大昭電気工業(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～ライフワークバランス×人の良さ～北海道と東京、2拠点で広がるフィールド＃賞与年3回＃年間休日126日＃有給取得＃Uターン・移住サポート制度

◆古い慣習を捨て、建設業を「自由で面白い」場所へ変えます◆ （2026/06/10更新）

◆大昭電気工業とは？？◆
創業50年。大昭電気工業は「仲間との成長」を軸に、帯広・東京で社会インフラの核を担ってきました。私たちが目指すのは、社員とその家族が心から「働いて良かった」と思える会社です。誠実な仕事を通じ人間性を磨き、安定と挑戦を両立する。電気で未来を照らす一員を、私たちは心から歓迎します。

◆大昭電気工業で働く魅力◆
１技術はプライド。だからこそ最高水準。
・年間休日126日 + 有給取得
・家賃補助制度あり, Uターン・移住サポート制度あり

２可能性が無限大のキャリアパス
・帯広本社、東京支店間の希望に合わせた柔軟な働き方が選べます。
・国家資格取得の全面バックアップ
費用だけではなく、試験勉強時間の確保や、「合格のノウハウの伝授」までサポート！
・地域TOPクラスの仕事を任せられる

３やっぱり人の良さ
・「見て覚えろ」「怒られて理解するんだ」は禁止
・若手もベテランも関係なく悩める人を孤独にしない
・冗談も言い合えるメリハリの利いた人間関係
・新卒も上司も一人ひとりが主役

◆みなさんにお会いできることを楽しみにしております！！◆

安定性・将来性

【技術はプライド。だからこそ最高水準】給与・休日・制度ともに道内トップクラスです！
キャリア

【可能性が無限大のキャリアパス】帯広本社、東京支店間の希望に合わせた働き方が選べます！
職場環境

【やっぱり人の良さ】新卒も上司も一人ひとりが主役！若手もベテランも関係なく悩める人を孤独にしない。

会社紹介記事

未経験者の方でも、頼りになる先輩達がしっかりサポートするので安心です。我々と共に挑戦をしましょう！帯広と東京を中心に日本全国で受注しています。従業員の年齢層は若く、とても活気があり明るい職場環境です。

: 未経験者の方でも、頼りになる先輩達がしっかりサポートするので安心です。我々と共に挑戦をしましょう！

: 帯広と東京を中心に日本全国で受注しています。従業員の年齢層は若く、とても活気があり明るい職場環境です。

磨いた技術と人間性で社会の発展に貢献するとともに、成長と安心が両立する会社に。

代表取締役の出村です。	大昭電気工業株式会社は、創業から50年以上に渡り、電気工事業を行ってまいりました。時代の変化と共に、求められるものもまた変化しますが、私たちは「仲間と共に技術を磨き、人としても成長すること」を大切にし、社会の発展に貢献してきました。私たちが目指すのは、社員一人ひとりとそのご家族が「大昭電気で働いて良かった」と心から思える会社です。誠実に仕事に向き合う中で自己成長を重ね、安定した生活と心の充実を得る。その積み重ねが、社員の幸せと会社の力につながると考えています。大昭電気の仕事は、単なる“電気工事”ではありません。お客様の暮らしや事業を支える「社会インフラ」を担う、大きな責任とやりがいのある仕事です。だからこそ、私たちは技術だけでなく、人間性を磨くことを大切にしています。これからも挑戦を恐れず、常に学び続ける仲間と共に、電気で未来を照らしていきたい。そのために、前向きに成長したいと思える新しい力を歓迎します。ここには、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できる環境があります。ぜひ、私たちと一緒に未来をつくる一員になってください。

代表取締役の出村です。

大昭電気工業株式会社は、創業から50年以上に渡り、電気工事業を行ってまいりました。
時代の変化と共に、求められるものもまた変化しますが、私たちは「仲間と共に技術を磨き、人としても成長すること」を大切にし、社会の発展に貢献してきました。私たちが目指すのは、社員一人ひとりとそのご家族が「大昭電気で働いて良かった」と心から思える会社です。誠実に仕事に向き合う中で自己成長を重ね、安定した生活と心の充実を得る。その積み重ねが、社員の幸せと会社の力につながると考えています。大昭電気の仕事は、単なる“電気工事”ではありません。

お客様の暮らしや事業を支える「社会インフラ」を担う、大きな責任とやりがいのある仕事です。
だからこそ、私たちは技術だけでなく、人間性を磨くことを大切にしています。
これからも挑戦を恐れず、常に学び続ける仲間と共に、電気で未来を照らしていきたい。
そのために、前向きに成長したいと思える新しい力を歓迎します。
ここには、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
ぜひ、私たちと一緒に未来をつくる一員になってください。

会社データ

プロフィール	◆大昭電気工業とは？？◆ 創業50年。大昭電気工業は「仲間との成長」を軸に、帯広・東京で社会インフラの核を担ってきました。私たちが目指すのは、社員とその家族が心から「働いて良かった」と思える会社です。誠実な仕事を通じ人間性を磨き、安定と挑戦を両立する。電気で未来を照らす一員を、私たちは心から歓迎します。 ◆大昭電気工業で働く魅力◆ １技術はプライド。だからこそ最高水準。・年間休日126日 + 有給取得・家賃補助制度あり, Uターン・移住サポート制度あり２可能性が無限大のキャリアパス・帯広本社、東京支店間の希望に合わせた柔軟な働き方が選べます。・国家資格取得の全面バックアップ費用だけではなく、試験勉強時間の確保や、「合格のノウハウの伝授」までサポート！・地域TOPクラスの仕事を任せられる３やっぱり人の良さ・「見て覚えろ」「怒られて理解するんだ」は禁止・若手もベテランも関係なく悩める人を孤独にしない・冗談も言い合えるメリハリの利いた人間関係・新卒も上司も一人ひとりが主役 ◆みなさんにお会いできることを楽しみにしております！！◆
事業内容	電気工事・電気通信工事・消防施設工事太陽光発電の施工を行うこともあり、電気インフラ整備を支えています。

プロフィール

事業内容

電気工事・電気通信工事・消防施設工事

太陽光発電の施工を行うこともあり、電気インフラ整備を支えています。

本社郵便番号	080-0039
本社所在地	北海道帯広市西9条北3丁目3番地
本社電話番号	0155-36-2286
創業	1973年
設立	1977年
資本金	2000万円
従業員	35名(帯広本社22名・東京支店13名)
売上高	20億8000万円(2025年度)
沿革	1973年大昭電気工業所　創業 1977年大昭電気工業株式会社に組織変更 1991年東京営業所　開設 2009年東京支店に組織変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞星槎道都大学、北翔大学、北見工業大学北海道帯広工業高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 2名　　 1名