最終更新日:2026/7/23

(株)オーカム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 商社(建材)
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
宮城県
資本金
4,200万円
売上高
69億5,033万円(2025年12月)
従業員
141名(役員:6名、顧問:3名、社員:95名、パート:37名、2026年5月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【営業/施工管理/一般事務】住宅設備や建材を扱う専門商社。東北6県および札幌に拠点を構え、創業80年の実績あり。まずはお気軽に会社説明会へご参加ください!

【会社説明会受付中】オーカムは住宅設備や建材を扱う専門商社です (2026/05/29更新)

はじめまして、オーカムです。

東北の住まいに関わり80年の実績があり、大手ハウスメーカー様とお客様の理想を叶える会社です。

宮城県仙台市に本社を置き、東北6県と北海道に事業所を展開。住宅設備・建材を大手ハウスメーカーや工務店に販売するだけでなく、協力業者と連携して施工も手がけ、東北エリアの快適な住まいづくりを支えています。変化や挑戦を恐れず、社員同士が助け合う風土が当社の自慢。これからも住まいのプロフェッショナルとしてより心地よい空間の創造を目指します。

営業職  :大手住宅建材メーカ-とハウスメーカーの橋渡しとなりルート営業が基本
施工管理職:住宅設備工事の施工管理をする仕事
事務職  :バックオフィスから営業活動をサポート

会社説明会をWEB(ZOOM)にて実施致します。
ぜひ、説明会画面よりご応募お待ちしております。


ご不明点ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    住宅の水まわり商品だけでなく、住設建材全般を通じて居心地の良い、心が躍動する空間を提供していきます。

  • 安定性・将来性

    東北6県および札幌に拠点を構え、創業80年の実績があります。

  • やりがい

    住宅設備・建材のプロフェッショナルとして、理想の住空間づくりに関わることができます。

会社紹介記事

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住設建材全般の流通・施工を通じてさらに居心地の良い住空間、もっと心が躍動するような空間を創造し、提供して参ります。
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「お住まい、まるごとプロデュース」エネファームやエコキュート、太陽光発電システム、LED照明等エコ商品の販売にも力を入れています。

80年の信頼を基盤に、デジタルの力で未来を拓く

当社は、1946年(昭和21年)の創業以来、約80年にわたり地域の皆様の住環境づくりに携わってまいりました。戦後の復興期から現在に至るまで、時代の変化と共に歩みを進めることができましたのは、ひとえに地域の工務店様、メーカー様、そして協力業者の皆様の温かいご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。

私たちは「Amenity & Active Creation -新しい住環境の提案へ-」をスローガンに掲げています。これは単に商品を右から左へ流すだけではありません。

オーカムの強みは、住宅設備・建材の「流通」機能に加え、確かな技術を持つ「施工」機能を併せ持っている点にあります。自社配送による迅速なデリバリーと、約200社におよぶ協力業者会との連携による施工体制。この「一括請負」モデルこそが、お客様に「本当の質」と「安心」をお届けできる源泉です。

いま、建設業界は少子高齢化や人手不足といった大きな課題に直面しています。しかし、私たちはこれを「進化の好機」と捉えています。

伝統を守るだけでは、未来は創れません。現在、社内ではRPA(ロボットによる業務自動化)やクラウドシステム、暗黙知のデジタル化などを積極的に導入し、業務の効率化と生産性向上に取り組んでいます。泥臭い現場の力と、最先端のデジタル技術を融合させることで、社員がより創造的な仕事に向き合える環境へと、オーカムは変わり続けています。

どれほど技術が進歩しても、企業の中心にあるのは「人」です。 社員一人ひとりが生き生きと働き、失敗を恐れずに挑戦できる会社でありたい。そして、その熱量がお客様へのより良いサービスに繋がると信じています。

創業100年企業を目指し、私たちはこれからも「住まいのパートナー」として、地域社会と共に、そして社員と共に成長し続けてまいります。

会社データ

プロフィール

 当社は、1946年10月の創業以来、地域の皆様のよりよい住環境づくりに努めてまいり、2025年10月に創業80周年目となりました。

 時代は、少子化、高齢化といった諸問題をはじめ、社会的環境は急速なスピードで進んでいる状況です。このような多様化したライフスタイルにおいて、「快適さ」「居心地の良さ」「くつろぎ」など、より精神的充足が感じられる生活空間の形成が求められているのも事実です。

 そのようなニーズに対して、的確に応え、"本当の質"を伴った"豊かな環境"を創造する使命のもと、当社は「Amenity&ActiveCreation-新しい住環境の提案へ-」をスローガンとして掲げております。当社では住宅の水まわり商品だけでなく、住設建材全般の流通・施工を通じてさらに居心地の良い住空間、もっと心が躍動するような空間を創造し、提供していく事がすべての充実につながると考えております。

事業内容
東北全県に拠点を持ち、キッチン・バス等の住宅資材ををハウスメーカーに販売し施工管理まで行っています。

社名「O'CAM」のカムには、広く社会に開かれた企業でありたいという願いが込められています。また、千客万来のお客様及び社員を迎えるという意味も含んでおります。

=O'CAM spirit
■使命感
住設建材の流通・施工を通じて、地域社会の快適な環境の美化に奉仕します。

■基本精神
仁・智・勇
当社は常に現状を否定し、知恵を働かせ、積極的な行動で社会に奉仕し、お客様とともに繁栄します。

■基本目標
東北における 
No.1の経営姿勢
No.1の商品流通力・施工力
No.1の信用とサービス

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大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人ルート営業。住宅建材、快適な環境と人、自然の調和。その想いをお手伝いします。

本社郵便番号 983-0034
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町四丁目4-13
本社電話番号 022-284-1188
創業 1946(昭和21)年10月
設立 1947年(昭和22)年3月
資本金 4,200万円
従業員 141名(役員:6名、顧問:3名、社員:95名、パート:37名、2026年5月)
売上高 69億5,033万円(2025年12月)
事業所 本社(仙台市)
青森支店(青森市)
岩手支店(盛岡市)
秋田支店(秋田市)
山形支店(山形市)
郡山支店(郡山市)
札幌営業所(札幌市)
主な取引先 (株)LIXIL、TOTO(株)、パナソニック(株)、(株)ノーリツ
リンナイ(株)、クリナップ(株)、東芝燃料電池システム(株)、
(株)コロナ、(株)パロマ、ダイキン工業(株)トクラス(株)、
ニチハ(株)、大建工業(株)、(株)ダイナワン、(株)Danto、
(株)アドヴァン、(株)竹村製作所 、(株)川島織物セルコン
関連会社 (株)トミ-
平均年齢 48.6歳
沿革
  • 平成3年11月
    • 本社ビル鉄骨3階新築
  • 平成8年10月
    • 創業50周年記念式典開催
  • 平成16年12月
    • ホ-ムページ開設
  • 平成17年7月
    • 新人事制度スタート
  • 平成18年11月
    • 創業60周年記念式典開催
  • 平成28年11月
    • 創業70周年記念式典開催
  • 平成29年3月
    • 代表取締役会長 岡元富男
      代表取締役社長 鈴木貴之 就任する
  • 令和2年1月
    • 本社にて産業廃棄物収集運搬許可取得
      宮城県知事 第00400213622号
  • 令和3年1月
    • 郡山支店にて産業廃棄物収集運搬許可取得
      福島県知事 第00707213622号
  • 令和3年12月
    • 宅地建物取引業者免許取得
      宮城県知事(1)第6794号
  • 令和4年3月
    • 一般建設業国土交通大臣許可取得
      (般-3)第28447号
  • 令和4年10月
    • クラウド型新見積システム導入
      営業社員全員へのモバイルパソコン導入
  • 令和4年11月
    • 契約社員(パ-トタイマー)への福利厚生制度の拡充
  • 令和5年2月
    • トースターチーム(クラウド型マニュアル作成ソフト)導入
  • 令和5年6月
    • 株式会社宮城ヒーティングサービスをグループ会社として迎え入れる
  • 令和5年9月
    • 担当者の研修用として現調動画を作成し社内グループウェアにアップロード
  • 令和5年10月
    • メーカー見積作成専担者2名設置(内1名リモート)
  • 令和5年11月
    • 建築施工管理技士資格者13名(1級2名、2級11名)となる
  • 令和6年4月
    • 一級建築士事務所登録 宮城県知事 第24410020号
  • 令和6年11月
    • 楽楽明細 電子請求書発行システム導入(DX推進)
  • 令和7年1月
    • 青森・岩手・秋田・山形にて産業廃棄物収集運搬業許可取得
  • 令和7年9月
    • 北海道札幌市に札幌営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員向け研修
 本社で研修(部門別研修、メーカー訪問、ビジネスマナー研修等)

職種別研修
 営業職、施工管理職、一般事務職の職種別研修

階層別研修
 中堅職、管理職向け研修
自己啓発支援制度 制度あり
在職中に所定の資格取得、試験合格で一時金を支給します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北工業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、宮城学院女子大学、明治大学、富士大学、北里大学、青森大学、盛岡大学、ノースアジア大学、福島大学、秋田大学、札幌学院大学、群馬大学、東京経済大学、日本大学、専修大学、慶應義塾大学、東海大学、同志社大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------------------------
大卒   1名   1名   1名   2名   -    -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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