フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の2026年度会社概要

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

FedEx. Where Now Meets Next.

会社紹介記事

世界各地を飛び交うFedExの航空機です。698機の飛行機が貨物を運んでいます。お客様のもとへ直接お伺いするバンです。皆さんは街中で見かけたことがありますか？

: 世界各地を飛び交うFedExの航空機です。698機の飛行機が貨物を運んでいます。

: お客様のもとへ直接お伺いするバンです。皆さんは街中で見かけたことがありますか？

FedEx. Where now meets next.

FedExの企業理念は社内に深く根付き、社員は様々なところでこの企業理念を実感できます。	人々と可能性が結びつくとき、なにが起こるでしょう。遠く離れた人々がFedExのサービスによって結ばれるとき、彼らのビジネスの成長だけではなく、地域社会も活性化すると信じています。 FedExがお預かりし、お届けする貨物には"可能性"が詰まっています。また、お客様に最高のFedEx体験をして頂けるよう、 FedExは企業理念を基に社内での取り組みにも力を入れています。【企業理念】 People-Service-Profit (P-S-P) 会社が社員（People）を第一に考えることにより、社員はお客様へより良いサービス(Service)を提供する。その結果、会社を成功に導くために必要な利益(Profit)が還元される。私たちの成功は全て社員の貢献によるものです。この理念を基に、お客様に最高のサービスをお届けするため、常に新たなチャレンジができる職場環境を提供します。

FedExの企業理念は社内に深く根付き、社員は様々なところでこの企業理念を実感できます。

人々と可能性が結びつくとき、なにが起こるでしょう。

遠く離れた人々がFedExのサービスによって結ばれるとき、
彼らのビジネスの成長だけではなく、地域社会も活性化すると信じています。

FedExがお預かりし、お届けする貨物には"可能性"が詰まっています。

また、お客様に最高のFedEx体験をして頂けるよう、
FedExは企業理念を基に社内での取り組みにも力を入れています。

【企業理念】
People-Service-Profit (P-S-P)
会社が社員（People）を第一に考えることにより、
社員はお客様へより良いサービス(Service)を提供する。
その結果、会社を成功に導くために必要な利益(Profit)が還元される。

私たちの成功は全て社員の貢献によるものです。
この理念を基に、お客様に最高のサービスをお届けするため、
常に新たなチャレンジができる職場環境を提供します。

会社データ

事業内容	世界最大規模の総合航空貨物輸送会社として、迅速かつ信頼性の高い輸送サービスを世界220以上の国と地域で提供しています。空と陸のグローバル・ネットワークを活用し、通常1~2営業日以内で時間厳守が求められる貨物の輸送を行っています。

幕張本社	261-7110
本社所在地	千葉県美浜区中瀬二丁目6番地1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト
本社電話番号	会社規定のため非公開
会社成立年月日	1971年6月24日　フェデラルエクスプレス
会社成立年月日	1984年8月2日　フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
資本金	7億5,295万円　フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
従業員	2,100名
売上高	会社規定により非公開
事業所	成田国際空港（千葉県）、関西国際空港（大阪府）、新砂・府中（東京都）、成田（千葉県）、横浜 (神奈川県)、川口（埼玉県）、南港（大阪府）、神戸（兵庫県）、名古屋・豊川（愛知県）、京都（京都府）、佐野（栃木県）、静岡（静岡県）、岡山（岡山県）、亀山（三重県）、滋賀草津（滋賀県）
関連会社	FedEx Corporation FedEx Freight FedEx Logistics FedEx Supply Chain FedEx Office FedEx Dataworks

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.7%
  （117名中16名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり皆さんのキャリアアップをサポートする豊富な研修をご用意しています。・人事部主催の新入社員オリエンテーション・1万6,000を超えるe-Learning ・専門の社内講師によるトレーニング・役職に応じたプログラム　等
自己啓発支援制度	制度あり ◆教育費補助制度外部の教育機関を利用した研修の費用をサポートする制度です。英会話の学校や、MBAの取得などに役立てることが可能です。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり各部長は、通常の業務のサポートだけでなく、従業員のキャリアの相談なども定期的に行います。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、多摩大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本航空大学校北海道、大阪航空専門学校、専門学校神田外語学院、関西外語専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、日本航空大学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------- 　　　22名　　37名　 38名

採用実績（学校）

＜大学＞
朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、多摩大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本航空大学校北海道、大阪航空専門学校、専門学校神田外語学院、関西外語専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、日本航空大学校

採用実績（人数）

　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------
　　　22名　　37名　 38名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）