最終更新日:2025/4/25

G2 Studios(株)

業種

  • ゲームソフト
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
【ゲームエンジニア】共にゲーム開発を行いませんか?
新規プロジェクトや既存プロジェクトのスマホゲームの設計・開発・運用をお任せします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エンジニア

【クライアントエンジニア】
クライアントでは、UnityのC#を利用して開発を行なっています。
新規プロジェクトや既存プロジェクトのスマホゲームの設計・開発・運用をお任せします。

【サーバーエンジニア】
サーバーでは、PHPを利用して開発を行なっています。
新規プロジェクトや既存プロジェクトのスマホゲームのサーバー開発・負荷対策・顧客情報の管理などをお任せします。

【応募条件】
・プログラミング言語を使用した開発経験が1年以上あること
・提出できる作品 / コードがあること(現場選考で作品プレゼンをしていただきます)
※応募時にUnityやPHPの開発経験が無くても応募可能です

【歓迎スキル】
・チーム開発経験
・Unityの使用経験
・サーバー関連の知識

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    3回実施予定

  6. 内々定

記載内容に加え、
・プログラミングテストの実施
・現場面接にて作品提出

募集コースの選択方法 エントリー時に希望職種のエントリーシートをご提出ください。
複数職種をエントリーしたい方は、まずは第一希望にエントリーをお願いします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ・書類選考(履歴書/エントリーシート/ライフチャート)、適性検査
・プログラミングテスト
・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・エントリーシート・ライフチャート・作品は説明会参加時は不要です。
説明会後、選考を進む方のみ書類のご案内を別途お送りいたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象:2026年3月卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

特になし

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

一律

(半期年俸)1,530,000円

188,700円

66,300円

半期年俸1,530,000円
(月額255,000円,基本給188,700円,職務給66,300円)
※職務給=固定残業代(月45時間分)
※45時間を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します。

  • 試用期間あり

3カ月(待遇の変更なし)

  • 固定残業制度あり

職務給66,300円
※職務給=固定残業代(月45時間分)
※45時間を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します。

諸手当 交通費支給(月額3万円まで)
※リモサポプランによって異なる
昇給 年2回(4月、10月)
賞与 無し
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)祝祭日、夏季休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・有給休暇
 入社から半年後に10日付与
・社会保険完備
・ファミサポ
 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・アニバーサリー休暇
 有給とは別に1日特別休暇付与
・リモートワーク可
・ベネフィットステーション

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:30~18:30 
    ※但し、プロジェクトにより異なる 所定労働時間:8時間/日、休憩時間:60分
    ※フレックスタイム制導入 コアタイム:11:00~15:00  

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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