最終更新日：2026/8/4

(株)MCAT

正社員
既卒可

業種

放送
インターネット関連

基本情報

本社: 広島県

資本金: 7,725万円

売上高: 9億4212万円（2024年9月実績）

従業員: 53名・正社員39名・パート・派遣社員14名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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地域にたくさんの“うれしい”を ── MCAT（エムキャット）

■地域を元気に！ケーブルテレビ局■ワークライフバランス抜群の会社です！（2026/04/22更新）

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やりがい

業務を通じて地域の人々の暮らしを豊かにし、町の活性化に貢献できることにやりがいを感じます！
職場環境

社員の65％が20代～30代と若い層が多く、フレンドリーで気さくな社員が揃っています
制度・働き方

各種研修は全て会社負担！スキルアップしやすい環境です。

会社紹介記事

「地元密着」地域に根付いたサービスを展開し、色々なお客さまと知り合い、ふれあう楽しさを感じながら毎日を過ごしています。部署内はもちろん他部署とも連携し、より良い企画づくりのために日々コミュニケーションを大切にしています。

: 「地元密着」地域に根付いたサービスを展開し、色々なお客さまと知り合い、ふれあう楽しさを感じながら毎日を過ごしています。

: 部署内はもちろん他部署とも連携し、より良い企画づくりのために日々コミュニケーションを大切にしています。

地域にたくさんの“うれしい”を届ける会社。三原から笑顔を発信！

会社を挙げて社員の働き方改革に取り組み、社員が無理なく、より仕事に打ち込める環境作りに力を入れています。	【『想い』 ― 地域にたくさんの“うれしい”を】三原から、地域にたくさんの“うれしい”を届けたい。地域に暮らす人々の安心や笑顔を生み出すことを大切にしています。人と人、まちとまちをつなぎながら、地域の魅力や可能性を広げていく。「地域にもっと笑顔を増やしたい」という想いで、日々取り組んでいます。【『事業』 ― まちを支える、まちを盛り上げる。どっちもMCAT！】 MCATは、地域の皆さんが安心して使えるインターネットやケーブルテレビなどの通信サービスを通して、暮らしを支えるインフラを守っています。一方で、ふるさと納税や移住定住サポート、地域イベントの企画運営などを通して、三原の魅力を全国へ発信する仕事にも力を入れています。「通信」と「まちづくり」。ちょっと違うようで、どちらも“地域を笑顔にする”ための大切な仕事です。技術のチカラと人のつながりで、地域の未来を明るくしていく。それがMCATの役割です。【『社風』 ― 自分らしくいられる、カジュアルな職場】 MCATには、部署や立場をこえて話しやすい、風通しのいい雰囲気があります。社員同士の距離が近く、ちょっとした相談や雑談もしやすい職場です。会議でも気軽に意見を出せるので、一人ひとりの個性や考えが仕事に反映されやすく、「こうしたらもっと良くなる」が形になっていく環境です。【『メッセージ』 ― “うれしい”を一緒に広げよう！】 MCATの仕事は、すべてが“地域のため”につながっています。通信で暮らしを支え、情報でまちをつなぎ、人と人との出会いを通して笑顔を生み出す。誰かの「助かったよ」や「ありがとう」という言葉が、私たちの原動力です。　●地域が好き。　●人と関わるのが好き。そんなあなたの想いをMCATでカタチにしませんか？一緒に、三原のまちにたくさんの“うれしい”を届けていきましょう。

会社を挙げて社員の働き方改革に取り組み、社員が無理なく、より仕事に打ち込める環境作りに力を入れています。

【『想い』 ― 地域にたくさんの“うれしい”を】
三原から、地域にたくさんの“うれしい”を届けたい。
地域に暮らす人々の安心や笑顔を生み出すことを大切にしています。
人と人、まちとまちをつなぎながら、地域の魅力や可能性を広げていく。
「地域にもっと笑顔を増やしたい」という想いで、日々取り組んでいます。

【『事業』 ― まちを支える、まちを盛り上げる。どっちもMCAT！】
MCATは、地域の皆さんが安心して使えるインターネットやケーブルテレビなどの通信サービスを通して、暮らしを支えるインフラを守っています。
一方で、ふるさと納税や移住定住サポート、地域イベントの企画運営などを通して、三原の魅力を全国へ発信する仕事にも力を入れています。
「通信」と「まちづくり」。
ちょっと違うようで、どちらも“地域を笑顔にする”ための大切な仕事です。
技術のチカラと人のつながりで、地域の未来を明るくしていく。
それがMCATの役割です。

【『社風』 ― 自分らしくいられる、カジュアルな職場】
MCATには、部署や立場をこえて話しやすい、風通しのいい雰囲気があります。
社員同士の距離が近く、ちょっとした相談や雑談もしやすい職場です。
会議でも気軽に意見を出せるので、一人ひとりの個性や考えが仕事に反映されやすく、「こうしたらもっと良くなる」が形になっていく環境です。

【『メッセージ』 ― “うれしい”を一緒に広げよう！】
MCATの仕事は、すべてが“地域のため”につながっています。
通信で暮らしを支え、情報でまちをつなぎ、
人と人との出会いを通して笑顔を生み出す。
誰かの「助かったよ」や「ありがとう」という言葉が、私たちの原動力です。
　●地域が好き。
　●人と関わるのが好き。
そんなあなたの想いをMCATでカタチにしませんか？
一緒に、三原のまちにたくさんの“うれしい”を届けていきましょう。

会社データ

プロフィール	(株)ＭＣＡＴは広島県で最初に開局したケーブルテレビ局です。今年で開局40年目を迎えます！ 2023年に幅広い事業に挑戦するため、三原テレビ放送株式会社から社名を『株式会社MCAT』へ変更いたしました。これまでも、これからも「地域になくてはならない存在」としてお客さまの暮らしを支えていきたい！という思いでサービスを提供していきます。＝＝＝＝働きやすさ×やりがい！＝＝＝＝＼＼仕事のやりがい／／私たちＭＣＡＴのお仕事はどの部署も、人にかかわることが多いのが特徴です。地域の方がお客様なので、お客様との距離も近く地域の身近な会社の一員として、さまざまな企業や人々の暮らしを支え、地域の人の役に立つことができるお仕事です。＼＼働きやすさに努めています／／働き方改革の一環として社員一人ひとりの負担軽減を図るため、6年間で社員数を２倍に増員しています。その結果、社員の65％が20代～30代と、若い年代の社員が多く活躍しています。気さくな社員が多く、明るくカジュアルな雰囲気の会社です。仕事中はしっかり！休憩中は賑やか、メリハリを大事にしています。「社員が元気でないとお客さまに良いサービスは提供できない！」という想いのもと、会社をあげて働きやすい職場づくりに取り組んでいます。社員が無理なく、より仕事に打ち込める環境づくりを進めた結果、広島県の「働き方改革実践企業」にも認定されています。現在も、有給休暇の取得促進や勤務環境の改善など、“働きやすい職場づくり”を継続して行っています。
事業内容	〇有線テレビジョン放送業〇インターネット接続サービス〇地域活性化事業（ふるさと納税事業　小学生向け職業体験講座の企画・運営　移住定住サポート事業）私たちの事業は、生活に欠かせないインフラを提供するだけでなく、地域文化や地域コミュニケーションの振興にも積極的に貢献しています。地元の三原市・世羅町を中心に、ケーブルテレビ、インターネット回線、プロバイダーサービスを提供し、さらに地域活性化を目指した事業にも取り組んでいます。 ◇◆企業理念◆◇ 弊社の企業理念は「事業を通して地域社会に貢献する」こと。・安心、安全なまちづくりに貢献する・市民の「わが町を愛する心」を育む地域に愛される企業を目指して、地域の発展に貢献していきます。 ◇◆業績が安定！◆◇ 18期連続黒字計上し、財務内容・業績ともに非常に安定しています。 ◇◆働きやすさのポイント◆◇ ◎年間休日125日・完全週休2日制 ◎有休消化率は毎年度50％以上の実績　→有給は１時間から使えます！ ◎年間の残業月平均は12h 　→ほとんどの社員が定時退社！ ◎育児休暇制度や時短勤務制度など子育て支援制度の充実　→時短勤務はお子様が小学校卒業するまで利用可能 ◎ケーブルテレビならではの福利厚生！　→テレビ・インターネットが無料で利用可能　※サービスエリア内に限る ◎ドリンク支給 ◎充実の入社後サポート！ →セミナー参加費・交通費全額会社負担 ◎転勤なしも魅力！ ◎社員旅行や懇親会の全額会社負担　→もちろん参加自由！「働きやすい環境で、地域貢献を実感しながら成長できる！」ーーーーーーーーーーーキーワード＃広島＃三原＃世羅＃地域密着＃地域活性化＃地域貢献＃まちづくり＃ケーブルテレビ＃インターネット＃通信インフラ＃ネットワークサポート＃インターネットサポート＃技術サポート＃手に職つける＃ふるさと納税＃移住定住支援＃子どもイベント＃地域プロジェクト＃イベント企画＃企画運営＃ECサイト運営＃地域プロモーション＃人と関わる仕事＃事務＃営業＃未経験歓迎＃若手活躍＃OJTあり＃キャリアアップ＃転勤なし＃安定企業＃地元で働く＃働きやすい職場＃ワークライフバランス＃年間休日125日＃完全週休2日制＃残業少なめ＃定時退社＃有給取得しやすい休日数の増加や社員の負担が増え残業時間が長くならないよう人員増員や業務効率化などの取り組みが認められました。

プロフィール

(株)ＭＣＡＴは広島県で最初に開局したケーブルテレビ局です。
今年で開局40年目を迎えます！
2023年に幅広い事業に挑戦するため、三原テレビ放送株式会社から社名を『株式会社MCAT』へ変更いたしました。

これまでも、これからも「地域になくてはならない存在」としてお客さまの暮らしを支えていきたい！という思いでサービスを提供していきます。

＝＝＝＝働きやすさ×やりがい！＝＝＝＝

＼＼仕事のやりがい／／
私たちＭＣＡＴのお仕事はどの部署も、人にかかわることが多いのが特徴です。
地域の方がお客様なので、お客様との距離も近く地域の身近な会社の一員として、さまざまな企業や人々の暮らしを支え、地域の人の役に立つことができるお仕事です。

＼＼働きやすさに努めています／／
働き方改革の一環として社員一人ひとりの負担軽減を図るため、6年間で社員数を２倍に増員しています。
その結果、社員の65％が20代～30代と、若い年代の社員が多く活躍しています。
気さくな社員が多く、明るくカジュアルな雰囲気の会社です。
仕事中はしっかり！休憩中は賑やか、メリハリを大事にしています。

「社員が元気でないとお客さまに良いサービスは提供できない！」
という想いのもと、会社をあげて働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
社員が無理なく、より仕事に打ち込める環境づくりを進めた結果、広島県の「働き方改革実践企業」にも認定されています。現在も、有給休暇の取得促進や勤務環境の改善など、“働きやすい職場づくり”を継続して行っています。

事業内容

〇有線テレビジョン放送業
〇インターネット接続サービス
〇地域活性化事業
（ふるさと納税事業
　小学生向け職業体験講座の企画・運営
　移住定住サポート事業）

私たちの事業は、生活に欠かせないインフラを提供するだけでなく、地域文化や地域コミュニケーションの振興にも積極的に貢献しています。地元の三原市・世羅町を中心に、ケーブルテレビ、インターネット回線、プロバイダーサービスを提供し、さらに地域活性化を目指した事業にも取り組んでいます。

◇◆企業理念◆◇
弊社の企業理念は「事業を通して地域社会に貢献する」こと。
・安心、安全なまちづくりに貢献する
・市民の「わが町を愛する心」を育む
地域に愛される企業を目指して、地域の発展に貢献していきます。

◇◆業績が安定！◆◇
18期連続黒字計上し、財務内容・業績ともに非常に安定しています。

◇◆働きやすさのポイント◆◇
◎年間休日125日・完全週休2日制
◎有休消化率は毎年度50％以上の実績
　→有給は１時間から使えます！
◎年間の残業月平均は12h
　→ほとんどの社員が定時退社！
◎育児休暇制度や時短勤務制度など子育て支援制度の充実
　→時短勤務はお子様が小学校卒業するまで利用可能
◎ケーブルテレビならではの福利厚生！
　→テレビ・インターネットが無料で利用可能
　※サービスエリア内に限る
◎ドリンク支給
◎充実の入社後サポート！
→セミナー参加費・交通費全額会社負担
◎転勤なしも魅力！
◎社員旅行や懇親会の全額会社負担
　→もちろん参加自由！
「働きやすい環境で、地域貢献を実感しながら成長できる！」

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キーワード
＃広島＃三原＃世羅＃地域密着＃地域活性化＃地域貢献＃まちづくり
＃ケーブルテレビ＃インターネット＃通信インフラ＃ネットワークサポート
＃インターネットサポート＃技術サポート＃手に職つける
＃ふるさと納税＃移住定住支援＃子どもイベント＃地域プロジェクト
＃イベント企画＃企画運営＃ECサイト運営＃地域プロモーション
＃人と関わる仕事＃事務＃営業＃未経験歓迎＃若手活躍
＃OJTあり＃キャリアアップ＃転勤なし＃安定企業＃地元で働く
＃働きやすい職場＃ワークライフバランス＃年間休日125日＃完全週休2日制
＃残業少なめ＃定時退社＃有給取得しやすい

休日数の増加や社員の負担が増え残業時間が長くならないよう人員増員や業務効率化などの取り組みが認められました。

本社郵便番号	723-0016
本社所在地	広島県三原市宮沖5丁目8番15号
本社電話番号	0848-63-8600
設立	1983年11月26日
資本金	7,725万円
従業員	53名・正社員39名・パート・派遣社員14名
売上高	9億4212万円（2024年9月実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.5%
  （17名中4名）
- 2025年度
2025年度　新卒採用なし

社内制度

研修制度	制度あり外部の研修を会社負担で受けられます。入社後もスキルアップをしっかりサポートします。 ● 基本の研修プログラム・新入社員研修・入社3ヵ月後研修・入社10ヵ月後研修 ●技術職のみの特別研修・ケーブルテレビ技術研修・外部講師を招いた社内研修も定期開催 ●希望する研修も受講可能！（研修費は会社負担）　→ 興味のある分野の研修に参加して、スキルアップができます！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 3ヵ月に1度の先輩従業員との面談、半年に一度の他部署交流
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、エリザベト音楽大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、島根県立大学、専修大学、東亜大学、徳島文理大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島文化学園大学、福知山公立大学、福山大学、武蔵野美術大学、明治大学、安田女子大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹ビジネス専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、広島工業大学専門学校、広島商船高等専門学校、安田女子短期大学、ＹＭＣＡ国際ビジネス専門学校織田デザイン専門学校、専門学校日本デザイナー学院、代々木アニメーション学院もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 -------------------------------------------- 大　卒　　　1名　　 0名　　 1名短大卒　　　1名　　 0名　　 2名　　　高　卒　　　0名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、エリザベト音楽大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、島根県立大学、専修大学、東亜大学、徳島文理大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島文化学園大学、福知山公立大学、福山大学、武蔵野美術大学、明治大学、安田女子大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
穴吹ビジネス専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、広島工業大学専門学校、広島商船高等専門学校、安田女子短期大学、ＹＭＣＡ国際ビジネス専門学校

織田デザイン専門学校、専門学校日本デザイナー学院、代々木アニメーション学院

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
--------------------------------------------
大　卒　　　1名　　 0名　　 1名
短大卒　　　1名　　 0名　　 2名　　　
高　卒　　　0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）