最終更新日：2025/2/3

(株)萬栄

業種

  • 商社（複合）
  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 商社（スポーツ・レジャー用品）
  • アパレル（メーカー）

基本情報

本社
大阪府
資本金
6600万円
売上高
252億(2024年3月)
従業員
650名 (正社員：350名／アルバイト・パート：300名)

◆大阪勤務◆確約！◆創業76周年◆総合卸売商社／モノが好きな方歓迎／接客好きな方歓迎／有休平均17.3日取得／通勤に便利な好立地／文理不問

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会社紹介記事

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衣食住すべての分野に渡り、商品を卸売している萬栄。入社数ヶ月で先輩社員と一緒に展示会に同行するなど、若手社員の成長につながるチャンスを提供している。
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商品説明だけでなく、お客様のお店の話をしたり、プロ目線のお話が聞けるのも魅力的。高い商品知識を身につけることで奥深い接客に挑戦できるのもやりがいにつながる。

仕入～販売～精算まで「販売」だけではなく「商売」を体感できる卸売の醍醐味とは

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「販売職ですが、交代で土日のお休みを取得できるよう社員同士で協力し合っています。有休も取りやすく、残業も少ないので働きやすい環境です」と笑顔で話す皆さん

〈最高記録は一日で2000万円！自分の手掛けた結果が目の前で見えることが面白い！〉
私はインポートのメンズアパレルを担当しており、ハイブランドのダウンジャケットやTシャツなど多彩なアイテムを取り扱っています。業務の一環でブランドを展開しているメーカーが主催する展示会にも今年で3回目の参加をしました。東京で行われた展示会に初めて参加したときは慣れない部分もありましたが、とても楽しかったのを覚えています。発表されるのは来シーズンの商品なので、いち早くトレンドをつかめることにもワクワクしました。展示会の帰りには新宿の百貨店へ出向き、館全体やフロアの雰囲気が大阪の百貨店とは異なることを実感し、市場を知る上でプラスになりました。

萬栄では自分の仕入れた商品が売れるところを目の前で見ることができます。売場を担当するみんなでチラシ作りや商品の陳列を手がけ、一日で約2000万円を売上げたこともあります。商品が好きで、売るだけではなく、「商売」に挑戦したい方にはぴったりの仕事だと感じています。卸売にはまだまだディープな楽しさもあるのでぜひ、この仕事の醍醐味を知って欲しいですね。また、販売職ですが、土日のお休みや有休も取りやすいので、ワークライフバランスの点でも満足しています。
〈Tさん・2020年入社〉

〈商品の仕入れや販促物作成など、販売以外の楽しさも経験できる〉
学生時代に経験したレジのアルバイトがきっかけで、接客業をしたいと考えていました。その中でも様々な商品が集まり、お値打ち価格で購入できる卸売という形態に興味を惹かれ萬栄を志望しました。

私が勤務する本館は食品、電化製品、日用品、衣料品など、あらゆるジャンルの商品が集結する館です。現在はキッチン用品を担当しています。配属された頃はあまり関心のない商品でしたが、仕入れや販売を経験するうちに徐々に好きになりました。特に私が仕入れた商品をお客様が手に取り「最近、いい商品置いているね」と言ってくれたときは嬉しかったですね。

お客様の中には自分でお店を経営しているプロの方も多く、商品について詳しく聞かれることもあります。時には深い商品知識が必要になる面もありますが、商品を知るきっかけにもなり、毎日学びながら接客術を磨いています。発注をしたり、販促物を作ったりと、ほどよくバランスを取りながらこの仕事を楽しんでいます。
〈Aさん・2020年入社〉

会社データ

事業内容
全てが揃う「総合卸売商社」だからこそ、自信のある質の高い商品を幅広く提供。
独自の会員制卸売業態により、価値を共にする限定されたお客様に、
衣・食・住 すべての分野で新しい商品を卸価格で提案することができます。
お客様との信頼関係の強化を第一の目標に、メーカー様と一丸となり、
より価値高い商品をお客様にご提供することで、購買代理業として邁進することを常に心がけております。
萬栄では、会員登録制にさせていただいており、各館の入口には入店ゲートを設けることで
会員様のみご入店いただき、ゆったりとお買物をお楽しみいただけるよう配慮しています。
また、全国のプロの小売店様が安心してお仕入していただけるように、全て正規メーカールートを通じ、
安心品質の商品を販売しており、一般小売価格の約60～85％の価格でお仕入していただけます。

【キーワード】
＃大阪府＃大阪市＃箕面市＃卸売＃販売＃バイヤー＃接客＃企画＃商品開発
＃食品＃アパレル＃ファッション＃服飾＃インテリア＃ブランド＃雑貨＃日用品　＃文具＃ファンシーグッズ＃化粧品＃コスメ＃家具＃寝具＃花＃ペット
本社郵便番号 541-0058
本社所在地 大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
本社電話番号 0570-081-154
創業 昭和24年(2024年4月に創業75周年を迎えました！)
設立 昭和26年
資本金 6600万円
従業員 650名
(正社員：350名／アルバイト・パート：300名)
売上高 252億(2024年3月)
事業所 萬栄本社(大阪市中央区)
ジェット(箕面市)
関連会社 (株) 萬栄
(株) ボリス
(株) ラティーゴ
博宝 (株)
平均年齢 38.9歳(2024年3月)
沿革
  • 昭和24年
    • 創業者 岡村 祐三郎によりネクタイ・マフラーの製造、卸売業を開始
  • 昭和26年
    • 萬栄ネクタイ株式会社を設立
  • 昭和33年
    • 本社ビル建築、拡張、男子専科総合卸となる
  • 昭和52年
    • 地下1階、地上8階建ての新館を増設。総合ファッション衣料卸「ジェット萬栄」として大きく飛躍。
  • 昭和57年
    • 地下3階、地上10階建ての新館をオープン。総売場面積12,000平方メートルの名実共に総合卸となる。
  • 昭和59年
    • 株式会社ジェットが北館に移転、拡充。箕面船場繊維団地に萬栄ビルを取得。立体駐車場2基を新築し、お客様へのサービスを強化
  • 昭和61年
    • キャッシュレス時代に対応して、モーカルカードシステムを導入
  • 昭和62年
    • バーコード値札による完全機械読み取りシステムを導入し、精算スピードと正確さを実現。箕面萬栄ビルを改装し、高級品の会員制卸売業としてニュームを新規オープン
  • 平成2年
    • ブライダル総合館として、新館を新設オープン
  • 平成5年
    • 西別館を取得。本館を増築し、総売場面積22,000平方メートルとなる
  • 平成9年
    • 地下1階、地上8階建てのビル2棟を取得し、食品部門、ゴルフ部門を移設拡充し、「食品の館」「ゴルフの館」からなる2号館をオープンする
  • 平成14年
    • 2号館に隣接して8階建てビルを新築し、総売場面積36,000平方メートルとなる
  • 平成16年
    • 旧ブライダル館を全面リニューアルし、美と癒しをコンセプトとしたマージュ館としてグランドオープンする
  • 平成17年
    • 「ゴルフの館」を西別館に移転し、充実の品揃えで新装オープン
  • 平成19年
    • 子会社、株式会社ワゴン及びジェット2社が、箕面市の総合卸売共同企業体SSOK組合の出資企業となる。これによりSSOKは萬栄グループの一員となり、グループ年間売上は700億円規模へ
  • 平成20年
    • 新POSシステムの導入。ICカード会員証への切換えなど、萬栄独自の仕組み創りを推進する
  • 平成21年
    • ICカード会員証に電子マネー機能を導入。会員証1枚で“入店”“ポイント”“電子マネー”という総合マルチカードとしてシステムの充実をはかる
  • 平成22年
    • 「SSOK」を「萬栄・箕面店」と改称。萬栄グループの統合一体化をより推進
  • 平成23年
    • 会社設立60周年。年間を通じて、60周年感謝催事を実施。「萬栄・箕面店」を「ジェット」と改称し、「ほんもの いいもの お値打ち価格で」をコンセプトに萬栄グループ一丸となり、更なる商品強化、個性ある売場作りに取り組む
  • 平成24年
    • ジェットにバス停を新設。千里中央駅～ジェットへの無料シャトルバスにてお客様の満足度向上をはかる
  • 平成26年
    • 萬栄、ニューム、ジェット各店舗ごとの会員制度を変更し、萬栄グループで統一した会員制度を導入。これにより1枚の会員証ですべての店舗への入店が可能となり、利便性を向上させる
  • 平成31年
    • 創業70周年を迎える
  • 令和3年
    • 顧客の世代交代を見据え、旧2号館を「新・本館」として全面リニューアルするとともに、新しい時代のニーズに対応できるよう、「自分らしさの洗練」をコンセプトとした「萬栄プレミアム館」を新規オープン
  • 令和6年
    • 創業75周年を迎える。花売場を緑と癒しの館「ｈａｎａ花」としてリニューアルオープン。更なる飛躍を目指す

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 8名 10名
    取得者 2名 8名 10名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      （24名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修(レジ、ギフト、販売、顧客サービス等)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度：リテールマーケティング(販売士)等、業務に関わる資格の通信教育受講費用を合格者のみ全額支給
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州国際大学、九州情報大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、奈良大学、阪南大学、福岡教育大学、平安女学院大学、三重大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
エール学園、大阪城南女子短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪モード学園、関西外国語大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、甲子園短期大学、高津理容美容専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、ＨＡＬ大阪、東大阪大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学

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採用実績（人数） 　　　2022年　2023年　2024年
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大卒　　－　　　　1名　　　－
短卒　　－　　　　－　　　 －

※コロナ禍以降、新卒採用を休止しておりました。
　2025年度より再開する為、実績が上記となっております。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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