最終更新日：2025/2/3

(株)JAオート佐賀

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車販売・自動車関連）
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社
佐賀県
資本金
1,000万円
売上高
35億7,803万円［2023(令和5)年度実績］
従業員
301名［2024(令和6年)年4月1日現在］

【自動車業界なのに土日休み！？】佐賀県内に自動車販売・整備の「オートパル」を展開。JAグループの総合力を生かし、お客様に満足いただけるような提案をめざしています。

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会社紹介記事

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オートパル8店舗とガソリンスタンドの「JA-SS」31店舗を佐賀県内に展開。車に関する総合相談機能（購入、整備、給油、資金、共済）を有し地域のお客様をサポートしている。
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お客様から「ありがとう」と感謝される誇りある事業を提案するため、各部門がチーム一丸となって業務に励んでいます。

研修制度や休暇取得、職場の雰囲気など、働きやすい環境の中で成長していける会社です

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「分からないことは先輩が優しく教えてくださいます。アットホームな雰囲気で働きやすいです！」と話す石橋さん。

■石橋豪／オートパルしろいし営業担当／2015年入社／九州産業大学経済学部卒業
営業担当として、新車・中古車の販売、車検や点検のご案内、故障車の修理対応など、日々お客様と触れ合っています。担当するお客様に対するアプローチ方法は基本的に任されているので、自分の判断でその日の訪問先を決めたり、スケジュールを組んだりできるという点は、仕事がやりやすく、また信頼して任せてもらっているやりがい、責任を感じますね。
特定のメーカーではなく、国産車であれば様々なメーカーの車を扱っているというのは、当社の特徴です。車が好きな人にとっては、いろんなメーカーの最新情報を入手し、お客様に提案できるという点に面白さを感じられると思います。その分、営業として求められる知識は多くなりますが、オートパル全体での研修、JAグループの新人研修、メーカー研修など、学びの機会が多く提供されるので、向上心をもって取り組めばスキルアップしていける環境です。
また、就職する前は、自動車の営業職は土日に休めないというイメージをもっていたのですが、当社の場合、土日の7割程度は休むことができています。これも働きやすさに繋がる当社ならではの魅力ですね。

会社データ

事業内容
自動車の販売事業
自動車の整備・板金塗装事業
石油類の販売事業
農業協同組合法に基づく共済代理店業ほか付随事業
本社郵便番号 840-0857
本社所在地 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3037-3
本社電話番号 0952-22-2718
設立 1967年4月1日
資本金 1,000万円
従業員 301名［2024(令和6年)年4月1日現在］
売上高 35億7,803万円［2023(令和5)年度実績］
事業所 自動車店舗（県内8カ所）
　オートパルさが　
　　佐賀市鍋島町大字八戸3037-3
　オートパルたく
　　多久市東多久町大字別府3656-5
　オートパルかんざき
　　神埼市神埼町本堀2346
　オートパルからつ
　　唐津市山本748-1
　オートパルうわば
　　唐津市鎮西町岩野76-1
　オートパルいまり
　　伊万里市大坪町乙592-2
　オートパルしろいし
　　杵島郡白石町大字遠江328-1
　オートパルたけお
　　武雄市朝日町大字甘久163-2

ガソリンスタンド
　　JAさが管内28カ所、石油配送センター3カ所
株主構成 (株)JAさがホールディングス
主な取引先 (株)スズキ自販佐賀
佐賀ダイハツ販売(株)
佐賀日産自動車(株)
九州三菱自動車販売(株)
西九州スバル(株)
いすゞ自動車九州(株)
九州日野自動車(株)
三菱ふそうトラック・バス(株)
トヨタL＆F福岡(株)
コマツリフト(株)
ブリジストンタイシャジャパン(株)
(株)ヨコハマタイヤジャパン　　ほか
関連会社 佐賀県農業協同組合
(株)JAフーズさが
(株)ジェイエイビバレッジ佐賀
(株)JAべジアスさが
(株)JA建設クリエイトさが
(株)JAライフサポート佐賀
株)JAセレモニーさが
(株)JA段ボールさが
(株)佐賀青果市場
(株)JA食糧さが
(株)バイオテック富士
(有)アグリベースにいやま

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
営業基礎研修
中古自動車査定士資格講習
階層別・業種別の各種研修制度あり
メーカー研修
JAグループおよび外部研修への派遣
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援：会社指定の通信教育を期間内に修了した場合、受講額の半額を支給
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 制度あり
農業協同組合資格認証試験　1級～3級（1級、2級合格者は資格手当を支給します）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
佐賀大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、熊本学園大学、日本文理大学、志學館大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐賀工業専門学校、佐賀女子短期大学、九州国際情報ビジネス専門学校、久留米自動車工科大学校

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採用実績（人数） 　　　　2021　　　2022　　　2023　　　2024
大卒　　 1名　　　　0名　　　 0名　　　　0名
　　　　2021　　　2022　　　2023　　　2024
専門卒　 0名　　　　0名　　　 1名　　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 0名 0名 0%
    2021年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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