最終更新日:2026/3/11

(株)ジェイ・アイ・ティ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
徳島県
資本金
1,000万円
売上高
10億円
従業員
36名
募集人数
6~10名

【国内最大手NTTドコモの地域最大の運営代理店】                徳島のドコモショップで販売コーディネーター お客様の暮らしをデザインしませんか?

\\採用担当者から就職活動中の方へ大切なお知らせ!// (2026/02/18更新)

伝言板画像

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エントリーは、以下リンクからご連絡ください♪
【採用ページ】https://dsjit.com/entry/
採用担当者へ、直接ご連絡いただいても対応いたします♪

採用担当:ドコモショップ阿南店 松本
TEL:0884-23-0139
   090-4973-1200(採用担当直通)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員の挑戦を歓迎する意見交換が活発な社風。有休消化率も高く、プライベートも充実!

  • 制度・働き方

    未経験者も安心のOJT・座学研修。スキルアップのための成長の機会を豊富に提供します!

  • やりがい

    地域のお客様から「ありがとう」の声が直接届く。未来の徳島を共に創るやりがいを実感できます!

会社紹介記事

お客様の立場でご提案。スマートライフサービスを支える販売コーディネーターのお仕事

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「スタッフ間の仲が良いです!お客様から感謝される仕事はやりがいがあります!」と竹口さん(上)。「育児と仕事を両立して働くことができています♪」と東浦さん(下)。

阿南店での窓口業務をメインに、店舗運営管理の業務も兼務しています。具体的には、DM配信、店内展示の配置替えなどで、売り出したいものをどういう見せ方をしてお客様に訴求したり、効率よくお店の業務が回るようにするためには?と考える仕事です。
接客で心がけているのは、シンプルで分かりやすい表現。お客様はスマホやタブレットの操作に慣れた方ばかりではありません。だからこそ、「これなら自分にも使えるかも」「このほうが便利かも」という気づきを与えられるようにしなければならないと考えてます。
来店されたお客様が「メール見て来ました」なんて言われるとうれしいですし、一見点に見える自分の仕事が全て線でつながっていることを実感します!忙しいときはあれもこれもしなくちゃ…とパニックになりがちですが、複数のタスクをまず整理して、優先順位を決めていくと仕事は自然と片付きます。最初は先輩も付いてくれるので安心してお客様の対応が出来ました。今の目標は、管理者になり教育やマネジメントに関する能力を伸ばしたいです!
(阿南店 竹口/2021年入社)

スマホには、SDカードやケースなど付属品がたくさんあります。
お客様にそれらをどうご案内すればわかりやすく、また魅力的に感じていただけるかを考えています。
ただ、気を付けているのは、こちらの売りたいものをただ説明するのではなく、お客様の生活や環境に興味をもってお話を伺い、困りごとを見つけ出す。そこにぴったり合う提案を行わなければ、いくら説明してもお客様には響きません。
以前、動画をみることが日課のお客様にタブレットをご紹介した際、「PCまではいらないけれど、これなら画面も大きくて使いやすい」ととても喜んでいただけました。私のなかで、とても大きな出来事でした。
お客様の人生の一部になれたような気がしました。
最初は、商品や情報が日々更新され覚えることがとても大変でしたが、先輩スタッフのサポートを貰いながらお客様としっかりコミュニケーションを取っていく中で成長を実感しています!
これからも自分の成長を楽しみながら、お客様に喜んでいただけるお店を作っていきたいです!

(阿南店 押上/2023年入社)

会社データ

プロフィール

私たち(株)ジェイ・アイ・ティはNTTドコモの徳島県内最大の運営代理店の会社として1995年から徳島県で事業を行っています。

ドコモショップはただの「携帯電話販売店」から「地域のスマートライフ拠点」へ変革期を迎えております。私たちはスマートフォンやドコモサービスを通じて、お客様の「知らなかった」を解消し、地域のお客様の暮らしをより良いものへとデザインしています。

販売や接客営業からスタートをして、20代半ばから店舗運営の一角に携わったり、ドコモビジネスの法人営業にチャレンジするなど、ドコモショップ運営代理店では様々な成長の機会があります。

産休・育休の実績もたくさんあり、20代女性もたくさん活躍してくれています。
もちろん男性も取得可能です。

もし少しでもご興味頂ければ、エントリーをお待ちしております。
随時会社説明会や親睦会などを開催しているのでぜひご参加ください。

エントリーは、以下リンクからご連絡ください!

【採用ページ】https://dsjit.com/entry/

採用担当者へ、直接ご連絡いただいても対応いたします!

採用担当:ドコモショップ阿南店 松本
TEL:0884-23-0139
   090-4973-1200(採用担当直通)



◆運営店舗
ドコモショップ阿南店(2023年6月移転リニューアルオープン)
ドコモショップ新浜店
ドコモショップ日和佐店(ドコモショップ牟岐店より2021年8月2日に移転オープン)

事業内容
-ドコモショップ運営-
多くのお客様から信頼を頂いているNTTドコモの製品やサービスを、販売コーディネーターとしてご案内します。
お客様のまだ知らない、「いつかあたりまえになること」を提供しています。

-ドコモビジネス事業-
NTTドコモの商品サービスはもちろん、地域の中小企業のDX推進をするサービスやアプリの提案、導入支援なども行います。
地域の企業が輝けるお手伝いをします。

PHOTO

販売して終わらず、使いこなせる環境創出のため、高齢者を対象としたスマホ教室や小学生を対象にした携帯の使い方講座など様々なCSR活動に取り組んでいます。

本社郵便番号 774-0013
本社所在地 徳島県阿南市日開野町南居内297‐1
本社電話番号 0884-23-0139
設立 1996年
資本金 1,000万円
従業員 36名
売上高 10億円
事業所 ドコモショップ新浜店 (徳島県徳島市)
ドコモショップ阿南店(徳島県阿南市)
ドコモショップ日和佐店(徳島県海部郡)
主な取引先 (株)NTTドコモ
兼松コミュニケーションズ(株)
(株)阿波銀行
(株)徳島大正銀行
関連会社 戎屋
(株)大竹組
(株)APEX
(株)Ken Baci
(株)NASA
沿革
  • 1995年12月
    • ドコモショップ阿南店 オープン
  • 1997年7月
    • ドコモショップ牟岐店オープン
  • 2000年6月
    • ドコモショップ阿南店 移転オープン
  • 2008年12月
    • ドコモショップ阿南宝田店オープン
  • 2015年1月
    • ドコモショップ牟岐店 移転オープン
  • 2017年4月
    • ドコモショップ新浜店 運営統合
  • 2017年5月
    • ドコモショップ阿南宝田店 閉店
  • 2017年7月
    • ドコモショップ阿南店 リニューアルオープン
  • 2019年5月
    • tea room シャンクレール オープン
  • 2021年8月
    • ドコモショップ日和佐店 移転オープン
  • 2023年6月
    • ドコモショップ阿南店 移転リニューアルオープン
  • 2025年7月
    • tea room シャンクレール 閉店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (14名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員~6カ月までの研修】

1.入店時研修 (1日間 開催:WEB)
 NTTドコモの基礎ルールや、コンプライアンスの基礎などをしっかり学びます。

2.新社会人・新人スタッフ研修 (社内研修)
 社会人になって初めて知るマナーや礼儀など、
知っておくと一つ上の大人に感じてもらえるような研修を受講します。
 ドコモショップのスタッフとして、基礎的なスキルを習得します。
コミュニケーションスキルや、接客振る舞い、コンプライアンスについてなど。

3.店頭でのOJT研修
 先輩のコーチスタッフと共に店頭で実際に接客をしながら、業務を覚えていきます。
一つひとつ先輩に相談し、指示をもらいながら業務を覚える事が出来るので、安心して成長できます。
分からない事はすぐに聞いて、どんどん吸収していきましょう!

4.商品・サービス 研修
 より商品の良さや、サービスのポイントを理解する為の勉強会や、
知識を生かしたご提案力のブラッシュアップ研修なども随時開催しております。

【その他研修】
業界研修・リーダー研修・店長研修・CS研修

その他多数の研修実績あり。
自己啓発支援制度 制度あり
●自己啓発支援
 セミナーや自己啓発を目的とした活動への参加のサポートをしています。

[2019年実績]
女性向けセミナー(東京開催)に参加希望のスタッフが有給休暇を取得し、会社がセミナー費用・交通費などをサポート。

●社内起業支援
 新しい事業展開の立ち上げから運営までの案件を社内で募っております。
採用の場合は会社の新事業として立ち上がります。

●バリューコンテスト
 業務改善・生産性向上改善など新人からベテランまで会社を良くするアイディアを募集。
良い案件は表彰され賞与加算などがあります。
メンター制度 制度あり
あり

定期的に店長、副店長による1on1制度実施。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
なし(導入検討中)
社内検定制度 制度あり
NTTドコモの資格制度あり(法人営業)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
徳島文理大学、四国大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
四国大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、専門学校徳島穴吹カレッジ

採用実績(人数)         2022年  2023年  2024年
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大卒       1名   ―   1名
短大・専門卒   1名   ―    ―
高卒       1名   2名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 2 2
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 1 0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 3 2 33.3%

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