最終更新日:2026/6/3

東京理化器械(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • その他メーカー
  • 機械設計
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(東京理化器械(株))1億円(宮城・東京理化器械(株))
売上高
単体=64.26億円 連結=75.12億円 (グループ合計=141.46億円) (2025年9月期)
従業員
東京理化器械(株):189名 グループ9社合計:506名(2025年9月期)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

\年間休日125日以上、月平均残業約10時間でワークライフバランス良好/【EYELA】理化学機器の企画開発、製造から販売、アフターサービスまで行う創業70年のメーカーです。

  • My Career Boxで応募可

\【タイパ重視】【30分】【WEB】東京理化器械(EYELA)会社説明会開始しました!!/ (2026/06/01更新)

伝言板画像

年間休日125日以上! 月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスがとてもよいです。


みなさんこんにちは!
東京理化器械株式会社の採用担当です。
当社では研究者のお役に立てるよう、理化学機器をつくり、その機器を通して社会に貢献しています。

製品の企画、開発、製造、販売、アフターサービスまで一貫して自社で行っていることが当社の特長です。


興味のある方は、ぜひ説明会でお話を聞いてみませんか。
まずは、お気軽にご参加ください!
エントリーお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    国内外の様々な研究で日々使用されている当社の製品。その研究を影で支えているのが当社の製品です!

  • 安定性・将来性

    2025年7月に創業70年を迎えました。長年の信頼とノウハウでこれからもお客様の期待に応え続けます。

  • 制度・働き方

    年間休日125日以上、平均勤続年数は20年6ヶ月となっており、働きやすい職場環境です!

会社紹介記事

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研究支援が私たちの使命。アカデミアの皆様との関わりの中で、科学技術の振興と発展のため、産学官連携のオープンイノベーション事業に参画しています。
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東京理化器械では若手社員も活躍しています。大学の研究室を中心に、企業の研究・製造部門まで訪問し、研究員の方々のご要望や、時には難題を伺い仕事を進めていきます。

会社データ

プロフィール

自社ブランド「EYELA(アイラ)」製品を開発・製造から販売・サービスまで自社一貫体制で行っている研究支援機器の総合メーカーです。濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置を中心とした15製品群600機種を超える製品は様々な分野の研究現場・生産現場に導入され、国内外の研究者の方々を支援し、科学技術の発展に貢献しています。具体的には製薬、化学、食品、化粧品など日本の主要産業の基礎研究を支えています。そして、国内14拠点のほか中国やシンガポールにも拠点を構えグローバルに展開しています。

大学の研究室でEYELAと書かれた製品を見たことがある学生さんもいらっしゃるでしょう。テレビドラマにも製品協力しているので当社のことを知っている方も意外と多いかもしれません。

私たちの使命は、研究者が安心して実験や探求に専念できる環境を提供すること、そして製品一つ一つの品質、使いやすさ、安全性に徹底してこだわり、研究現場の日常を静かに、しかし確実に支え続けることです。

公的機関、民間、そして国内外問わず様々な研究を支える当社でぜひ一緒に働きませんか。

事業内容
自社で開発・生産した「EYELA(アイラ)ブランド」製品を販売まで行っている自社一貫体制のメーカーです。理化学製品を中心に全国各地の大学や主要な民間企業向の研究所向けの製品を多く手掛けています。1994年に業界に先駆けてISO9001の認証を取得し品質マネジメントシステムを確立。「顧客ニーズを的確に把握し、顧客満足が得られる製品・サービスを提供する」という品質方針を全社に展開し、顧客満足を追求しています。主力の宮城工場や中国・上海工場ではグローバルな市場へ向けて日々製品を生産し続けています。
本社郵便番号 112-0002
本社所在地 東京都文京区小石川1-15-17
TN小石川ビル6F
本社電話番号 03-6757-3373
設立 1955年(昭和30年)7月12日
資本金 1億円(東京理化器械(株))1億円(宮城・東京理化器械(株))
従業員 東京理化器械(株):189名
グループ9社合計:506名(2025年9月期)
売上高 単体=64.26億円
連結=75.12億円
(グループ合計=141.46億円)
(2025年9月期)
営業所 【国内】
札幌・仙台・那須・筑波・埼玉・千葉・東京・横浜・神奈川・静岡・名古屋・関西・広島・福岡
【海外】
中国(上海他10拠点)・シンガポール
工場・事業所 【国内】
宮城工場(宮城県気仙沼市)
埼玉事業所(埼玉県北足立郡伊奈町)
埼玉分室(埼玉県北足立郡伊奈町)
那須事業所(栃木県那須郡那須町)
【海外】
上海工場
関連会社 (株)アイラコーポレーション
(株)すこや
上海愛朗儀器有限公司
埃朗科技国際貿易(上海)有限公司
EYELA SINGAPORE PTE. LTD.
平均勤続年数 20年6ヶ月
平均有給休暇取得日数 9.0日(2024年)
沿革
  • 1955年
    • 初代社長・千野英賢が東京都文京区小石川にて東京理化器械株式会社を創立
  • 1962年~1965年
    • テフロン製バキュームスターラーを開発、続いてロータリーエバポレーターを発売し、理化学機器メーカーとしての基盤を確立
  • 1967年~1970年
    • 埼玉県志木市に志木工場を完成し技術部門を設置
      大阪営業所を開設
      埼玉県伊奈町に埼玉工場を新設し、生産体制を強化
  • 1975年~1979年
    • 初の海外代理店を設置し海外展開を開始
      凍結乾燥機を発売し、販売会社「株式会社東京理化」を設立
      全国各地に営業所を開設し、販売ネットワークを拡充
  • 1980年代
    • 技術開発研究所(現・商品開発統括部)を開設し、研究開発力を強化
      宮城県気仙沼市に一貫生産体制を備えた宮城工場を完成、量産体制と品質向上を実現
  • 1990年~1994年
    • 宮城工場を増設し、大規模生産体制を確立
      宇宙飛行士・毛利衛氏によるスペースシャトル実験で当社製「細胞培養キット」が使用され、技術力が高く評価される
      理化学業界で初めてISO9001認証を取得
  •  
    • 医薬品開発の基盤技術として、コンビケム合成装置CCSシリーズを発売
      販売会社(株式会社東京理化)を本社(東京理化器械株式会社)に統合
  • 2001年~2007年
    • 北京代表所を開設し、中国市場へ本格進出
      有機合成装置PPSシリーズを発売し、大ヒット製品となる
      上海工場の設立や中国各地への拠点展開を進め、アジア事業を拡大
      ISO14001認証を取得
  • 2010年代
    • フローリアクター関連製品を開発し、新たな研究・生産ニーズに対応
      国内外の営業・開発拠点を拡充し、グローバル体制を強化
  • 2020年以降
    • 中国国内10拠点体制を構築
      噴霧凍結乾燥造粒装置SFD、ノンフロンチラー、パーソナル有機合成装置PPX、ノンフロンフリーズドライヤーなど、環境配慮型・先端研究向け製品を相次いで発売
  • 2022年~現在
    • 千野英樹が代表取締役に就任
      理化学・産業分野の発展を支える企業として、研究開発とグローバル展開を継続

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.9%
      (51名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:入社から約1ヶ月間、外部のビジネスマナー、ビジネス文書研修にはじまり、当社の各部の事業紹介や、開発部門のある埼玉事業所での実機紹介などがあります。
フォローアップ研修:入社から1年目(3ヶ月・6ヶ月)、2年目、3年目
階層別研修ほか
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、金沢大学、関西大学、東海大学、東京海洋大学、長崎大学、北海道大学、山口大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、石川県立大学、大分大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、大東文化大学、玉川大学、帝京科学大学(東京)、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、立教大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
-----------------------------------------------------
院卒    1名    ―    ―    ー
大卒    2名   1名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

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