アタックベース(株)の2026年度会社概要

◎東京◎採用強化中　ワークウェアを通じてお客様の「期待を上回る」努力する企業を目指しています！過去5年の新卒離職者「0」でより働きやすい職場作りを取り組んでいます

企業のここがポイント

職場環境

過去５年新卒社員の離職者が０名です。毎週金曜はノー残業デーでより働きやすい職場を目指しています。
職場環境

ワークライフバランスを考えた結果、年間休日数を前年より4日増の116日としました。
製品・サービス力

ワークウェア以外にも夏は空調服・水冷ベスト、秋冬はヒートベスト等の企画・販売を行なっています。

会社紹介記事

単なる作業服の範疇を超えて、機能性とデザインを兼ね備えた商品展開が強みです。直営店を20店舗展開し、いずれも好評を得ています。全国の小売店や販売代理店、ホームセンターからひっきりなしに受注が舞い込みます。ブランドとして安定し、あらゆる方面から注目されています。

: 単なる作業服の範疇を超えて、機能性とデザインを兼ね備えた商品展開が強みです。直営店を20店舗展開し、いずれも好評を得ています。

: 全国の小売店や販売代理店、ホームセンターからひっきりなしに受注が舞い込みます。ブランドとして安定し、あらゆる方面から注目されています。

これまで以上にチャレンジ精神を追求する社内体制へ

「社員の声が届く」私の入社当時よりもずっと会社は働きやすくなっています。社員の声を生かした働きやすい会社に成長し続けています。	▼ワーキングウエアや作業用品の卸営業として、全国を飛び回る全国にある小売店や販売代理店、ホームセンターが主なお客様。私の担当は中国地方の一部と東海など関東方面で、1週間のうち4日は出張しているイメージです。最初はしんどいなーと思うこともありましたが、次第に「今度はあの名物を食べよう」とか「あの観光地に足を伸ばしてみよう」と、ちょっとしたついで旅行気分を楽しめるようにもなりました。もちろん仕事もしっかりしますよ！入社のきっかけは知人の紹介で、雰囲気がよかったことから、入社を決めました。実際、入社してからは何も問題なく溶け込むことができました。商品知識はなくても難しいことは上司やメーカーの方を頼ったのでそれでクリアすることができました。 ▼社員の声をしっかり聞いてくれる！組織改革実施中もっと良い会社にしていこう、と社員一人ひとりの声を聞いてくれて、そしてチャレンジを応援してくれる。それは社員にとって、とても大きなモチベーションになっていると思います。まずは今の新しい取組を軌道に乗せること。そしてゆくゆくは営業本部長として指揮を取れる存在へと成長すること、それが今の私の目標です。〈ユニフォーム営業部　日比　俊介さん（2018年入社）〉

「社員の声が届く」私の入社当時よりもずっと会社は働きやすくなっています。社員の声を生かした働きやすい会社に成長し続けています。

▼ワーキングウエアや作業用品の卸営業として、全国を飛び回る
全国にある小売店や販売代理店、ホームセンターが主なお客様。私の担当は中国地方の一部と東海など関東方面で、1週間のうち4日は出張しているイメージです。最初はしんどいなーと思うこともありましたが、次第に「今度はあの名物を食べよう」とか「あの観光地に足を伸ばしてみよう」と、ちょっとしたついで旅行気分を楽しめるようにもなりました。もちろん仕事もしっかりしますよ！
入社のきっかけは知人の紹介で、雰囲気がよかったことから、入社を決めました。実際、入社してからは何も問題なく溶け込むことができました。商品知識はなくても難しいことは上司やメーカーの方を頼ったのでそれでクリアすることができました。

▼社員の声をしっかり聞いてくれる！組織改革実施中
もっと良い会社にしていこう、と社員一人ひとりの声を聞いてくれて、そしてチャレンジを応援してくれる。それは社員にとって、とても大きなモチベーションになっていると思います。
まずは今の新しい取組を軌道に乗せること。そしてゆくゆくは営業本部長として指揮を取れる存在へと成長すること、それが今の私の目標です。
〈ユニフォーム営業部　日比　俊介さん（2018年入社）〉

会社データ

事業内容	・ワークウエア・ユニフォームの企画・製造・販売・作業用品の卸売・小売業作業服の商品企画を行い、製造委託した商品を全国の納入代理店・ホームセンター・ワークショップへ販売すると共に、自社の直営店（20店舗）でも小売販売しています。作業服を企画・販売していく中で働く人々に機能性・快適さを追求した商品作りを行っています。＃アタックベースに関連するキーワード広島、広島県、福山市、広島県福山市、中国地方、卸売、小売、アパレル、アパレル業界、トレンド、学部不問、全学部募集、全学部応募可、文系、理系、専門、短大、SE、エンジニア、社風、開発、定着率高い、離職０、残業少なめ、ワークウェア、作業服、作業用品、福利厚生、年間休日、年間休日数、残業、営業、営業職、事務、事務職、東京、東京都、２３区、都内、足立区、尾道市、岡山、岡山県、笠岡市、新見市、真庭市、玉野市、山口、山口県、宇部市、熊本、熊本県、八代市、徳島、徳島県、福島、福島県、福島市、いわき市、新潟、新潟県、上越市、小千谷市、長岡市、埼玉、埼玉県、越谷市、静岡、静岡県、浜松市、藤枝市

事業内容

・ワークウエア・ユニフォームの企画・製造・販売
・作業用品の卸売・小売業

作業服の商品企画を行い、製造委託した商品を全国の納入代理店・ホームセンター・ワークショップへ販売すると共に、自社の直営店（20店舗）でも小売販売しています。作業服を企画・販売していく中で働く人々に機能性・快適さを追求した商品作りを行っています。

＃アタックベースに関連するキーワード
広島、広島県、福山市、広島県福山市、中国地方、卸売、小売、アパレル、アパレル業界、トレンド、学部不問、全学部募集、全学部応募可、文系、理系、専門、短大、SE、エンジニア、社風、開発、定着率高い、離職０、残業少なめ、ワークウェア、作業服、作業用品、福利厚生、年間休日、年間休日数、残業、営業、営業職、事務、事務職、東京、東京都、２３区、都内、足立区、尾道市、岡山、岡山県、笠岡市、新見市、真庭市、玉野市、山口、山口県、宇部市、熊本、熊本県、八代市、徳島、徳島県、福島、福島県、福島市、いわき市、新潟、新潟県、上越市、小千谷市、長岡市、埼玉、埼玉県、越谷市、静岡、静岡県、浜松市、藤枝市

本社郵便番号	721-0952
本社所在地	広島県福山市曙町6丁目6番11号
本社電話番号	084-954-2666（代表）
創業	1950年(昭和25年)1月
設立	1981年(昭和56年)1月
資本金	3,000万円
従業員	170名（2025年1月）
売上高	売上高：37億8,000万円　（2023年2月期）
事業所	東京支店／北海道支店／直営店：全国20店舗（福山店、神辺店、尾道店、新涯店、笠岡店、玉野店、新見店、真庭店、宇部店、徳島店、越谷店、福島店、いわき店、平店、上越店、長岡店、小千谷店、八代店、小豆餅店、藤枝店）
主な取引先	(株)ナフコ (株)ユーホー (株)フジ
関連会社	山根被服(株)
有給休暇消化日数	9.9日
過去3年以内の定着状況	4/4人、100％
月平均所定外労働時間	5.5時間
沿革	1981年山根被服（株）の販売部門を分離しアタックベース（株）設立　（生販分離） 1988年東京支店開設 1998年北海道支店開設恵庭店（アタック札幌（有）より引き継ぐ）岩見沢店（アタック札幌（有）より引き継ぐ）滝川店（アタック札幌（有）より引き継ぐ） 2005年山根久典、代表取締役に就任 2017年本社新社屋完成（福山市曙町） 2018年アタック長岡店直営店へ（千和産業（株）より引き継ぐ） 2021年新基幹システム本格稼働 2022年福山市内に新涯店を新規開店。直営店が18店舗となる。 2024年静岡県内に小豆餅店、藤枝店を新規開店。直営店が20店舗となる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（4月、7月、10月、2月実施（本社所属の場合） OJTトレーナー研修（入出庫業務）実店舗での研修その他各種研修（指名研修、応募研修）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし今後導入検討中
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪商業大学、岡山商科大学、尾道市立大学、中央大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、就実大学、中京大学、東亜大学、東京農工大学、八戸工業大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、明治学院大学、立命館大学、ノートルダム清心女子大学、くらしき作陽大学、日本経済大学（福岡）、水産大学校、広島経済大学＜短大・高専・専門学校＞いわき短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、浦和大学短期大学部、大阪モード学園、岡山短期大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、関西女子短期大学、京都理容美容専修学校、熊本高等専門学校、神戸ファッション専門学校、山陽学園短期大学、中国短期大学、ドレスメーカー学院、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校、美作大学短期大学部、穴吹ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用者 2023年：男性1名　女性0名 2022年：男性2名　女性1名 2021年：男性2名　女性0名 2020年：男性0名　女性3名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪商業大学、岡山商科大学、尾道市立大学、中央大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、就実大学、中京大学、東亜大学、東京農工大学、八戸工業大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、明治学院大学、立命館大学、ノートルダム清心女子大学、くらしき作陽大学、日本経済大学（福岡）、水産大学校、広島経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
いわき短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、浦和大学短期大学部、大阪モード学園、岡山短期大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、関西女子短期大学、京都理容美容専修学校、熊本高等専門学校、神戸ファッション専門学校、山陽学園短期大学、中国短期大学、ドレスメーカー学院、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校、美作大学短期大学部、穴吹ビジネス専門学校

採用実績（人数）

新卒採用者
2023年：男性1名　女性0名
2022年：男性2名　女性1名
2021年：男性2名　女性0名
2020年：男性0名　女性3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

アタックベース(株)

業種

基本情報

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職場環境

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これまで以上にチャレンジ精神を追求する社内体制へ

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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