当社では年1回の社員旅行を実施しています。これまでに沖縄県や神奈川県、栃木県などへ行き、仕事以外のプライベートな話もしながら楽しく過ごしました。普段はなかなか会えない他部署の人たちと交流できる機会があることも楽しいですね。
また、社内イベントとして「焼肉会」もあり、みんなで談笑しながら美味しいお肉を食べていると仕事の疲れも吹き飛びます!
(青砥 勝さん 土木部 主任)
当社には年に2~3回20代~30代の若手社員を対象とした「若手会」を開催しています。これは会社が費用を負担してくれる若手社員の飲み会で、仕事以外の場でも交流を深めることで会社の雰囲気がさらに良くなり、仕事もスムーズに進みます。会社が若手の関係性づくりを応援してくれるのがいいですね。
(佐藤 椋一さん 営業部 主任)
数ある福利厚生の中でも、資格取得支援制度・資格手当や奨学金返済支援制度があるのはとても大きなメリットだと思います。建設業は施工管理(建築部・土木部)の場合、資格取得が必須になりますので、資格取得をスクーリングなど様々な方法でサポートしてくれます。取得祝金や資格手当(国家資格該当対象者+経験値)を支給してもらえると、自分の頑張りを感じながら働けます。また、当社は「いわて産業人材奨学金返還支援制度 認定企業」でこの制度を利用している社員もいます!
(白畑 結衣さん 建築部)