最終更新日：2025/2/3

(株)バリューゴルフ【東証グロース上場】

  • 上場企業

業種

  • インターネット関連
  • スポーツ・レジャー用品（メーカー）
  • 旅行・観光
  • 出版
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
3億8,232万8,000円
売上高
単体： 11億9,006万7,000円 連結：36億5,635万円 （2024年1月実績）
従業員
単体：35人 連結：67人 （2024年1月31日現在）

スポーツ×ビジネスで人々の余暇の過ごし方を変える仕事です！ITを活用してゴルフ場のDX化を推進！上場企業で経営も安定！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    新人でも責任のある業務を任されて、失敗しながらも日々成長を実感することができます。

会社紹介記事

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世の中の「したい」を具現化するという経営理念を掲げ、良いアイディアであれば若手の意見でも採用する。スピード感を大事にし、常に新しいことにチャレンジしている。
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ゴルフ業界の常識を覆す「1人予約ランド」を開発。他にもフリーペーパーやWEB予約システムなど幅広くサービスを取り揃え、ゴルフ場の集客支援を強力にバックアップ。

新人でも責任のある業務を任されて、失敗しながらも日々成長を実感！

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「若い人が気軽にゴルフを楽しんだり、日頃の運動不足解消のためにゴルフが選ばれるなど、ゴルフが身近になるお手伝いがしたい」と西塚さん。

<入社のきっかけは？>
コミュニケーション力を活かして営業職に就きたいと考え、就職活動をしていました。
知人に紹介されバリューゴルフを知りました。ゴルフとは縁がない生活をしていましたが、説明会で「挑戦できる環境がある」と言われ、社会人として成長できると思い入社を決意しました。

<担当職務について教えてください>
バリューゴルフの事業の基本は、各地のゴルフ場の集客支援です。ゴルフ場情報に特化したフリーペーパー『VALUE GOLF』やゴルフ場予約ポータルサイト『1人予約ランド』などのWEBサービスなど、さまざまなサービスを提供しています。

その中でも私はレッスン事業を担当しています。ゴルファーの「もっとゴルフがうまくなりたい」という「したい」を具現化したサービスとなっています。日々のレッスン実施状況の管理だけでなく、全国のゴルファーが数多くレッスンを受けられるように、新たなレッスン講師の発掘や開催ゴルフ場の開拓なども行っています。

新人でも責任のある業務を任せてもらえ、大変なことも多いですが、やりがいを感じています。私はまだまだ未熟な部分があり、周りの先輩方に迷惑をかけてしまうこともあるのですが、失敗を糧にして日々成長を実感しています。今は仕事を覚えている道半ばですが、いずれは周りから信頼されるような人物になりたいと思っています。

<将来に向けて>
従来の“ゴルフ”のイメージにとらわれず、時代の流れに合った魅力的なサービスをどんどん作っていきたいですね。ゴルフ場もユーザーも楽しめること、その視点を持ってお客さまの課題と向き合っています。

【東日本営業部 西塚巧真／体育学部体育学科出身／2022年入社】

会社データ

事業内容
〇ゴルフ関連事業（WEBサイト運営、ASPシステム提供、情報誌発行等）
〇トラベル事業（国内外各種ツアーの企画・催行）
〇その他事業（広告メディア制作）
＃総合職　＃営業　＃ゴルフ　＃旅行　＃レジャー　＃スポーツ　＃ホテル
本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝4-3-5　ファースト岡田ビル5F
本社電話番号 03-5441-7390
設立 2004年2月26日
資本金 3億8,232万8,000円
従業員 単体：35人
連結：67人
（2024年1月31日現在）
売上高 単体： 11億9,006万7,000円
連結：36億5,635万円
（2024年1月実績）
事業所 本社
　東京都港区芝4-3-5　ファースト岡田ビル5F
関西支社
　大阪府大阪市中央区南本町3-4-15　つるや第2ビル3階
バリューゴルフ大崎
　東京都品川区大崎1-6-5　大崎ニューシティ1F
関連会社 (株)スクラム
(株)ジープ
(株)産経旅行
(株)エスプリゴルフ
(株)ノア
主な取引先 ゴルフ場運営大手企業、鉄道系企業運営ゴルフ場、全国ゴルフ場、有名スポーツメーカー、大手航空会社、有名ホテル、大手広告代理店など
平均年齢 42.3歳（2024年1月31日時点）
平均勤続年数 8.9年（2024年1月31日時点）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.5日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      （20名中2名）
    • 2024年度

    役員：1名 課長：1名

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり

【新入社員研修】4月
入社後約1か月間、東京本社にて研修を行います。
・事業理解、業界知識を得る研修
・ビジネスマナー研修
・子会社見学
社内にて行う研修だけではなく、外部講師の研修も予定しています。

【配属後の研修】
配属部署でOJTでの研修を行います。

【全社研修】
月に1回、グループ会社含めた全社研修を行っています。
対象者は毎回変えて、それぞれの状況に応じた研修会を行っています。
例：若手を対象とした自分の給料と価値を考えた研修
　　マネージャーをターゲットとした部下教育の研修
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり

外部の研修会社のセミナーを随時受講可能です。（無料）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学
＜大学＞
学習院大学、神奈川大学、関西大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、札幌国際大学、産業能率大学、城西大学、専修大学、創価大学、大正大学、多摩美術大学、帝塚山大学、東京学芸大学、東京経済大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、立教大学、早稲田大学

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採用実績（人数） 　　　 　2023年　2024年　2025年（予定）
---------------------------------------------------------
大卒　　 2名　 　 5名　　　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4名 1名 5名
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 2名 1名 50.0%
    2022年 3名 2名 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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