最終更新日：2026/9/18

日興電気通信(株)

正社員
既卒可

業種

精密機器
受託開発
コンピュータ・通信機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 東京都、神奈川県

資本金: 7,200万円

売上高: 2億3,355万円　(2025年4月実績)

従業員: 100名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【NEW】Web企業説明会/工場見学（生配信！！）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“社会の安全を支える映像技術”の最前線へ。あなたの手で、日本中の空港・街・学校がもっと安心になります。

最短2週間で内定！人物重視で選考します【10/15（木）WEB開催】（2026/09/18更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

皆様、こんにちは。
日興電気通信株式会社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は、映像情報機器を用いたVisual Networkシステムなどの開発設計から製造・販売までを幅広く手がけるメーカーです。
「Visual Network」を提唱し常に新しい映像世界を提案し続け、創業67周年を迎えました。

私たちとものづくりを通して、社会のインフラを支えていきませんか？
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■開催日時
　　＜10月度＞
　　　10月15日(木)13：30～15：00

会社説明会参加時点でのES・履歴書の提出は不要です。
皆様のエントリーを心からお待ちしております！
※開催日以外の希望は個別に連絡頂けると幸いです。

制度・働き方

社宅や家賃補助制度、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度など福利厚生が充実。
安定性・将来性

顧客は公共機関や大手電機メーカーです。主力製品の監視カメラシステムの提供実績豊富です。
職場環境

平均勤続勤務年数は18.5年と長く、社員の定着率が高いです。

会社紹介記事

お互いの顔と名前がわかる距離感だからこそ、人とのつながりやコミュニケーションのしやすさを感じられます。現場の空気感を体験してみてください。防犯機器の新しい形を示した「OwlView2」。横浜市経済局の「H29年度横浜市中小企業新技術・販路開拓支援事業」の対象として採択された。

: お互いの顔と名前がわかる距離感だからこそ、人とのつながりやコミュニケーションのしやすさを感じられます。現場の空気感を体験してみてください。

: 防犯機器の新しい形を示した「OwlView2」。横浜市経済局の「H29年度横浜市中小企業新技術・販路開拓支援事業」の対象として採択された。

人々の安全を守る監視カメラシステムを提供！幅広い事業で成長を続けるエンジニア集団

当社は一品一様の製品を手がける、メイド・イン・横浜の技術者集団。大量生産では味わえない、製造業ならではの奥深さとモノづくりの醍醐味を体感してほしい	当社は、監視カメラシステムの設計・製造・保守を中心に、複数の事業を展開している映像関連企業です。国や地方自治体などの公共機関や大手電機メーカーをはじめとする法人のお客様と取引があり、一般的な知名度は高くありませんが、製品の納入先を知れば、社会インフラを技術の力で支えていることが見えてくるはずです。たとえば、消防や警察の緊急指令室で使われる映像システム。高精度カメラや巨大モニター、複雑な映像処理回路を駆使した高度なシステムで、その多くを当社が手がけています。また、日本全国にある空港の監視システムにも関わっており、滑走路や施設周辺、空港内のさまざまな場所に当社の開発したカメラが設置され、防犯や安全確保に役立てられています。さらに、独自の発想でオリジナル製品を開発している点も当社の特徴のひとつです。LED防犯灯と監視カメラを一体化した「OwlView2」はその代表例で、周囲を照らしながら映像記録も可能。幼稚園や小学校、水道局などの公共施設から、個人のお客様まで幅広い場面で活用されています。設計から保守までのすべての工程を一貫して担えること、小回りの利く柔軟な対応力、そして技術と対人スキルの両方に優れた人材がそろっていることは、当社の強みといえるでしょう。加えて、大手電機メーカーとの安定した取引があり、長期的な視点で新たな取り組みにも挑戦しています。現在は、将来のセキュリティー分野に欠かせないとされる顔認証システムや入退管理システムの開発にも注力。新しい分野への挑戦を通して、次世代の技術を担う人材の育成にも取り組んでいます。セキュリティー業界は今後も成長が見込まれる注目分野の一つ。当社では、日々技術を磨きながら、映像技術の可能性を広げようと挑戦を続ける技術者たちが活躍しています。（取締役人事統括／山中一生）

当社は一品一様の製品を手がける、メイド・イン・横浜の技術者集団。大量生産では味わえない、製造業ならではの奥深さとモノづくりの醍醐味を体感してほしい

当社は、監視カメラシステムの設計・製造・保守を中心に、複数の事業を展開している映像関連企業です。国や地方自治体などの公共機関や大手電機メーカーをはじめとする法人のお客様と取引があり、一般的な知名度は高くありませんが、製品の納入先を知れば、社会インフラを技術の力で支えていることが見えてくるはずです。

たとえば、消防や警察の緊急指令室で使われる映像システム。高精度カメラや巨大モニター、複雑な映像処理回路を駆使した高度なシステムで、その多くを当社が手がけています。また、日本全国にある空港の監視システムにも関わっており、滑走路や施設周辺、空港内のさまざまな場所に当社の開発したカメラが設置され、防犯や安全確保に役立てられています。

さらに、独自の発想でオリジナル製品を開発している点も当社の特徴のひとつです。LED防犯灯と監視カメラを一体化した「OwlView2」はその代表例で、周囲を照らしながら映像記録も可能。幼稚園や小学校、水道局などの公共施設から、個人のお客様まで幅広い場面で活用されています。

設計から保守までのすべての工程を一貫して担えること、小回りの利く柔軟な対応力、そして技術と対人スキルの両方に優れた人材がそろっていることは、当社の強みといえるでしょう。加えて、大手電機メーカーとの安定した取引があり、長期的な視点で新たな取り組みにも挑戦しています。

現在は、将来のセキュリティー分野に欠かせないとされる顔認証システムや入退管理システムの開発にも注力。新しい分野への挑戦を通して、次世代の技術を担う人材の育成にも取り組んでいます。

セキュリティー業界は今後も成長が見込まれる注目分野の一つ。当社では、日々技術を磨きながら、映像技術の可能性を広げようと挑戦を続ける技術者たちが活躍しています。

（取締役人事統括／山中一生）

会社データ

プロフィール	社長よりご挨拶 NDTCは、公共インフラを守る“映像×ネットワーク技術”のプロフェッショナル集団です。普段は見えないところで、私たちの技術が社会を支えています。たとえば ● 日本全国の空港監視システム ● 消防・警察の緊急指令室 ● 道路などのインフラ設備・学校の防犯カメラこれらの多くに、私たちの技術が採用されています。横浜で60年以上、“一品一様”のモノづくりにこだわり、設計・開発・製造から現地での設置・保守まで、すべてを一貫して担えるのがNDTCの強みです。近年では、防犯カメラ一体型のLED防犯灯「OwlView2」や、次世代の顔認証・入退管理システムにも挑戦。若手が中心となって新しい技術・仕組みづくりに取り組んでいます。あなたがつくるのは、「社会の安心」です。入社１～３年目から、実際の現場や製品づくりに関わるチャンスが多く、変化の速いセキュリティ分野で、技術者として大きく成長できます。 “コツコツ努力できる人”“新しい技術にワクワクできる人”。そんな仲間と一緒に、未来の安全と安心をつくりませんか？
事業内容受託開発	NDTCは、“映像とモノづくりで社会を守る”会社です。私たちがつくっているのは、空港・消防・警察・自治体など、社会の重要な現場で使われるプロ向けの映像システム。普段はあまり目にしませんが、日本の「安全・安心」を支える欠かせない技術です。 ■ 日本中の空港、指令室、公共施設でNDTCの技術が活躍 NDTCの監視カメラや映像システムは、　● 全国ほぼすべての空港監視システム　● 消防・警察の緊急指令室　● 自治体や学校の防犯カメラ　　など、多くのインフラに導入されています。つまりあなたが作った技術が、“毎日の安心を守る力” になる仕事です。 ■ 一品一様の“横浜発・モノづくり企業” 当社の特徴は、設計 → 開発 → 製造 → 現地施工 → 保守まで、すべてを自社で完結できる“一貫体制”。大量生産ではなく、お客様の用途に合わせて一台ずつカスタマイズする一品一様のものづくりに強みがあります。技術者として幅広い工程を経験でき、成果が目に見えやすい環境です。 ■ オリジナル製品の企画・開発にも挑戦 NDTCはメーカーとしての顔も持っており、　● 防犯カメラ一体型LED防犯灯「OwlView2」　● 先進の顔認証・入退管理システム　　など、独自製品の開発にも積極的に取り組んでいます。若手社員が企画から関わるケースもあり、「自分のアイデアが製品になる」という面白さを味わえます。 ■ 安心して働ける安定基盤 × 新しい挑戦 NDTCは約60年にわたり、大手電機メーカーや公共機関と強固な信頼関係を築いてきました。その一方で、　・AI映像解析　・顔認証ソリューション　・スマートインフラ　　など、新領域のプロジェクトにも積極投資。 “老舗×挑戦”のハイブリッド企業です。 NDTCは「技術で社会をよくしたい」人の成長を応援します。映像・通信・電気などの知識がなくても大丈夫。入社後の研修や現場OJTで、必要なスキルはしっかり身につきます。　「人の役に立つ仕事がしたい」　「技術を武器に成長したい」そんな想いのある学生にぴったりの環境です。映像情報を、視る、送る、見せる、活かすと言うカテゴリで有機的に接続し、システム構築を、提案から、開発・設計、製造、検査、現地調整まで行っています。

プロフィール

社長よりご挨拶
NDTCは、公共インフラを守る“映像×ネットワーク技術”のプロフェッショナル集団です。普段は見えないところで、私たちの技術が社会を支えています。

たとえば
● 日本全国の空港監視システム
● 消防・警察の緊急指令室
● 道路などのインフラ設備・学校の防犯カメラ
これらの多くに、私たちの技術が採用されています。

横浜で60年以上、“一品一様”のモノづくりにこだわり、設計・開発・製造から現地での設置・保守まで、すべてを一貫して担えるのがNDTCの強みです。

近年では、防犯カメラ一体型のLED防犯灯「OwlView2」や、次世代の顔認証・入退管理システムにも挑戦。若手が中心となって新しい技術・仕組みづくりに取り組んでいます。

あなたがつくるのは、「社会の安心」です。
入社１～３年目から、実際の現場や製品づくりに関わるチャンスが多く、変化の速いセキュリティ分野で、技術者として大きく成長できます。

“コツコツ努力できる人”“新しい技術にワクワクできる人”。そんな仲間と一緒に、未来の安全と安心をつくりませんか？

事業内容

受託開発

NDTCは、“映像とモノづくりで社会を守る”会社です。

私たちがつくっているのは、空港・消防・警察・自治体など、社会の重要な現場で使われるプロ向けの映像システム。普段はあまり目にしませんが、日本の「安全・安心」を支える欠かせない技術です。

■ 日本中の空港、指令室、公共施設でNDTCの技術が活躍
NDTCの監視カメラや映像システムは、
　● 全国ほぼすべての空港監視システム
　● 消防・警察の緊急指令室
　● 自治体や学校の防犯カメラ
　　など、多くのインフラに導入されています。

つまりあなたが作った技術が、“毎日の安心を守る力” になる仕事です。

■ 一品一様の“横浜発・モノづくり企業”
当社の特徴は、設計 → 開発 → 製造 → 現地施工 → 保守まで、すべてを自社で完結できる“一貫体制”。

大量生産ではなく、お客様の用途に合わせて一台ずつカスタマイズする一品一様のものづくりに強みがあります。技術者として幅広い工程を経験でき、成果が目に見えやすい環境です。

■ オリジナル製品の企画・開発にも挑戦
NDTCはメーカーとしての顔も持っており、
　● 防犯カメラ一体型LED防犯灯「OwlView2」
　● 先進の顔認証・入退管理システム
　　など、独自製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

若手社員が企画から関わるケースもあり、「自分のアイデアが製品になる」という面白さを味わえます。

■ 安心して働ける安定基盤 × 新しい挑戦
NDTCは約60年にわたり、大手電機メーカーや公共機関と強固な信頼関係を築いてきました。
その一方で、
　・AI映像解析
　・顔認証ソリューション
　・スマートインフラ
　　など、新領域のプロジェクトにも積極投資。

“老舗×挑戦”のハイブリッド企業です。

NDTCは「技術で社会をよくしたい」人の成長を応援します。
映像・通信・電気などの知識がなくても大丈夫。入社後の研修や現場OJTで、必要なスキルはしっかり身につきます。
　「人の役に立つ仕事がしたい」
　「技術を武器に成長したい」
そんな想いのある学生にぴったりの環境です。

映像情報を、視る、送る、見せる、活かすと言うカテゴリで有機的に接続し、システム構築を、提案から、開発・設計、製造、検査、現地調整まで行っています。

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田七丁目24番5号　ONEST西五反田スクエア 7階
本社電話番号	045-962-2011
横浜工場	227-0033
横浜工場	神奈川県横浜市青葉区鴨志田町440番地
横浜工場	045-962-2011
創業	昭和34年（1959年）3月
設立	昭和39年（1964年）7月
資本金	7,200万円
従業員	100名
売上高	2億3,355万円　(2025年4月実績)
売上高推移	売上高　32億　422万円　(決算次期：2026年4月) 売上高　35億　853万円　(決算次期：2025年4月) 売上高　29億1,972万円　(決算次期：2024年4月) 売上高　18億3,160万円　(決算次期：2023年4月) 売上高　18億1,821万円　(決算次期：2022年4月)
関連会社	北海道日興電気通信(株) 日興フューチャーテック(株)
主な取引先	【大手電機メーカー系】日本電気(株)、NECネッツエスアイ(株)、NECフィールディング(株)、NECロジスティクス(株)、日本アビオニクス(株) 【公共系】国土交通省、神奈川企業庁【その他】日本テクロ(株)、(株)京三製作所、(株)サンネクト、ミカミ(株)、海洋総合開発(株)、エヌデック(株)、旭光通信システム(株)、(株)コスミックエンジニアリング、東芝テリー(株)　他
沿革	1959年(昭和34年)3月創業 1964年(昭和39年)7月設立 1970年(昭和45年)5月横浜工場開設 1975年(昭和50年)4月札幌営業所開設 1981年(昭和56年)4月東京営業部開設 1990年(平成2年)4月日本電気(株)販売特約店 2004年(平成16年)5月大阪営業所開設 2005年(平成17年)11月仙台営業所開設 2007年(平成19年)5月福岡営業所開設 2010年(平成22年)5月販売本部東京営業部移転 2010年(平成22年)10月千歳・仙台・横浜にサービスセンター開設 2011年(平成23年)7月群馬・名古屋・大阪・広島・福岡にサービスセンター開設 2024年(令和6年)9月本社事務所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （68名中4名）
- 2026年度
※育児休業取得や復帰後のフォロー体制を整え、長期活躍を推進します。

社内制度

研修制度	制度あり＜新人＞　・ビジネス基礎研修　・製造技術研修　・若手フォローアップ研修（2年目社員になるにあたり）＜中堅＞　・コミュニケーション研修　・製造技術特殊研修　・システム技術研修　・原価管理理解向上　・中間管理職研修（管理編、財務編）＜共通＞　・階層別ISO研修　・業務関連法令研修　・安全衛生委員教育　・ハラスメント研修　・コンプライアンス研修　・情報セキュリティ研修＜2025年度会社共通研修実績＞　5月　ＳＤＧｓセミナー（ＷＥＢ）、総務研修、若手フォローアップ　6月　営業強化セミナー（ＷＥＢ）、総務研修（ＷＥＢ）、インボイス制度の実務　7月　ＳＤＧｓセミナー、情報セキュリティ研修（ＷＥＢ）、インボイス対策セミナー　　　若手フォローアップ研修、熱中症セミナー、安全運転管理者法定講習（ＷＥＢ）　8月　インボイス対策セミナー（ＷＥＢ）、危険物訓練、ISO対策研修、　　　コミュニケーション術（外部）　9月　自己啓発セミナー、障害者雇用促進セミナー 10月　ＳＤＧｓセミナー、ｉＤｅＣｏ活用セミナー、改正育児・介護休業法講習会 11月　ＳＤＧｓ若手勉強会、中堅社員リーダーシップ発揮勉強会、経営者向け経済動向講習（外部） 12月　新人フォローアップ研修、ISO27001移行説明会、ワクワクと出来るセミナー、5S活動研修 1月　避難訓練、経営者向け経済動向講習（ＷＥＢ）、会議改善セミナー（ＷＥＢ）　2月　新入社員受け入れ研修、メンター研修、インターンシップ、自己啓発セミナー（外部）　3月　若手フォローアップ研修、コミュニケーション研修　4月　新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…会社が指定する資格を合格した際に会社補助が受けられます。
メンター制度	制度あり 2019年新入社員より開始
キャリアコンサルティング制度	制度ありフォローアップ面談、スキルアップミーティング研修
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北見工業大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、日本大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明星大学、山口大学、立正大学、獨協大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------------------------------------ 　大学院生　　0名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名　大学　　　　4名　　　　1名　　　　3名　　　　1名　　　　2名　短大卒　　　2名　　　　1名　　　　0名　　　　1名　　　　1名　高校　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名　　　　0名　既卒　　　　0名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北見工業大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、日本大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明星大学、山口大学、立正大学、獨協大学

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
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　大学院生　　0名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名
　大学　　　　4名　　　　1名　　　　3名　　　　1名　　　　2名
　短大卒　　　2名　　　　1名　　　　0名　　　　1名　　　　1名
　高校　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名　　　　0名
　既卒　　　　0名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）