最終更新日:2026/1/14

(株)スイート・ピア

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
24億円
従業員
270名以上

年間休日最大150日以上の社員全員が一生働ける会社!!【3つの働き方】で社員全員のライフイベントに合わせお給料、休みの不安がなくなります。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、社宅、時短勤務などの制度があり、女性が働きやすい環境です!

  • 製品・サービス力

    「フィットネス」×「エステ」という美と健康のトータルサービスを提供しています!

  • キャリア

    自分次第でチャレンジできるキャリアアップ制度があり、入社1年目で店長に昇格の実績もあります!

会社紹介記事

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ライフステージの変化に負けない『選べる働き方』
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【未経験8割以上】専任トレーナーによる充実研修あり【ノルマ・勧誘なし】じっくりお客さまに向き合える【福利厚生】産育休取得率100%!復職率も98%以上

自分に自信がつくから仕事もプライベートも充実!理想の生き方を叶えられる環境です。

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《3カ月の研修(海外研修あり)ノルマや勧誘なし》「フィットネス」と「スパ」を融合した注目度の高いエステサロン・カウンセリングや施術をお任せ。

エステが大好きすぎるエステティシャンが作った会社です!
2002年創業から20年以上!その間にたくさんの仲間も増えて
今では250名以上の女性が活躍している会社にまで成長しました!
店舗は一都三県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に約70店舗!

お客様のキレイを創造するだけでなく、健康にも寄り添った
本物の美と健康をご提供できているからこその結果だと思います。

エステティシャンとして長く活躍できるため
当社は下記の4つのバリューで働く環境を整えています!


<スイート・ピアの4つのバリュー>
◆1『選べる働き方で女性が一生輝ける環境』
バリバリ働きたい人からライフワークバランスを重視したい方まで
様々な働き方をご自分で選べます!
結婚や、出産などライフステージの変化に負けない
あなただけのキャリア選択ができます!

◆2『キャリアアップは立候補制』
自分次第でチャレンジできるキャリアアップ制度で
年功序列には絶対になりません!

入社1年目で店長に昇格。
24歳でエリアマネージャー職も可能
【年収例】
年収例
400万円(21歳/スタッフ)
500万円(23歳/店長)
840万円(28歳/チーフマネージャー)

◆3『ノルマ・勧誘なし』
個人ノルマなし!みんなで頑張れる環境!みんなで作り上げるのが楽しいですよ♪

◆4『エステティシャンによる豊富な美知識』
★入社後3カ月間
まずはエステの基礎や化粧品の知識などを身につけます。
専任トレーナーによる技術講習を受講
★その後も多彩な研修 マネジメント研修・スキルアップ研修・海外研修

◆産休・育休制度
◆結婚祝い金制度
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
◆社宅制度あり(遠方からのご応募も歓迎します!)※社内規定有
◆エステ半額・化粧品割引
◆フィットネスクラブ利用無料
◆家族手当(だんな手当、あしなが手当)

#事務的でない
#アパレル志望学生も大活躍#食品にも気をつけた美をサポート

会社データ

事業内容
運動する人専門のエステティックサロンを運営
エステ×フィットネスで、お客様の美と健康を創造し人生を豊かにするお手伝いをしています。

1日の流れ

★お客様のお出迎え
ご来店されたお客様のお出迎え
お客様のちょっとした変化にも気を配ります。

★カウンセリング
リラックスして施術を受けていただくために
お客様とコミュニケーションをとりながら状態確認をします。

★施術
多彩なメニューの中から、お客様1人1人に合わせた施術を行います。
リラックスしていただく心配りも大切に、癒しの空間を提供します。

★お見送り
心から感謝をこめ、「また来たい」と思っていただけるよう
余韻を大切にお見送りいただきます。

★マイナビPVランキング
毎年エステ業界のマイナビPVランキング30位以内にランクイン。
エステ業界の先輩も注目してますよ。

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社員全員が活躍していける環境・自分自身の人生を大切にしていくことができる環境が整っています。

本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル3階
本社電話番号 03-5728-3156
設立 2002年4月30日
資本金 1,000万円
従業員 270名以上
売上高 24億円
事業所 東京、千葉、埼玉、神奈川
平均年齢 26.5歳
平均勤続年数 8年
平均給与 26万円~

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 8 8
    取得者 0 8 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 99.2%
      (250名中248名)
    • 2024年度

    社内の9割以上が「女性」 ※エステティシャンは全員女性です。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修3カ月、5カ月目・9カ月目研修、ステップアップ研修等、実施
※テキスト代や商材の購入など一切かかりません。
自己啓発支援制度 制度あり
社内アカデミー制度で未経験でも基礎からきっちりと学べる環境が整っています。
自己研鑽には時間を惜しまず、毎月開催のスクールなどで常にブラッシュアップできます!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内外研修の取り組み有
社内検定制度 制度あり
社内検定あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 34 34
    2024年 0 30 30
    2025年 0 22 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 34 - -%
    2024年 30 - -%
    2025年 22 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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