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最終更新日：2025/6/6
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経営層とも日常的に会話する機会が多く、アイディアを活かし社員一人ひとりが挑戦できる風土があります。
服装も自由、リモート制度あり・フルフレックス！育児・介護休暇など、働きやすい制度が充実！
希望や適性に応じた配属・ジョブローテや、社内公募制度などを通じ、多くの挑戦機会を得られる環境です。
ブランドスローガン「つぎの信用を、創造しよう。」
当社は、KDDIグループの金融・決済会社として、 2014年に設立されました。創業11年目を迎え、営業収益973億円・年率130％成長を続け、クレジットカード会員数は1,000万会員を突破しました。急成長を支える背景にあるものは、お客さまへの高い価値提供と社員の強い「想い」社員一人ひとりが企業理念である「信用を通じ、人々の生活に資する」を実現するために、新しい商品やサービス開発にチャレンジし、役職を問わず、経営層へ直接説明する機会が日常的にある会社です！金融の枠を超えた、これまでにない価値をスピーディーに世の中へ届ける仕事に、あなたも挑戦してみませんか？■「つぎの信用を、創造しよう。」生きてくうえで欠かせないもの、それが「信用」です。私たちは「信用」に経済的な価値を付加する「信用供与力」を基盤に、ビジネスを展開しています。誰もがもつ「信用」の総量を増やすことで、人々の生活を豊かにし、夢や目標を実現する力に変えていけると信じています。創業以来、KDDIグループが保有する多種多様なデータを活用することで、新たな「信用」の創造に取り組んできました。その始まりが、クレジットカード事業です。2019年4月からはローン事業を開始し、2025年には2つの新サービスを立ち上げ、世の中に新たな価値を届けています。創業から10年が経ち、今、社員一人ひとりの創造力と行動力によって、事業をさらに発展させるステージに入っています。 「信用」を軸に、これまでの金融業界の常識を覆すサービスを順次開発予定です。当社の新たな成長のステージで、会社とともに自分自身も成長していく喜びを感じながら、共に新たな挑戦に取り組んでいきましょう。■表彰制度会社に大きく貢献した社員へは社長賞での表彰があり、トロフィーと表彰金が支給されます。新人賞やプロジェクトへの表彰もあり、新入社員も社長賞を取得するチャンスがあります。■柔軟な働き方・福利厚生私服勤務、テレワーク制度、フレックスタイム制(コアタイム無し)、産休・育休、3営業日連続有休取得推進、特別休暇多数、初年度有休付与日数20日、カフェテリアプラン、サークル活動、勤務地変更無し、福利厚生プログラムの5万円分のポイント支給、などの制度がある中で柔軟な働き方が可能
au PAY カード レギュラー/ゴールド
男性
女性
＜大学＞ 青山学院大学、学習院大学、関西大学、北里大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、長崎外国語大学、新潟大学、日本大学、函館大学、法政大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
