最終更新日:2026/6/29

(株)アドテックプラズマテクノロジー【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
広島県
資本金
8億3,559万円
売上高
単体:105億9,400万円(2025年8月期実績) 連結:126億8,000万円(2025年8月期実績)
従業員
単体:181名(男性:142名 女性:39名) グループ8社 523名 ※2025年8月末時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

半導体業界を加速させる電源となれ。

エントリー受付中です!! (2026/02/12更新)

こんにちは!採用担当の播摩です!
当社にアクセスしていただき誠にありがとうございます。
体調管理に気を付けて日々の活動を頑張ってください。
ただいま当社はエントリー受付中です!!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    実務と教育を通じて学びを深めることで、個々に合ったキャリアステップの道が開けます。

  • 制度・働き方

    語学手当や家賃手当の他、研修・教育講座および資格取得等に係る費用の一部負担制度があります。

  • 安定性・将来性

    成長が見込まれている半導体業界において、必要不可欠な製品を扱っており、技術で業界を支えています。

会社紹介記事

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時代の移り変わりとともに常に新しいニーズがある半導体・液晶ディスプレイ業界。次世代産業で必ず役立つスキルを身に付けられる。
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まずは知識を習得していくところから始めていきます。徐々に難易度の高い技術へ取り組んでもらいます。

半導体を加速させる電源となれ。

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ものづくりの力で、未来を切り開く仲間を募集します。

▼半導体製造に欠かせない製品
当社が製造する「プラズマ用高周波電源」や「自動インピーダンス整合装置」は、半導体製造装置などに組み込まれ、半導体の製造工程で非常に重要な役割を担っています。
皆さんもご存知の通り、今、半導体業界は著しく成長をつづけています。そんな業界をさらに加速させるべく、当社は日々の業務に取り組んでいます。
また、「電源」には、当社の製品である高い技術の「プラズマ用高周波電源」と「お客様へ高い付加価値を届け、会社を発展させていくエネルギー源=社員」という思いを込めています。
「当社は今後も成長を続けていく会社だ」との志を胸に、社員一丸となって取り組んでいます。

▼確かな技術力
高度な高周波技術と電気回路、制御技術、機構設計などの技術力をもとに、日本のみならず世界のお客さまとお取引をさせて頂いております。
技術は、日々進化していくものです。当社としても、新たな技術でお客様に貢献ができるように常にアンテナを張り巡らせています。

▼学べる環境とキャリア形成
「自分に本当にできるのだろうか…」「なんか難しそう…」そう思われている方も安心してください。業務習得がしっかりとできるようにOJT・セミナーを準備しています。皆さんが学んでいる土台に、当社に必要な知識をしっかりと上乗せしていくことができるようにサポートしていきます。
また、ご自身の思いに沿ったキャリア形成ができるような、キャリアパスを準備しています。

会社データ

プロフィール

半導体製造において必要不可欠な「プラズマ用高周波電源」や「マッチングボックス」の製造を行っているプラズマ用高周波電源の専業メーカーです。
自社グループ内で設計・製造・販売・技術サービスまで一貫して行っています。

普段は目にする機会のないところで当社の製品は活躍しています。しかし、最終的には、スマートフォンや家電といった身近なものに使用される「半導体」を製造するためには欠かせない製品です。
普段は見えないところから生活を支える。そんな製品を当社は製造しています!

事業内容
半導体製造工程等において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供

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多様なニーズに応じたパワー提供を可能にする豊富なラインナップ

本社郵便番号 721-0942
本社所在地 広島県福山市引野町五丁目6番10号
本社電話番号 084-945-1318
創業設立 1985年(昭和60年)1月
資本金 8億3,559万円
従業員 単体:181名(男性:142名 女性:39名)
グループ8社 523名
※2025年8月末時点
売上高 単体:105億9,400万円(2025年8月期実績)
連結:126億8,000万円(2025年8月期実績)
売上高推移(連結) 2022年8月期 123億3,700万円
2023年8月期 124億9,800万円
2024年8月期 112億9,800万円
事業所 ■本社:広島県福山市引野町五丁目6番10号
■東京テクニカルセンター:横浜市西区平沼一丁目39番3号 三石ヨコハマビル4階
■佐野事業所:栃木県佐野市町谷町2946番地(株)IDX内
会社の経営基本方針 【社是】
 信頼

【経営理念】
 QUICK(素早く、迅速に行動するプロ集団)
Quality(高品質)
Unique(ユニーク)
Innovative(革新)
Creative(創造)
Kind to the earth(地球にやさしく)

全従業員の生活福祉の向上に努め、一人ひとりの幸せの実現を目指します。

【行動規範】
 一人ひとりが互いを尊重し、英知と情熱を一つに結集します。
主な取引先 国内外の半導体製造装置メーカー
関連会社 Adtec Technology,Inc.
Adtec Europe Limited
ADTEC PLASMA TECHNOLOGY VIETNAM CO.,LTD
ADTEC Plasma Technology Korea Co.,Ltd.
ADTEC Plasma Technology Taiwan Ltd.
ADTEC PLASMA TECHNOLOGY CHAINA LIMITED
(株)IDX
平均年齢 41.8歳(男性:41.86歳 女性41.62歳)
平均勤続年数 10.14年
沿革
  • 1985年1月
    • (株)アドテックを設立(資本金430万円)、各種コントロール基板の開発製造
  • 1990年5月
    • 本社を広島県福山市引野町五丁目6番10号(現在地)に移転
  • 1990年7月
    • 半導体製造装置プロセスコントロール用CPUユニット、アナログユニット開発
  • 1991年2月
    • 半導体プロセス用のプラズマ用高周波電源及び自動インピーダンス整合装置を販売開始
  • 1996年6月
    • カスタマーサポートセンターを福山市に開設
  • 1996年8月
    • Adtec Technology,Inc.(連結子会社)を設立
  • 1997年3月
    • ビジュアルマッチングユニットAMVシリーズを販売開始
  • 1999年10月
    • パーツセンターを福山市に開設
  • 1999年11月
    • 米国装置メーカーへの標準化採用が決定し、プラズマ用高周波電源7.5Kwを開発・販売開始
  • 2000年5月
    • テクニカルセンターを福山市に開設
  • 2000年8月
    • Adetc Europe Limited(連結子会社)を設立
  • 2000年12月
    • 商号を(株)アドテックから(株)アドテックプラズマテクノロジーに変更
  • 2001年4月
    • 東京営業所を横浜市港北区に移転
  • 2003年1月
    • デザインセンターを福山市に開設
  • 2003年5月
    • ISO9001:2000認証取得
  • 2004年7月
    • 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  • 2004年12月
    • (株)IDX(連結子会社)を株式取得により子会社化
  • 2005年1月
    • イノベーションセンターを福山市に開設
  • 2008年2月
    • 東京営業所を神奈川県川崎市多摩区に移転、東京テクニカルセンター同事業所内に開設
  • 2011年5月
    • Phuc Son Technology Co.,Ltd.(連結子会社)を設立。Hana Technology Co.,Ltd.(連結子会社)を設立
  • 2014年8月
    • 愛笛科技有限公司を(連結子会社)設立
  • 2015年1月
    • 東京証券取引所 市場第二部へ市場変更
  • 2016年4月
    • 蘇州卒啄電子有限公司(連結子会社)を設立
  • 2018年11月
    • 藤井 修逸 取締役会長に就任
      森下 秀法 代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 3 10
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    28.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (48名中4名)
    • 2025年度

    【2025年度】  役員 25%(8名中2名) 管理職 5%(40名中2名)

社内制度

研修制度 制度あり
若手社員を中心に電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで内外のセミナーに積極参加する制度を実施しております。昨年度の新入社員は約140時間受講しております。
自己啓発支援制度 制度あり
研修・教育講座および資格取得等に係る費用の一部を会社が負担。
※事前の申請および条件あり。
メンター制度 制度あり
若手先輩社員によるメンター(新人お世話係)制度を実施。業務以外の相談にも対応できるよう定期的な面談時間を設けている。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、関西大学、東海大学、鳥取大学、広島大学、広島修道大学、福山大学、琉球大学
<大学>
桜美林大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、関西外国語大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、吉備国際大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、久留米工業大学、埼玉大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡大学、信州大学、摂南大学、創価大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、東京都市大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、広島工業大学、福岡工業大学、福山大学、福山平成大学、三重大学、名城大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大阪成蹊短期大学、香川高等専門学校、呉工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校(専門課程)、辻学園調理・製菓専門学校、津山工業高等専門学校、東京誠心調理師専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部(静岡)、広島会計学院ビジネス専門学校、広島外語専門学校、専門学校広島工学院大学校、広島コンピュータ専門学校、広島文化学園短期大学

釜山外語大学(韓国)、釜山大学(韓国)、永進専門大学(韓国)、国立安東大学(韓国)、sejong university(韓国)、同徳女子大学(韓国)、東呉大学(台湾)、中国文化大学(台湾)、河北大学(中国)、黒竜江科技大学(中国)、Bishop's University(カナダ)、Vancouver Community College(カナダ)、Langara College(カナダ)、ミンダナオ州立イリガン工科大学(フィリピン)、TUNKU ABDUL RAHMAN College(マレーシア)、SHEFFIELD HALLAM UNIVERSUTY(イギリス)、ハノイ工科大学(ベトナム)、ハノイ外国語大学(ベトナム)、ホーチミン市外国語情報技術大学(ベトナム)

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年(予)
  -------------------------------------------------
  大学院了  ー    1名    1名
  大卒    6名   1名    4名
  短大卒    ー   ー    ー
  高卒    1名   ー    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 6 1 7
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 2 0 100%

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