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最終更新日：2025/6/1
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例えばスーパーに並んでいる多くの食品は計量しないと販売出来ません。インフラの一部を支えるお仕事です！
平均残業時間5時間以下。産休・育休取得率１００％ライフワークバランスを考えた働き方が可能です！
イベントで親睦を深め、風通しの良い社風で年次や立場関係なくフランクに質問・相談することができる環境！
「新人へのサポートが手厚かったため、安心してチャレンジできました」と神戸衡機で活躍する若手社員たち。彼らも入社してからスキルと知識を身に付けたそう。
■“計る”技術に強みを持つモノづくり企業皆さんは、“計る”にどのようなイメージを持ちますか？ 理科実験の天秤や、料理で使用する調理用はかりを思い出す人が多いかも知れません。私たちが扱う“計る”機械も、同じように重さを計りますが、使われているのは食品や工業品を生み出す企業のモノづくり現場。“計る”工程は商品化のために無くてはならない工程であり、お客さまであるメーカーの課題やニーズを汲み取りながら、「何を」「どのような環境で」「どんな風に計りたいのか」を理解して、計量機だけでなくロボットなどの周辺機械も含めて提案し、セミオーダーメイドでお客さまのモノづくりをお客さまと一緒にカタチにしています。■文理に関係なく活躍できます精密機械を扱っていることもあり、「文系でも大丈夫ですか？」という質問を学生さんからよく受けます。その答えは「イエス」です。理系ならではの専門知識が求められるわけではありませんし、研修やサポートの体制がしっかり整っているため、文系出身者でも十分に成長・活躍できます。実際、いま当社で活躍している先輩たちの多くが文系出身者たち。とはいえ、当社もお客さまもメーカーなので、モノづくりに興味や関心がある方のほうが、やりがいや面白さがより大きく感じられるでしょう。また、モノづくり現場は一つとして同じものがないため、同じことを繰り返し行っていたい人よりも、さまざまなことに幅広くチャレンジしてみたい人のほうが向いた職場ともいえます。■育成環境を手厚く整えて成長を後押し私の知る限り“計り”を専門に学ぶ学術機関はありません。新入社員たちは、文理を問わず、横一線、知識ゼロからのスタートになります。当社には、そうしたメンバーたちを育成してきた実績とノウハウが豊富にあり、安心して働ける環境があると自負しています。経験を積めば積むほど自分の中にノウハウが蓄積され、お客さまからの信頼も高まり、どんどん面白くなっていくのが当社の仕事です。
男性
女性
＜大学＞ 山口大学、高知大学、滋賀大学、甲南大学、近畿大学、芦屋大学、大阪電気通信大学、神戸学院大学、大阪学院大学、摂南大学、京都産業大学、桃山学院大学、天理大学、帝京大学、豊橋技術科学大学、神戸親和女子大学、神戸松蔭女子学院大学、関西国際大学、京都外国語大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、神戸女子短期大学、産業技術短期大学
