砕石の自社工場を持ち、資材調達から工事まで一貫して手がけられる安定性と創業100年を超える技術とノウハウがあるところです。〇地図に残る仕事　竹花組は主に東北信地方の土木・建築工事を手掛けています。土木や建築の工事を通じて、私たちが創っているのは未来の「地図に残る仕事」です。自分が携わった構造物が、この街の日常を支える。やりがいを感じられる仕事です。〇成長を後押ししてくれる会社　技術者向けの5年間のキャリアアッププログラムが整備されており、何でも質問できる環境であると感じます。わかるまで言葉や図を用いて丁寧に教えてもらえるので、理解が深まり助かっています。また資格取得支援制度があり、仕事に関わる資格の受験料や交通費を会社が負担してくれるため、金銭面を気にすることなく、資格受験が可能であり、自分の成長に繋がっています。〇チームワークが良い　建物の完成には、多様な部署や人の連携が欠かせません。竹花組には、その連携を支える「普段から何でも気軽に相談し、話し合える風土」が根づいています。この風通しの良い雰囲気が、確かなものづくりを支えていると感じます。また「若手の会」という20代社員の集まりがあります。業務時間中にワークショップや研修を行い、その後は和気あいあいと食事会を行います。年齢が近いからこそできる話や周囲が仕事で頑張っている様子を知り、いい刺激をもらっています。

わからないことは何でも質問できる雰囲気が魅力です！(竹内/入社4年目)

〇竹花組の強み
　私たちの強みは、生コン、アスファルトコンクリートや砕石の自社工場を持ち、資材調達から工事まで一貫して手がけられる安定性と創業100年を超える技術とノウハウがあるところです。

〇地図に残る仕事
　竹花組は主に東北信地方の土木・建築工事を手掛けています。土木や建築の工事を通じて、私たちが創っているのは未来の「地図に残る仕事」です。自分が携わった構造物が、この街の日常を支える。やりがいを感じられる仕事です。

〇成長を後押ししてくれる会社
　技術者向けの5年間のキャリアアッププログラムが整備されており、何でも質問できる環境であると感じます。わかるまで言葉や図を用いて丁寧に教えてもらえるので、理解が深まり助かっています。また資格取得支援制度があり、仕事に関わる資格の受験料や交通費を会社が負担してくれるため、金銭面を気にすることなく、資格受験が可能であり、自分の成長に繋がっています。

〇チームワークが良い
　建物の完成には、多様な部署や人の連携が欠かせません。竹花組には、その連携を支える「普段から何でも気軽に相談し、話し合える風土」が根づいています。この風通しの良い雰囲気が、確かなものづくりを支えていると感じます。また「若手の会」という20代社員の集まりがあります。業務時間中にワークショップや研修を行い、その後は和気あいあいと食事会を行います。年齢が近いからこそできる話や周囲が仕事で頑張っている様子を知り、いい刺激をもらっています。

会社データ

プロフィール	当社は1922年(大正11年)に創業した総合建設会社です。この100年の歴史は、常に時代の最上級(est)を追求した技術進化と、お客様の最上級(est)を叶え続けて得た信頼・信用で成り立っています。バブル経済の好景気時期でも、自社の経営理念を見失うことなく、本業一筋で、目の前のお客様の要望に応えるべく誠心誠意努力してきました。それが、この歴史の長さの理由であり、今後も大切にしていきたい姿勢です。とにかくたくさん造る、建てるといった右肩上がりの経済ではなくなった昨今、今後を見据えて当社が目指すことは、造ってから何十年経っても評価される、感動を与えられるような施工をすることです。それが、「確かなもの（作品）を世に遺し、お客様に感動をもたらす」というコンセプトに表れています。未来でも評価されるような高品質、高付加価値の建設サービスを提供し続けることが、当社の5年後、10年後、100年後に繋がると考えています。そのために全社一丸となって邁進しております。その中核になってくれる人材を募集しております。
事業内容	主は土木・建築の施工請負事業を営んでおり、現場での施工管理業務がメインとなりますが、その他にもさまざまな事業を展開しております。・土木建築の施工管理、設計業務・生コンクリートの製造販売・アスファルト合材の製造販売・砕石・骨材の製造販売・産業廃棄物収集運搬及び処理、リサイクル・石油製品の販売（ガソリンスタンド）・不動産賃貸、保守、管理、開発許可申請業務・植林及び緑化事業・土木建築材料試験及び品質管理業務・情報サービスに関する事業 2019年の台風19号災害の復旧工事を多く受注し、急ピッチでて施工しました。写真は塩名田地区の千曲川災害復旧護岸工事です。

プロフィール

当社は1922年(大正11年)に創業した総合建設会社です。この100年の歴史は、常に時代の最上級(est)を追求した技術進化と、お客様の最上級(est)を叶え続けて得た信頼・信用で成り立っています。バブル経済の好景気時期でも、自社の経営理念を見失うことなく、本業一筋で、目の前のお客様の要望に応えるべく誠心誠意努力してきました。それが、この歴史の長さの理由であり、今後も大切にしていきたい姿勢です。
とにかくたくさん造る、建てるといった右肩上がりの経済ではなくなった昨今、今後を見据えて当社が目指すことは、造ってから何十年経っても評価される、感動を与えられるような施工をすることです。それが、「確かなもの（作品）を世に遺し、お客様に感動をもたらす」というコンセプトに表れています。未来でも評価されるような高品質、高付加価値の建設サービスを提供し続けることが、当社の5年後、10年後、100年後に繋がると考えています。そのために全社一丸となって邁進しております。
その中核になってくれる人材を募集しております。

事業内容

主は土木・建築の施工請負事業を営んでおり、現場での施工管理業務がメインとなりますが、その他にもさまざまな事業を展開しております。

・土木建築の施工管理、設計業務
・生コンクリートの製造販売
・アスファルト合材の製造販売
・砕石・骨材の製造販売
・産業廃棄物収集運搬及び処理、リサイクル
・石油製品の販売（ガソリンスタンド）
・不動産賃貸、保守、管理、開発許可申請業務
・植林及び緑化事業
・土木建築材料試験及び品質管理業務
・情報サービスに関する事業

2019年の台風19号災害の復旧工事を多く受注し、急ピッチでて施工しました。写真は塩名田地区の千曲川災害復旧護岸工事です。

本社郵便番号	384-2202
本社所在地	長野県佐久市望月30-1
本社電話番号	0267-53-2345
創業	1922年（大正11年）2月12日
設立	1949年（昭和24年）3月29日
資本金	7,560万円
従業員	154名（2025年3月実績）
売上高	79億7,575万円（2024年6月実績）
事業所	本社：長野県佐久市望月30-1 東御支店：長野県東御市鞍掛18 飯水営業所：長野県下水内郡栄村大字北信3594 軽井沢営業所：北佐久郡軽井沢町軽井沢東3-2 佐久チチブ生コン工場：長野県佐久市塩名田1168-2 佐久砕石工場：長野県佐久市塩名田1180 望月アスコン工場：長野県佐久市望月1119 望月給油所：長野県佐久市望月37-1 女神湖給油所：長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野416
業績	売上高： 79億7,575万円　 87億3,594万円　80億1,238万円　　経常利益：2億7,496万円　　3億1,955万円　 2億4,227万円　　 (2024年6月）　 (2023年6月）　 (2022年6月)
関連会社	(株)信越総業 (株)ABC建設 (株)柳沢鉄工所
平均年齢	48.7歳 2024年度
技術者数	一級土木施工管理技士　48名　二級土木施工管理技士　17名一級建築施工管理技士　20名　二級建築施工管理技士　10名一級建築士　　　　　　 5名　二級建築士　 10名
長野県内入札ランキング	長野県の入札参加点数ランキング（令和4/5/6年度）土木一式：4位（1,484点）舗装工事：3位（1,373点）建築一式：7位（1,408点）
長野県SDGs推進企業	長野県のSDGs推進企業認定制度の認証を頂いております。これからもSDGsの達成に向けて、取り組みを行っていきたいと思います。
沿革	大正11年竹花善一郎氏により創業昭和24年資本金180万円で(株)竹花組　設立昭和28年長野県下水内郡栄村に飯水出張所　開業昭和36年アスコン工場操業開始昭和51年竹花組1級建築士事務所　開設昭和63年望月アスコン工場でAS廃材再生プラント創業開始平成元年佐久チチブ生コン工場　開設平成4年佐久砕石工場　開設平成17年長野県北佐久郡軽井沢町に軽井沢エストハウス（軽井沢営業所)　開設平成22年佐久市望月に住宅事業部「エールホーム」　開設令和４年創業100周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜オリエンテーション＞入社前に本社に集まってもらい入社後の流れ（研修、現場への配属等）について説明します。配属部署の先輩から入社後のアドバイスがあります。期間：2027年3月（半日）＜新入社員研修＞現場への配属前にビジネスマナーや建設業の基礎知識、安全管理、測量業務等について学びます。配属予定先その他の現場見学も行います。期間：入社後約3週間＜ＯＪＴ研修＞配属された現場にてトレーナーから日常業務の不明点などのサポートをうけながら業務を習得していきます。期間：入社後1年間＜入社後6ヶ月、1年振返り研修＞入社後6ヶ月、1年経過した時点で新入社員全員、本社に集まってもらい振返り研修を実施します。この他、業務習得状況に応じて勉強会等を実施します。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度にて受験費用等を支援し、土木・建築施工管理技士等の国家資格をはじめ個人の資格取得を応援しています。
メンター制度	制度あり当社では「トレーナー制度」名で運用しています。新入社員一人に同じ職場の先輩社員を指名し、育成を担当してもらっています。社会に出たばかりで慣れない業務や人間関係の悩み、将来への不安など様々なストレスを抱えてしまいがちな新入社員を、先輩社員が仕事・精神の両面からサポートし、独り立ちできる環境づくりをしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり個人ごとに年２回人事評価実施後に直属上司・役員と面談しキャリア相談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢工業大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、福井工業大学、北海道大学、松本大学、明星大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞上田情報ビジネス専門学校、宇都宮日建工科専門学校、群馬日建工科専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、東京法律公務員専門学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予定） .................................................................................. 　大卒　　　0名　　　　1名　　　　3名　　　　1名　　　　1名専門卒　　　 0名　　　　0名　　　　1名　　　　1名　　　　1名　高卒　　　 0名　　　　4名　　　　1名　　　　2名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部　土木系学科、建築系学科、法学部経済学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	4名	1名	5名
2023年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	5名	2名	60.0%
2023年	5名	0名	100%

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