最終更新日：2026/8/26

チューモク(株)

正社員
既卒可

業種

住宅
建設
商社（食品・農林・水産）
農林・水産
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 富山県

資本金: 8470万円

売上高: 51億円※2025年12月期

従業員: 117人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 6名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

森から家、再利用。木の循環を、自分たちの手で！【年間休日120日／富山勤務限定／仕事とプライベートの両立／文理不問／事業部を超えた横断的な若手研修】

積極的に受付中のコースあり

会社説明会を開催しています！#内々定まで最短2週間　＃夏採用（2026/08/26更新）

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こんにちは
ページをご覧いただき、ありがとうございます。
会社説明会をWeb/対面の両方で開催しております。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

職場環境

無理なく働ける環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です
制度・働き方

資格取得支援制度のほか、各種専門研修や若手研修、お祝い・見舞金等の制度があります。
やりがい

林業や家づくり、木くずリサイクル等を通じて、人々の暮らしを支え、豊かな街づくりに貢献できる仕事です。

会社紹介記事

南砺市にある本社。地域密着企業として「木」を通じて皆さまのお役に立つ「総合生活環境企業」を目指しています。「木」に関わる様々な部門と協力してお客様に製品や「チューモクの家」の家づくりを提案することが出来ます。

: 南砺市にある本社。地域密着企業として「木」を通じて皆さまのお役に立つ「総合生活環境企業」を目指しています。

: 「木」に関わる様々な部門と協力してお客様に製品や「チューモクの家」の家づくりを提案することが出来ます。

「木」を通じて地域を活性化させ、暮らしに笑顔を

西村社長	私たちチューモクは、「木」を通じて地域の暮らしを支え、人々に笑顔と安心を届けることを使命としています。地域で育った木を地域で活かし、自然と共に生きる豊かな社会をつくること。それが私たちの目指す姿です。チューモクでは、林業から製材加工・プレカット、住宅建築、木質リサイクル（再生利用）まで、木に関わるものづくりを一貫して行っています。地域の資源を活かしながら、住まいづくりや再生利用を通じて、人々の暮らしに直接役立てることに誇りを持っています。私たちの理念は、このパーパスのもと、持続可能な社会の実現（SDGs）に貢献することです。そして行動方針として、「安全・品質・誠実・挑戦」を大切にし、社員一人ひとりが自ら考え、行動することを重視しています。そのためチューモクでは、若手社員も早い段階から現場やプロジェクトに関わり、自分の力を試しながら成長できる環境があります。仲間と協力しながらアイデアを出し合い、新しい価値を生み出すことができるのも、この仕事の魅力です。これからもチューモクは、人と地域がともに成長できる未来を目指します。木を通じて人と人、人と地域をつなぎ、暮らしに笑顔とぬくもりを広げていきます。木と地域の未来をつくる仕事に、あなたも挑戦してみませんか。私たちと一緒に、地域に笑顔とぬくもりを広げていきましょう。

西村社長

私たちチューモクは、「木」を通じて地域の暮らしを支え、人々に笑顔と安心を届けることを使命としています。
地域で育った木を地域で活かし、自然と共に生きる豊かな社会をつくること。それが私たちの目指す姿です。

チューモクでは、林業から製材加工・プレカット、住宅建築、木質リサイクル（再生利用）まで、木に関わるものづくりを一貫して行っています。
地域の資源を活かしながら、住まいづくりや再生利用を通じて、人々の暮らしに直接役立てることに誇りを持っています。

私たちの理念は、このパーパスのもと、持続可能な社会の実現（SDGs）に貢献することです。
そして行動方針として、「安全・品質・誠実・挑戦」を大切にし、社員一人ひとりが自ら考え、行動することを重視しています。

そのためチューモクでは、若手社員も早い段階から現場やプロジェクトに関わり、自分の力を試しながら成長できる環境があります。
仲間と協力しながらアイデアを出し合い、新しい価値を生み出すことができるのも、この仕事の魅力です。
これからもチューモクは、人と地域がともに成長できる未来を目指します。
木を通じて人と人、人と地域をつなぎ、暮らしに笑顔とぬくもりを広げていきます。

木と地域の未来をつくる仕事に、あなたも挑戦してみませんか。
私たちと一緒に、地域に笑顔とぬくもりを広げていきましょう。

会社データ

プロフィール	1947年の創業以来、私たちは「木」を生業としてきました。林業での木の伐採や索道工事から、丸太の製材・加工、プレカット加工、さらには樹皮や枝葉を堆肥化する木質リサイクル工場まで、私たちは「木」に関する幅広い事業を手がけています。そして「木」の魅力を活かした住宅として、「チューモクの家」を新築やリフォームでお客様にお届けしています。私たちが大切にしているのは、木という自然に向き合い、無駄なく美しく使い切ること。さらに、富山の木を地元で活かし、将来につながる健康な山を守ることも、私たちの使命です。長年「木」に携わってきた経験と、木の文化から学んだ知恵を活かしながら、地域と人々の暮らしに役立つ企業を目指しています。木の魅力を感じ、地域や暮らしに貢献したい。そんな思いを持った仲間と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
事業内容	・林業・木材卸売業（木材販売業）・木製品製造業・プレカット加工・一般建築・住宅建築・リフォーム工事業・木質チップ製造業・バーク堆肥製造業・サービス業（ガソリンスタンド、ゴルフ練習場）【key word】 #富山県 #南砺市 #高岡市 #富山市 #北陸 #ジュートピア #木材 #林業 #住宅 #リフォーム #リノベーション #地域貢献 #地域密着 #地産地消 #住宅営業 #住宅設計 #インテリアコーディネーター #デザイン #フォレストワーカー #年間休日120日以上 #プライベート充実 #無理のない働き方 #ものづくり #社会インフラ #地元就職 #Uターン #Iターン #インターンシップ #BtoB #BtoC #育休 #産休 #男性育休 #時短勤務 #内々定まで最短2週間木を、無駄なく、最後まで活かす。木を伐るところから、製材・加工・建築・再利用までを一貫して行う、「循環型木材産業モデル」を実現しています。

プロフィール

1947年の創業以来、私たちは「木」を生業としてきました。

林業での木の伐採や索道工事から、丸太の製材・加工、プレカット加工、さらには樹皮や枝葉を堆肥化する木質リサイクル工場まで、私たちは「木」に関する幅広い事業を手がけています。
そして「木」の魅力を活かした住宅として、「チューモクの家」を新築やリフォームでお客様にお届けしています。

私たちが大切にしているのは、木という自然に向き合い、無駄なく美しく使い切ること。
さらに、富山の木を地元で活かし、将来につながる健康な山を守ることも、私たちの使命です。

長年「木」に携わってきた経験と、木の文化から学んだ知恵を活かしながら、地域と人々の暮らしに役立つ企業を目指しています。
木の魅力を感じ、地域や暮らしに貢献したい。そんな思いを持った仲間と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

事業内容

・林業
・木材卸売業（木材販売業）
・木製品製造業
・プレカット加工
・一般建築
・住宅建築
・リフォーム工事業
・木質チップ製造業
・バーク堆肥製造業
・サービス業（ガソリンスタンド、ゴルフ練習場）

【key word】
#富山県 #南砺市 #高岡市 #富山市 #北陸
#ジュートピア #木材 #林業 #住宅 #リフォーム #リノベーション
#地域貢献 #地域密着 #地産地消 #住宅営業 #住宅設計
#インテリアコーディネーター #デザイン #フォレストワーカー
#年間休日120日以上 #プライベート充実 #無理のない働き方
#ものづくり #社会インフラ
#地元就職 #Uターン #Iターン #インターンシップ
#BtoB #BtoC
#育休 #産休 #男性育休 #時短勤務
#内々定まで最短2週間

木を、無駄なく、最後まで活かす。木を伐るところから、製材・加工・建築・再利用までを一貫して行う、「循環型木材産業モデル」を実現しています。

本社郵便番号	939-1704
本社所在地	富山県南砺市田中793
本社電話番号	0763-52-2808
設立	1947（昭和22）年2月14日
資本金	8470万円
従業員	117人
売上高	51億円※2025年12月期
事業所	■本社／富山県南砺市田中793 ■チップセンター／富山県南砺市土生736-9 ■バークケミカル部／富山県南砺市立野原西375 ■プレカット事業部／富山県南砺市前田161-1 ■高岡営業所／富山県高岡市赤祖父410 ■ジュートピア富山常設展示場／富山県富山市西荒屋236 ■七尾営業所／石川県七尾市万行町5部129番地 ■横浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区梶山1丁目10-14 小林ビル202 ■浜松事業所／静岡県浜松市北区引佐町井伊谷2340-1 ■福光ゴルフセンター／富山県南砺市川西1535 ■福光バイパス給油所／富山県南砺市福光(神田町)197-1
関連会社	（有）シーエムシー、中越鉄工（株）
平均年齢	47歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （117名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、社外専門研修・資格取得奨励、若手研修
自己啓発支援制度	制度あり技能講習・特別教育等は業務内受講、公的資格取得費用補助、資格手当支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり所属部門長、人事担当による定期面談
社内検定制度	制度あり人事考課等級制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞慶應義塾大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、筑波大学、信州大学＜短大・高専・専門学校＞富山情報ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校、京都建築専門学校、富山クリエイティブ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　　 1名　　　1名　　 ―　　　― 短大卒　　 2名　　　―　　　 2名　　 1名　　 3名高卒　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　1名　　 ―