最終更新日:2026/4/24

ミヤマ精工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
長野県
資本金
1,200万円
売上高
12億円(2024年9月)
従業員
56名
募集人数
1~5名

◆年間休日実績128日!◆福利厚生やワークライフバランスの良さが魅力◆人が、創る。人を、創る。

◆文理不問◆積極的に新卒採用をはじめました! (2026/04/24更新)

伝言板画像

弊社では、積極的に新卒採用を始めました!!



会社説明会では実際の工場見学も行います。
工場見学では、会社の雰囲気を1番感じられると思います。

モノ作りが好きな方、製造業に興味のある方、
ぜひ、弊社の会社説明会にご参加ください!

様々な質問にもお答えします!

次回は、2026年5月11日(月)に予定しています!


皆さんに、お会いできるのを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    時短勤務や産休・育児休暇など働きやすい環境を整えており、平均残業時間は月20時間以内です。

  • 職場環境

    また、年平均有給休暇取得日数は2025年度では10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 職場環境

    弊社では、毎年120日以上の休日があり、自分の時間をとても取りやすい環境が整っています。

会社紹介記事

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“お客様の困りごとは私たちの困りごと”――ミヤマ精工は1974年の設立以来、地域社会の発展を目指して、ものづくりに取り組んできました。
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休憩時間は、周りの人たちと話をしている社員も多く、みんな仲良し。バースデー休暇などの福利厚生も魅力です。

年間休日120日以上! 長野で精密機械部品をつくっています

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「地元・長野で製造業に携わりたいとミヤマ精工に入社。困ったら手を差し伸べてくれる方ばかりで、人間関係の良さは抜群です!」(池田/入社2年目)

◆精密機械部品って?
ミヤマ精工が手がけるのは、生活に不可欠な自動車や半導体の製造機器に組み込まれる精密機械部品。学生の皆さんの目に触れる機会はあまりないかもしれませんが、実はスマートフォンやデジタルカメラなど、身の回りのあらゆる製品の製造に当社の部品が関わっています。“縁の下の力持ち”のような存在ですね。非常に高い精度が求められる部品のため、常に加工技術の向上を追求し、オンリーワンのものづくりでお客様からの信頼を得てきました。

◆ミヤマ精工の強み
当社が製造している精密機械部品は、全てお客様の課題を伺った上で製造する、“オーダーメイド”。ミクロン単位の精度と、多彩な加工技術でお客様の希望を叶えています。また、多業種のお客様と取引があるため、様々な分野の知識・実績が豊富なことも大きな強み。たとえば、食品関係で得たノウハウを工業系の部品製造に応用するなど、設立以来培ってきた技術を駆使して、ものづくりに取り組んでいます。

◆フラットで明るい社風
精密機械部品というと「難しそう」と思われるかもしれませんが、当社では文系出身の社員もたくさん活躍しています。学生時代に何を学んだかよりも、「人の役に立ちたい」という想いで仕事に取り組める方ならきっとやりがいをもって働けるはず。年齢層も幅広く、みんな明るくフラットなのが特徴です。

◆年間休日120日以上(2024年:128日)!
ミヤマ精工は趣味を大切にしながら働ける会社。リフレッシュするための時間があれば、その分仕事にも打ち込めると考えているからです。有給休暇も取りやすく、推しのライブに行く人や、海外旅行に行く人もいます。インフルエンザの予防接種、懇親会や飲み会の費用は会社負担。福利厚生やワークライフバランスの良さもミヤマ精工の自慢です!

会社データ

プロフィール

1974年、金型の製作から始まったミヤマ精工の歴史。
以来、高度な精密加工技術を独自に追求し、今日まで走り続けてきました。

現在はさらなる技術の修練はもちろん、会社、グループ、個々の年間の目標を掲げ、達成に向けて取り組むなど、社員の意識・能力向上に努めています。

さらに5S活動、チャレンジ20活動(加工スピード20%アップ、段取り時間20%削減など)などの各項目を常に意識するとともに、グループ単位でテーマを設けて研究し、発表し合い、それぞれがミヤマ精工の礎となるべく勉強を重ねています。

またスポーツや懇親会など様々な社内活動を通してコミュニケーションを深め、風通しの良い職場で皆がいきいきと働ける環境づくりを心がけています。

事業内容
◆最新鋭の設備 × 熟練の技術
習得した基本技術を熟練させ、最新の設備で応用を利かせるミヤマのものづくり。
研削盤での鏡面仕上げ加工、マシニングセンターでの微細加工(穴加工・形状加工)など世界中のものづくりに関わる会社に負けない、オンリーワンの技術習得に挑戦しています。

高精度な部品を一点一点製作し、精度良く積み上げる【金型製作】の技術が、現在のミヤマ精工の基礎を築きました。
多品種少量生産に時代がシフトしていく中、いち早く特注品の製作に特化。
各技術を突き詰め、小さなものから大きなものまで「一点もの」を得意としています。

被削素材は鉄、ステンレス、アルミ、樹脂、チタンなど。
各種表面処理対応、各種熱処理対応、各種測定機器にてスン法測定対応、完成品にてお届けします。
現在では、半導体製造装置関連、パネル(液晶画面、ソーラーパネル)製造装置関連、自動車部品製造機器関連、各種検査装置関連、各種運搬装置関連、医薬・食品梱包装置関連、工作機械関連、医療機器関連、モールド金型関連、プレス金型関連など、あらゆる業界業種のものづくりに携わっています。

〇ミヤマ精工の検索ワード
#千曲市#長野県#精密機械#年間休日120日以上#総合職#機械オペレーター#営業#営業事務#組立#モノづくり#健康経営優良法人#文理不問
本社郵便番号 387-0001
本社所在地 長野県千曲市大字雨宮2358-1
本社電話番号 026-272-8080
資本金 1,200万円
従業員 56名
売上高 12億円(2024年9月)
沿革
  • 1974年11月
    • 長野県埴科郡戸倉町大字上徳間770番地にミヤマ精工(株)設立 資本金500万円
  • 1975年年1月
    • 長野県埴科郡戸倉町大字上徳間770番地にて創業
  • 1978年8月
    • 工場拡張の為増築
  • 1980年10月
    • 資本金750万円に増資設備増強
  • 1984年4月
    • 工場増築
  • 1989年5月
    • 資本金1,200万円に増資
  • 1996年12月
    • 新社屋新築 現在地に本社移転創業
      戸倉町旧社屋は戸倉工場となる
  • 2000年1月
    • 本社工場敷地拡張
  • 2001年4月
    • 工場増築
  • 2003年8月
    • 本社工場敷地拡張
  • 2012年4月
    • 工場増築
  • 2018年12月
    • 地域未来牽引企業認定
  • 2022年10月
    • 組立工場新築
  • 2025年2月
    • エコアクション21取得
      (2007年から継続取得)
  • 2025年3月
    • 健康経営優良法人2025認定取得
      (2021年から継続認定)
  • 2025年4月
    • 長野県SDGs推進企業登録(2021年から継続更新中)
  • 2025年6月
    • 銀の認定取得
      (2020年から継続認定)
  • 2025年6月
    • 社員の子育て応援宣言登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.6%
      (56名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工科大学、金沢工業大学、駿河台大学、清泉女学院大学、東洋大学、長野大学、名古屋経済大学、文教大学、北陸大学、松本大学
<短大・高専・専門学校>
上田女子短期大学、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、日本工学院専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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大卒   2名   3名   0名
短大卒  0名   2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 1 1 2
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 2 60.0%

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