(株)カードラボ【アニメイトグループ】の新卒採用・会社概要

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採用実績

あなたの「好き」を仕事に活かしませんか？カードラボはトレーディングカードゲームを通じて人と人を繋ぎ、「好き」や「楽しい」をお届けする会社です！

★ 採用担当からのお知らせ ★ （2026/04/02更新）

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4月2日12時更新：新規のエントリー受付は終了いたしました。たくさんのエントリーありがとうございました。

2027卒採用のエントリーを受付中です！
エントリー方法の詳細は採用データページより「募集要項・採用フロー」をご覧ください。

エントリー受付は4月2日（木）12時まで！

カードラボのHPでは各種イベントや会社としての試みを多数掲載しております。
エントリーの際にはぜひあわせてご覧ください！

HP：https://www.c-labo.jp/
通販：https://www.c-labo-online.jp/

制度・働き方

入社前後の教育・研修制度、資格取得支援制度などが充実しています！

会社紹介記事

TCG(トレーディングカードゲーム)専門店「カードラボ」を全国に37店舗展開中！（2025年11月時点）メーカー様と協力した専門店の出店も行っています。「カードラボ」の運営の他にもアニメ・ゲーム・キャラクターグッズ専門店の「ゲーマーズ」の運営を行い、お客様に「好き」や「楽しい」をお届けしています。

: TCG(トレーディングカードゲーム)専門店「カードラボ」を全国に37店舗展開中！（2025年11月時点）メーカー様と協力した専門店の出店も行っています。

: 「カードラボ」の運営の他にもアニメ・ゲーム・キャラクターグッズ専門店の「ゲーマーズ」の運営を行い、お客様に「好き」や「楽しい」をお届けしています。

“商品を売って終わり”じゃない。カードショップができること…

	当社はトレーディングカードゲームの専門店を運営しております。トレーディングカードゲームとは、各プレイヤーがコレクションしたカードの中から、ルールに従って2人以上で対戦するゲームです。各メーカー様から30種類以上のタイトルが発売されており、対戦を楽しむだけでなく、何千種類というカードをコレクションすることも楽しみのひとつとなっています。私たちの仕事は『トレーディングカードゲームの奥深さ、楽しさ』をより多くの方に知っていただくことです。そのため、ただ単に『商品を販売する』だけではなく、遊び場の提供（対戦用スペースの常設）、各種イベントを通じてのマッチング（遊び相手の確保）も大切な役割です。カードラボの特色として、各メーカー様とのコラボキャンペーンや限定特典の制作、協賛イベントの開催など、業界を盛り上げるための施策を数多く行っていることが挙げられます。また、全国に11ヵ所ある『遊戯王サテライトショップ』の内の6つの運営も行っています。独自のイベント開催や限定商品の販売などができるというのも、大きな強みとなっています。日々新しい試みができないか、もっと楽しんでいただける方法がないか、試行錯誤の連続ですが充実した日々を送っています。お客様と共に、業界全体の盛り上がりを直に感じることのできる当社で、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！

当社はトレーディングカードゲームの専門店を運営しております。

トレーディングカードゲームとは、各プレイヤーがコレクションしたカードの中から、ルールに従って2人以上で対戦するゲームです。各メーカー様から30種類以上のタイトルが発売されており、対戦を楽しむだけでなく、何千種類というカードをコレクションすることも楽しみのひとつとなっています。

私たちの仕事は『トレーディングカードゲームの奥深さ、楽しさ』をより多くの方に知っていただくことです。そのため、ただ単に『商品を販売する』だけではなく、遊び場の提供（対戦用スペースの常設）、各種イベントを通じてのマッチング（遊び相手の確保）も大切な役割です。

カードラボの特色として、各メーカー様とのコラボキャンペーンや限定特典の制作、協賛イベントの開催など、業界を盛り上げるための施策を数多く行っていることが挙げられます。

また、全国に11ヵ所ある『遊戯王サテライトショップ』の内の6つの運営も行っています。独自のイベント開催や限定商品の販売などができるというのも、大きな強みとなっています。

日々新しい試みができないか、もっと楽しんでいただける方法がないか、試行錯誤の連続ですが充実した日々を送っています。お客様と共に、業界全体の盛り上がりを直に感じることのできる当社で、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	当社はトレーディングカードゲーム（TCG）専門店『カードラボ』の全国展開を行っています。お客様にTCGの魅力を知っていただくとともに、リアルコミュニケーションの楽しさをお届けすることが使命です。全国37店舗のカードラボでは、専門店として多くの TCGの販売・買取を行うだけでなく、メーカー公式大会や体験会を主催、オリジナルキャンペーンも開催するなど、多くのお客様に楽しい時間を過ごしていただける「遊び場」の提供を日々行っています。さらに、アニメイトグループ各社との連携により、各コンテンツメーカー様との「多数のコラボグッズ」の作成・販売など、 TCGコンテンツの可能性を広げる取り組みも私たちの仕事です。これからもより多くのお客様のTCGライフを充実させられるよう、邁進して参ります。詳細は当社HPにてご確認ください！ https://www.c-labo.jp/
事業内容	●カードラボの運営 ●ゲーマーズの運営 ●その他イベントの企画、制作等

プロフィール

当社はトレーディングカードゲーム（TCG）専門店『カードラボ』の
全国展開を行っています。

お客様にTCGの魅力を知っていただくとともに、
リアルコミュニケーションの楽しさをお届けすることが使命です。

全国37店舗のカードラボでは、専門店として多くの
TCGの販売・買取を行うだけでなく、
メーカー公式大会や体験会を主催、オリジナルキャンペーンも開催するなど、
多くのお客様に楽しい時間を過ごしていただける
「遊び場」の提供を日々行っています。

さらに、アニメイトグループ各社との連携により、
各コンテンツメーカー様との「多数のコラボグッズ」の作成・販売など、
TCGコンテンツの可能性を広げる取り組みも私たちの仕事です。

これからもより多くのお客様のTCGライフを充実させられるよう、
邁進して参ります。

詳細は当社HPにてご確認ください！
https://www.c-labo.jp/

事業内容

●カードラボの運営
●ゲーマーズの運営
●その他イベントの企画、制作等

郵便番号	170-0013
所在地	東京都豊島区東池袋3-22-17　東池袋セントラルプレイス4F
電話番号	規定により非公開
設立	2011年6月
資本金	5,000万円
従業員	208名（2025年11月1日時点）
売上高	157億円 (2025年3月)
事業所	東京都豊島区東池袋3-22-17　東池袋セントラルプレイス4F 全国に48店舗を運営（2025年11月1日時点）カードラボ：全国37店舗　ゲーマーズ：全国11店舗
主なグループ会社	(株)アニメイト (株)フロンティアワークス (株)ムービック (株)ムービック・プロモートサービス (株)アニメイトホールディングス
平均年齢	34.0歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

33.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （21名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1年間は下記研修を通じて、社会人としての基礎から業務に必要な考え方やスキルを身につけていただきます。　 ●基礎研修（入社後5日間）　ビジネスマナーや電話対応など、社会人として必要な知識やスキルのほか、　アニメイトグループの理念や基本ルールについて学びます。 ●配属前ローテーション研修（基礎研修後2か月間）　カードラボの店舗に仮配属され、店舗での実務を行います。　1週間に1度、グループ同期で集まって発表なども実施します。 ●自社研修（入社後2ヶ月以内、2日間）　基礎研修で学んだ内容に加えて、　自社のことや考え方など部署問わず必要な内容を学びます。 ●フォローアップ研修（複数回）　正式配属後にも定期的に研修を行います。　その他、様々な社内研修が企画・運営されており、社員の成長をサポートしています。
自己啓発支援制度	制度あり ●内定者インターン制度　入社前に近隣店舗でアルバイトスタッフとして勤務できます。　先に職場や業務のイメージを掴むことができるのはもちろん、　業務習得を進めておくことで早期ステップアップも目指せます。 ●表彰制度　年間表彰と個別の社内ミニ表彰があります。 ●支援制度　下記資格を習得した場合、報奨金が支給されます。　　・リテールマーケティング（販売士）検定　・日商簿記検定　・カードゲームジャッジ資格（個別に評価基準があります）　など
メンター制度	制度あり入社後の半年間、上司ではない先輩社員が新入社員をフォローします。定期面談を行い、仕事・プライベートなどの相談事をヒアリングします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり実績人事考課制度（年2回） ※賞与支給時に実施する実績に応じた考課です
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大手前大学、國學院大學、中央大学、都留文科大学、東京工科大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋市立大学、ノースアジア大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年　ー 2025年　4名 2024年　5名 2023年　1名 2022年　4名