最終更新日：2026/2/12

社会医療法人みゆき会

正社員

業種

医療機関
福祉サービス

基本情報

本社: 山形県

資本金: 6,800万円

売上高: 59億7,400万円（2025年3月期）

従業員: 658名（2025年10月1日現在）

募集人数: 1～5名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ー住む人々の笑顔を目指してー　各世代への「専門的医療サービス」とニーズに即した「高度な介護サービス」

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は6.0時間と短く、働きやすい環境です。
制度・働き方

資格取得支援制度や時短勤務制度の他、敷地内に保育園があり育児支援が充実しています。
やりがい

利用者様の感謝の言葉や笑顔が大きなやりがいです。

会社紹介記事

「地域の発展を支えるインフラ」として、住む人の笑顔を目指します病院、介護老人保健施設、リハビリ施設などが隣接しており、一気通貫でサービスを提供しています

: 「地域の発展を支えるインフラ」として、住む人の笑顔を目指します

: 病院、介護老人保健施設、リハビリ施設などが隣接しており、一気通貫でサービスを提供しています

誰もが最初は初めて、先輩職員があなたのペースに合わせて教育します

職員も利用者さんも笑顔になれる環境を目指します	「利用者様の感謝の言葉や笑顔が、とても大きなやりがいです。」-若手介護士- みゆきの丘の入所フロア2番街に勤務して、早いもので二年が経過しました。私が介護士を志したのは、高校生の時です。高齢者施設でのボランティア活動に参加し、「こんなにも人の役に立てる仕事があるんだ」と興味を持ち、誰かの支えになりたいと思い介護士を目指しました。　入職してすぐは、業務内容で分からないことも多く、自分がこの仕事が向いているか不安な時もありました。でも、上司や先輩方のあたたかい指導のもとで、少しずつできることが増え日々頑張ることができました。また、様々な勉強会・研修への参加や他部署の職員との交流なども多く、とても学びが多い環境の中で、知識や技術のレベルアップにもつながっています。　どんなにたいへんな時でも、利用者様からの感謝の言葉や笑顔が私にとってのとても大きなやりがい・仕事の励みであり、とても楽しい毎日を送っています。「部下指導での反省や学びが、私自身の成長につながっています。」-中堅介護士- 　私が現在勤務している3番街は認知症専門棟で、認知症の方が入所されているフロアです。利用者様の症状は様々で、1人ひとりの想いをしっかりと汲み取ることがとても重要です。大変なことも少なくはありませんが、利用者様といろんなお話を通じてコミュニケーションをとりながら共に過ごし、毎日楽しく働くことが出来ています。　又、老人保健施設として在宅復帰を目指し、多職種との検討を重ねながら様々な取り組みを行なっています。多職種が、同じ目標に向かって取り組みを行なっていく中で、利用者様の喜ぶ顔を見ることが出来た時は私も嬉しくなり、老人保健施設で働くことに大きなやりがいを感じています。　現在は副主任という立場で部下指導を行っており、今まで担当してきた学生指導とは違った難しさに迷う事も少なくありません。でも、共に悩み相談できる多くの仲間やアドバイスして見守ってくれる頼れる先輩方から支えてもらいながら、反省や学びを通じて成長できる職場環境だと感じています。

職員も利用者さんも笑顔になれる環境を目指します

「利用者様の感謝の言葉や笑顔が、とても大きなやりがいです。」-若手介護士-

みゆきの丘の入所フロア2番街に勤務して、早いもので二年が経過しました。私が介護士を志したのは、高校生の時です。高齢者施設でのボランティア活動に参加し、「こんなにも人の役に立てる仕事があるんだ」と興味を持ち、誰かの支えになりたいと思い介護士を目指しました。
　入職してすぐは、業務内容で分からないことも多く、自分がこの仕事が向いているか不安な時もありました。でも、上司や先輩方のあたたかい指導のもとで、少しずつできることが増え日々頑張ることができました。また、様々な勉強会・研修への参加や他部署の職員との交流なども多く、とても学びが多い環境の中で、知識や技術のレベルアップにもつながっています。
　どんなにたいへんな時でも、利用者様からの感謝の言葉や笑顔が私にとってのとても大きなやりがい・仕事の励みであり、とても楽しい毎日を送っています。

「部下指導での反省や学びが、私自身の成長につながっています。」-中堅介護士-

　私が現在勤務している3番街は認知症専門棟で、認知症の方が入所されているフロアです。利用者様の症状は様々で、1人ひとりの想いをしっかりと汲み取ることがとても重要です。大変なことも少なくはありませんが、利用者様といろんなお話を通じてコミュニケーションをとりながら共に過ごし、毎日楽しく働くことが出来ています。
　又、老人保健施設として在宅復帰を目指し、多職種との検討を重ねながら様々な取り組みを行なっています。多職種が、同じ目標に向かって取り組みを行なっていく中で、利用者様の喜ぶ顔を見ることが出来た時は私も嬉しくなり、老人保健施設で働くことに大きなやりがいを感じています。
　現在は副主任という立場で部下指導を行っており、今まで担当してきた学生指導とは違った難しさに迷う事も少なくありません。でも、共に悩み相談できる多くの仲間やアドバイスして見守ってくれる頼れる先輩方から支えてもらいながら、反省や学びを通じて成長できる職場環境だと感じています。

会社データ

事業内容	みゆき会病院、介護老人保健施設みゆきの丘、介護老人保健施設紅寿の里、南館クリニック・ライフケアセンター南館

本社郵便番号	999-3161
本社所在地	山形県上山市弁天二丁目2番11号
本社電話番号	023-672-8314
創業	1989年6月
設立	1993年9月1日
資本金	6,800万円
従業員	658名（2025年10月1日現在）
売上高	59億7,400万円（2025年3月期）
沿革	1989年6月「蔵王みゆき病院」として開設 1994年「みゆき保育園」開園 1995年「老人デイケア」オープン 1996年「介護老人保健施設みゆきの丘」開設 2001年「介護老人保健施設紅寿の里」開設 2010年「ライフケアセンター南館」開設 2014年「社会医療法人」認可

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	14名	20名
取得者	1名	14名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

16.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度
役員に占める女性の割合

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、中堅職員研修、管理職員研修職場内勉強会、外部研修会参加支援
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり「認定特定行為従事者」登録研修機関となっております

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形県立保健医療大学＜大学＞山形県立保健医療大学、山形県立米沢栄養大学、東北文教大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北公益文科大学、新潟医療福祉大学、国際医療福祉大学、山形大学、弘前大学＜短大・高専・専門学校＞東北文教大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、山形医療技術専門学校、山形スポーツ医療福祉専門学校ほか多数もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　2024年　　　2023年大卒　　　2名　　　　4名　　　　　5名短大卒　　5名　　　　2名　　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形県立保健医療大学
＜大学＞
山形県立保健医療大学、山形県立米沢栄養大学、東北文教大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北公益文科大学、新潟医療福祉大学、国際医療福祉大学、山形大学、弘前大学
＜短大・高専・専門学校＞
東北文教大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、山形医療技術専門学校、山形スポーツ医療福祉専門学校

ほか多数

採用実績（人数）

　　　　2025年　　　2024年　　　2023年
大卒　　　2名　　　　4名　　　　　5名
短大卒　　5名　　　　2名　　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）