最終更新日:2025/6/13

(株)丸尾建築

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設
  • 建築設計
  • 空間デザイン

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
2023年度 22億1,000万円 (2024年4月) (丸尾建築グループ2社合計売上 25億円)
従業員
49人(うちパート12人)

家づくりを通して「かかわる人々の幸せな人生に貢献する」それが私たちの役目です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    太子町・姫路市を拠点に、地域に根ざした木の家づくりを行い、お客様に寄り添って最後まで伴奏します!

  • 安定性・将来性

    昭和57年創業以来、1600棟を超えるご家族の幸せな家づくりを行ってきました!

  • 制度・働き方

    社内の雰囲気は柔らかく明るく社員同士も仲が良いです!

会社紹介記事

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お客様の大きな決断を後押しする重要な役割を担っています。お打ち合わせを重ね、お客様の不安を解消しながら、理想のお家づくりをサポートします。
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完成したお家を見て喜んでいるお客様の姿や、感謝の言葉が日々のやりがいとなります。お引き渡し後も、安心・安全・快適に過ごせるお家づくりをお客様にお約束しています。

約束できる建築会社

丸尾建築は「かかわる人々の幸せな人生に貢献する」という理念のもと、地域に根ざした住まいづくりを行っている工務店です。お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、自然素材を活かした快適で安心な家づくりを大切にしています。モデルハウスでの宿泊体験、小学校への記念品配布、トライやるウィークやインターンの受け入れなど、地域とのつながりを大切にした取り組みも特徴のひとつです。社内はあたたかく風通しの良い雰囲気で、若手社員も積極的に活躍しています。誰かの人生に長く寄り添う家を、自分たちの手で形にしていく。そのやりがいを一緒に感じながら、成長していける仲間をお待ちしています。

会社データ

事業内容
1.一般建築工事請負業
2.建築設計事務所の経営
3.宅地建物取引業
4.損害保険代理店業務
5.一般土木工事請負業
6.前期各号に付帯する一切の業務

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モデルハウスをお越しいただいたお客様のご要望・ご資金の計画などを聞き理想とするお家を一緒に作り上げていくお仕事です。

本社郵便番号 671-1524
本社所在地 兵庫県揖保郡太子町東保317-1
本社電話番号 079-276-3123
創業 1982(昭和57)年11月 揖保郡太子町福地にて丸尾建築個人自営開始
設立 1987(昭和62)年5月 (株)丸尾建築を設立
資本金 5,000万円
従業員 49人(うちパート12人)
売上高 2023年度 22億1,000万円 (2024年4月)
(丸尾建築グループ2社合計売上 25億円)
事業所 太子本社
姫路支店
niko and...EDIT HOUSE
企業ホームページ https://www.maruo1.com/
採用ホームページ https://www.maruo1.com/recruit/
関連会社 まるお不動産(株)
平均年齢 40.15歳
沿革
  • 昭和57年11月
    • 太子町福地にて丸尾建築個人自営
  • 昭和62年5月
    • (株)丸尾建築を設立し、資本金500万円とする(組織変更)
  • 平成5年2月
    • 姫路市網干区に本店所在地を変更
  • 平成16年6月
    • 営業主体業務を太子町東保に移転
  • 平成26年9月
    • 本社展示場 【いやしろの家】モデルハウスオープン
  • 平成27年1月
    • 住宅保証機構(株)より住宅瑕疵担保責任保険『まもりすまい保険 優良事業者』認定

      全国で登録している工務店約64,400社のうち、認定されたのは全体の2.6%の1,700社。兵庫県内の事業者数は80社です。
  • 平成27年5月
    • 代表取締役社長 丸尾 正和が取締役会長に就任
      専務取締役 丸尾 幸司が代表取締役社長に就任
  • 平成30年1月
    • 一般社団法人 現場きれい推進協議会が主催する「2017年 魅せる現場コンテスト」にて全国で3位となる『奨励賞』を受賞
  • 平成30年12月
    • 住宅保証機構(株)より住宅瑕疵担保責任保険『まもりすまい保険 優良事業者』に2回(2期)連続で認定

      2回連続で認定されたのは全国で登録されている工務店約64,400社のうち、全国では1,200社、県内では60社となります。
  • 平成31年1月
    • 一般社団法人 現場きれい推進協議会が主催する「2018年 魅せる現場コンテスト」にて『優秀賞』を受賞
  • 令和2年1月
    • 一般社団法人 現場きれい推進協議会が主催する「2019年 魅せる現場コンテスト」にて『最優秀賞』を受賞

  • 令和2年11月
    • 姫路市延末に姫路支店、モデルハウス2棟オープン
  • 令和3年1月
    • 一般社団法人現場きれい推進協議会が主催する「2020年魅せる現場コンテスト」にて全国で1位となる『総合最優秀賞』を受賞
  • 令和4年1月
    • 一般社団法人現場きれい推進協議会が主催する「2021年魅せる現場コンテスト」にて2年連続で『総合最優秀賞』を受賞。これにより3年連続で最優秀賞を受賞となり、殿堂入りを果たしました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内新人研修(マンツーマンでの指導)
設計部・工務部・営業部を全て経験していただき、
その人に最適な部署への配置を予定しています。

・コンサルタント研修
外部のコンサルタントを自社にお呼びし、全国の成功事例失敗事例
を社員一同で共有し、各々のスキルアップを図ります。

・外部研修
全国の成功している先進的な住宅会社の視察、
設計研修、コーディネート研修、品質研修、営業研修など
社員が成長でき上のステージに上がれるようしっかりと支援していきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 2 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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