最終更新日：2026/9/18

(株)カワタ【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

機械
プラスチック
自動車・自動車部品
プラント・エンジニアリング
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 大阪府、兵庫県

資本金: 9億7714万2千円

売上高: 連結）207億6600万円(2025年3月期）

従業員: 242名（連結対象会社全体734名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	電気・機械設計職採用（プラスチック製造機器の設計）一次面接ご案内特典あり

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年休126日・社宅8割補助】圧倒的な好待遇で始める機械設計！スマホ・自動車業界を支えるシェアNo.1メーカー。1分単位の残業代支給など、働く環境も業界トップクラス。

夏採用　積極採用　機械・電気設計職採用　年間休日126日、内々定まで最短2週間（2026/09/02更新）

夏積極採用　内々定まで最短2週間しております。

あなたが大学で培ってきた機械・電気の専門知識を、世界に誇る日本の「ものづくり」の最前線で活かしてみませんか？

私たちは、粉粒体加工機器とプラントシステムのリーディングカンパニーです。当社の技術は、皆さんの身近にあるスマートフォンのレンズから、未来の技術であるリチウムイオン電池の製造プロセスまで、最先端の製品づくりに欠かせません。

#機械設計職と #電気設計職は、当社の技術の核となる重要なポジションです。あなたのアイデアと設計が、お客様の工場を動かし、社会の進化を支える大きなやりがいを感じられます。

働く環境にも自信があります。

年間休日126日：土日祝休みで、プライベートも充実。

家賃8割補助（諸条件あり）：経済的な不安なく、社会人生活をスタートできます。
働きやすさはお墨付き。安心して技術を磨ける環境です。

安定した東証スタンダード上場企業で、自分の設計を形にする夢を叶えましょう！

未来を創る技術者を目指す、熱意ある理系学生のエントリーをお待ちしています！

#カワタ #理系採用 #設計職 #プラント設計

＃機械設計職＃年間休日126日間＃家賃8割補助（諸条件あり）＃電気設計職＃プラント設計　#新卒定着率高　#最先端を支える技術者　#未来の工場を設計　#安定上場企業の挑戦　#ゼロから育てる研修体制　#年収UPの第一歩　#スマートフォンや**EV（リチウムイオン電池）

職場環境

・社宅借り上げ制度（８割補助）期間は入社から１０年間適用・年間休日１２６日間
やりがい

自分の成果が目に見える！自分で設計した機械を現場で試運転ができる。

会社紹介記事

プラスチック樹脂加工機器で培った輸送・乾燥・計量・混合・温調の5つのコア技術が強み。現在は自動車部品、リチウムイオン電池、食品など幅広い分野で応用されています。東証スタンダード上場企業ならではの安定性、充実の福利厚生にも注目を！借り上げ社宅制度では家賃の8割を会社が負担し、社員の生活を全力でサポートしています。

: プラスチック樹脂加工機器で培った輸送・乾燥・計量・混合・温調の5つのコア技術が強み。現在は自動車部品、リチウムイオン電池、食品など幅広い分野で応用されています。

: 東証スタンダード上場企業ならではの安定性、充実の福利厚生にも注目を！借り上げ社宅制度では家賃の8割を会社が負担し、社員の生活を全力でサポートしています。

プラスチックで培った技術を自動車など多彩な業界に応用。IoTでスマート化にも貢献

「専攻に縛られず色々な企業を見て、働く姿を想像してみましょう。意外なところで自分に合う企業が見つかるかもしれません。」と城谷さん(左)・松田さん(右)	【電気設計／工場を丸ごと一つ動かす醍醐味！臨機応変な対応を心掛けています】大学で機械工学を学んでいたので、地元関西の機械メーカーに絞って就活を行っていました。当社への入社を決めたのは、プラスチック業界に特化する点に安定性を感じたからです。脱プラが叫ばれていますが、世界的に見てもプラスチックのニーズは減っていませんし、むしろ新たな用途が見込まれている。まだまだ可能性のある業界だと思っています。私は入社以来、制御部制御課に所属し、システム物件の電気設計に携わっています。私のチームは特注仕様の依頼が多く、工場内の一連の機械の仕様検討からハード・ソフトの設計、試運転までを担当。自社の機械だけではなく、時にはお客様の既存設備との連携を依頼されることもあります。以前、試運転期間中にタッチパネルのデザイン変更をした時には、お客様から「とても使いやすくなった」と喜ばれやりがいを感じました。お客様が直接ふれるタッチパネルは重要で、この見やすさ・操作のしやすさが評価の決め手になることも。今後も付加価値の高いものづくりに力を注ぎ、カワタの企業価値向上に貢献したいと思っています。（制御部　制御課／松田　直樹さん　2021年入社）【機械設計／化学専攻から機械設計へ！手厚い研修で不安なくスタートできました】大学では化学を専攻し、プラスチックなど成形品の研究室に所属していました。研究室での経験を仕事にしたいと思い当社を志望しました。入社後は3カ月間の研修を通じて自社の製品について学び、営業やサービスエンジニアなど他職種の業務も経験。7月ごろからシステム設計課に配属され、機械設計に携わっています。お客様の工場にある設備すべての設計を任されることが多く、自分の描いた平面図が立体の機械として立ち現れた時のやりがいは格別。毎回現場に見に行けるわけではないのですが、目にした時はより一層の高揚感を味わっています。今後は新工場を一からつくり上げ「自分が手掛けた！」と胸を張れる仕事をするのが目標です。当社は20代、30代の若手が多く、早くから仕事を任せてもらえるのも魅力。電気設計の方と二人三脚でものづくりする機会もあり、部署を越えて幅広い知識を身につけることができます。（プラントシステム部　システム設計課／城谷　恭弥さん　2021年入社）

「専攻に縛られず色々な企業を見て、働く姿を想像してみましょう。意外なところで自分に合う企業が見つかるかもしれません。」と城谷さん(左)・松田さん(右)

【電気設計／工場を丸ごと一つ動かす醍醐味！臨機応変な対応を心掛けています】
大学で機械工学を学んでいたので、地元関西の機械メーカーに絞って就活を行っていました。当社への入社を決めたのは、プラスチック業界に特化する点に安定性を感じたからです。脱プラが叫ばれていますが、世界的に見てもプラスチックのニーズは減っていませんし、むしろ新たな用途が見込まれている。まだまだ可能性のある業界だと思っています。私は入社以来、制御部制御課に所属し、システム物件の電気設計に携わっています。私のチームは特注仕様の依頼が多く、工場内の一連の機械の仕様検討からハード・ソフトの設計、試運転までを担当。自社の機械だけではなく、時にはお客様の既存設備との連携を依頼されることもあります。以前、試運転期間中にタッチパネルのデザイン変更をした時には、お客様から「とても使いやすくなった」と喜ばれやりがいを感じました。お客様が直接ふれるタッチパネルは重要で、この見やすさ・操作のしやすさが評価の決め手になることも。今後も付加価値の高いものづくりに力を注ぎ、カワタの企業価値向上に貢献したいと思っています。
（制御部　制御課／松田　直樹さん　2021年入社）

【機械設計／化学専攻から機械設計へ！手厚い研修で不安なくスタートできました】
大学では化学を専攻し、プラスチックなど成形品の研究室に所属していました。研究室での経験を仕事にしたいと思い当社を志望しました。入社後は3カ月間の研修を通じて自社の製品について学び、営業やサービスエンジニアなど他職種の業務も経験。7月ごろからシステム設計課に配属され、機械設計に携わっています。お客様の工場にある設備すべての設計を任されることが多く、自分の描いた平面図が立体の機械として立ち現れた時のやりがいは格別。毎回現場に見に行けるわけではないのですが、目にした時はより一層の高揚感を味わっています。今後は新工場を一からつくり上げ「自分が手掛けた！」と胸を張れる仕事をするのが目標です。当社は20代、30代の若手が多く、早くから仕事を任せてもらえるのも魅力。電気設計の方と二人三脚でものづくりする機会もあり、部署を越えて幅広い知識を身につけることができます。
（プラントシステム部　システム設計課／城谷　恭弥さん　2021年入社）

会社データ

プロフィール	当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標（SDGｓ）の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。 ♯資格取得支援制度あり ♯年間休日125日以上独身寮・社宅あり　♯ 平均残業時間が月20時間以内離職率が低く安定 ♯海外勤務のチャンスあり♯職種別（部門別）・コース別採用予定 ♯ ＯＢ・ＯＧ訪問可能 ♯会社見学・工場見学あり
事業内容受託開発	■プラスチック成形加工機器＆粉粒体加工機器及びトータル生産システムの設計、製造 1）コアとなる事業領域 ■プラスチック成形加工機器＆粉粒体加工機器及びトータル生産システムの設計、製造コアとなる事業領域粒体であるプラスチック材料（ペレット）を成形加工するにあたり、「原料を空気輸送する」「乾燥させる」「計量する」「着色混合させる」「金型の温度調節する」といった工程を経ることになります。この成形加工の各工程を担う機器から、無人化や省力化を実現し、ほぼ全てのプラスチック製造工程をラインで繋いだトータル生産システムまでを当社は提供しています。応用技術による事業領域精密成形品加工システムの技術を応用して「粉粒体」を混錬する技術は医薬品、化粧品、食品加工の分野に発展しています。【今後の事業展開】今後の事業展開について、引き続き自動車関連業界における自動車の電動化に伴うリチウムイオン電池や次世代電池への対応、自動運転化、車体の軽量化等の動きや、ウイズコロナ、アフターコロナ政策のもと、社会の環境変化に伴うタブレット、ＰＣ、スマホ、ＶＲ等の通信機器拡大、ＡＩ、ＩｏＴ、５Ｇ等のデジタル化推進の動きへ的確に対応していくとともに、既存市場、既存分野での販売拡大と収益力向上等を中期的に取り組んでまいります。【主な取引先】 ■電気機器関係京セラ（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、（株）東芝、パナソニック（株）、（株）日立製作所、三菱電機（株）…etc ■自動車関係（株）ＩＨＩ、（株）小糸製作所、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）…etc ■精密機器関係オリンパス（株）、キヤノン（株）、（株）リコー…etc ■繊維関係帝人（株）、東洋紡（株）、東レ（株）、ユニチカ（株）…etc ■化学関係旭化成（株）、積水化学工業（株）、住友化学（株）…etc ■商社関係伊藤忠商事（株）、兼松（株）、住友商事（株）、丸紅（株）、三井物産（株）、三菱商事（株） #カワタ #理系採用 #設計職 #プラント設計＃機械設計職＃年間休日126日間＃家賃8割補助（諸条件あり）＃電気設計職＃プラント設計　#新卒定着率高　#最先端を支える技術者　#未来の工場を設計　#安定上場企業の挑戦　#ゼロから育てる研修体制　#年収UPの第一歩　#スマートフォンや**EV（リチウムイオン電池）

プロフィール

当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標（SDGｓ）の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。
当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。
会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。
当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。
ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。

♯資格取得支援制度あり ♯年間休日125日以上独身寮・社宅あり　♯ 平均残業時間が月20時間以内離職率が低く安定 ♯海外勤務のチャンスあり♯職種別（部門別）・コース別採用予定 ♯ ＯＢ・ＯＧ訪問可能 ♯会社見学・工場見学あり

事業内容

受託開発

■プラスチック成形加工機器＆粉粒体加工機器及びトータル生産システムの設計、製造

1）コアとなる事業領域

■プラスチック成形加工機器＆粉粒体加工機器及びトータル生産システムの設計、製造コアとなる事業領域粒体であるプラスチック材料（ペレット）を成形加工するにあたり、「原料を空気輸送する」「乾燥させる」「計量する」「着色混合させる」「金型の温度調節する」といった工程を経ることになります。
この成形加工の各工程を担う機器から、無人化や省力化を実現し、ほぼ全てのプラスチック製造工程をラインで繋いだトータル生産システムまでを当社は提供しています。応用技術による事業領域精密成形品加工システムの技術を応用して「粉粒体」を混錬する技術は医薬品、化粧品、食品加工の分野に発展しています。

【今後の事業展開】
今後の事業展開について、引き続き自動車関連業界における自動車の電動化に伴うリチウムイオン電池や次世代電池への対応、自動運転化、車体の軽量化等の動きや、ウイズコロナ、アフターコロナ政策のもと、社会の環境変化に伴うタブレット、ＰＣ、スマホ、ＶＲ等の通信機器拡大、ＡＩ、ＩｏＴ、５Ｇ等のデジタル化推進の動きへ的確に対応していくとともに、既存市場、既存分野での販売拡大と収益力向上等を中期的に取り組んでまいります。

【主な取引先】

■電気機器関係
京セラ（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、（株）東芝、パナソニック（株）、（株）日立製作所、三菱電機（株）…etc
■自動車関係
（株）ＩＨＩ、（株）小糸製作所、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）…etc
■精密機器関係
オリンパス（株）、キヤノン（株）、（株）リコー…etc
■繊維関係
帝人（株）、東洋紡（株）、東レ（株）、ユニチカ（株）…etc
■化学関係
旭化成（株）、積水化学工業（株）、住友化学（株）…etc
■商社関係
伊藤忠商事（株）、兼松（株）、住友商事（株）、丸紅（株）、三井物産（株）、三菱商事（株）

#カワタ #理系採用 #設計職 #プラント設計

＃機械設計職＃年間休日126日間＃家賃8割補助（諸条件あり）＃電気設計職＃プラント設計　#新卒定着率高　#最先端を支える技術者　#未来の工場を設計　#安定上場企業の挑戦　#ゼロから育てる研修体制　#年収UPの第一歩　#スマートフォンや**EV（リチウムイオン電池）

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪市西区阿波座1-15-15（第一協業ビル)
本社電話番号	(06)6531-8211(代)
創業	1935年9月10日
設立	1951年7月13日
資本金	9億7714万2千円
従業員	242名（連結対象会社全体734名）
売上高	連結）207億6600万円(2025年3月期）
事業所	■本社・大阪第二オフィス（大阪市西区） ■営業所、サービス拠点東京（東京都中央区）、埼玉（埼玉県川口市）、仙台（宮城県仙台市）、高崎（群馬県高崎市）、南関東（神奈川県厚木市）、静岡（静岡県静岡市）、名古屋（愛知県名古屋市）、大阪（大阪市西区）、広島（広島県広島市）、九州（福岡県福岡市） ■工場三田工場（兵庫県三田市）、大阪工場（大阪市西成区）、東京工場（埼玉県川口市） ■海外拠点営業拠点：台湾、タイ、ベトナム、マレーシア、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ、メキシコ、中国、香港海外工場：インドネシア、中国
沿革	当社のホームページ内、沿革をご覧ください。 https://www.kawata.cc/company/history/
保有特許について	主要製品における特許数を分野ごとに紹介します。それぞれ業界トップクラス！ ○液晶画面関連（フイルム、シート等）　　　保有特許8件/出願中1件 ○レンズ関連（スマホのカメラレンズ等）　　保有関連特許19件/出願中1件 ○ペットボトル関連　　　　　　　　　　　　保有特許1件 ○プリンター関連（カラートナー等）　　　　保有関連特許21件/出願中4件 ○自動車関連（ハンドル・バンパー、部品等）保有特許32件/出願中15件
ISO14001認証取得	当社は環境マネジメントシステムの国際規格『ＩＳＯ１４００１』を２００８年２月４日付で認証取得し、２０１７年２月４日付で三田工場を対象として２０１５年度版新規格で認証取得を更新しています。今後は、環境問題を経営方針の一環として掲げ、自然環境の保全と資源の保護に努めるとともに、環境に優しい製品を更に積極的に提案・提供していきます。
第7回技術進歩賞を受賞	2020年4月、プラスチック成形加工学会において、弊社の「成形安定化を目的としたクローズドループ型窒素乾燥システム」が第7回技術進歩賞を受賞いたしました。詳しくはこちら⇒https://www.kawata.cc/information/news/6546/?wovn=

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.6%
  （39名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり詳しくは当社のホームページ内、研修体系をご覧ください。 https://www.kawata.cc/recruit/new_grad/
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育自己啓発講座補助金制度・国家・公的資格取得奨励金制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり行動評価・自己申告面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、大阪電気通信大学、近畿大学、大阪工業大学、立命館大学、龍谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、秋田大学、秋田県立大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪商業大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、大原大学院大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関東学院大学、岐阜大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、グロービス経営大学院大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、札幌国際大学、札幌市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高松大学、宝塚大学、拓殖大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波技術大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長野大学、長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良学園大学、奈良教育大学、新潟県立大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工業大学、人間環境大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福知山公立大学、福山大学、佛教大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞関西大学、大阪電気通信大学、龍谷大学、立命館大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪公立大学、福岡工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、愛知大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山学院大学、大阪人間科学大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、熊本大学、熊本県立大学、工学院大学、甲子園大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、静岡県立大学、静岡大学、湘南工科大学、創価大学、摂南大学、第一工科大学、大同大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中央学院大学、帝京大学、天理大学、東京大学、東京工業大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、常葉大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本工業大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、佛教大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、横浜国立大学、横浜市立大学、和歌山大学、早稲田大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、島根大学、芝浦工業大学、静岡産業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、埼玉工業大学、埼玉県立大学、駒澤大学、國學院大學、甲南大学、高知県立大学、高知工科大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都外国語大学、九州大学、岐阜協立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、香川大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、中部学院大学、東海大学、東京農業大学、宮崎大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通科学大学、青森大学、大手前大学、大阪府立大学、大阪体育大学、大阪市立大学、大阪大谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　6名　　　4名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、大阪電気通信大学、近畿大学、大阪工業大学、立命館大学、龍谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、秋田大学、秋田県立大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪商業大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、大原大学院大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関東学院大学、岐阜大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、グロービス経営大学院大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、札幌国際大学、札幌市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高松大学、宝塚大学、拓殖大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波技術大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長野大学、長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良学園大学、奈良教育大学、新潟県立大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工業大学、人間環境大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福知山公立大学、福山大学、佛教大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
関西大学、大阪電気通信大学、龍谷大学、立命館大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪公立大学、福岡工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、愛知大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山学院大学、大阪人間科学大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、熊本大学、熊本県立大学、工学院大学、甲子園大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、静岡県立大学、静岡大学、湘南工科大学、創価大学、摂南大学、第一工科大学、大同大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中央学院大学、帝京大学、天理大学、東京大学、東京工業大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、常葉大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本工業大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、佛教大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、横浜国立大学、横浜市立大学、和歌山大学、早稲田大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、島根大学、芝浦工業大学、静岡産業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、埼玉工業大学、埼玉県立大学、駒澤大学、國學院大學、甲南大学、高知県立大学、高知工科大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都外国語大学、九州大学、岐阜協立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、香川大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、中部学院大学、東海大学、東京農業大学、宮崎大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通科学大学、青森大学、大手前大学、大阪府立大学、大阪体育大学、大阪市立大学、大阪大谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　　6名　　　4名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	3名	1名	4名
2023年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	9名	0名	100%

先輩情報

世界で展開するカワタの製品と技術。: O.N

2023年入社

大阪電気通信大学

工学部機械工学科

知財開発部

電池関連

QRコード

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